Нам часто кажется, что главное в жизни работа, достаток, успех и признание. Мы стремимся быть первыми, лучшими, успешными, вместо того, чтобы просто быть счастливыми.

👨‍👩‍👧‍👦 Проводите время с семьей!

#Чукотка #семья #дети

👨‍👩‍👧‍👦 Семьи с приёмными и опекаемыми детьми могут претендовать на такие же выплаты, что и биологические родители.

Они имеют право на получение ежемесячного пособия на первого, второго, третьего и последующих детей. Таким семьям также выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года. Если у опекунской или приемной семьи низкие доходы, то они на тех же условиях могут получать меры государственной поддержки на детей от 3 до 7 лет, от 8 до 17 лет.

На Чукотке установлены региональные меры поддержки для приемных и опекунских семей - единовременное пособие при усыновлении детей; ежемесячные выплаты на содержание детей; оплата стоимости проезда подопечного ребенка, а также детей приемных родителей, являющихся неработающими пенсионерами; ежегодная выплата на одежду и обувь, компенсация стоимости оплаты коммунальных услуг (если семья является многодетной); компенсация стоимости санаторно-курортной путевки и оплаты стоимости проезда для опекаемого ребенка.

С полным перечнем мер вы можете ознакомиться по ссылке 👉🏻 https://чукотка.рф/vlast/organy-vlasti/depsocpol/mery-sotsialnoy-podderzhki-naseleniya/

#Чукотка #семья #дети

😷 На Чукотке возобновили выплаты за ревакцинацию от COVID-19!

Выплаты доступны для всех граждан 50+, а также 18+, проживающих в сельской местности. В обоих случаях важно, чтобы ревакцинация была выполнена в период с 15 августа до 31 декабря 2022 года. Сумма выплаты – 3 тысячи рублей.

Для оформления единовременной выплаты необходимо обратиться в филиалы и пункты социального обслуживания населения с заявлением и копией паспорта. В заявлении необходимо указать сведения о номере банковского счёта.

💉 Вакцинация остаётся лучшим способом защитить организм от тяжелого течения болезни.

#Чукотка #CoVID19 #стопкоронавирус

👨‍👩‍👧 Отцовство - твой главный жизненный проект!

#Чукотка #семья #дети

👨‍👩‍👧‍👦 Семья - это лучшая инвестиция! Инвестируй в семью, инвестируй в любовь!

#Чукотка #семья #дети

💬 Успейте заметить, о чем молчит подросток! Говорите со своими детьми - это очень важно.

#Чукотка #семья #дети

🏆 Департамент социальной политики Чукотского АО подвёл итоги регионального конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения

🥇I место в номинации «Лучший специалист» в категории «За долголетие в профессии» заняла начальник обособленного отдела «Межрайонного центра занятости населения» в Провиденском городском округе Елена Вишневская.

🥈На II месте – начальник обособленного отдела Межрайонного центра занятости населения» в Провиденском городском округе Наталья Етынкау.

🥉III место завоевала начальник обособленного отдела Межрайонного центра занятости населения» в городском округе Певек Елена Неводчикова.

Поздравляем победителя и призёров и желаем дальнейших успехов в карьере!

Об обучении граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» – Telegraph
https://telegra.ph/Ob-obuchenii-grazhdan-v-ramkah-federalnogo-proekta-Sodejstvie-zanyatosti-nacionalnogo-proekta-Demografiya-08-24

Правительство расширило программу субсидирования найма
http://government.ru/news/46306/

Правительство продолжает работу по поддержке рынка труда. Принято решение расширить программу субсидирования найма, распространив её на всех безработных граждан до 30 лет. Такое постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Раньше компании и организации могли рассчитывать на господдержку при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей. Теперь программа будет охватывать всю молодёжь, которая ищет работу.

Этим же постановлением исключается требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, кто в 2022 году был переведён на постоянную работу к другому работодателю, но оказался под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведён на неполный рабочий день. Это позволит упростить и ускорить их трудоустройство.

Субсидия, которую получат работодатели, как и прежде, будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Документ будет опубликован.

20 полезных постов для соискателей и тех, кто работает

В социальных сетях мы регулярно рассказываем о том, как найти работу или сменить сферу деятельности, отвечаем на актуальные вопросы о трудовых правах. Подготовили подборку важных публикаций с полезными советами и разъяснениями для тех, кто в поиске работы или уже трудоустроен. Сохраняйте себе и делитесь с друзьями постом 😉

📌 При поиске или смене работы
🔹 Топ-5 возможностей для трудоустройства
🔹 Правила заключения соцконтракта
🔹 Бесплатная программа переобучения в рамках нацпроекта «Демография»
🔹 Какие услуги можно получить в центрах занятости
🔹 Топ-5 самых интересных программ бесплатного переобучения
🔹 Как молодому специалисту найти первую работу?

📌 Во время работы
🔹 Можно ли устроиться на работу без прописки?
🔹 Что делать, если работодатель просит выйти раньше из ежегодного оплачиваемого отпуска
🔹 Работа на каникулах для подростков
🔹 Как получить консультацию о своих трудовых правах?
🔹 Выходные для доноров крови или ее компонентов
🔹 Можно ли выбрать банк для зарплатной карты?
🔹 Ответы на вопросы об отпуске
🔹 Можно ли отозвать заявление на увольнение?

📌 Работающим родителям
🔹 Дополнительных выходные для родителей детей с инвалидностью
🔹 Могут ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора?
🔹 Можно ли совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком?

📌При сокращении, увольнении, простое или ликвидации компании
🔹 Кого нельзя уволить при сокращении штата?
🔹 Организация приостановила работу. Какие выплаты положены работнику?
🔹 Временный перевод к другому работодателю

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа #профессия

📢 Вниманию работодателей!

С 26 августа по 16 сентября на сайте azrf.labourmarket.ru проходит исследование кадровой потребности работодателей региона.

❗️Важнейший этап исследования – экспертный опрос работодателей, получение необходимой для расчёта кадровой потребности информации у крупных и средних предприятий и организаций базовых отраслей региона, в том числе у предприятий, деятельность которых направлена на развитие Северного морского пути, а также компаний, являющихся резидентами Арктической зоны Российской Федерации и территории опережающего социально-экономического развития «Столица Арктики».

Оператором работ по сбору информации от работодателей является Автономная некоммерческая организация «Центр бюджетного мониторинга» (г. Петразаводск).

☎️Контактные данные консультационной поддержки Центра: Хотеева Евгения Александровна – 8 (8142) 78-33-02, адрес электронной почты: [email protected].

Минтруд России (VK)

Правительство расширило программу поддержки рынка труда для безработных граждан до 30 лет

👨‍💻Теперь программа будет охватывать всю молодежь до 30 лет, которая ищет работу. Ранее на господдержку могли рассчитывать компании при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет.

💳Размер субсидии – 3 МРОТ, которые увеличат на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

🏢Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно:
✅обратиться в центр занятости для подбора специалистов через личный кабинет на портале «Работа в России»;
✅направить заявление через систему «Соцстрах» в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий.

❗️Также отменено требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но оказались под риском увольнения.

О цифровых сервисах ФССП, доступных на Едином портале государственных и муниципальных услуг в видеоролике ⏩️