Forwarded from Энергетика и промышленность России
Всероссийский Электропрофсоюз (ВЭП) остается важнейшей структурой в сфере регулирования социально-трудовых отношений для энергетической отрасли и продолжает активно отстаивать права своих членов.
В частности, в 2023 году благодаря ВЭП некоторые из них смогли сохранить рабочие места.
О том, чем сегодня живет ВЭП рассказал председатель Всероссийского Электропрофсоюза Юрий Офицеров.
Отдельные выдержки из интервью ниже 👇🏻
В частности, в 2023 году благодаря ВЭП некоторые из них смогли сохранить рабочие места.
О том, чем сегодня живет ВЭП рассказал председатель Всероссийского Электропрофсоюза Юрий Офицеров.
Отдельные выдержки из интервью ниже 👇🏻
Forwarded from Энергетика и промышленность России
Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Юрий Офицеров:
— Могли бы вы рассказать о конкретном кейсе последних лет, когда ВЭП отстаивал интересы своих членов?
— Яркий пример — ситуация в Сибирской генерирующей компании — неплохой с точки зрения своих финансовых возможностей и являющейся вполне конкурентоспособной на российском рынке электроэнергетики. В 2022 году у менеджмента СГК появилось желание сократить персонал, а в 2023-м мы по-настоящему схлестнулись, когда пытались противостоять возможным массовым сокращениям. При этом, по нашей информации, в настоящее время в организациях электроэнергетики наблюдается дефицит рабочих рук на уровне 8–10%. Его покрывают за счет имеющихся сотрудников, которые выполняют и свои профессиональные обязанности, и функции недостающего персонала. Проблема в том, что восполнить этот дефицит некем. Раньше, в дореформенный период, люди стремились устроиться на электроэнергетические предприятия, узнавали, нет ли свободного местечка. Сейчас такой тенденции нет, в очереди к нам не стоят. Люди идут туда, где достойно платят. К сожалению, работодатели не хотят замечать происходящее.
В ситуации с СГК руководители первичного звена при нашем участии смогли доказать, что освобождаться от квалифицированных рабочих рук неразумно, экономически нецелесообразно и такого рода решения могут привести не к увеличению производительности труда, на что постоянно уповает работодатель, а к еще большей социальной напряженности.
Все интервью полностью
Продолжение 👇🏻
— Могли бы вы рассказать о конкретном кейсе последних лет, когда ВЭП отстаивал интересы своих членов?
— Яркий пример — ситуация в Сибирской генерирующей компании — неплохой с точки зрения своих финансовых возможностей и являющейся вполне конкурентоспособной на российском рынке электроэнергетики. В 2022 году у менеджмента СГК появилось желание сократить персонал, а в 2023-м мы по-настоящему схлестнулись, когда пытались противостоять возможным массовым сокращениям. При этом, по нашей информации, в настоящее время в организациях электроэнергетики наблюдается дефицит рабочих рук на уровне 8–10%. Его покрывают за счет имеющихся сотрудников, которые выполняют и свои профессиональные обязанности, и функции недостающего персонала. Проблема в том, что восполнить этот дефицит некем. Раньше, в дореформенный период, люди стремились устроиться на электроэнергетические предприятия, узнавали, нет ли свободного местечка. Сейчас такой тенденции нет, в очереди к нам не стоят. Люди идут туда, где достойно платят. К сожалению, работодатели не хотят замечать происходящее.
В ситуации с СГК руководители первичного звена при нашем участии смогли доказать, что освобождаться от квалифицированных рабочих рук неразумно, экономически нецелесообразно и такого рода решения могут привести не к увеличению производительности труда, на что постоянно уповает работодатель, а к еще большей социальной напряженности.
Все интервью полностью
Продолжение 👇🏻
Forwarded from Энергетика и промышленность России
Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Юрий Офицеров (отдельные выдержки из интервью):
— Давайте вернемся к европейскому опыту. Может быть, причина угасания профсоюзного движения там в том, что функцию социальной защиты гражданина взяло на себя государство?
— По долгу службы мне приходилось много контактировать с лидерами профсоюзного движения Европы. Проблемы везде одни и те же. То, что нам прежде транслировали по телевизору о высоких западных стандартах, мягко скажем, не всегда соответствовало действительности. Причем, если сопоставить заработные платы работника энергетического предприятия в России и в «благополучных, экономически развитых» странах — Норвегии, Дании, то увидим, что находимся не в самом худшем положении.
Раньше в РФ за социальное страхование отвечали профсоюзы. У нас была возможность влиять на организацию оздоровления и отдыха работников и их семей. Как нам казалось, мы направляли средства на благие цели, вся система была прозрачной и работала устойчиво. Сейчас же ничего невозможно отследить — за все отвечает единый Социальный фонд России. Выходит, отказавшись, например, в энергетике от социально-ориентированного непрофильного бизнеса — детских садов, поликлиник, оздоровительных лагерей и баз отдыха, мы ничего не дали работникам взамен. А профсоюз тем самым потерял право предоставлять нашим людям возможность поправлять здоровье, отдыхать и так далее. На балансе энергопредприятий практически не осталось медицинских учреждений, нет собственных ведомственных детских садов…
— Много ли в структурах ВЭП молодежи?
— Сегодня в состав ВЭП входят около 100 тысяч молодых людей, работающих в электроэнергетике и электротехнике — это почти четвертая часть всех членов профсоюза. Мы активно проводим политику, направленную на развитие молодежной среды. Раз в два года организовываем общероссийский масштабный форум, где представители молодого поколения не только рассуждают о своем будущем и будущем организаций, которые они представляют, но и о том, почему стоит присоединиться к отраслевому профсоюзному движению. Причем многие идеи, которые нам прежде были неведомы, мы черпаем именно из общения с ними.
Примером такой инициативы является проект «Цифровой профсоюз», потребность и идея создания которого принадлежит молодежи. Суть проекта в том, чтобы цифровизировать деятельность территориальных и первичных организаций, а также аппарата Всероссийского Электропрофсоюза. В результате каждый профсоюзный активист или работник сможет оперативно узнать о новостях, событиях, посмотреть статистику, передавать и получать информацию, постоянно находиться в контакте со своими коллегами. Рассчитываем запустить «Цифровой профсоюз» в следующем году.
Продолжение 👇🏻
— Давайте вернемся к европейскому опыту. Может быть, причина угасания профсоюзного движения там в том, что функцию социальной защиты гражданина взяло на себя государство?
— По долгу службы мне приходилось много контактировать с лидерами профсоюзного движения Европы. Проблемы везде одни и те же. То, что нам прежде транслировали по телевизору о высоких западных стандартах, мягко скажем, не всегда соответствовало действительности. Причем, если сопоставить заработные платы работника энергетического предприятия в России и в «благополучных, экономически развитых» странах — Норвегии, Дании, то увидим, что находимся не в самом худшем положении.
Раньше в РФ за социальное страхование отвечали профсоюзы. У нас была возможность влиять на организацию оздоровления и отдыха работников и их семей. Как нам казалось, мы направляли средства на благие цели, вся система была прозрачной и работала устойчиво. Сейчас же ничего невозможно отследить — за все отвечает единый Социальный фонд России. Выходит, отказавшись, например, в энергетике от социально-ориентированного непрофильного бизнеса — детских садов, поликлиник, оздоровительных лагерей и баз отдыха, мы ничего не дали работникам взамен. А профсоюз тем самым потерял право предоставлять нашим людям возможность поправлять здоровье, отдыхать и так далее. На балансе энергопредприятий практически не осталось медицинских учреждений, нет собственных ведомственных детских садов…
— Много ли в структурах ВЭП молодежи?
— Сегодня в состав ВЭП входят около 100 тысяч молодых людей, работающих в электроэнергетике и электротехнике — это почти четвертая часть всех членов профсоюза. Мы активно проводим политику, направленную на развитие молодежной среды. Раз в два года организовываем общероссийский масштабный форум, где представители молодого поколения не только рассуждают о своем будущем и будущем организаций, которые они представляют, но и о том, почему стоит присоединиться к отраслевому профсоюзному движению. Причем многие идеи, которые нам прежде были неведомы, мы черпаем именно из общения с ними.
Примером такой инициативы является проект «Цифровой профсоюз», потребность и идея создания которого принадлежит молодежи. Суть проекта в том, чтобы цифровизировать деятельность территориальных и первичных организаций, а также аппарата Всероссийского Электропрофсоюза. В результате каждый профсоюзный активист или работник сможет оперативно узнать о новостях, событиях, посмотреть статистику, передавать и получать информацию, постоянно находиться в контакте со своими коллегами. Рассчитываем запустить «Цифровой профсоюз» в следующем году.
Продолжение 👇🏻
Forwarded from Энергетика и промышленность России
Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Юрий Офицеров (отдельные выдержки из интервью):
‼️Бизнес должен быть социально ответственным
— Юрий Борисович, как бы вы прокомментировали ситуацию с ТГК-2, контрольный пакет акций которой по решению суда был передан государству. Был ли в этой компании профсоюз, поступали ли туда какие-то сигналы и мог ли он воздействовать на ситуацию?
— Да, мы были в курсе происходящего. Наши руководители первичного звена сигнализировали о том, что не все так просто, экономические и хозяйственные условия деятельности у ТГК-2 были не самыми лучшими. Но вы же знаете, что профсоюзные организации не имеют права вмешиваться в финансово-хозяйственную деятельность предприятий и организаций и тем более влиять на политику акционеров, судебные и надзорные органы. Здесь же контрольный пакет акций одной из достаточно крупных генерирующих компаний был взыскан в доход государства в соответствии с иском Генпрокуратуры.
Эта компания всегда игнорировала единую систему социального партнерства, не участвовала в Отраслевом тарифном соглашении, но первичные наши организации работали и работают в структурах генерирующей компании в Вологде, Костроме, Великом Новгороде, Архангельске, Ярославле. Мы сторонники правовых методов регулирования взаимоотношений собственников и государства. Не умеешь организовать бизнес, а если еще и нечист на руку, освободи дорогу более предприимчивым собственникам. Нынешний собственник в лице государства, имеющий контролирующий пакет акций компании, надеюсь, будет более эффективным.
— После реформирования электроэнергетики часто звучит претензия относительно того, что к руководству компаниями пришли менеджеры, оторванные от энергетической реальности и не имеющие отраслевого фундамента. Может быть, в этом дело?
— Несколько лет назад в энергетику приезжали менеджеры из Гарварда, которые вообще не знали российской действительности. Они обучали российскую управленческую элиту в энергетике не тому, как организовать эффективную работу технологического оборудования предприятий отрасли, как работать с коллективом и создавать условия для безопасного труда, а тому, как получить больше прибыли. Сейчас ситуация не сильно изменилась, руководители и менеджмент меняются с частотой носового платка, но у руля, как правило, управленцы, для которых в бизнесе главное — это извлечение максимального количества прибыли.
Кстати, так записано во всех уставах электроэнергетических компаний. Значит, приоритеты не в стремлении создать сплоченный коллектив единомышленников, организовать социальную среду производственного комфорта, прислушиваться к мнению работников, а в выполнении ключевых показателей эффективности. Нет, мы не против каких бы то ни было новых процессов организации труда, инструментов, позволяющих контролировать и оценивать работу людей или групп людей компании и помогающих в оценке реализации стратегии.
Читать все интервью
‼️Бизнес должен быть социально ответственным
— Юрий Борисович, как бы вы прокомментировали ситуацию с ТГК-2, контрольный пакет акций которой по решению суда был передан государству. Был ли в этой компании профсоюз, поступали ли туда какие-то сигналы и мог ли он воздействовать на ситуацию?
— Да, мы были в курсе происходящего. Наши руководители первичного звена сигнализировали о том, что не все так просто, экономические и хозяйственные условия деятельности у ТГК-2 были не самыми лучшими. Но вы же знаете, что профсоюзные организации не имеют права вмешиваться в финансово-хозяйственную деятельность предприятий и организаций и тем более влиять на политику акционеров, судебные и надзорные органы. Здесь же контрольный пакет акций одной из достаточно крупных генерирующих компаний был взыскан в доход государства в соответствии с иском Генпрокуратуры.
Эта компания всегда игнорировала единую систему социального партнерства, не участвовала в Отраслевом тарифном соглашении, но первичные наши организации работали и работают в структурах генерирующей компании в Вологде, Костроме, Великом Новгороде, Архангельске, Ярославле. Мы сторонники правовых методов регулирования взаимоотношений собственников и государства. Не умеешь организовать бизнес, а если еще и нечист на руку, освободи дорогу более предприимчивым собственникам. Нынешний собственник в лице государства, имеющий контролирующий пакет акций компании, надеюсь, будет более эффективным.
— После реформирования электроэнергетики часто звучит претензия относительно того, что к руководству компаниями пришли менеджеры, оторванные от энергетической реальности и не имеющие отраслевого фундамента. Может быть, в этом дело?
— Несколько лет назад в энергетику приезжали менеджеры из Гарварда, которые вообще не знали российской действительности. Они обучали российскую управленческую элиту в энергетике не тому, как организовать эффективную работу технологического оборудования предприятий отрасли, как работать с коллективом и создавать условия для безопасного труда, а тому, как получить больше прибыли. Сейчас ситуация не сильно изменилась, руководители и менеджмент меняются с частотой носового платка, но у руля, как правило, управленцы, для которых в бизнесе главное — это извлечение максимального количества прибыли.
Кстати, так записано во всех уставах электроэнергетических компаний. Значит, приоритеты не в стремлении создать сплоченный коллектив единомышленников, организовать социальную среду производственного комфорта, прислушиваться к мнению работников, а в выполнении ключевых показателей эффективности. Нет, мы не против каких бы то ни было новых процессов организации труда, инструментов, позволяющих контролировать и оценивать работу людей или групп людей компании и помогающих в оценке реализации стратегии.
Читать все интервью
Forwarded from Энергетика и промышленность России
Планов на 2024 год много…
Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Юрий Офицеров (отдельные выдержки из интервью):
— Главной задачей на 2024 год является работа над новым проектом (ОТС).
(Примечание ЭПР: ОТС - Отраслевое тарифное соглашение. Этот документ устанавливает нормы оплаты и другие условия труда, а также социальные гарантии и льготы для работников отрасли).
Мы должны подготовить качественный и взвешенный документ с учетом геополитических условий, ситуации на рынке труда, экономического развития энергокомпаний и целого ряда других обстоятельств. Предполагаю, что коллективные переговоры будут непростыми. Нам важно создать условия и найти компромиссы для того, чтобы у работников электроэнергетической сферы был если не опережающий рост заплаты, то как минимум не ниже уровня инфляции в стране.
Кроме того, в будущем году намерены развивать взаимоотношения с ФАС России. Надеемся, что законопроект, куда вошли в том числе наши предложения, касающиеся затрат на персонал, включенных в Отраслевое тарифное соглашение, увидит свет в ближайшее время. Документ на подходе, он прошел согласования во всех ФОИВах, сейчас передается в Госдуму.
Достаточно много других вопросов и проблем требуют нашего внимания. Это, в частности, возможные изменения по нормированию труда работников отрасли. Как ни странно, в электроэнергетике нет отраслевых норм по объему выполняемых работ персоналом. Работодателю это удобно: он может формулировать собственные нормы труда, но такой подход не устраивает ни нас, ни работников. Работник должен понимать, за что получает зарплату и какова цена его труда.
Сегодня же электромонтер не только выполняет все функции, согласно должностной инструкции, но и массу других, не свойственных его профессии, задач. Нам известны случаи, когда электромонтеры вынуждены, заменяя подрядные организации, выполнять операции не по своей квалификации — косить траву и подметать территорию.
По сути, речь идет об интенсификации труда. Мы давно занимаемся этим направлением и настаиваем на том, что работник должен выполнять именно свои функции, но лобби со стороны работодательского сообщества здесь колоссальное, потому что в нынешних условиях им так удобно и выгодно. Ждем отклика от профильного министерства на наши предложения по установлению рабочего порядка и времени отдыха работников организаций электроэнергетики.
По-прежнему важнейшая задача нашего профсоюза заключается в том, что мы должны профессионально, качественно и эффективно представлять интересы работников электроэнергетики.
Читать все интервью
Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Юрий Офицеров (отдельные выдержки из интервью):
— Главной задачей на 2024 год является работа над новым проектом (ОТС).
(Примечание ЭПР: ОТС - Отраслевое тарифное соглашение. Этот документ устанавливает нормы оплаты и другие условия труда, а также социальные гарантии и льготы для работников отрасли).
Мы должны подготовить качественный и взвешенный документ с учетом геополитических условий, ситуации на рынке труда, экономического развития энергокомпаний и целого ряда других обстоятельств. Предполагаю, что коллективные переговоры будут непростыми. Нам важно создать условия и найти компромиссы для того, чтобы у работников электроэнергетической сферы был если не опережающий рост заплаты, то как минимум не ниже уровня инфляции в стране.
Кроме того, в будущем году намерены развивать взаимоотношения с ФАС России. Надеемся, что законопроект, куда вошли в том числе наши предложения, касающиеся затрат на персонал, включенных в Отраслевое тарифное соглашение, увидит свет в ближайшее время. Документ на подходе, он прошел согласования во всех ФОИВах, сейчас передается в Госдуму.
Достаточно много других вопросов и проблем требуют нашего внимания. Это, в частности, возможные изменения по нормированию труда работников отрасли. Как ни странно, в электроэнергетике нет отраслевых норм по объему выполняемых работ персоналом. Работодателю это удобно: он может формулировать собственные нормы труда, но такой подход не устраивает ни нас, ни работников. Работник должен понимать, за что получает зарплату и какова цена его труда.
Сегодня же электромонтер не только выполняет все функции, согласно должностной инструкции, но и массу других, не свойственных его профессии, задач. Нам известны случаи, когда электромонтеры вынуждены, заменяя подрядные организации, выполнять операции не по своей квалификации — косить траву и подметать территорию.
По сути, речь идет об интенсификации труда. Мы давно занимаемся этим направлением и настаиваем на том, что работник должен выполнять именно свои функции, но лобби со стороны работодательского сообщества здесь колоссальное, потому что в нынешних условиях им так удобно и выгодно. Ждем отклика от профильного министерства на наши предложения по установлению рабочего порядка и времени отдыха работников организаций электроэнергетики.
По-прежнему важнейшая задача нашего профсоюза заключается в том, что мы должны профессионально, качественно и эффективно представлять интересы работников электроэнергетики.
Читать все интервью
Forwarded from Нефтегазовый Мир (Сергей Ветчинин)
УХ, КАКАЯ ИНТРИГА ЗАКРУЧИВАЕТСЯ…😳
Ну, в плане взаимоотношений России и ЕС по нефтегазовой тематике
***
Решение председателя Европейского совета Шарля Мишеля досрочно покинуть должность и принять участие в выборах в Европарламент создает возможность для премьер-министра Венгрии Виктора Орбана на шесть месяцев возглавить Евросовет.
Это произойдет, если лидеры Евросоюза не выберут нового главу совета до июля, когда наступит очередь Венгрии председательствовать в Евросовете, обращает внимание «Ъ», ссылаясь на издание Politico.
Помню, как в школе и в вузе нам вдалбливали в головы марксистко-ленинский большевистский подход к роли личности в истории: мол, главное – это классовая борьба, а личности приходят и уходят. 🤭Вся лично моя жизнь показала, что в реальности дела обстоят несколько иначе…🙄☺️
Ну, в плане взаимоотношений России и ЕС по нефтегазовой тематике
***
Решение председателя Европейского совета Шарля Мишеля досрочно покинуть должность и принять участие в выборах в Европарламент создает возможность для премьер-министра Венгрии Виктора Орбана на шесть месяцев возглавить Евросовет.
Это произойдет, если лидеры Евросоюза не выберут нового главу совета до июля, когда наступит очередь Венгрии председательствовать в Евросовете, обращает внимание «Ъ», ссылаясь на издание Politico.
Помню, как в школе и в вузе нам вдалбливали в головы марксистко-ленинский большевистский подход к роли личности в истории: мол, главное – это классовая борьба, а личности приходят и уходят. 🤭Вся лично моя жизнь показала, что в реальности дела обстоят несколько иначе…🙄☺️
Forwarded from Нефть и Капитал I Новости Нефтегазовой отрасли
Воскресный вечер с «НиК»: Действия, последствия и неторопливая Финляндия
https://oilcapital.ru/news/2024-01-07/voskresnyy-vecher-s-nik-deystviya-posledstviya-i-netoroplivaya-finlyandiya-3146947
https://oilcapital.ru/news/2024-01-07/voskresnyy-vecher-s-nik-deystviya-posledstviya-i-netoroplivaya-finlyandiya-3146947
oilcapital.ru
Воскресный вечер с «НиК»: Действия, последствия и неторопливая Финляндия
Заявления Минфина США, ситуация в Красном море, отказ Финляндии от СПГ из РФ. Об этом подробнее — далее. Новости о нефти и газе в России и мире - Нефть и капитал
Forwarded from Oilfly
Оказывается, мы все могли. Значит, и можем.
Forwarded from ЕЖ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Иране произошел мощный взрыв, уничтоживший 16 кораблей с оружием для хуситов.
Forwarded from Кролик с Неглинной
Reuters: цены на нефть снизились утром в понедельник на фоне резкого понижения цен крупнейшим экспортером Саудовской Аравией и роста добычи ОПЕК+. Нефть марки Brent подешевела на 9 центов (0,1%), до 78,67 $ за баррель. Стоимость нефти West Texas Intermediate (WTI) снизилась на 10 центов (0,1%), до 73,71 $ за баррель.
Forwarded from Oilfly
Министерство энергетики и полезных ископаемых Омана подписало в воскресенье концессионное соглашение на разведку нефти и газа на концессионных участках № 38 и 74 с компанией CC Energy Development.
Компания проведет геолого-геофизические исследования и сейсмические исследования, необходимые для поиска нефти и газа в обозначенной зоне.
Расположенная на юго-западе Дофара концессионная территория № 38 занимает площадь около 17 425 кв. км, а концессионная территория № 74 в юго-восточной части провинции занимает площадь 3 064 кв. км.
Соглашение подписали Его Превосходительство Салим Нассер аль-Ауфи, министр энергетики и полезных ископаемых, и Марван Шафик Саллум, директор CC Energy Development.
Его Превосходительство Ауфи заявил, что соглашение отражает стремление министерства расширить разведку и разведку ресурсов нефти и газа в султанате. Соглашение также подчеркивает доверие местных и международных инвесторов к Оману.
Компания проведет геолого-геофизические исследования и сейсмические исследования, необходимые для поиска нефти и газа в обозначенной зоне.
Расположенная на юго-западе Дофара концессионная территория № 38 занимает площадь около 17 425 кв. км, а концессионная территория № 74 в юго-восточной части провинции занимает площадь 3 064 кв. км.
Соглашение подписали Его Превосходительство Салим Нассер аль-Ауфи, министр энергетики и полезных ископаемых, и Марван Шафик Саллум, директор CC Energy Development.
Его Превосходительство Ауфи заявил, что соглашение отражает стремление министерства расширить разведку и разведку ресурсов нефти и газа в султанате. Соглашение также подчеркивает доверие местных и международных инвесторов к Оману.
Forwarded from Energy Today
Прогноз стоимости🛢нефти Brent на период с 8 по 14 января, подготовленный НААНС-МЕДИА для Energy Today:
Оценивая наш прогноз на период с 1 по 7 января 2024 года, фактически сложившиеся на биржевых площадках цены, а именно - средневзвешенное значение фьючерса на нефть сорта ICE Brent - Settlement Price составило - 77,62 $/ bbl и вошло в диапазон нашего базового сценария.
Цены на нефть Brent в течение прошедшей недели находились на уровне от $78,8 max до $75,9 min за баррель.
Волатильность цен на нефть стала отражением событий, влияющих на баланс спроса и предложения на мировом рынке.
Росту цен способствовали новости об акции протеста в Ливии, из-за которой была остановлена добыча нефти на крупнейшем в стране месторождении Аш-Шарара.
Кроме того, авиаудар США по Багдаду, столице Ирака также стал сигналом для инвесторов для роста котировок, так как Ирак является крупнейшим производителем нефти. В результате таких действий США в Ираке начали процесс вывода из страны международной военной коалиции, которую возглавляет США.
Добыча нефти в Ираке составляет 3,3 млн баррелей в сутки, Ливии 1,2 млн баррелей в сутки, таким образом в зоне риска уже находится 4,4% мировой добычи.
Хуситы из Йемена не прекращают атаки на суда в Красном море, что влияет на нефтяные поставки, удорожание транспортировки и увеличение сроков доставки грузов.
Обострение ситуации на Ближнем Востоке вызывает обеспокоенность участников рынка, все больше стран вовлекается в противостояние, что означает включение геополитических рисков в цены, формируемые на биржевых площадках.
На коррекцию цен на нефть в сторону снижения на прошлой неделе оказал отчет Минэнерго США, в котором отражен резкий рост запасов бензина и дистиллятов в стране.
Стоимость российской нефти к концу прошедшей недели изменилась вслед за ценой эталонной смеси Brent: цена Urals в порту Приморск к пятнице, 5 января 2024 года, установилась на отметке $61,5 /bbl, а на рынках Роттердамском и Средиземноморском/ применяемом Минэкономразвития - $65-67/bbl.
Наше видение прогнозных значений стоимости североморской смеси Брент на неделю с 8 по 14 января 2024 года:
⬇️Пессимистичный сценарий
70-75 $/bbl
➡️Базовый сценарий 76-81 $/ bbl
⬆️Оптимистичный сценарий 82-87 $/ bbl
Оценивая наш прогноз на период с 1 по 7 января 2024 года, фактически сложившиеся на биржевых площадках цены, а именно - средневзвешенное значение фьючерса на нефть сорта ICE Brent - Settlement Price составило - 77,62 $/ bbl и вошло в диапазон нашего базового сценария.
Цены на нефть Brent в течение прошедшей недели находились на уровне от $78,8 max до $75,9 min за баррель.
Волатильность цен на нефть стала отражением событий, влияющих на баланс спроса и предложения на мировом рынке.
Росту цен способствовали новости об акции протеста в Ливии, из-за которой была остановлена добыча нефти на крупнейшем в стране месторождении Аш-Шарара.
Кроме того, авиаудар США по Багдаду, столице Ирака также стал сигналом для инвесторов для роста котировок, так как Ирак является крупнейшим производителем нефти. В результате таких действий США в Ираке начали процесс вывода из страны международной военной коалиции, которую возглавляет США.
Добыча нефти в Ираке составляет 3,3 млн баррелей в сутки, Ливии 1,2 млн баррелей в сутки, таким образом в зоне риска уже находится 4,4% мировой добычи.
Хуситы из Йемена не прекращают атаки на суда в Красном море, что влияет на нефтяные поставки, удорожание транспортировки и увеличение сроков доставки грузов.
Обострение ситуации на Ближнем Востоке вызывает обеспокоенность участников рынка, все больше стран вовлекается в противостояние, что означает включение геополитических рисков в цены, формируемые на биржевых площадках.
На коррекцию цен на нефть в сторону снижения на прошлой неделе оказал отчет Минэнерго США, в котором отражен резкий рост запасов бензина и дистиллятов в стране.
Стоимость российской нефти к концу прошедшей недели изменилась вслед за ценой эталонной смеси Brent: цена Urals в порту Приморск к пятнице, 5 января 2024 года, установилась на отметке $61,5 /bbl, а на рынках Роттердамском и Средиземноморском/ применяемом Минэкономразвития - $65-67/bbl.
Наше видение прогнозных значений стоимости североморской смеси Брент на неделю с 8 по 14 января 2024 года:
⬇️Пессимистичный сценарий
70-75 $/bbl
➡️Базовый сценарий 76-81 $/ bbl
⬆️Оптимистичный сценарий 82-87 $/ bbl
Forwarded from RUPEC News
Как и в прошлом году, RUPEC начинает рабочие будни с разбора ближайших перспектив отрасли. Эксперты нефтегазохимии рассказали, какие тренды, по их мнению, сохранятся, а какие появятся новые.
https://rupec.ru/articles/52663/
https://rupec.ru/articles/52663/
rupec.ru
Ожидания 2024: усиление госвлияния, рост мощностей вопреки спаду, азиатская экспансия
Как и в прошлом году, RUPEC начинает рабочие будни с разбора ближайших перспектив отрасли. Эксперты нефтегазохимии рассказали, какие тренды, по их мнению, сохранятся, а какие появятся новые.
Forwarded from Родионов
Итоги года: электрогенерация из угля в ЕС сократилась на 27%
Выработка электроэнергии в ЕС в 2023 г. снизилась на 27%, а в абсолютном выражении – на 116,2 тераватт-часа (ТВт-Ч), что сопоставимо с годовым потреблением электроэнергии в Нидерландах (116,0 ТВт-Ч в 2022 г.). Доля угольной генерации в ЕС по итогам 2023 г. сократилась до 12,3% (против 16,4% в 2022 г.), следует из данных Ember.
Для сравнения: в 2015 г. выработка электроэнергии из угля в ЕС составила 705,0 ТВт-Ч, а ее доля – 24,6%. Тем самым объем угольной генерации в ЕС 2015 г. снизился на 56%, а ее доля – ровно вдвое.
Ключевой причиной стал вывод инфраструктуры угольных ТЭС. По данным Global Energy Monitor, в 2022 г. и первой половине 2023 г. во Франции, Германии, Испании, Румынии и Греции было выведено из эксплуатации в общей сложности 2,5 гигаватта (ГВт) угольных ТЭС.
Всего же в период с 2000 г. по первую половину 2023 г. вывод из эксплуатации угольных ТЭС в Евросоюзе достиг 84,2 ГВт, тогда как ввод – 31,7 ГВт. В результате к июлю 2023 г. установленная мощность угольных ТЭС в Евросоюзе снизилась до 108,7 ГВт, из которых 69,5 ГВт приходилось на Германию и Польшу.
Согласно прогнозу Global Energy Monitor, основанному на официальных планах национальных и общеевропейских регуляторов, по итогам 2030 г. мощность угольных ТЭС в Евросоюзе сократится почти вдвое – до 55,8 ГВт, из которых 38,6 ГВт будет приходиться на Германию и Польшу.
В целом, данные за 2023 г. лишний раз доказывают, что всплеск угольной генерации в ЕС в 2021-2022 гг., вызванный постковидным восстановлением энергоспроса и временным дефицитом газа, оказался лебединой песней угля, а вовсе не его ренессансом. К 2030 г. крупными потребителями энергетического угля в ЕС, де-факто, останутся только Германия и Польша, которые при этом являются ведущими в регионе производителями твердого топлива.
Среди прочего, это означает, что российские производители угля в долгосрочной перспективе все равно потеряли бы европейский рынок. Эмбарго ЕС стало для них своего рода «фальстартом» энергоперехода, в результате которого география экспорта энергетического угля из РФ практически полностью сместилась на Восток.
Выработка электроэнергии в ЕС в 2023 г. снизилась на 27%, а в абсолютном выражении – на 116,2 тераватт-часа (ТВт-Ч), что сопоставимо с годовым потреблением электроэнергии в Нидерландах (116,0 ТВт-Ч в 2022 г.). Доля угольной генерации в ЕС по итогам 2023 г. сократилась до 12,3% (против 16,4% в 2022 г.), следует из данных Ember.
Для сравнения: в 2015 г. выработка электроэнергии из угля в ЕС составила 705,0 ТВт-Ч, а ее доля – 24,6%. Тем самым объем угольной генерации в ЕС 2015 г. снизился на 56%, а ее доля – ровно вдвое.
Ключевой причиной стал вывод инфраструктуры угольных ТЭС. По данным Global Energy Monitor, в 2022 г. и первой половине 2023 г. во Франции, Германии, Испании, Румынии и Греции было выведено из эксплуатации в общей сложности 2,5 гигаватта (ГВт) угольных ТЭС.
Всего же в период с 2000 г. по первую половину 2023 г. вывод из эксплуатации угольных ТЭС в Евросоюзе достиг 84,2 ГВт, тогда как ввод – 31,7 ГВт. В результате к июлю 2023 г. установленная мощность угольных ТЭС в Евросоюзе снизилась до 108,7 ГВт, из которых 69,5 ГВт приходилось на Германию и Польшу.
Согласно прогнозу Global Energy Monitor, основанному на официальных планах национальных и общеевропейских регуляторов, по итогам 2030 г. мощность угольных ТЭС в Евросоюзе сократится почти вдвое – до 55,8 ГВт, из которых 38,6 ГВт будет приходиться на Германию и Польшу.
В целом, данные за 2023 г. лишний раз доказывают, что всплеск угольной генерации в ЕС в 2021-2022 гг., вызванный постковидным восстановлением энергоспроса и временным дефицитом газа, оказался лебединой песней угля, а вовсе не его ренессансом. К 2030 г. крупными потребителями энергетического угля в ЕС, де-факто, останутся только Германия и Польша, которые при этом являются ведущими в регионе производителями твердого топлива.
Среди прочего, это означает, что российские производители угля в долгосрочной перспективе все равно потеряли бы европейский рынок. Эмбарго ЕС стало для них своего рода «фальстартом» энергоперехода, в результате которого география экспорта энергетического угля из РФ практически полностью сместилась на Восток.
Forwarded from Energy Today
Посол России в Индии Денис Алипов подтвердил планы сотрудничества Москвы и Нью-Дели в сфере малых модульных реакторов
Telegram
Energy Today
Индия и Россия расширят сотрудничество в области ядерной энергетики. Как утверждает индийская газета Hindustan Times, Москва готова поделиться тс партнёрами технологиями создания мылых модульных реакторов мощностью от 75 до 300 МВт.
Страны также настаивают…
Страны также настаивают…
Forwarded from MarketTwits
Forwarded from MarketTwits