🎉 Розыгрыш от Proglib Academy и DigitalRazor!

С 27 ноября по 27 декабря у вас есть шанс не только прокачать свои навыки, но и выиграть ПК при покупке любого курса Академии!

🎁 Призы для участников акции:

– Игровой ПК DigitalRazor ProGaming
– VIP-пакет курса Proglib Academy

💡 Как принять участие?
Купите любой курс Proglib Academy с 27 ноября по 27 декабря и получите шанс выиграть мощный ПК.

Приобретите технику DigitalRazor — участвуйте в розыгрыше VIP курса.

📅 Вместе с DigitalRazor мы создали спецпредложение -50% на курсы до 30 ноября, чтобы вы могли начать обучение на более выгодных условиях.

Выбрать курс

💡 Как избежать катастрофы при переходе на PostgreSQL: руководство по спасению базы данных

Переход на PostgreSQL — это не просто замена одного инструмента другим. Неправильный подход может привести к потере данных, снижению производительности и длительным простоям. Особенно это касается хранимых процедур: различия между PL/pgSQL и языками, такими как PL/SQL или T-SQL, могут вызывать ошибки, которые сложно обнаружить заранее.

Если вы хотите узнать, как избежать этих проблем, правильно спланировать переход и не потерять производительность, ознакомьтесь с важными советами и готовыми решениями, которые сделают миграцию безопасной и эффективной. 🚀

🔗 Читать статью
🔗 Зеркало

🏢📊 Как сократить расходы на инфраструктуру в 20 раз: опыт внедрения мультитенантной архитектуры

Снизить затраты на инфраструктуру в десятки раз — не фантастика, а реальность. Мультитенантная архитектура помогает не только экономить деньги, но и упрощает подключение новых клиентов, масштабирование и обслуживание системы. Такой подход значительно облегчает работу и открывает новые возможности для роста.

Хотите узнать, как правильно её внедрить, избежать типичных ошибок и достичь впечатляющих результатов? Ознакомьтесь с реальным опытом, который вдохновит на изменения. 🍹

🔗 Читать статью
🔗 Зеркало

👔❌ Слишком молодой, слишком опытный: 9 причин, почему вам могут отказать после собеседования

Собеседование прошло гладко: вы подготовились, уверенно ответили на все вопросы, проявили заинтересованность и даже получили положительный фидбек. Но вместо долгожданного оффера — отказ. Почему так произошло? На самом деле, отказ может быть вызван множеством причин: от излишнего опыта до неудачной коммуникации с рекрутером.

В этой статье разобрали 9 наиболее распространённых причин, по которым кандидаты не получают работу после интервью. Это не всегда связано с вашими навыками — иногда проблема в ожиданиях компании или внутренних процессах. Узнайте, как избежать подобных ситуаций и повысить свои шансы на успех!

📎 Разобраться в причинах