Решение от RTA: подбор блогеров для рекламы

Дмитрий Киреев, Head of Influence RTA, рассказывает об одном из предложений нашей команды — подборе блогеров на основе анализа данных.

Куда заходят и какой контент потребляют ваши целевые клиенты?

Наши основные методы — создание кастомного сегмента под конкретную аудиторию и анализ суперцелевой аудитории на базе вашего CRM. Подробнее — в видео.

Если вы хотите узнать об условиях сотрудничества и других предложениях от RTA, напишите нашей команде — @RTA_lab.

RTA — в рейтинге лучших работодателей Forbes!

Агентство RTA вошло в список лучших работодателей России 2024 года, опубликованный Forbes. Мы получили золото в номинации «Сотрудники и общество» и бронзу в категориях «Корпоративное управление» и «Экология».

Экспертное жюри оценивало наше агентство по 19 параметрам, среди которых — работа с контрагентами и сотрудниками, обучение, зарплата, экологическая политика и прозрачность.

«Мы участвуем в рейтинге Forbes первый год, рады и горды такой высокой оценке экспертов. В RTA создана комфортная среда для развития эффективных команд, которые создают масштабные проекты и развивают digital-рынок», — прокомментировала наш результат Ольга Бахтина, HR-бизнес-партнер RTA.

О том, как устроены работа и корпоративная культура нашего агентства, вы можете узнать в статье «Как агентство RTA с помощью ценностей создает эффективные команды для развития бизнеса клиентов», опубликованной на VC.ru.

Решение от RTA: как не платить за фрод при запуске In-App-трафика?

Рассказываем об одном из предложений нашего агентства — стратегии по исключению фрода при запуске In-App-трафика.

Наш подход включает четыре этапа. Подробнее — в видео.

Мы полностью отсеиваем фродовые события — они не оплачиваются клиентом, а мы не платим за них источникам.

Если вы хотите узнать об условиях сотрудничества по этому офферу и о других предложениях от RTA, напишите нашей команде — @RTA_lab.

Решение от RTA: медиакампании по аудитории «недоступных» блогеров

Евгения Бородкина, Media Group Head RTA, рассказывает об актуальном предложении нашего агентства:

⚡️Как охватить аудиторию лидера мнений, сотрудничать с которым больше нет возможности из-за замедления работы или полного ухода части каналов?

Подробнее об этом решении и его преимуществах — в видео.

Если вы хотите узнать об условиях сотрудничества, напишите нашей команде — @RTA_lab.

Решение от RTA: увеличивать ли бюджет закупки рекламы в инфлюенсе?

Дмитрий Киреев, Head of Influence RTA, рассказывает о том, как оценить эффективность вложений в инфлюенс-маркетинге.

В отличие от контекстной рекламы и медиа, измерить влияние инфлюенса на бизнес-метрики достаточно сложно. Как понять, что вам нужно увеличивать или, наоборот, сокращать бюджет закупки рекламы? Об этом — в видео.

Если вы хотите узнать о форматах и условиях сотрудничества с инфлюенс-командой RTA, напишите нам — @RTA_lab.

Решение от RTA: обеспечиваем brand safety в мобильной рекламе

Ирина Антипова, Senior Mobile Manager RTA, рассказывает о том, как мы отфильтровываем приложения, портящие репутацию бренда, при запуске мобильной рекламы.

Если вы хотите узнать о форматах и условиях сотрудничества с мобайл-командой RTA, напишите нам — @RTA_lab.

Как (не)правильно расставаться с командой: массовые увольнения в ABBYY

Любовь Женина, соучредитель RTA, лучший маркетолог по версии НПБК, приняла участие в новом выпуске кейс-подкаста «Это вам не Гарвард».

Темой выпуска стала одна из самых «горячих» HR-тем осени — массовые сокращения сотрудников с российским гражданством в зарубежных офисах ABBYY.

Ведущие и гости подкаста обсудили этот кейс и проанализировали подходы компаний, связанные с увольнением сотрудников, и лучшие HR-практики.

Как управлять сложными процессами, такими как сокращение штата, сохраняя доверие и репутацию? Как использовать такие непростые решения во благо компании — как возможность для ее роста?

Как вы восприняли сокращение сотрудников-россиян в ABBYY? Расскажите в комментариях 👇🏻

Топ-5 в четырех номинациях: результаты RTA в рейтинге AdIndex за 2024 год

Интернет-издание AdIndex представило рейтинг digital-агентств за 2024 год, и мы рады поделиться нашими результатами! 👇

Агентство RTA заняло третье место в номинации «Полный цикл digital-услуг».

Также мы вошли в Топ-5 в сегментах:
- Медиазакупки
- Продвижение приложений
- Retail Media

И в Топ-10 в номинациях:
- Таргетированная реклама в соцсетях
- Контекстная реклама

Кроме того, RTA — в Топ-10:
- по узнаваемости и Talent Power в инфлюенс-маркетинге
- по узнаваемости и доле сотрудничества в сегменте «Креатив и стратегия»
- по качеству сервиса, узнаваемости и доле сотрудничества в новой номинации «Продвижение в Telegram Ads»

Рейтинг AdIndex основан на опросе заказчиков услуг. В каждой номинации составляются рейтинги по четырем параметрам и интегральный рейтинг.

Мы достигли этих результатов благодаря нашей команде и — в равной мере — нашим клиентам. Спасибо вам за ваш профессионализм и за ваше доверие к нашей работе!

Решение от RTA: привлечение внешнего трафика для продвижения на маркетплейсах

Евгения Бородкина, Media Group Head RTA, рассказывает об одном из предложений нашего агентства — привлечении внешнего трафика для эффективного продвижения товаров на маркетплейсах.

Если вы хотите узнать о форматах и условиях сотрудничества с Media-командой RTA, напишите нам — @RTA_lab.