Как глобальные тренды влияют на компании в вопросе кадров и найма?
☑️ Опытные эксперты уходят, а молодым не хватает наставников.
☑️ Спрос на гибких и обучаемых сотрудников растет, но найти их все сложнее.
☑️ Нужно не просто закрывать вакансии, а выстраивать долгосрочную систему развития.

В разрыве между бизнес-ожиданиями и внутренними возможностями бизнеса появляется роль HR BP как медиатора и стратегического помощника. Именно об этом Елена Волкова, HRD Девелоники, подробно рассказала в докладе на Хантлфлоу с опорой на свой опыт, рыночную аналитику и кейс Девелоники.

💙 Пишите в чат-бот, чтобы получить презентацию выступления, узнать про методики и метрики развития влияния на бизнес, а также забрать топ-10 полезных источников актуальных HR-трендов!

“Несухие доклады” в Костроме!
Завтра, 27 марта обсуждаем управление командами, проектами и процессами.

➡️ Если вы еще не зарегистрировались, это легко исправить тут, не стесняйтесь, мероприятие будет очень интересным.

В программе выступления — 4 мощных доклада, построенных на личных и профессиональных кейсах спикеров Девелоники и Test IT, а также менеджерское бинго и совместный нетворкинг с участниками встречи.