Forwarded from Партия коммунистов-интернационалистов (ПКИ)
Кампания в поддержку Кирилла Украинцева продолжается и выходит на международный уровень! Пока россияне распространяют информацию о лидере профсоюза "Курьер" в разных городах страны, зарубежные профсоюзы и активисты присоединяются к огласке вопиющей истории с удержанием Кирилла в СИЗО и продлением срока его ареста до 7 апреля 2023 года. Например, на этом фото группа товарищей из Казахстана.
Подробнее читайте по ссылке.
Подробнее читайте по ссылке.
Братский привет, товарищи!
От имени CMI Венесуэлы мы присоединяемся к требованию освободить председателя Профсоюза "Курьер" Кирилла Украинцева.
#ПрофсоюзНеПреступление
#СвободуКириллуУкраинцеву
От имени CMI Венесуэлы мы присоединяемся к требованию освободить председателя Профсоюза "Курьер" Кирилла Украинцева.
#ПрофсоюзНеПреступление
#СвободуКириллуУкраинцеву
Forwarded from Вестник Бури Originals
Уже почти полгода лидер профсоюза "Курьер" и один из создателей нашего ютуб-канала Кирилл Украинцев находится в СИЗО по сфабрикованному уголовному делу. Судят Кирилла, конечно же, не за какие-то там нарушения порядка проведения митингов, а за успешную профсоюзную борьбу. Кое-кому "наверху" очень сильно не нравится, что в России появилась организация, которая готова защищать права курьеров на деле, а не на словах. Но почему профсоюз "Курьер", созданный Кириллом Украинцевым и его товарищами, добился конкретных результатов в своей борьбе? В чём секрет его успеха?
Об этом - в нашем новом видео!
https://www.youtube.com/watch?v=COpPInrqMu0
Помочь председателю профсоюза "Курьер" Кириллу Украинцеву вы можете по этим реквизитам:
2202 2061 1533 8936 (сбер) Степан Евгеньевич Ш.
Telegram - канал ВБО https://teleg.run/vestnikburioriginals
Telegram - канал Даниил Тяжкун
https://teleg.run/d_tyazhkun
Друзья! В связи с блокировкой монетизации нашего канала большая просьба поддержать нас по этим реквизитам! Так вы помогаете нам выпускать новые видео!
💳Карта Сбербанка (Даниил): 4817 7603 2823 8195
💳Ю-мани 410014039679081
Также вы можете поддержать нас на boosty:
boosty.to/vestnikburi.originals
Площадка для донатов:
https://www.donationalerts.com/r/vestnikoriginals
Об этом - в нашем новом видео!
https://www.youtube.com/watch?v=COpPInrqMu0
Помочь председателю профсоюза "Курьер" Кириллу Украинцеву вы можете по этим реквизитам:
2202 2061 1533 8936 (сбер) Степан Евгеньевич Ш.
Telegram - канал ВБО https://teleg.run/vestnikburioriginals
Telegram - канал Даниил Тяжкун
https://teleg.run/d_tyazhkun
Друзья! В связи с блокировкой монетизации нашего канала большая просьба поддержать нас по этим реквизитам! Так вы помогаете нам выпускать новые видео!
💳Карта Сбербанка (Даниил): 4817 7603 2823 8195
💳Ю-мани 410014039679081
Также вы можете поддержать нас на boosty:
boosty.to/vestnikburi.originals
Площадка для донатов:
https://www.donationalerts.com/r/vestnikoriginals
YouTube
СВОБОДУ КИРИЛЛУ УКРАИНЦЕВУ! // Секрет успеха профсоюза "Курьер".
Уже почти полгода лидер профсоюза "Курьер" и один из создателей нашего ютуб-канала Кирилл Украинцев находится в СИЗО по сфабрикованному уголовному делу. Судят Кирилла, конечно же, не за какие-то там нарушения порядка проведения митингов, а за успешную профсоюзную…
Гибкий режим эксплуатации
Работу курьером, как и многие похожие виды занятости, принято продавать под соусом большой личной свободы сотрудника – никаких жёстких обязательств, работай тогда, когда хочешь и столько, сколько хочешь. Обратную сторону медали замечаешь достаточно быстро – последнее слово всегда остаётся за агрегатором, а интересы у него соответствующие – курьер должен и будет работать столько, сколько потребуется, хочет он того или нет.
Так, в Астрахани 26 октября система баллов активности претерпела весьма необычные изменения. Начинаешь, как и всегда, с сотни баллов (это максимум), пропустил заказ – потерял фиксированные пять баллов, отменил после принятия – потерял сразу 10. Для сравнения за выполнение заказа тебе начислят всего один балл. Если показатель опустится ниже 90 – доступ к сервису будет "временно ограничен"(!), единственная возможность вернуть его – включить автоприём заказов (что он делает догадаться несложно). По крайней мере бонус к доходу за активность в 10% теперь распространяются на всех курьеров, но не слишком то это радует.
Математика нехитрая – уйти в минус по баллам с новой системой элементарно, отыграться – крайне сложно. Скорее всего ввели эти изменения ввели потому что в городе достаточно высок процент отмененных заказов, но вместо того чтобы разбираться в причинах компания переложила всё на простых курьеров – хочешь не хочешь, принимай заказ, не важно что он ведёт через пол-города или стоит копейки.
Вот так самознятые, которые формально могут сами выбирать какой заказ доставлять, а какой нет превращаются в рабонтиков по найму без выбора.
Стоит только подумать, что гайки закручивать дальше некуда – компании находят новый способ нажиться на твоем бесправии. Хватит ждать – соединяйтесь. Пишите свои истории на @CourierUnionFeedbackBot
#ЯндексБеда
#ПрофсоюзКурьер
#КурьерыНеРабы
Работу курьером, как и многие похожие виды занятости, принято продавать под соусом большой личной свободы сотрудника – никаких жёстких обязательств, работай тогда, когда хочешь и столько, сколько хочешь. Обратную сторону медали замечаешь достаточно быстро – последнее слово всегда остаётся за агрегатором, а интересы у него соответствующие – курьер должен и будет работать столько, сколько потребуется, хочет он того или нет.
Так, в Астрахани 26 октября система баллов активности претерпела весьма необычные изменения. Начинаешь, как и всегда, с сотни баллов (это максимум), пропустил заказ – потерял фиксированные пять баллов, отменил после принятия – потерял сразу 10. Для сравнения за выполнение заказа тебе начислят всего один балл. Если показатель опустится ниже 90 – доступ к сервису будет "временно ограничен"(!), единственная возможность вернуть его – включить автоприём заказов (что он делает догадаться несложно). По крайней мере бонус к доходу за активность в 10% теперь распространяются на всех курьеров, но не слишком то это радует.
Математика нехитрая – уйти в минус по баллам с новой системой элементарно, отыграться – крайне сложно. Скорее всего ввели эти изменения ввели потому что в городе достаточно высок процент отмененных заказов, но вместо того чтобы разбираться в причинах компания переложила всё на простых курьеров – хочешь не хочешь, принимай заказ, не важно что он ведёт через пол-города или стоит копейки.
Вот так самознятые, которые формально могут сами выбирать какой заказ доставлять, а какой нет превращаются в рабонтиков по найму без выбора.
Стоит только подумать, что гайки закручивать дальше некуда – компании находят новый способ нажиться на твоем бесправии. Хватит ждать – соединяйтесь. Пишите свои истории на @CourierUnionFeedbackBot
#ЯндексБеда
#ПрофсоюзКурьер
#КурьерыНеРабы
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Санкт-Петербургское городское отделение КПРФ
Forwarded from Марксистская тенденция
Товарищи из Венесуэлы выражают свою солидарность с необоснованно преследуемым председателем профсоюза «Курьер» Кириллом Украинцевым! В связи с этим они провели акции и направили письмо в дипломатическое представительство РФ в Венесуэле.
Профсоюз - не преступление!
Солидарность без границ!
https://telegra.ph/LEVYE-I-RABOCHIE-AKTIVISTY-VENESUEHLY-ZAYAVLYAYUT-O-SOLIDARNOSTI-S-KIRILLOM-UKRAINCEVYM-PISMO-OT-TOVARISHCHEJ-10-20
Профсоюз - не преступление!
Солидарность без границ!
https://telegra.ph/LEVYE-I-RABOCHIE-AKTIVISTY-VENESUEHLY-ZAYAVLYAYUT-O-SOLIDARNOSTI-S-KIRILLOM-UKRAINCEVYM-PISMO-OT-TOVARISHCHEJ-10-20
Telegraph
ЛЕВЫЕ И РАБОЧИЕ АКТИВИСТЫ ВЕНЕСУЭЛЫ ЗАЯВЛЯЮТ О СОЛИДАРНОСТИ С КИРИЛЛОМ УКРАИНЦЕВЫМ: ПИСЬМО ОТ ТОВАРИЩЕЙ
Каракас, 19 октября 2022 г. Уважаемые коллеги из профсоюза «Курьер»! Примите солидарность и интернациональное приветствие от активистов Международной марксистской тенденции в Венесуэле. Несколько дней назад мы узнали о деле одного из основателей вашего профсоюза…
Forwarded from Партия коммунистов-интернационалистов (ПКИ)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Активисты из различных городов всё чаще и решительнее требуют освобождения председателя профсоюза «Курьер» Кирилла Украинцева.
Организация Пермских Коммунистов и Новые Красные выражают солидарность с Кириллом и ожидают, что люди по всей России и за границей будут поддерживать Украинцева еще активнее.
#профсоюзНепреступление
Организация Пермских Коммунистов и Новые Красные выражают солидарность с Кириллом и ожидают, что люди по всей России и за границей будут поддерживать Украинцева еще активнее.
#профсоюзНепреступление
Forwarded from Ногами курьера
Сегодня вернёмся к истории сборщицы заказов Яндекс-Еды, Светланы Шейновой (она же Кира Белая).
Коротко напомню: девушка работала сборщиком в Магнитогорске. Когда этот проект в её городе закончился, она не смирилась с этим фактом, простое увольнение её не устраивало. Кира настаивала сначала на сокращении в соответствии с ТК РФ, а потом - оплате ей простоя вплоть до того момента, как её ребёнку исполнится 14 лет (а до этого события ещё семь лет, на минуточку).
С конца июня длилось её противостояние с "Лидер Консалт Персонал", официальным работодателем сборщиков. И теперь это противостояние закончилось. В Магнитогорске состоялся суд, на котором ЛКП и Кира пришли к мировому соглашению.
Трудовые отношения закончены, Кира получила компенсацию в размере 140.000₽ - что, конечно, является компромиссом с её стороны, не в этом была её программа максимум. Но, на мой взгляд, это тоже хороший результат, она сумела вытащить в свой город представителя ЛКП, получила нормальные деньги и теперь может закрыть эту главу.
Кстати, среди вариантов, которые ей предлагал бывший работодатель был и переезд в Петербург для продолжения работы. Но об этом расскажет она сама (дальше даю прямую речь Киры).
Коротко напомню: девушка работала сборщиком в Магнитогорске. Когда этот проект в её городе закончился, она не смирилась с этим фактом, простое увольнение её не устраивало. Кира настаивала сначала на сокращении в соответствии с ТК РФ, а потом - оплате ей простоя вплоть до того момента, как её ребёнку исполнится 14 лет (а до этого события ещё семь лет, на минуточку).
С конца июня длилось её противостояние с "Лидер Консалт Персонал", официальным работодателем сборщиков. И теперь это противостояние закончилось. В Магнитогорске состоялся суд, на котором ЛКП и Кира пришли к мировому соглашению.
Трудовые отношения закончены, Кира получила компенсацию в размере 140.000₽ - что, конечно, является компромиссом с её стороны, не в этом была её программа максимум. Но, на мой взгляд, это тоже хороший результат, она сумела вытащить в свой город представителя ЛКП, получила нормальные деньги и теперь может закрыть эту главу.
Кстати, среди вариантов, которые ей предлагал бывший работодатель был и переезд в Петербург для продолжения работы. Но об этом расскажет она сама (дальше даю прямую речь Киры).
Forwarded from Ногами курьера
Рассказ Киры Белой о суде с "Лидер Консалт Персонал"
"20 октября 2022 года состоялось судебное заседание в Правобережном районном суде. За примерно 4 часа мне позвонил представитель компании, он представился Иваном, спросил, буду ли я сегодня на заседании суда. Я ответила положительно. Представитель обрадовался.
Я пришла в суд в 13.45, заседание должно было состояться в 14.00. поднялась на этаж - перед мной предстал мужчина, пригласив пообщаться. Мы сели за стол.
Сначала был задан вопрос - что я хочу от этой истории (действительно, что хочет человек на протяжении 4 месяцев без работы и оплаты труда, перебиваясь на возможных подработках?).
Я ему объяснила: хочу оплату труда за простой, хочу работу, а потом уже сокращение. Сценарий был уже заранее прописан и буквально понимала, что меня вынуждают прийти к такому результату событий.
Монолог представителя компании начался с того, что «Вы указали в исковом заявление 20 тысяч рублей за простой?» Я кивнула, добавив: "Ещё и моральный вред 30 тысяч, не забывайте об этом".
На что мне ответили, мол, моральная компенсация полагается на усмотрение суда и Вы, наверное, это знаете. Я снова кивнула. "А что касается работы?" - спросила я.
— Мы предлагаем вам работу в Санкт Петербурге. Перевод.
— Почему в Питере? Насколько знаю, у нас есть Екатеринбург, Челябинск, крайнем случае, Казань наша любимая.
— Ну, мне сказали только в Питер.
Спросила, как будет проходить перевод? Иван мне сказал, что мне необходимо будет приехать в Питер и там оформиться. По законодательству работодатель должен возместить расходы, если сотрудник готов на перевод.
Теоретически можно было жизнь начать сначала и поехать например в Казань. Только мне, во-первых, с ребёнком это сложнее будет, во-вторых - логично, я 4 месяца сижу, условно говоря, без еды и питья. Какой переезд?
Я настаивала со своей стороны на возмещение транспортных расходов, если сейчас придём к единому мнению. Но, поскольку в Яндексе всё должно быть согласовано, никто не может принять самостоятельное решение, мол, "хорошо, я согласен с Вами договориться на переезд и всё".
Да и я рассудила, что мне бы вряд ли дали бы работать в компании, против которой ты выступал и отстаивал свое мнение. Нашли бы до чего докопаться...
Поэтому я со слезами на глазах подписала договор на мировое соглашение. Да, в котором говорилось, что мне выплачивают компенсацию, а я в свою очередь не имею претензии к компании ООО "Лидер Консалт Персонал" и расторгаю договор. Можно, конечно, и осуждать за решение, планов было много на эту историю, но был явно не юридически подкованный человек и поэтому я убеждена, что компания делала всё возможное чтобы поставить меня в условия мирового соглашения. Из двух зол выбирают меньшее, поэтому мы сошлись на компенсации.
Под запись видео и аудио суда мне передали деньги. Хотя представитель хотел за кадром передать".
"20 октября 2022 года состоялось судебное заседание в Правобережном районном суде. За примерно 4 часа мне позвонил представитель компании, он представился Иваном, спросил, буду ли я сегодня на заседании суда. Я ответила положительно. Представитель обрадовался.
Я пришла в суд в 13.45, заседание должно было состояться в 14.00. поднялась на этаж - перед мной предстал мужчина, пригласив пообщаться. Мы сели за стол.
Сначала был задан вопрос - что я хочу от этой истории (действительно, что хочет человек на протяжении 4 месяцев без работы и оплаты труда, перебиваясь на возможных подработках?).
Я ему объяснила: хочу оплату труда за простой, хочу работу, а потом уже сокращение. Сценарий был уже заранее прописан и буквально понимала, что меня вынуждают прийти к такому результату событий.
Монолог представителя компании начался с того, что «Вы указали в исковом заявление 20 тысяч рублей за простой?» Я кивнула, добавив: "Ещё и моральный вред 30 тысяч, не забывайте об этом".
На что мне ответили, мол, моральная компенсация полагается на усмотрение суда и Вы, наверное, это знаете. Я снова кивнула. "А что касается работы?" - спросила я.
— Мы предлагаем вам работу в Санкт Петербурге. Перевод.
— Почему в Питере? Насколько знаю, у нас есть Екатеринбург, Челябинск, крайнем случае, Казань наша любимая.
— Ну, мне сказали только в Питер.
Спросила, как будет проходить перевод? Иван мне сказал, что мне необходимо будет приехать в Питер и там оформиться. По законодательству работодатель должен возместить расходы, если сотрудник готов на перевод.
Теоретически можно было жизнь начать сначала и поехать например в Казань. Только мне, во-первых, с ребёнком это сложнее будет, во-вторых - логично, я 4 месяца сижу, условно говоря, без еды и питья. Какой переезд?
Я настаивала со своей стороны на возмещение транспортных расходов, если сейчас придём к единому мнению. Но, поскольку в Яндексе всё должно быть согласовано, никто не может принять самостоятельное решение, мол, "хорошо, я согласен с Вами договориться на переезд и всё".
Да и я рассудила, что мне бы вряд ли дали бы работать в компании, против которой ты выступал и отстаивал свое мнение. Нашли бы до чего докопаться...
Поэтому я со слезами на глазах подписала договор на мировое соглашение. Да, в котором говорилось, что мне выплачивают компенсацию, а я в свою очередь не имею претензии к компании ООО "Лидер Консалт Персонал" и расторгаю договор. Можно, конечно, и осуждать за решение, планов было много на эту историю, но был явно не юридически подкованный человек и поэтому я убеждена, что компания делала всё возможное чтобы поставить меня в условия мирового соглашения. Из двух зол выбирают меньшее, поэтому мы сошлись на компенсации.
Под запись видео и аудио суда мне передали деньги. Хотя представитель хотел за кадром передать".
1) Профсоюзные рабочие!
Я выражаю солидарность из Швеции заключенному лидеру Кириллу Украинцеву. Желаем ему освобождения, а вашему стремлению освободить его – неутомимости, энергии и успеха. Руководство Кирилла в вашей борьбе – это пример для подражания, а его незаконное заключение – наступление на всех рабочих, на рабочий класс всего мира. Капиталисты России вместе со своим правительством противостоят интересам рабочих, и с ними надо бороться методами классовой борьбы.
Нападение на одного – нападение для всех!
Л.Д.Либра
Член Международной Марксистской Тенденции, шведская секция, революционная.
2) Солидарность от Марксистской студенческой федерации в Умео, Швеция!
#СвободуКириллуУкраинцеву!
#ПрофсоюзНеПреступление
Я выражаю солидарность из Швеции заключенному лидеру Кириллу Украинцеву. Желаем ему освобождения, а вашему стремлению освободить его – неутомимости, энергии и успеха. Руководство Кирилла в вашей борьбе – это пример для подражания, а его незаконное заключение – наступление на всех рабочих, на рабочий класс всего мира. Капиталисты России вместе со своим правительством противостоят интересам рабочих, и с ними надо бороться методами классовой борьбы.
Нападение на одного – нападение для всех!
Л.Д.Либра
Член Международной Марксистской Тенденции, шведская секция, революционная.
2) Солидарность от Марксистской студенческой федерации в Умео, Швеция!
#СвободуКириллуУкраинцеву!
#ПрофсоюзНеПреступление
Мобилизация документов
Недавно в Самокате всех курьеров обязали брать с собой на заказы оригинал паспорта и 3 документа хотя бы в электронном варианте, а именно:
– договор с компанией;
– особое письмо-уведомление;
– специальную справку, где указано, что данный курьер является исполнителем услуг доставки заказов с целью обеспечения населения товарами первой необходимости.
Внятного ответа ни поддержка, ни директора не дают. Все объяснения заключаются в возможности учащения проверок со стороны миграционных органов и полиции. Какие привилегии при проверке дадут документы, кроме паспорта, – непонятно. Такие меры только настораживают, а часть курьеров вовсе недовольна происходящим.
Пока мы не будем организованы, компании будут делать всё что захотят в свою пользу: повышать нагрузку, понижать ставку, штрафовать и т.д.
Начать можно с общего чата без начальства конкретного склада или даже города. Да, возможно сегодня вас всё устраивает, однако если вы работаете не первый год, то в курсе, что условия труда не улучшаются и в будущем обязательно найдётся повод для недовольства. А чтобы вас услышали, возражения должны быть коллективными, ведь возмущения одного курьера легко заглушить, уволить, однако всех разом не уволишь и компания будет вынуждена вас выслушать и пойти на уступки.
#ПрофсоюзКурьер
#КурьерыНеРабы
Недавно в Самокате всех курьеров обязали брать с собой на заказы оригинал паспорта и 3 документа хотя бы в электронном варианте, а именно:
– договор с компанией;
– особое письмо-уведомление;
– специальную справку, где указано, что данный курьер является исполнителем услуг доставки заказов с целью обеспечения населения товарами первой необходимости.
Внятного ответа ни поддержка, ни директора не дают. Все объяснения заключаются в возможности учащения проверок со стороны миграционных органов и полиции. Какие привилегии при проверке дадут документы, кроме паспорта, – непонятно. Такие меры только настораживают, а часть курьеров вовсе недовольна происходящим.
Пока мы не будем организованы, компании будут делать всё что захотят в свою пользу: повышать нагрузку, понижать ставку, штрафовать и т.д.
Начать можно с общего чата без начальства конкретного склада или даже города. Да, возможно сегодня вас всё устраивает, однако если вы работаете не первый год, то в курсе, что условия труда не улучшаются и в будущем обязательно найдётся повод для недовольства. А чтобы вас услышали, возражения должны быть коллективными, ведь возмущения одного курьера легко заглушить, уволить, однако всех разом не уволишь и компания будет вынуждена вас выслушать и пойти на уступки.
#ПрофсоюзКурьер
#КурьерыНеРабы