Близкие дальше Самоката
В конце лета Самокат выпустил интерактивный фильм, но “реалистичного" оформления заказа за 4 секунды и нативной рекламы, конечно, не избежать.
«Самокат всегда рядом, чтобы делать быт горожан комфортнее и дарить время на важное. В нашем фильме через простые истории мы постарались напомнить, что в любых ситуациях стоит прислушиваться друг к другу. Проект о том, как в череде домашних дел и рабочих встреч не забывать о чувствах близких», — рассказывает старший продюсер сервиса.
По итогу фильма мы не узнаем, как есть, отдыхать и видеться с близкими людьми под напором заказов и честных четвергов. Попробуем же сами выяснить, есть ли у курьеров время на выше перечисленное.
«Это необычная история обычной семьи, ведь выбор за них сделаете вы», — говорят в начале фильма, но, видимо, это не относится к курьерам, ведь вахтовым методом позволяют работать лишь по графику 6/1 по 12 часов. Меньше нельзя (см. скрины).
Вы можете возразить, ведь в не вахтовых вакансиях предлагают свободный график от двух часов в день. На деле руководство почти сразу после стажировки запрещает ставить такие смены и говорит, что надо работать строго в вечерние или утренние смены по 6-8 часов, что в сумме 30-40 часов в неделю.
В итоге всё зависит от того как надо компании, а не курьеру.
В конце лета Самокат выпустил интерактивный фильм, но “реалистичного" оформления заказа за 4 секунды и нативной рекламы, конечно, не избежать.
«Самокат всегда рядом, чтобы делать быт горожан комфортнее и дарить время на важное. В нашем фильме через простые истории мы постарались напомнить, что в любых ситуациях стоит прислушиваться друг к другу. Проект о том, как в череде домашних дел и рабочих встреч не забывать о чувствах близких», — рассказывает старший продюсер сервиса.
По итогу фильма мы не узнаем, как есть, отдыхать и видеться с близкими людьми под напором заказов и честных четвергов. Попробуем же сами выяснить, есть ли у курьеров время на выше перечисленное.
«Это необычная история обычной семьи, ведь выбор за них сделаете вы», — говорят в начале фильма, но, видимо, это не относится к курьерам, ведь вахтовым методом позволяют работать лишь по графику 6/1 по 12 часов. Меньше нельзя (см. скрины).
Вы можете возразить, ведь в не вахтовых вакансиях предлагают свободный график от двух часов в день. На деле руководство почти сразу после стажировки запрещает ставить такие смены и говорит, что надо работать строго в вечерние или утренние смены по 6-8 часов, что в сумме 30-40 часов в неделю.
В итоге всё зависит от того как надо компании, а не курьеру.
Forwarded from самокат и мемы
длинный негативный отзыв о работе в Самокат в последнее время от одного из курьеров
что думаете?
что думаете?
Было ваше, стало Яндекса
Службы доставки иногда проводят конкурсы, призом которых может стать всё, что угодно: от перчаток и сумки до смартфона и электровелосипеда. Яндекс не исключение.
Недавно наш рабочий корреспондент данной компании из Красноярска поделился документом, в котором компания неправомерно заявляет, что все выданные призы - её собственность (фото).
Так Яндекс предложил вернуть сумку за компенсацию в 1000 рублей (скрин) и перчатки полученные, как приз в одном из марафонов, но уже без компенсации. Компания и без того забирает весомую часть нашего времени, получая прибыль. Вводит новые схемы оплата труда, выгодные в первую очередь для неё, но не курьеров. Назначает неправомерные штрафы и блокировки, которые сложно оспорить.
Теперь же заставляет расстаться и с подаренными вещами.
Делитесь тем, было ли у вас такое в комментариях, или напишите нам в бот, - @CourierUnionFeedbackBot
Службы доставки иногда проводят конкурсы, призом которых может стать всё, что угодно: от перчаток и сумки до смартфона и электровелосипеда. Яндекс не исключение.
Недавно наш рабочий корреспондент данной компании из Красноярска поделился документом, в котором компания неправомерно заявляет, что все выданные призы - её собственность (фото).
Так Яндекс предложил вернуть сумку за компенсацию в 1000 рублей (скрин) и перчатки полученные, как приз в одном из марафонов, но уже без компенсации. Компания и без того забирает весомую часть нашего времени, получая прибыль. Вводит новые схемы оплата труда, выгодные в первую очередь для неё, но не курьеров. Назначает неправомерные штрафы и блокировки, которые сложно оспорить.
Теперь же заставляет расстаться и с подаренными вещами.
Делитесь тем, было ли у вас такое в комментариях, или напишите нам в бот, - @CourierUnionFeedbackBot
Правый беспредел
Согласно статье выпущенной проектом NVMP о количестве, качестве и причинах праворадикального насилия, количество нападений иногда перешагивает сотню в месяц, если считать нападения на собственность. Нас как профсоюз больше всего испугали 48 видео нападений на курьеров-мигрантов с февраля 2023 года по ноябрь 2024 года, что в среднем по два нападения в месяц!
Что стоит за статистикой?
Повышение активности праворадикалов проявляется в написании методичек и съемки по ним видео-результатов. Праворадикалы не имеют такой большой поддержки, какая была в нулевые, когда проводился русский марш, а правых объединений было больше чем сегодня. Из-за этого они прибегают к мелким акциям хулиганства, чтобы создать резонанс и подготовить молодняк на более основательные действия. Приводим пример убийства бездомного членами одного из ультраправых объединений.
Нападают не только на курьеров, но и на дворников, кассиров, таксистов и других рабочих-мигрантов. При том ничего не нарушивших и ни в чём не провинившихся.
Нападения на мигрантов это страшно. Но каковы причины происходящего?
Мигранты прежде всего люди. Поэтому приведём два пункта, из-за которых любой человек в любом обществе может жить наравне с животными:
1. Низкие зарплаты.
Капиталу выгодно платить как можно меньше и продавать как можно дороже производимый им товар. Относится это в первую очередь к труду, за который выгодно платить как можно меньше. Капитал не имеет отечества, ему неважно кто будет работать, лишь бы подешевле.
Признаёт это и Бастрыкин, связывая увеличение экстремистских настроений в мигрантском обществе с низкой оплатой труда.
2. Миграционный контроль.
За мигрантами постоянно следит миграционная служба. Но дело не в строгости соблюдения правил, а в отсутствии всеобъемлющей и адекватной политики ассимиляции. Частые рейды, с участием правых, которых финансирует крупный капитал, вызывают лишь страх и ответное насилие.
Как видно, вопрос мигрантов, на который так ловко переводят недовольство населения, во-первых не разрешить из-за стремления к прибыли, во-вторых далеко не он является причиной недовольства уровнем жизни.
Сколь угодно могут выпускать льготы, продлевать визы и т.д. и т.п., но корень не вытащить, обрезая веточки. Только классовая борьба, выражение своего мнения в СМИ и солидарность рабочего класса смогут наконец выдрать прогнивший корень национализма и прочей чепухи, которая разобщает людей. Один из примеров правильности этого суждения — предыдущие забастовки курьеров, идущие независимо от национальности и приведшие к улучшению условий труда каждого: забастовка курьеров Ozon этим летом, компании против Delivery Club, Яндекса и другие.
Согласно статье выпущенной проектом NVMP о количестве, качестве и причинах праворадикального насилия, количество нападений иногда перешагивает сотню в месяц, если считать нападения на собственность. Нас как профсоюз больше всего испугали 48 видео нападений на курьеров-мигрантов с февраля 2023 года по ноябрь 2024 года, что в среднем по два нападения в месяц!
Что стоит за статистикой?
Повышение активности праворадикалов проявляется в написании методичек и съемки по ним видео-результатов. Праворадикалы не имеют такой большой поддержки, какая была в нулевые, когда проводился русский марш, а правых объединений было больше чем сегодня. Из-за этого они прибегают к мелким акциям хулиганства, чтобы создать резонанс и подготовить молодняк на более основательные действия. Приводим пример убийства бездомного членами одного из ультраправых объединений.
Нападают не только на курьеров, но и на дворников, кассиров, таксистов и других рабочих-мигрантов. При том ничего не нарушивших и ни в чём не провинившихся.
Нападения на мигрантов это страшно. Но каковы причины происходящего?
Мигранты прежде всего люди. Поэтому приведём два пункта, из-за которых любой человек в любом обществе может жить наравне с животными:
1. Низкие зарплаты.
Капиталу выгодно платить как можно меньше и продавать как можно дороже производимый им товар. Относится это в первую очередь к труду, за который выгодно платить как можно меньше. Капитал не имеет отечества, ему неважно кто будет работать, лишь бы подешевле.
Признаёт это и Бастрыкин, связывая увеличение экстремистских настроений в мигрантском обществе с низкой оплатой труда.
2. Миграционный контроль.
За мигрантами постоянно следит миграционная служба. Но дело не в строгости соблюдения правил, а в отсутствии всеобъемлющей и адекватной политики ассимиляции. Частые рейды, с участием правых, которых финансирует крупный капитал, вызывают лишь страх и ответное насилие.
Как видно, вопрос мигрантов, на который так ловко переводят недовольство населения, во-первых не разрешить из-за стремления к прибыли, во-вторых далеко не он является причиной недовольства уровнем жизни.
Сколь угодно могут выпускать льготы, продлевать визы и т.д. и т.п., но корень не вытащить, обрезая веточки. Только классовая борьба, выражение своего мнения в СМИ и солидарность рабочего класса смогут наконец выдрать прогнивший корень национализма и прочей чепухи, которая разобщает людей. Один из примеров правильности этого суждения — предыдущие забастовки курьеров, идущие независимо от национальности и приведшие к улучшению условий труда каждого: забастовка курьеров Ozon этим летом, компании против Delivery Club, Яндекса и другие.
Nazi Video Monitoring Project
Как на фоне войны в России возродилось неонацистское насилие - Nazi Video Monitoring Project
Военная пропаганда, антимигрантская кампания и отсутствие модерации в Телеграм привели к возрождению неонацистской субкультуры