Forwarded from Объясняем.Республика Саха
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Программу наставничества со стороны выпускников вуза внедряют в Арктическом государственном институте культуры и искусств. Выпускники-наставники курируют группы, дают советы по карьерным траекториям, творческой самореализации.
Первое удостоверение выпускника-наставника получила Мира Аргунова, которая окончила с красным дипломом отделение «Станковая живопись» Арктического государственного института культуры и искусств, в совершенстве владеет техникой академической живописи. Это позволяет художнику работать в направлениях реализма, импрессионизма и декоративной живописи.
Напомним, указом президента России 2023 год объявлен в стране годом педагога и наставника. Он проводится «в целях признания особого статуса педагогических работников, в том числе осуществляющих наставническую деятельность».
#объясняемреспублика_саха
Первое удостоверение выпускника-наставника получила Мира Аргунова, которая окончила с красным дипломом отделение «Станковая живопись» Арктического государственного института культуры и искусств, в совершенстве владеет техникой академической живописи. Это позволяет художнику работать в направлениях реализма, импрессионизма и декоративной живописи.
Напомним, указом президента России 2023 год объявлен в стране годом педагога и наставника. Он проводится «в целях признания особого статуса педагогических работников, в том числе осуществляющих наставническую деятельность».
#объясняемреспублика_саха
Forwarded from Госкомитет занятости РС(Я)
Ulus Media
Как бесплатно получить дополнительную специальность?
Как подать заявку на профобучение? Кто имеет право на бесплатное обучение? С этими вопросами редакция обратилась в Центр занятости Олекминского района. Инспектор 1 категории Акулина Семенова объяснила, что подать заявку совсем не сложно. Имеющие учетную запись…
Forwarded from Госкомитет занятости РС(Я)
Forwarded from Госкомитет занятости РС(Я)
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Правительство Российской Федерации продлило Программу субсидирования найма до конца 2023 года
Программа субсидирования найма реализуется с 2021 года. В рамках этой меры поддержки занятости работодатели получают субсидии за трудоустройство отдельных категорий граждан. Размер субсидии определяется исходя из величины МРОТ, увеличенной на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Субсидия выплачивается 3 раза поэтапно – после 1-го, 3-го, и 6-го месяца с даты трудоустройства безработного, при условии сохранения за ним рабочего места.
На субсидию смогут рассчитывать юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 1 января 2023 года.
Согласно внесенным изменениям участниками программы смогут стать:
- безработные граждане, уволенные по сокращению численности или ликвидации организации, либо прекратившие предпринимательскую деятельность;
- работники, находящиеся под риском увольнения;
- граждане Украины;
- молодежь в возрасте до 30 лет включительно;
- граждане, переехавшие из других субъектов РФ для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 23.01.2023 г. № 41-р.
Размер субсидии для организаций, указанных в данном перечне, определяется исходя из величины МРОТ, увеличенной на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Субсидия выплачивается 4 раза поэтапно – после 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяца с даты трудоустройства безработного, при условии сохранения за ним рабочего места.
Для получения субсидии работодателям необходимо:
- направить заявление на подбор работников через личный кабинет Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru), сделав отметку об участии в программе государственной поддержки;
- после трудоустройства гражданина по истечении 1-го месяца направить заявление в Фонд социального страхования (через личный кабинет ЕИС «Соцстрах»).
По вопросам господдержки работодателей обращаться в центр занятости населения по месту нахождения организации. Телефон горячей линии: (4112) 507-850.
Правительство Российской Федерации продлило Программу субсидирования найма до конца 2023 года
Программа субсидирования найма реализуется с 2021 года. В рамках этой меры поддержки занятости работодатели получают субсидии за трудоустройство отдельных категорий граждан. Размер субсидии определяется исходя из величины МРОТ, увеличенной на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Субсидия выплачивается 3 раза поэтапно – после 1-го, 3-го, и 6-го месяца с даты трудоустройства безработного, при условии сохранения за ним рабочего места.
На субсидию смогут рассчитывать юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 1 января 2023 года.
Согласно внесенным изменениям участниками программы смогут стать:
- безработные граждане, уволенные по сокращению численности или ликвидации организации, либо прекратившие предпринимательскую деятельность;
- работники, находящиеся под риском увольнения;
- граждане Украины;
- молодежь в возрасте до 30 лет включительно;
- граждане, переехавшие из других субъектов РФ для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 23.01.2023 г. № 41-р.
Размер субсидии для организаций, указанных в данном перечне, определяется исходя из величины МРОТ, увеличенной на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Субсидия выплачивается 4 раза поэтапно – после 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяца с даты трудоустройства безработного, при условии сохранения за ним рабочего места.
Для получения субсидии работодателям необходимо:
- направить заявление на подбор работников через личный кабинет Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru), сделав отметку об участии в программе государственной поддержки;
- после трудоустройства гражданина по истечении 1-го месяца направить заявление в Фонд социального страхования (через личный кабинет ЕИС «Соцстрах»).
По вопросам господдержки работодателей обращаться в центр занятости населения по месту нахождения организации. Телефон горячей линии: (4112) 507-850.
Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)
Центр «Мои Документы» Якутии в ТОП-100 Рейтинга работодателей России
31 января подведены итоги Рейтинга работодателей России по версии HeadHunter.ru. По итогам 2022 года центр «Мои Документы» Якутии занял 93 место в категории «Средние компании», в которой оцениваются работодатели со штатом сотрудников от 251 до 1000 человек. Всего по данной категории в финал вышло 344 организации и якутскому МФЦ удалось войти в ТОП-100 лучших.
HeadHunter.ru — один из самых крупных сайтов по поиску работы и сотрудников в мире (по данным рейтинга Similarweb). Ежегодно с 2013 года hh.ru проводит Рейтинг работодателей России. В рейтинг 2022 года всего подали заявки 1996 организаций, из них в финал по различным категориям вышло 1082 финалиста. Рейтинг проходит в три этапа, в которые входят hr-анкетирование, опрос eNPS (Employee Net Promoter Score) сотрудников и оценка соискателей hh.ru.
В лидерах по количеству участников, вошедших в шорт-лист, — малый и средний бизнес. До финала дошли: 367 небольших компаний, 344 средних компаний, 268 крупных компаний, 103 крупнейших компаний.
В этом году организаторы рейтинга внедрили новую отрасль «Государственные службы и предприятия». Именно по данной отрасли МФЦ Якутии оценивали соискатели по всей России наравне с такими учреждениями, как Главгосэкспертиза России, Пограничная служба в аэропорту Шереметьево, Российский экспортный центр, Мэрия города Казань и другие.
В Рейтинге работодателей России по версии hh.ru якутский многофункциональный центр принимает участие с 2017 года.
Центр «Мои Документы» Якутии
HeadHunter.ru — один из самых крупных сайтов по поиску работы и сотрудников в мире (по данным рейтинга Similarweb). Ежегодно с 2013 года hh.ru проводит Рейтинг работодателей России. В рейтинг 2022 года всего подали заявки 1996 организаций, из них в финал по различным категориям вышло 1082 финалиста. Рейтинг проходит в три этапа, в которые входят hr-анкетирование, опрос eNPS (Employee Net Promoter Score) сотрудников и оценка соискателей hh.ru.
В лидерах по количеству участников, вошедших в шорт-лист, — малый и средний бизнес. До финала дошли: 367 небольших компаний, 344 средних компаний, 268 крупных компаний, 103 крупнейших компаний.
В этом году организаторы рейтинга внедрили новую отрасль «Государственные службы и предприятия». Именно по данной отрасли МФЦ Якутии оценивали соискатели по всей России наравне с такими учреждениями, как Главгосэкспертиза России, Пограничная служба в аэропорту Шереметьево, Российский экспортный центр, Мэрия города Казань и другие.
В Рейтинге работодателей России по версии hh.ru якутский многофункциональный центр принимает участие с 2017 года.
Центр «Мои Документы» Якутии
Рабочая группа с Республики Саха (Якутия) встретилась с беженцами Херсонской области в Ростовской области.
Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)
Рабочая группа с Республики Саха (Якутия) встретилась с беженцами Херсонской области в Ростовской области.
С 22 по 28 января представители Республики Саха (Якутия), под руководством председателя Общественной палаты Николая Бугаева совместно с первым заместителем директора Республиканского центра занятости Игорем Соловьевым и главным специалистом Министерства строительства республики Асель Ефремовой, посетили пункт временного размещения беженцев Херсонской области в Ростовской области.
Председатель Общественной палаты Республики Саха (Якутия) Николай Бугаев подробно рассказал о Якутии и о том, как, и другие регионы России, Якутия принимает беженцев из ДНР, ЛНР, с Херсонской и Запорожской областей и Украины.
Первый заместитель директора Республиканского центра занятости населения Игорь Соловьев проинформировал о ситуации на рынке труда республики, о востребованных профессиях, вакансиях, о предоставляемых государственных услугах и показал информационные видеоролики о крупных промышленных предприятиях республики таких, как Алроса, Колмар, Мечел Майнинг и др. Также были предоставлены информационные материалы, как найти работу через сайт работавякутии.рф и федеральный портал «Работа России» (trudvsem.ru).
Представитель Министерства строительства РС(Я) Асель Ефремова проинформировала о жилищных сертификатах, через которые можно приобрести жилье беженцам из Херсонской области.
В ходе рабочей поездки была оказана информационная услуга 62 гражданам. На встрече поднимались вопросы о трудоустройстве, в частности, о возможности работы в промышленных предприятиях или на производстве, прозвучали вопросы о пособиях, об условиях труда и заработной плате.
Пресс-служба ЦЗН РС(Я)
#цзн #центрзанятостинаселения #работа #труд #трудвсем #новости #сахасирэ #Годтруда2023 #Кадры2023 #Якутия #Якутск
Председатель Общественной палаты Республики Саха (Якутия) Николай Бугаев подробно рассказал о Якутии и о том, как, и другие регионы России, Якутия принимает беженцев из ДНР, ЛНР, с Херсонской и Запорожской областей и Украины.
Первый заместитель директора Республиканского центра занятости населения Игорь Соловьев проинформировал о ситуации на рынке труда республики, о востребованных профессиях, вакансиях, о предоставляемых государственных услугах и показал информационные видеоролики о крупных промышленных предприятиях республики таких, как Алроса, Колмар, Мечел Майнинг и др. Также были предоставлены информационные материалы, как найти работу через сайт работавякутии.рф и федеральный портал «Работа России» (trudvsem.ru).
Представитель Министерства строительства РС(Я) Асель Ефремова проинформировала о жилищных сертификатах, через которые можно приобрести жилье беженцам из Херсонской области.
В ходе рабочей поездки была оказана информационная услуга 62 гражданам. На встрече поднимались вопросы о трудоустройстве, в частности, о возможности работы в промышленных предприятиях или на производстве, прозвучали вопросы о пособиях, об условиях труда и заработной плате.
Пресс-служба ЦЗН РС(Я)
#цзн #центрзанятостинаселения #работа #труд #трудвсем #новости #сахасирэ #Годтруда2023 #Кадры2023 #Якутия #Якутск
Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)
Вилюйский район предлагает молодым специалистам трудоустройство в сфере здравоохранения и промышленности
Центр занятости населения Вилюйского улуса 1 февраля принял участие в «Онлайн-встрече выпускников с представителями муниципального района "Вилюйский улус (район)", в ходе которой ребята были ознакомлены с ситуацией на рынке труда, узнали об актуальных вакансиях в улусе.
В этом году планируемый выпуск уроженцев Вилюйского района из числа студентов Северо-Восточного федерального университета составляет 101 человек, из них 14 – по целевому обучению.
Для молодых специалистов доступны 43 вакансии, из них
17 вакансий открыты в сфере здравоохранения.
Как рассказала заместитель главного врача по лечебной работе Вилюйской центральной районной больницы Алевтина Кондакова, на днях откроется хирургическое отделение больничного комплекса на 20 коек;
ПАО «ЯТЭК» в поселке Кысыл-Сыр предлагает выпускникам 13 вакантных мест. Среди них – машинист бульдозера, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, начальник автоколонны, слесарь-ремонтник 5 разряда и другие.
Алексей Григорьев из геологоразведочного факультета после завершения обучения планирует трудоустроиться по специальности в ПАО «ЯТЭК» или АО «Сахатранснефтегаз». «Дипломную работу я буду писать по теме газификации населенного пункта, а именно села Лекечен. Этой темой я заинтересовался во время одной из практик, где нам рассказали о нюансах в этом направлении», – прокомментировал выпускник.
Анна Макарова осваивает профессию медицинского физика. «Я пока нахожусь в раздумьях: поступать в магистратуру или поехать работать в свой родной район. Конечно, хотелось бы углубить знания по своему направлению»,
– говорит Анна.
Подробнее с вакансиями Вилюйского улуса можно ознакомиться, обратившись в Центр занятости.
Пресс-служба ЦЗН РС(Я)
#цзн #центрзанятостинаселения #работа #труд #трудвсем #новости #сахасирэ #Годтруда2023 #Кадры2023 #Якутия #Якутск
В этом году планируемый выпуск уроженцев Вилюйского района из числа студентов Северо-Восточного федерального университета составляет 101 человек, из них 14 – по целевому обучению.
Для молодых специалистов доступны 43 вакансии, из них
17 вакансий открыты в сфере здравоохранения.
Как рассказала заместитель главного врача по лечебной работе Вилюйской центральной районной больницы Алевтина Кондакова, на днях откроется хирургическое отделение больничного комплекса на 20 коек;
ПАО «ЯТЭК» в поселке Кысыл-Сыр предлагает выпускникам 13 вакантных мест. Среди них – машинист бульдозера, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, начальник автоколонны, слесарь-ремонтник 5 разряда и другие.
Алексей Григорьев из геологоразведочного факультета после завершения обучения планирует трудоустроиться по специальности в ПАО «ЯТЭК» или АО «Сахатранснефтегаз». «Дипломную работу я буду писать по теме газификации населенного пункта, а именно села Лекечен. Этой темой я заинтересовался во время одной из практик, где нам рассказали о нюансах в этом направлении», – прокомментировал выпускник.
Анна Макарова осваивает профессию медицинского физика. «Я пока нахожусь в раздумьях: поступать в магистратуру или поехать работать в свой родной район. Конечно, хотелось бы углубить знания по своему направлению»,
– говорит Анна.
Подробнее с вакансиями Вилюйского улуса можно ознакомиться, обратившись в Центр занятости.
Пресс-служба ЦЗН РС(Я)
#цзн #центрзанятостинаселения #работа #труд #трудвсем #новости #сахасирэ #Годтруда2023 #Кадры2023 #Якутия #Якутск