Признавайтесь, кто с собой носит дротики из ядовитого токсина моллюсков? 👀

Прислать новость/ Историю/ Мем
Подписаться на Типичный Курьер
Наш чат

И проиграли бой

1930 год. Решающий момент в истории США — рабочие по всей стране начинают создавать профсоюзы для защиты своих прав, пытаются бороться за лучшее обращение и достойную заработную плату. В Калифорнийской долине между мигрантами-сборщиками яблок и членами ассоциации местных овощеводов возникает трудовой конфликт. Активист «Партии» Джим Нолан, понимая важность организованного труда, начинает участвовать в рабочем движении и организовывает крупную забастовку с участием около 900 сборщиков яблок, чтобы привлечь больше людей к своему делу.

https://vk.com/courier_fight?w=wall-107386155_1471

#КиноКурьер #ПрофсоюзКурьер

В воскресенье 29 ноября в 13:00 (Мск) пройдёт межрегиональный семинар в дискорде. На нём выступит Дмитрий Кожнев - наш товарищ и профсоюзный органайзер с многолетним опытом организации успешных забастовок на предприятиях Калуги и ряда других городов.

Программа семинара: Что такое такое настоящий профсоюз? Как это работает? Коллективная деятельность самих работников как основа организации для изменения жизни в пользу работников. Основы органайзинга."План победы". Профсоюзная кампания.

Семинар пройдет в модерируемом формате. Каждый участник получит возможность задать свой вопрос. Пишите вопросы в комментариях и профсоюзному телеграм-боту @courier_fight_bot

Ждём всех в назначенное время!

Переходите по ссылке:
https://discord.gg/G7ccNtJ

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы
#КурьерыПротивШтрафов

Начинаем через два часа!

Товарищи!

Мы запускаем обучение!
Тема семинара: "Что такое настоящий профсоюз?"

Переходите по ссылке:
https://discord.gg/G7ccNtJ

КАК НАС ОБМАНЫВАЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ?

Завод "Фольксваген" – крупнейшей работодатель Калужской области, производящий около 225 тыс. машин в год. Тем не менее, за 2020 год руководство предприятия под тем или иным предлогом уволило около 500 человек. Собственники обосновывают это кризисом и рыночной конъюнктурой, но стоит ли верить работодателю на слово?

Разбираемся вместе с членом Союза Марксистов Калуги, профсоюзным активистом Андреем Заводским.

https://www.youtube.com/watch?v=h6JrMpn59gY

28-го ноября состоялись онлайн встреча с независимым английским профсоюзом IWBG (Independent Workers of Great Britain). В ходе разговора был выявлен ряд общих для России и Великобритании проблем.

Представитель IWBG рассказал о задачах, которые поставил перед собой их профсоюз. Наши английские товарищи борются за зарплаты не ниже прожиточного минимума (£9.30 в час). За более справедливую дисциплинарную систему, против системы массового найма, за счёт которой компании снижают среднюю стоимость оплаты труда. 25-го числа они проводили однодневную забастовку.

В некоторых компаниях процветает расизм. Так например приложение, требующее сфотографировать лицо курьера не распознаёт более тёмные оттенки кожи, из-за подобных недочётов работники с тёмным цветом кожи не редко лишаются работы.

Проблемы работников служб курьерской доставки во всём мире одинаковы, одинаковы и методы борьбы. Первые переговоры стали фундаментом нашей будущей кооперации в обмене опытом, совместных акциях солидарности.

#ПрофсоюзКурьер

Кто-нибудь пробовал так делать?

Прислать новость/ Историю/ Мем
Подписаться на Типичный Курьер
Наш чат

Друзья и коллеги! Поддержите подпиской профсоюзную редакцию и мы сможем делать стримы с еженедельными новостями. На полученные средства запустим горячую линию юридической поддержки для работников курьерской доставки.

Будем ещё больше писать о методах и тактике профсоюзной борьбы.

Запустим серию материалов посвящённую курьерским лайфхакам.

Сможем ещё больше писать о важных событиях в жизни курьеров.

Расскажем вам о том, как борются за свои права курьеры в Европе.

Помогите нам сделать для #ГероевКарантина смелое, независимое и неподкупное курьерское СМИ. Мы ценим каждого подписчика и никогда не продадим ваше внимание корпоративным боссам или рекламодателям.

Мы не получаем зарплату от агрегаторов.

Именно от вашей материальной помощи зависит дальнейшая работа Профсоюза.

Самоорганизация - путь к свободе!

Оформите платную месячную подписку на наш Patreon (375 руб) https://www.patreon.com/courier_fight
Вносите свои пожертвования https://www.donationalerts.com/r/profsouz

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы

ИТ-специалисты Wildberries жалуются на массовые увольнения «целыми командами по "собственному желанию"», не выплачивая компенсации. Маркетплейс их отрицает. Кроме того задерживают зарплату и выдают работникам технику для работы только «в аренду» за плату.

источник

Независимый профсоюз Курьер и профсоюз IT провели встречу с Конфедерацией Труда России

Удалось презентовать работу Профсоюза, разобрать причины и итоги июльской и октябрьской забастовочных кампаний, поговорить о специфике работы агрегаторов и особенностях неустойчивой занятости в информационной экономике, обозначить проекты совместного сотрудничества работников IT и курьерской доставки в рамках борьбы за права и интересы трудящихся.

Отдельно на повестку был вынесен случай нападения на Саида Шамхалова, сопредседателя профсоюза «Курьер». Напомним, что данный эпизод произошёл 30 октября. Тогда Шамхалов был незаконно задержан полицейским, а затем избит четырьмя неизвестными в автозаке. Преступники требовали прекратить профсоюзную деятельность, но ничего добиться им не удалось.

Борис Кравченко, президент КТР, пообещал оказать правовую поддержку профсоюзу «Курьер» в борьбе за справедливое наказание для нападавших. В рамках кампании по защите Саида Шамхалова, председателем Совет по правам человека при президенте РФ, Фадеевым Валерием Александровичем, на имя А.И Бастрыкина (глава СК РФ) было написано обращение с просьбой организовать проверку по факту преступления.

В завершение разговора были достигнуты договорённости о дальнейшем сотрудничестве с КТР и проведении в ближайшее время экспертной встречи по действиям профсоюзов в сфере платформенной занятости.

https://vk.com/courier_fight?w=wall-107386155_1477

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы

Манк (Mank), 2020

Режиссер: Дэвид Финчер

Биографический фильм о сценаристе "Гражданина Кейна" Германе Манкевиче. Отличный политический фильм. Сквозной, цементирующий всё мотив — избирательная компания социалиста Синклера, голливудское противодействие ей, профинансированное Херстом и отвращение талантливого алкоголика Манкевича ко всей этой ситуации.

В ролях: Гари Олдман, Аманда Сайфред, Лили Коллинз, Том Пелфри, Арлисс Ховард, Таппенс Мидлтон, Моника Госсманн, Джозеф Кросс, Сэм Тротон, Тоби Леонард Мур

Более полную рецензию можно найти у кино-критика Алексея Цветкова: https://vk.com/cinemarxisme?w=wall-164851433_20004

#КиноКурьер #ПрофсоюзКурьер

Зимняя куртка для курьера - это рабочая одежда. Каждый год Яндекс и Delivery обеспечивал доставщиков этим благом. Согласно информации на сайте del-club.ru, курьер "получает комфортную одежду на все сезоны". Яндекс на своём ресурсе сообщает о том, что "предоставит вам жёлтую одежду с логотипом сервиса ". В этом году курьерам данных компаний зимние куртки выданы не были. Так пишут сами работники доставки в публичных чатах.

Курьеры сообщают, что в Яндексе новичкам выдали пуховики. Устроившимся в мае сказали надевать дождевик на свою куртку.

Кто-то может подумать, что подобное решение крупных собственников может быть связано с экономией бюджета на фоне экономического кризиса. Но факт в том, что за месяцы пандемии выручка агрегаторов выросла в 2-4 раза по сравнению с докарантинным периодом.

Эти миллиарды были сделаны тяжёлым трудом курьеров. И экономия на куртках со стороны руководства корпораций выглядит весьма негуманно.

Профсоюз считает важным разобраться в этой истории.

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы

Друзья,
Мы все еще нуждаемся в вашей поддержке для того, чтобы улучшить работу сайта по всем фронтам. Нам нужно собрать еще 397 054 тысячи рублей. Если даже вы можете скинуть только 100-200 рублей, это принесет огромную пользу:
https://antijob.net/crowdfunding#donate

Хотим поблагодарить тех, кто задонатил — мы собрали уже почти 28 тысяч рублей. В феврале мы вложим эти средства в первый этап доработки сайта. Шаг за шагом мы сможем решить насущные проблемы функционирования платформы.

Для чего мы собираем деньги:

1️⃣ Доработка базового функционала

Благодаря недавнему переезду на фреймворк Laravel мы избивались от дыр в безопасности, а новый дизайн сделал сайт красивее и удобнее на мобильных.

Однако впереди важные задачи — сделать сайт быстрее, дабы он загружался даже на кирпиче. Избавиться от случайных ошибок в разных браузерах (не все браузеры показывают сайты одинаково) и аккуратно настроить начинку нашего боевого сервера, чтобы избежать внезапных отказов в работе. Ну и конечно исправить различные мелкие косяки верстки.

Простота трех предложений обманчива, за ней кроется немало новых технологий которые надо будет внедрить, среди них перевод фронтэнда на Nuxt с SSR, JWT авторизация, API-функционал, Features и Unit тесты.

2️⃣ Зеркала и децентрализация

От трех до десяти писем от РКН мы получаем в квартал. В планах протестировать два варианта противодействия блокировкам:

1) Поднять зеркало сайта на google.appspot — его РКН заблокировать не сможет (так как это приведет к блоку половины сервисов в РФ, размещенных на гугл-облаке).

2) Протестировать возможности IPFW — децентрализованного интернета, предоставляющего возможность размещать статические интернет-страницы. Так как делается это без сервера, то заблокировать доступ к ним попросту невозможно.

Как запасной вариант — зеркало сайта на старом-добром. onion домене.

Все эти плюшки дадут нам возможность иметь сервис на котором будут показаны все отзывы без цензуры и не рискуя индексацией и блокировкой основного домена.

3️⃣ Новые возможность пользователя

В новой версии сайта мы наконец сделали личный кабинет пользователям, дабы они смогли править свои отзывы самостоятельно, не обращаясь к нам. Мы планируем добавить больше способов взаимодействия юзеров с сервисом: настроить оповещения, дать возможность маркировать некачественные отзывы (например, об услугах, а не о работодателе), жаловаться на спам.

Кроме того, мы хотели бы наладить ориентацию на регион пользователя, чтобы пользователь из Якутска, заходя к нам, получал в первую очередь всю информацию о ситуации в Якутске, а не топ отзывов из Москвы, Читы и Воронежа.

Так же для удобства пользователей мы доработать бот в телеграмме, способный так же искать отзывы вне цензуры РКН.

4️⃣ Сущность компаний

На нашем сайте больше 100 тысяч отзывов, но это не 100 тысяч разных компаний. Давно было пора собрать их воедино связать отзывы об одних и тех же работодателях.

Искать на «Антиджобе» можно будет компанию, а не отзыв. Мы объединим существующие отзывы и привяжем их к карточкам компаний, которые будут привязаны в регионам, а так же связаны между собой в зависимости от отношений (франшиза, региональный представитель и т. д.). Во всех карточках кампаний мы будем вести статистику нарушений трудовых прав рассказывать истории работников.

5️⃣ Аналитика

Мы будем использовать открытые данные для анализа ситуации с нарушениями прав трудящихся, анализировать истории пользователей и делать отчеты об актуальный проблемах в различных регионах и странах. Мы надеемся это станет хорошей базой для работы правозащитных и профсоюзных организаций.

В планах написать алгоритмы для анализа новых отзывов, снизив нагрузку на модераторов и стараясь отследить потенциальные дубли и «вбросы».

6️⃣ Правовое FAQ

Дополним сайт небольшим правовым FAQ для пользователей, которое помогло бы им ссылаться на остатки хорошего в Трудовом Кодексе и конструктор жалоб в трудовую инспекцию и прокуратуру, который пользователи смогут отправлять напрямую с нашего сайта.

Итальянские курьеры в борьбе за справедливость

Публикуем перевод статьи, рассказывающей о борьбе наших итальянских товарищей из города Палермо с компанией "Glovo". Данный материал обязателен для прочтения всем сомневающимся в том, что их индивидуальное участие в борьбе за достойные условия труда имеет смысл. Как можно увидеть на данном примере, это категорически не так. Все мы обязаны бороться за каждого человека, поддерживать его, если он столкнулся лицом к лицу с левиафаном капитала, и только так наша солидарность будет несокрушима.

«Компания Glovo приняла на работу курьера в качестве наёмного работника»

В Палермо был вынесен первый приговор суда, по которому приложение заказа еды обязано нанять на работу велокурьера. Работник был «отключен» после того, как стал очень активным профоюзным деятелем, сблизившись с NIdil Cgil (Новые Трудовые Идентичности, подразделение Всеобщей Итальянской Конфедерации Труда – примечание переводчицы) и делая заявления для местной прессы. Он подал апелляцию в суд города Палермо. Был провозглашён приговор, по которому работник имеет право на «постоянное место работы». Это уже выходит за рамки достигнутого в начале 2020 года, когда решение кассационного суда касалось только трудовых гарантий, но не трудовой субординации.

https://telegra.ph/Italyanskie-kurery-v-borbe-za-spravedlivost-12-12

Мы не получаем зарплату от агрегаторов.

Именно от вашей материальной помощи зависит дальнейшая работа Профсоюза.

Самоорганизация - путь к свободе!

Оформите платную месячную подписку на наш Patreon (375 руб) https://www.patreon.com/courier_fight
Вносите свои пожертвования https://www.donationalerts.com/r/profsouz

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы #Glovo