Следует отметить, что при подборе персонала по заявке работодателя специалист службы занятости тщательно подбирает кандидатов на вакантное рабочее место, максимально учитывая требования работодателя к необходимому работнику. Каждый соискатель знакомится с условиями приема на работу, а только потом получает приглашение на мероприятие по подбору персонала. В результате чего сокращается время HR-специалиста на поиск необходимого работника.

Комплексная услуга «Подбор необходимых работников по оперативной заявке работодателя» реализуются в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

👉 О том, как повар нашёл работу на предприятии, читайте в нашей статье.

Численность выпускников, завершивших в 2022 году обучение в профессиональных образовательных организациях Новосибирской области, составляет порядка 10 тысяч человек, 8 тысяч из них по оценке министерства труда и социального развития региона трудоустроились после получения специальности.

Как получить консультацию о своих трудовых правах?

✅ Онлайн с помощью специального электронного сервиса Роструда «Дежурный инспектор»
✅ Лично в отделении Государственной инспекции труда.
✅ По телефону федеральной или региональной горячей линии.

💻 На портале “Онлайнинспекция.рф” в разделе “Дежурный инспектор” можно получить онлайн-консультацию по интересующему вопросу в течение 1-3 дней.

📑 Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, то заявление в инспекцию труда можно направить прямо на сайте "Онлайнинспекция.рф". Как это сделать?
1️⃣ найдите на сайте рубрику “Сообщить о проблеме”;
2️⃣ выберете подходящую категорию;
3️⃣ авторизуйтесь через портал Госуслуг;
4️⃣ заполните предложенную форму.

🏢 Получить консультацию и подать заявление о нарушении со стороны работодателя можно и в территориальном отделении Роструда – Государственной инспекции труда. Адреса инспекций по ссылке

☎️ Для консультации по телефону можно обратиться на круглосуточную федеральную горячую линию по номеру 8 (800) 707-88-41 или на региональные горячие линии, которые работают без выходных, с 9 утра до 9 вечера.

Все услуги государственных трудовых инспекций всегда бесплатны!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #работа #помощь #поддержка #минтруд_работа

Глава Минтруда анонсировал модель системы соцстрахования для самозанятых

Модель системы добровольного социального страхования для самозанятых будет представлена в сентябре, заявил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

👉 Карьерное консультирование – новый современный сервис новосибирской службы занятости.

✔ Карьерные консультанты помогут решить проблемы с профессиональным самоопределением, личностным развитием, планированием и достижением целей.

✔ Вместе с Вами выберут востребованную профессию, отвечающую потребностям рынка труда, определят курсы по переобучению или повышению квалификации, а также помогут принять решение об открытии собственного дела.
Кроме того, научат составлять эффективное резюме и подговят к прохождению собеседования.

👉 Записывайтесь на карьерную консультацию по тел. 349-94-47 доб. 2286, 2287
или ОНЛАЙН на сайте Центра занятости населения г.Новосибирска.

👍 Выбирайте формат консультации: это может быть видеозвонок или консультация в районном отделе занятости населения.

Режиссера, хормейстера, кузнеца и лейбл-дизайнера приглашают на работу предприятия Новосибирской области

В настоящее время на портале «Работа России» представлено порядка 63 тысяч предложений от работодателей Новосибирской области.

Поздравление губернатора Новосибирской области Андрея Травникова.
Уважаемые новосибирцы! Сердечно поздравляю вас с Днем Государственного флага Российской Федерации! Флаг России олицетворяет мощь, величие и независимость нашей державы.

Современная Россия – сильное государство, твердо стоящее на страже своих национальных интересов. Сегодня мы выражаем особую благодарность нашей российской армии, которая защищает суверенитет страны и самоотверженно сражается за идеалы свободы и демократии. Благодаря мужеству и отваге наших бойцов в этом году мы отмечаем День Государственного флага с чувством особой гордости.

Здоровья, благополучия и новых достижений на благо Отечества! С праздником!

Организация приостановила работу. Какие выплаты положены работнику?

❗️Время простоя оплачивается:
🔹 если компания не может продолжать работу в полном объеме по объективным причинам - проблемы с поставкой товаров, отсутствие комплектующих - на время простоя работник получает две трети оклада;
🔹 если простой объявлен по воле работодателя - он обязан обеспечить работнику на время простоя две трети от средней зарплаты.

📑 Если компания приняла решение прекратить работу и объявила о сокращении штата, работодатель обязан письменно и персонально уведомить каждого работника под роспись.

📆 Уведомление о сокращении необходимо проводить не позднее чем за 2 месяца до увольнения.

📌 В связи с сокращением штата нельзя увольнять:
- беременных женщин;
- женщин, имеющих ребенка (детей) в возрасте до 3 лет;
- одиноких матерей, воспитывающих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка (до 14 лет);
- работников, воспитывающих детей-инвалидов без матери, работников, которые являются единственными кормильцами детей-инвалидов;
- единственных кормильцев детей в возрасте до 3 лет, родителей, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель не работает.

👉🏻 При этом работодатель обязан выплатить компенсацию среднего заработка за два месяца, если сотрудник согласен уволиться до истечения двухмесячного срока с момента уведомления.

❗️ Если вас уволили в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата, нужно обратиться в службу занятости в течение 14 дней. Так вы сохраните заработок на время поиска новой работы.

💳 Среднюю зарплату по прошлому месту работы соискатель сможет получить по истечению второго и третьего месяца поисков, а для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий период выплат еще дольше – до 6 месяцев, то есть соискатель получает среднюю зарплату со второго по шестой месяц поиска работы.

⚠️ Если ваши трудовые права нарушаются - обращайтесь в Роструд

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_работа #минтруд #простой #сокращение #сокращениештата #увольнение #работа #минтруд_разъясняет

Электронный больничный. Что важно знать?

🤒 В период заболевания или при травме, во время ухода за больным ребенком или другим больным членом семьи работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности на основании больничного, сформированного в виде электронного документа.

Подготовили ответы на самые частые вопросы об электронном больничном ⤵️

❓Нужно ли распечатывать электронный больничный, чтобы передать его работодателю?
Нет. Распечатывать больничный для отдела кадров или бухгалтерии не нужно. Достаточно сообщить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности.

❓Как узнать номер электронного больничного?
📄Номер сформированного электронного больничного вам сообщат в медорганизации.
📄Самостоятельно посмотреть номер можно в личном кабинете получателя услуг на сайте ФСС или в личном кабинете на портале Госуслуг.

❓Какую информацию можно проверить через личный кабинет?
В личный кабинет приходят уведомления на каждом этапе — об открытии электронного больничного, его продлении и закрытии. А в личном кабинете на сайте ФСС вы также можете проверить сумму назначенного пособия по временной нетрудоспособности.
⠀
❓Что делать, если в электронном больничном ошибка или он не отображается в личном кабинете?
Если в личном кабинете нет вашего больничного или в нем допущена ошибка — обратитесь в медицинскую организацию, которая его сформировала.

❓Может ли работодатель узнать диагноз при оформлении электронного больничного?
Нет, эта информация конфиденциальна и доступна только пациенту и врачу — в электронном больничном нет граф «Диагноз», «Заключительный диагноз».

🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
🔹Как оплачивается больничный при болезни ребенка?

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #больничный #электронныйбольничный

Правительство расширило программу поддержки рынка труда для безработных граждан до 30 лет

👨‍💻Теперь программа будет охватывать всю молодежь до 30 лет, которая ищет работу. Ранее на господдержку могли рассчитывать компании при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет.

💳Размер субсидии – 3 МРОТ, которые увеличат на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

🏢Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Для господдержки работодателю нужно:
✅обратиться в центр занятости для подбора специалистов через личный кабинет на портале «Работа в России»;
✅направить заявление через систему «Соцстрах» в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий.

❗️Также отменено требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но оказались под риском увольнения.

СРОЧНО!

✅Курсовое обучение безработных граждан:
Медицинский массаж

Переподготовка (наличие мед.образования)

Программа: 288час.

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Новосибирский институт повышения квалификации работников здравоохранения»
📍Некрасова, 54

✅Специалисты, сопровождающие профессиональное обучение безработных граждан:

☎️Максименкова Ирина Алексеевна 305-42-69 доп. 3318,
[email protected]

☎️Илгашева Анна Владимировна 305-42-69, доп. 3306,
[email protected]

Новый сервис ФССП России поможет вам узнать информацию о наличии задолженности. Он размещен на Едином портале государственных и муниципальных услуг

Правительство расширило программу поддержки рынка труда для безработных граждан до 30 лет
👨‍💻Теперь программа будет охватывать всю молодежь до 30 лет, которая ищет работу. Ранее на господдержку могли рассчитывать компании при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет.
💳Размер субсидии – 3 МРОТ, которые увеличат на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
🏢Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три, третий – через шесть месяцев.
Для господдержки  работодателю нужно:
✅обратиться в ЦЗН для подбора специалистов через личный кабинет на портале «Работа в России»;
✅направить заявление через систему «Соцстрах» в ФСС, который занимается распределением и выплатой субсидий.
❗️Также отменено требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но оказались под риском увольнения.

⚡️Правительство определило, как россияне будут отдыхать в 2023 году

В новом году 1 и 8 января выпадают на воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно.

🎄Новогодние праздники начнутся 31 декабря 2022 года и продлятся до 8 января 2023 года.

🗓Нерабочими будут дни:
➖с 23 февраля по 26 февраля;
➖8 марта;
➖с 29 апреля по 1 мая;
➖с 6 по 9 мая;
➖с 10 по 12 июня;
➖с 4 по 6 ноября.

Сохраняйте календарь, где отмечены все рабочие, выходные и праздничные дни в 2023 году.

#интересно

Новосибирский завод полупроводниковых приборов «ВОСТОК» набирает работников.

Предприятие предоставляет:
• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет.

Подбор персонала будет проходить 8 сентября с 10:00 до 12:00 в отделе занятости населения Центрального округа по адресу: ул. Дуси-Ковальчук, 185 Б (остановка транспорта «НИИЖТ»).

☎️ Телефон для справок 305-41-56, доб. 3711

Познакомьтесь с вакансиями предприятия ⤵️⤵️⤵️

Предприятию требуются:
• сборщик микросхем – з/п 20000 – 25000 руб.
• инженер-электроник – з/п 30000 руб.
• наладчик технологического оборудования – з/п 25000 руб.
• оператор прецизионной фотолитографии – з/п 25000-28000 руб.
• оператор деффузионных процессов – з/п от 35000 руб.

• травильщик – з/п от 35000 руб.
• испытатель деталей и приборов – з/п 19100 руб.
• сборщик (полупроводниковых приборов) – з/п от 35000 руб.
• инженер-технолог – з/п 25000 руб.
• инженер по оборудованию – з/п от 40000 руб.

• ведущий инженер – з/п от 40000 руб.
• инженер-конструктор – з/п от 40000 руб.
• контролер деталей и приборов – з/п 25000 руб.
• оператор микросварки – з/п от 35000 руб.
• оператор термосоединений – з/п от 35000 руб.

Работодатели могут получить субсидию на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы выпускникам учреждений среднего профессионального и высшего образования при их трудоустройстве.

❓Кому предоставляется субсидия
Субсидия выделяется из областного бюджета Новосибирской области работодателям, осуществляющим на территории региона деятельность в сфере промышленности, транспорта, сельского хозяйства, строительства, информационных технологий и связи.

❗Размер субсидии определяется в соответствии с затратами работодателя на оплату труда работников и складывается из минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, районный коэффициент и умноженный на период выплаты субсидии (не более 2-х месяцев).

‼️ Субсидия предоставляется только за вновь трудоустроенного выпускника.
Компенсация затрат за ранее трудоустроенных выпускников не предусмотрена.

Как подать заявку и куда обращаться читайте далее ⤵️⤵️⤵️

▶️ При найме каких категорий граждан можно получить субсидию
Для получения субсидии необходимо трудоустроить выпускников, которые завершили в 2022 году обучение по основным образовательным программам высшего и среднего профессионального образования и относятся к одной из категорий:

• выпускники, получившие направление для трудоустройства по полученной специальности (профессии) в организацию и отказавшиеся от трудоустройства в связи с предложением заработной платы ниже среднеотраслевого уровня по итогам 2021 года (по данным Росстата);

• выпускники, нуждающиеся в содействии в трудоустройстве (на основании характеристики выпускника с места учебы);

• выпускники, относящиеся к группе лиц:
- имеющих инвалидность и ограниченные возможности здоровья;
- детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- имеющих детей дошкольного возраста в возрасте до 7 лет включительно;
- воспитывающих детей с инвалидностью.

✔️ Работодатель вправе расходовать средства субсидии:
• на оплату труда работников из числа выпускников 2022 года выпуска;
• на уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование в государственные внебюджетные фонды.

✔️ Результатом предоставления субсидии является:
• обеспечение занятости не менее 80% трудоустроенных выпускников 2022 года выпуска до конца календарного года;

• обеспечение заработной платы трудоустроенных выпускников 2022 года выпуска на уровне среднеотраслевого уровня по итогам 2021 года с учетом полученной субсидии.

▶️ Подать заявку на участие в отборе на предоставление субсидий можно на сайте министерства труда и социального развития Новосибирской области в разделе «Конкурсы», https://mtsr.nso.ru/page/1235.

Минимальный пакет документов:
• заявка;
• документы, подтверждающие полномочия, сведения о счете;
• справка об отсутствии задолженности по выплате заработной платы;
• сведения о вакансиях и организации наставничества.

Заявки принимаются по адресу: г. Новосибирск, ул. Ленина, д. 28, каб. 227
в рабочие дни с 09.00 часов до 18.00 часов (в пятницу до 17.00 часов)

По вопросам, связанным с предоставлением субсидии можно обратиться к специалистам министерства труда и социального развития Новосибирской области.

Отдел трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области
тел.: 8 (383) 238 75 72 (Клепикова Юлия Викторовна)
тел.: 8 (383) 238 75 01 (Кошелева Анна Александровна)

e-mail: [email protected], [email protected].

Полный текст Постановления размещен на сайте Центра занятости населения города Новосибирска.