Кадровые консультанты отдела занятости населения Центрального округа организовали подбор персонала для АО «Научно-исследовательский институт электронных приборов».

Работодателю было необходимо в короткие сроки найти подходящих кандидатов на вакансии: юрист, специалист по закупкам, мастер участка, электроэрозионист, инженеры различной специализации, контролеры, операторы станков с программным управлением, токари, фрезеровщики, слесари-ремонтники, электромонтеры.

Желающие работать на АО «НИИЭП» могут обращаться по телефону отдела кадров предприятия 347-40-81 или в отдел занятости населения Центрального округа по тел. 305-41-56, доб. 3714.

Более подробная информация на нашем сайте http://www.gczn.nsk.su/news/4868/

ГБУЗ НСО «Городская клиническая больница № 34» приглашает на работу

✔ официальное трудоустройство;
✔ своевременная выплата заработной платы;
✔ полный социальный пакет.

👉 Уточняйте информацию по вакансиям в отделе занятости населения Ленинского района, т. 305-42-69, доб. 3315, 3304

Список вакансий здесь ⤵⤵⤵

Организации требуются:

🔹 врач-терапевт - з/п от 30000 – 63000 руб.;
🔹 врач-невролог - з/п от 30000 – 63000 руб.;
🔹 врач-кардиолог - з/п от 43000- 63000 руб.;
🔹 врач-нефролог - з/п 30000 до 63000 руб.;

🔸 врач-оториноларинголог - з/п 43000- 63000 рублей;
🔸 врач-токсиколог - з/п 43000 до 60000 руб.;
🔸 врач-трансфузиолог - з/п от 30000 – 63000 руб.;
🔸 врач-анестезиолог-реаниматолог - з/п от 30000 -63000 руб.;
🔸 врач-рентгенолог - з/п от 30000 – 63000 руб.;

🔹 врач-акушер-гинеколог - з/п от 43000-63000 руб.;
🔹 врач функциональной диагностики - з/п от 35000 -50000 руб.;
🔹 врач-диетолог - з/п 35000-35000 руб.;
🔹 заведующий отделением - з/п от 39800 -45700 руб.;
🔹 медицинская сестра-анестезист - з/п 20000 – 32000 руб.;

🔸 медицинская сестра палатная (постовая) - з/п от 25000 – 32000 руб.;
🔸 медицинская сестра по лечебному питанию (диетсестра) - з/п 20000-25000 руб.;
🔸 рентгенолаборант - з/п от 20000 – 32000 руб.;
🔸 медицинский лабораторный техник - з/п от 20000-32000 руб.;
🔸 провизор - з/п 25000-41300 руб.;

🔹 начальник отдела (бюро) охраны труда и техники безопасности - з/п от 39500-39500 руб.;
🔹 инженер по охране труда - з/п от 20800 -21000 руб.;
🔹 уборщик производственных и служебных помещений - з/п от 19100-22000 руб.

Ярмарка вакансий состоится 29 сентября с 10:00 до 12:00 в отделе занятости населения Ленинского района по адресу: ул. Станиславского,15, (остановка транспорта «Площадь Станиславского»)

☎ Справки по телефону: 305-42-69, доб. 3315, 3304

Будущие операторы станков c ЧПУ впервые побывали на производстве

🔹 АО «Научно-исследовательский институт электронных приборов» познакомил студентов Новосибирского колледжа промышленных технологий с деятельностью предприятия оборонно-промышленного комплекса. Встречу для студентов организовали специалисты отдела занятости населения Центрального округа.

🔹 Проведение экскурсии для работодателя – это возможность познакомиться с потенциальными будущими работниками, а для студентов это не только возможность узнать о предприятии, на котором они смогут применить свои профессиональные компетенции, но и шанс получить предложение об оплачиваемой практике и начать трудовую деятельность уже во время учёбы.

⏩ Больше информации на нашем сайте http://www.gczn.nsk.su/news/4879/

Минтруд разъяснил действия работодателей в случае мобилизации сотрудника
https://mintrud.gov.ru/employment/employment/796

Минтруд подготовил информационные материалы, разъясняющие права граждан и обязанности работодателей, связанных с Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» и постановлением Правительства от 22 сентября 2022 г. № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах». Соответствующее письмо было направлено в Федерацию независимых профсоюзов России и Российский союз промышленников и предпринимателей, а также размещено на сайте Министерства.

Информация «О сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан» разъясняет принятые изменения, связанные с регулированием трудовых отношений мобилизованных граждан. Сообщается, что работодатели не могут уволить мобилизованного сотрудника: трудовой договор будет приостановлен на время службы, а работодатель должен будет сохранить рабочее место за таким работником.

«Для приостановления трудового договора работнику нужно принести повестку из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации (либо предоставить работодателю копию повестки, если работник уже призван). Дистанционные работники и работники, участвующие в электронном кадровом документообороте, направляют скан повестки работодателю в порядке документооборота, установленном в организации», - говорится в документе, подготовленном Минтрудом.

Также в нем объясняется порядок выплат зарплат, премий мобилизованным сотрудникам, порядок приостановления трудового договора, в том числе отмены приказа об увольнении в случае, если работник уже уволен, а также другие вопросы.

Указанные вопросы защиты трудовых прав граждан, участвующих в специальной военной операции, обсуждались на Оперативном совещании у Председателя Правительства России Михаила Мишустина. Как заявила вице-премьер Татьяна Голикова, в настоящее время Правительством совместно с депутатским корпусом подготовлены системные поправки в законодательство. По ее словам, готовящиеся изменения в законодательство позволят снять большинство вопросов, которые сегодня возникают у российских граждан, сохранить их трудовые и социальные права.

▶️ УФПС НСО АО «Почта России» предлагает вакансии во всех районах города Новосибирска.

🔹 Организации требуются:
• операторы связи – з/п 30000 руб.;
• почтальоны – з/п 25000 руб.;
• кладовщики – з/п 26000 руб.;
• трактористы – з/п 33000 руб.;
• водители автомобиля кат. В, С – з/п 28000 руб.

👉 Приглашаются все желающие работать в стабильной развивающейся и высокотехнологичной компании!

🔹 Преимущества работы в компании:
• оформление по трудовому кодексу;
• надёжный работодатель;
• работа рядом с домом;
• не требуется опыт
• ежемесячные премии;
• возможность карьерного роста

👉 Ярмарка состоится 6 октября с 10:00 до 12:00 в отделе занятости населения Центрального округа по адресу: ул. Дуси Ковальчук, 185Б, (остановка транспорта: «НИИЖТ»)

☎️ 305-41-56, доб.3713

Сохранение рабочих мест для мобилизованных граждан.

Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков 🔽

❓Нужно ли приносить повестку работодателю?
Да. Для приостановки трудового договора работнику нужно предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации.

❓Как работодатель приостанавливает трудовой договор?
Для приостановления трудового договора работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора. На основе приказа бухгалтерия производит расчет сотрудника: то есть, начисляет заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.

❓Нужно ли дополнительное соглашение помимо приказа работодателя?
Нет. Достаточно только приказа работодателя о приостановке трудового договора на основе повестки.

❓Будет ли приостановлен срочный трудовой договор в случае мобилизации сотрудника?
Да. Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.

❓Работникам на испытательном сроке приостановят трудовой договор?
Да. Если работник заключил трудовой договор и сейчас проходит испытательный срок, то в случае призыва по мобилизации с 21 сентября 2022 года его трудовой договор также будет приостановлен. Вернуться к работе можно будет на прежних условиях.

❓Мобилизованным работникам с уведомлением о сокращении трудовой договор приостановят?
Да. В случае если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, то при получении повестки его трудовой договор также будет приостановлен.

❓Будет ли период приостановки договора включен в трудовой стаж?
Да. Период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж.

❓Какие выплаты работодатель обязан произвести в связи с мобилизацией работника?
Работодатель должен произвести все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства.

Например: оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска, и другие.

👉🏻 Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #работа

Органы соцзащиты смогут приостановить или досрочно завершить социальный контракт с мобилизованным гражданином

Если мобилизованные граждане, заключавшие социальный контракт, не смогут выполнить установленные договором условия, органы соцзащиты вправе:

📌приостановить контракт,
📌досрочно завершить заключенный недавно договор по уважительным причинам.

При этом все произведенные ранее денежные выплаты от государства сохраняются у гражданина и могут быть использованы, например, членами семьи.

❗Открываем рубрику: "Предприятия оборонно-промышленного комплекса приглашают на работу!" Знакомьтесь с вакансиями! Возможно, ваша будущая работа здесь! ⤵️⤵️⤵️

⏩ Приглашаем руководителей предприятий и организаций принять участие в вебинаре.

🔹 Юристы hh.ru Татьяна Нечаева и Екатерина Афанасьева расскажут о том, какие трудовые права есть у мобилизованных граждан.

🔹 На вебинаре будут рассмотрены следующие вопросы:
— Прекращаются ли трудовые отношения?
— Что будет с отпусками и трудовым стажем?
— О каких обязанностях работодателя важно знать сотруднику?
— Можно ли ездить в командировки?

🔺 Вебинар пройдёт 3 октября в 15:00 (время новосибирское). Участие бесплатное.

👉 Регистрируйтесь и задавайте свои вопросы. Юристы обязательно ответят.

❗Важно: вебинар посвящён исключительно трудовым отношениям в период мобилизации.

🔺 Ответы на другие вопросы, касающиеся мобилизации, Вы можете найти в статье (вся информация актуальна на момент публикации материала. Статья обновляется)

В Новосибирске стартовала декада пожилых людей. С 1 по 10 октября люди старшего возраста могут принять участие в мероприятиях, проводимых во всех районных отделах занятости населения.

Это могут быть «Дни открытых дверей», семинары по психологической поддержке, «круглые столы», информационные беседы.

Специалисты службы занятости расскажут о государственных услугах для людей предпенсионного и пенсионного возраста, о возможности бесплатно пройти обучение, в том числе по национальному проекту «Демография», о том, как уверенно общаться с работодателями.

Кроме того, люди старшего поколения, желающие подработать, смогут пройти профориентационное тестирование, которое поможет определить сферу применения их знаний и опыта.

По номеру телефона 305-42-27, доб. 3618, будет работать «горячая линия».

Уточнить информацию о мероприятиях можно в районных отделах занятости населения. Номера телефонов можно узнать на сайте Центра занятости населения города Новосибирска в разделе «О нас» - «Контакты».

Новый сервис реализован на портале «Работа в России».

🔺Теперь, пользуясь порталом «Работа в России», работодатель может не только подать вакансии, смотреть резюме, приглашать соискателей на собеседования, но и имеет возможность искать работников с отсроченной датой осуществления трудовой деятельности.

👉 Ознакомиться с данной услугой можно в разделе «Поиск работников» - «Все фильтры» - «Готов приступить» - «Установка диапазона».

Напоминаем, резюме кандидатов могут просматривать все посетители портала.

🔸 Для этого нужно перейти на страницу поиска, ввести название должности в поисковой строке или выбрать регион, размер заработной платы, тип занятости и другие критерии. Результаты поиска будут доступны в виде списка резюме и на карте.

Для публикации вакансии и связи с соискателями вам понадобится регистрация.

❗УФНС России по Новосибирской области напоминает: не позднее 1 декабря нужно уплатить имущественные налоги.

🔸 Налоги можно уплатить:

✅ в электронном виде:

✔ через сайт ФНС России с помощью сервиса «Уплата налогов, страховых взносов физических лиц»;
✔ через Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц;
✔ через приложение для мобильных устройств «Налоги ФЛ»;

✅ по платежным документам:

✔ через кассы и терминалы кредитных учреждений,
✔ офисах Почты России.

🔸 На сайте ФНС России налогоплательщик может заплатить не только за себя, но и за других (например, за родственников) через сервис «Уплата налогов за третьих лиц».

‼ Подробную информацию по исчислению транспортного и земельного налогов, налога на имущество физические лица могут получить:

✔ на официальном сайте ФНС России,
✔ в налоговых инспекциях;
✔ в Едином контакт-центре ФНС России (тел. 8800-222-22-22).

Кто такой предпенсионер и на какие льготы он может рассчитывать?

👨👩‍🦱Предпенсионеры — это:

• люди, которым осталось 5 лет до выхода на пенсию;

• женщины от 55 лет и мужчины от 60 лет. То есть те, кто мог выйти на пенсию по старости по правилам, действующим до изменений в пенсионном законодательстве.

Предпенсионеры имеют право на льготы и бесплатные социальные услуги.

▪️За 5 лет до наступления пенсионного возраста:

• два оплачиваемых выходных в год для диспансеризации;
• пособие по безработице до 12 месяцев;
• досрочная пенсия по направлению службы занятости;
• бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография»;
• уголовная ответственность для работодателя при увольнении из-за возраста.

▪️Женщинам с 55 лет и мужчинам с 60 лет:

• освобождение от налога на имущество по одному объекту каждого вида;
• вычет в размере 6 соток при начислении земельного налога;
• обязательная доля в наследстве при наличии завещания;
• алименты от супругов и родственников по соглашению или решению суда.

❓Где получить справку о статусе предпенсионера:

• на «Госуслугах»;

• в ПФР.

@obyasnayemrf

На работу приглашает «Вагонный участок Новосибирск-Главный» - СП ЗС филиала АО ФПК.

🔹 Предприятию требуются:
➖ проводники пассажирского вагона (с обучением) – з/пл 45000 – 51000 руб.;
➖ слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования – з/пл. 35000 – 38000 руб.;
➖ электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования – з/пл 33000 – 37000 руб.

🔹 Предприятие предлагает:
✔ официальное трудоустройство;
✔ стабильную заработную плату;
✔ социальные гарантии согласно ТК РФ.

👉 Ярмарка состоится 12 октября с 10:00 до 12:00 в отделе занятости населения Центрального округа по адресу: ул. Д.Ковальчук, 185б

☎ 305-41-56, доб.3713

‼Уже сегодня с 14:00 до 16:00 часов в отделе занятости населения Ленинского района состоится презентация предприятий оборонного- промышленного комплекса.

👉 Мероприятие пройдет по адресу: ул. Станиславского, 15

Вы сможете не только познакомиться с работодателями, но и сразу пройти собеседование.

▶ Готовы принять на работу:

✅ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЭЛЕКТРОННЫХ ПРИБОРОВ"
Вакансии 🔗

✅ АО НОВОСИБИРСКИЙ ЗАВОД ПОЛУПРОВОДНИКОВЫХ ПРИБОРОВ “ВОСТОК”
Вакансии 🔗

☝Важно: резюме, представленное на собеседовании, увеличивает шанс на скорейшее трудоустройство!

☎ 305-42-69, доп.3315, 3304

Возраст труду не помеха: «День службы занятости» для людей старшего поколения прошёл во Дворце культуры «Прогресс».

Специалисты службы занятости активно принимают участие в Декаде пожилого человека, которая традиционно проходит с 1 по 10 октября.

Продолжение ⤵⤵⤵

Гражданам предпенсионного и пенсионного возраста сотрудники отдела занятости населения Центрального округа рассказали о государственных услугах в области содействия занятости населения, которыми они могут воспользоваться.

Многие граждане старшего поколения впервые узнали о том, что могут пройти бесплатно обучение, переобучение и повышение квалификации в рамках национального проекта «Демография». Такая возможность поможет им овладеть современными профессиональными компетенциями, чтобы продолжить свою трудовую деятельность.

Пенсионеры также могут обратиться в отделы занятости населения за содействием в поиске работы, получить помощь в составлении резюме, подготовке к собеседованию, а если необходимо, то пройти профориентацию.

В завершении мероприятия профконсультанты пригласили граждан старшего возраста на индивидуальные консультационные встречи, во время которых специалисты смогут подробно ознакомиться с жизненными ситуациями граждан и дать им ценные рекомендации или оказать необходимую помощь.

Напомним, к гражданами предпенсионного возраста относятся лица, которым до выхода на пенсию остается 5 лет или меньше - женщины от 55 лет и мужчины от 60 лет, то есть те, кто мог выйти на пенсию по старости по правилам, действующим до изменений в пенсионном законодательстве.

Получить справку о статусе предпенсионера можно на портале «Госуслуги» или в пенсионном фонде РФ.