Какие существуют источники у органов государственной статистики при оценке численности населения?
Во-первых, это переписи населения. Во-вторых, это текущий учет, т.е. данные переписи + данные о естественном движении населения (рождаемость - смертность) + данные о механическом движении населения (иммиграция - эмиграция). На основе этих данных и оценивается численность населения. Регулярное проведение переписей призвано уточнить учет.
Но переписи часто выявляют неточность текущего учета, когда за счет неправильных оценок естественного и механического движения населения происходит преувеличение или преуменьшение численности населения. Например, на этом моменте любят акцентировать внимания, говоря о переписи в СССР в 1939 году, когда население оказалось на 2081 тыс., или на 1,2% меньше, чем должно было быть, учитывая естественное движение населения. На этом строятся далеко идущие выводы о миллионах убитых, замученных и заморенных. Но не все знают, что такое же расхождение существует и в других странах. Например, оно наблюдалось и в межвоенной Польше, наблюдается и в современных странах. Про Украину, например, вовсе нельзя ничего сказать, т.к. там несмотря на все рекомендации ООН проводить перепись не реже раз в 10 лет, уже 20 лет, с 2001 года перепись не проводится. Хотели провести в этом году, но и из-за пандемии отменили. Напомню, что в СССР максимальный период между переписями составил 20 лет с 1939 по 1959 гг. Кстати, недавно Укрстат текущее население Украины увеличил на 0,888%, волюнтаристски, почему 0,888? А так им показалось вернее (https://112.ua/politika/dubilet-rasskazal-o-koefficiente-0888-v-pravitelstvennoy-ocenke-chislennosti-naseleniya-524818.html).
Но возвращаясь к теме расхождений между текущим учетом и переписями. Эти расхождения наблюдаются и в России и в Беларуси, разница лишь в том, что в России находят "лишнее", неучтенное население, а в Беларуси "пропавшее". Так данная разница в меньшую сторону составила по переписи 1999 г. — 134 тыс. человек, по переписи 2009 г. — 158 тыс. человек (это на 1,6% меньше, чем ожидалось — сравнивайте с 1,2% в 1939 г.), не исключением стал и 2019 г. Разница составила 41334 человека. Мы, кстати, уже про это https://vk.com/wall-86951725_13841 (https://vk.com/https://vk.com/wall-86951725_13841) писали по отношению к отдельным городам:
Например, оказалось, что в Могилёве живёт на 26 тысяч человек меньше, чем по сведениям горисполкома, а это разница в целых 7%. По данным текущего учёта в 2019 году городе проживало 383 тысячи человек, а перепись насчитала всего лишь 357 тысяч. В других областных центрах разбежка оказалось тоже значительной, но не такая большой (в Гомеле 5%, в Гродно 4,5%, в Витебске 3,6%, в Бресте меньше 3%).
Во-первых, это переписи населения. Во-вторых, это текущий учет, т.е. данные переписи + данные о естественном движении населения (рождаемость - смертность) + данные о механическом движении населения (иммиграция - эмиграция). На основе этих данных и оценивается численность населения. Регулярное проведение переписей призвано уточнить учет.
Но переписи часто выявляют неточность текущего учета, когда за счет неправильных оценок естественного и механического движения населения происходит преувеличение или преуменьшение численности населения. Например, на этом моменте любят акцентировать внимания, говоря о переписи в СССР в 1939 году, когда население оказалось на 2081 тыс., или на 1,2% меньше, чем должно было быть, учитывая естественное движение населения. На этом строятся далеко идущие выводы о миллионах убитых, замученных и заморенных. Но не все знают, что такое же расхождение существует и в других странах. Например, оно наблюдалось и в межвоенной Польше, наблюдается и в современных странах. Про Украину, например, вовсе нельзя ничего сказать, т.к. там несмотря на все рекомендации ООН проводить перепись не реже раз в 10 лет, уже 20 лет, с 2001 года перепись не проводится. Хотели провести в этом году, но и из-за пандемии отменили. Напомню, что в СССР максимальный период между переписями составил 20 лет с 1939 по 1959 гг. Кстати, недавно Укрстат текущее население Украины увеличил на 0,888%, волюнтаристски, почему 0,888? А так им показалось вернее (https://112.ua/politika/dubilet-rasskazal-o-koefficiente-0888-v-pravitelstvennoy-ocenke-chislennosti-naseleniya-524818.html).
Но возвращаясь к теме расхождений между текущим учетом и переписями. Эти расхождения наблюдаются и в России и в Беларуси, разница лишь в том, что в России находят "лишнее", неучтенное население, а в Беларуси "пропавшее". Так данная разница в меньшую сторону составила по переписи 1999 г. — 134 тыс. человек, по переписи 2009 г. — 158 тыс. человек (это на 1,6% меньше, чем ожидалось — сравнивайте с 1,2% в 1939 г.), не исключением стал и 2019 г. Разница составила 41334 человека. Мы, кстати, уже про это https://vk.com/wall-86951725_13841 (https://vk.com/https://vk.com/wall-86951725_13841) писали по отношению к отдельным городам:
Например, оказалось, что в Могилёве живёт на 26 тысяч человек меньше, чем по сведениям горисполкома, а это разница в целых 7%. По данным текущего учёта в 2019 году городе проживало 383 тысячи человек, а перепись насчитала всего лишь 357 тысяч. В других областных центрах разбежка оказалось тоже значительной, но не такая большой (в Гомеле 5%, в Гродно 4,5%, в Витебске 3,6%, в Бресте меньше 3%).
112.ua
Дубилет рассказал о коэффициенте 0,888 в правительственной оценке численности населения
Он утверждает, что их данные подобные с данными Госстата из-за одинаковой методологии
Чем объяснить конкретно данные расхождения. Т.к. в Беларуси с советских временных учет рождаемости и смертности системой ЗАГСов поставлен хорошо, а войн и конфликтов не было, то данное расхождение вызвано недоучетом миграции, т.е. банально из Беларуси выезжает больше населения, чем регистрируется органами государственной статистики. Но об этом в следующем посте.
7-ое октября - Всемирный День борьбы за достойный труд. Во всех странах мира профсоюзы и трудящиеся проводят акции с требованиями улучшения положения работников, обеспечения достойных условий труда, повышения заработной платы и пенсий, защиты среды обитания и сохранения здоровья. Свободны профсоюз металлистов направил Правительству РБ (на имя Премьер - министра) Требования в трудовой, социальной и государственной сферах, которые были приняты на заседании Совета СПМ с участием представителей трудовых коллективов предприятий. Требования направлены на создания в стране условий для достойного труда. Требования станут основой и началом трудового спора по обеспечению в Беларуси условий для достойного труда, если будут поддержаны работниками предприятий и организаций страны.
ТРЕБОВАНИЯ
Свободного профсоюза металлистов в трудовой,
социальной и государственной сфере к Правительству Республики Беларусь.
В 2019 году БЕЛОРУССКИЙ КОНГРЕСС ДЕМОКРАТИЧЕСКИХ ПРОФСОЮЗОВ принял Платформу «Достойный труд для Беларуси».
Руководством страны ничего не было сделано по улучшению положения трудящихся.
Сегодняшние размеры зарплат, пенсий и пособий являются крайне недостаточными, и ситуация ухудшается. Почти треть жителей нашей страны, а это 2,6 млн. человек, не имеют возможности удовлетворять даже основные жизненные потребности. Размер пенсий остается ниже 40% от уровня средней зарплаты. В Беларуси на протяжении ряда лет происходит ухудшение прав наемных работников. В результате Беларусь в Глобальном индексе Международной конфедерации профсоюзов стабильно относится к 10 худшим странам для трудящихся и включена Международной организацией труда в список стран, систематически нарушающих права работников.
В последние годы существенно снизился объем средств, направляемых государством в социальную сферу. Вопреки конституционным гарантиям бесплатного лечения, государственные учреждения здравоохранения все большее количество услуг оказывают на платной основе, а цены на эти услуги постоянно растут.
Аналогичная ситуация складывается в образовании, которое все больше переводится на коммерческую основу.
Сохраняется тенденция падения уровня жизни подавляющего большинства трудящихся. Пособие по безработице в Беларуси остается самым низким на постсоветском пространстве и выплачивается в пределах от 27 до 54 рублей. Притом, что бюджет прожиточного минимума составляет 522,13 рублей.
Принудительно под угрозой увольнения в стране проведена кампания по переводу трудящихся на краткосрочную контрактную форму трудового договора. В настоящее время на основании краткосрочных контрактов работает около 90 процентов всех наемных работников Республики Беларусь. Фактически произведена трансформация договорных трудовых отношений, основанных на волеизъявлении сторон, в законодательный инструмент принуждения.
Практически во всех отраслях экономики отмечается несоответствие рабочих мест санитарно-гигиеническим требованиям и сохраняются неблагоприятные условия труда, что влечет за собой ухудшен
ТРЕБОВАНИЯ
Свободного профсоюза металлистов в трудовой,
социальной и государственной сфере к Правительству Республики Беларусь.
В 2019 году БЕЛОРУССКИЙ КОНГРЕСС ДЕМОКРАТИЧЕСКИХ ПРОФСОЮЗОВ принял Платформу «Достойный труд для Беларуси».
Руководством страны ничего не было сделано по улучшению положения трудящихся.
Сегодняшние размеры зарплат, пенсий и пособий являются крайне недостаточными, и ситуация ухудшается. Почти треть жителей нашей страны, а это 2,6 млн. человек, не имеют возможности удовлетворять даже основные жизненные потребности. Размер пенсий остается ниже 40% от уровня средней зарплаты. В Беларуси на протяжении ряда лет происходит ухудшение прав наемных работников. В результате Беларусь в Глобальном индексе Международной конфедерации профсоюзов стабильно относится к 10 худшим странам для трудящихся и включена Международной организацией труда в список стран, систематически нарушающих права работников.
В последние годы существенно снизился объем средств, направляемых государством в социальную сферу. Вопреки конституционным гарантиям бесплатного лечения, государственные учреждения здравоохранения все большее количество услуг оказывают на платной основе, а цены на эти услуги постоянно растут.
Аналогичная ситуация складывается в образовании, которое все больше переводится на коммерческую основу.
Сохраняется тенденция падения уровня жизни подавляющего большинства трудящихся. Пособие по безработице в Беларуси остается самым низким на постсоветском пространстве и выплачивается в пределах от 27 до 54 рублей. Притом, что бюджет прожиточного минимума составляет 522,13 рублей.
Принудительно под угрозой увольнения в стране проведена кампания по переводу трудящихся на краткосрочную контрактную форму трудового договора. В настоящее время на основании краткосрочных контрактов работает около 90 процентов всех наемных работников Республики Беларусь. Фактически произведена трансформация договорных трудовых отношений, основанных на волеизъявлении сторон, в законодательный инструмент принуждения.
Практически во всех отраслях экономики отмечается несоответствие рабочих мест санитарно-гигиеническим требованиям и сохраняются неблагоприятные условия труда, что влечет за собой ухудшен
ие состояния здоровья работающих, выявление новых случаев профессиональных заболеваний на производстве и потерю трудоспособности. Не снижается травматизм и гибель работников на производстве.
Все более очевидным становится факт, что без кардинальных изменений в социально-экономической политике в стране роста благосостояния и уровня жизни трудящихся не произойдет.
7 октября 2020 года в Международный День борьбы за достойный труд Совет Свободного профсоюза металлистов в соответствии с
Платформой БКДП «Достойный труд для Беларуси» направляет следующие Требования к Правительству РБ.
1. По изменению правового положения работников
1.1. Законодательно восстановить бессрочную форму найма для всех работников, за исключением выполняющих работы временного характера.
1.2. Отменить:
- Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины";
- Декрет Президента от 15 декабря 2014 года № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»;
- Декрет Президента Республики Беларусь №3 «О содействии занятости населения;
1.3. Внести в ноябре - декабре 2020 изменения в Закон «О профсоюзах» года о заявительной регистрации профсоюзов и профсоюзных организаций;
1.4. Обеспечить выполнение в течение 2020 года рекомендаций Международной организации труда (Комиссии по расследованию назначенной МОТ в июле 2004 года).
1.5. Обеспечить беспрепятственную реализацию права граждан на свободу собраний, забастовок и выражения мнений.
1.6. Отменить для профсоюзов и других общественных организаций оплату "государственных услуг" при проведении массовых мероприятий.
1.7. Ввести ответственность за принуждения к вступлению трудящихся в профсоюзы и прекратить практику дискриминации работников по принадлежности к профсоюзам, исключив из Трудового Кодекса запись, ограничивающую распространение коллективного договора на всех работников предприятия, организации.
2. По повышению уровня оплаты труда и материального положения работников
2.1. Пересмотреть структуру минимального потребительского бюджета (МПБ) с учетом полного объема составляющих затрат в течение жизненного цикла наемного работника.
2.2. Разработать и реализовать программу повышения МПБ и приведения его величины к реальной стоимости товаров и услуг на рынке с целью повышения качества жизни работников.
2.3. Установить размер минимальной заработной платы равный 150 % минимального потребительского бюджета (МПБ).
2.4. Ратифицировать Конвенцию 131 МОТ «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран».
2.5. Установить тарифную ставку первого разряда для оплаты труда работников равной уровню минимального потребительского бюджета.
2.6. Пункты 1 и 2 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.2014 г. №744 «Об оплате труда работников», которые необоснованно замораживают рост заработной платы.
2.7. Отказатьс
Все более очевидным становится факт, что без кардинальных изменений в социально-экономической политике в стране роста благосостояния и уровня жизни трудящихся не произойдет.
7 октября 2020 года в Международный День борьбы за достойный труд Совет Свободного профсоюза металлистов в соответствии с
Платформой БКДП «Достойный труд для Беларуси» направляет следующие Требования к Правительству РБ.
1. По изменению правового положения работников
1.1. Законодательно восстановить бессрочную форму найма для всех работников, за исключением выполняющих работы временного характера.
1.2. Отменить:
- Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины";
- Декрет Президента от 15 декабря 2014 года № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»;
- Декрет Президента Республики Беларусь №3 «О содействии занятости населения;
1.3. Внести в ноябре - декабре 2020 изменения в Закон «О профсоюзах» года о заявительной регистрации профсоюзов и профсоюзных организаций;
1.4. Обеспечить выполнение в течение 2020 года рекомендаций Международной организации труда (Комиссии по расследованию назначенной МОТ в июле 2004 года).
1.5. Обеспечить беспрепятственную реализацию права граждан на свободу собраний, забастовок и выражения мнений.
1.6. Отменить для профсоюзов и других общественных организаций оплату "государственных услуг" при проведении массовых мероприятий.
1.7. Ввести ответственность за принуждения к вступлению трудящихся в профсоюзы и прекратить практику дискриминации работников по принадлежности к профсоюзам, исключив из Трудового Кодекса запись, ограничивающую распространение коллективного договора на всех работников предприятия, организации.
2. По повышению уровня оплаты труда и материального положения работников
2.1. Пересмотреть структуру минимального потребительского бюджета (МПБ) с учетом полного объема составляющих затрат в течение жизненного цикла наемного работника.
2.2. Разработать и реализовать программу повышения МПБ и приведения его величины к реальной стоимости товаров и услуг на рынке с целью повышения качества жизни работников.
2.3. Установить размер минимальной заработной платы равный 150 % минимального потребительского бюджета (МПБ).
2.4. Ратифицировать Конвенцию 131 МОТ «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран».
2.5. Установить тарифную ставку первого разряда для оплаты труда работников равной уровню минимального потребительского бюджета.
2.6. Пункты 1 и 2 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.2014 г. №744 «Об оплате труда работников», которые необоснованно замораживают рост заработной платы.
2.7. Отказатьс
я от использования сдельной оплаты труда и произвольного определения нанимателем величины зарплаты. Поэтапно перейти на почасовую оплату труда наёмных работников.
2.8. Обеспечить систематическое повышение реальных доходов населения, уменьшение доли населения с доходами ниже 300 долларов США
2.9. Обеспечить размер среднемесячной заработной платы к концу 2020 года в целом по республике в эквиваленте 700 долл. США, к концу 2021 -1000 долл. США.
2.10. Предусмотреть в государственной программе переобучения для работников, потерявших рабочие места, последующее трудоустройство на места, с заработной платой не менее среднего уровня на последнем месте работы.
2.11. Установить размер пособия по безработице не менее 70% от заработной платы за последний год, но не менее МПБ. Создать систему страховых касс по безработице.
2.12. Провести под общественным контролем аттестацию условий труда всех работников и обеспечить полную компенсацию воздействия неблагоприятных факторов.
2.13. Включить в Закон «Об охране труда» дополнительную выплату из средств нанимателя семье погибшего на производстве работника в виде единовременной материальной помощи в размере количества годовых заработков равное количеству лет, недоработанных им до пенсии, но не менее 10. А работнику, потерявшему трудоспособность в результате несчастного случая на производстве, единовременной материальной помощи в размере одного среднемесячного заработка за каждый процент потери трудоспособности.
3. По улучшению положения пенсионеров
3.1. Установить минимальную трудовую пенсию для всех пенсионеров на уровне не менее МПБ для работоспособного населения.
3.2. Довести размер средней трудовой пенсии по возрасту до 50% средней зарплаты по стране.
3.3. Размер страхового стажа изменить с 20 до 15 лет.
3.4. Включать в страховой пенсионный стаж учебу в высших и средних специальных учебных заведениях (дневная форма обучения), срочную службу в армии, периоды нахождения женщин в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребёнком, а также работу по уходу за нетрудоспособными людьми с инвалидностью.
3.5. Остановить повышение срока выхода на пенсию на уровне 2020 г. до увеличения средней продолжительности жизни населения Беларуси не менее чем на 5 лет.
4. По социальному обеспечению
4.1. Предоставлять молодым семьям право на беспроцентные кредиты на строительство или покупку жилья на срок не менее 15 лет.
4.2. Ограничить цену 1 м. кв. строящегося жилья размером средней месячной заработной платы по стране.
4.3. Установить общественный контроль над формированием цен на лекарства.
4.4. Распространить льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг на всех лиц пенсионного возраста и семьи с детьми, с доходом менее МПБ на человека.
4.5. Предоставлять студентам платных отделений учебных заведений долгосрочные (не менее 10 лет) беспроцентные субсидии на оплату обучения.
2.8. Обеспечить систематическое повышение реальных доходов населения, уменьшение доли населения с доходами ниже 300 долларов США
2.9. Обеспечить размер среднемесячной заработной платы к концу 2020 года в целом по республике в эквиваленте 700 долл. США, к концу 2021 -1000 долл. США.
2.10. Предусмотреть в государственной программе переобучения для работников, потерявших рабочие места, последующее трудоустройство на места, с заработной платой не менее среднего уровня на последнем месте работы.
2.11. Установить размер пособия по безработице не менее 70% от заработной платы за последний год, но не менее МПБ. Создать систему страховых касс по безработице.
2.12. Провести под общественным контролем аттестацию условий труда всех работников и обеспечить полную компенсацию воздействия неблагоприятных факторов.
2.13. Включить в Закон «Об охране труда» дополнительную выплату из средств нанимателя семье погибшего на производстве работника в виде единовременной материальной помощи в размере количества годовых заработков равное количеству лет, недоработанных им до пенсии, но не менее 10. А работнику, потерявшему трудоспособность в результате несчастного случая на производстве, единовременной материальной помощи в размере одного среднемесячного заработка за каждый процент потери трудоспособности.
3. По улучшению положения пенсионеров
3.1. Установить минимальную трудовую пенсию для всех пенсионеров на уровне не менее МПБ для работоспособного населения.
3.2. Довести размер средней трудовой пенсии по возрасту до 50% средней зарплаты по стране.
3.3. Размер страхового стажа изменить с 20 до 15 лет.
3.4. Включать в страховой пенсионный стаж учебу в высших и средних специальных учебных заведениях (дневная форма обучения), срочную службу в армии, периоды нахождения женщин в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребёнком, а также работу по уходу за нетрудоспособными людьми с инвалидностью.
3.5. Остановить повышение срока выхода на пенсию на уровне 2020 г. до увеличения средней продолжительности жизни населения Беларуси не менее чем на 5 лет.
4. По социальному обеспечению
4.1. Предоставлять молодым семьям право на беспроцентные кредиты на строительство или покупку жилья на срок не менее 15 лет.
4.2. Ограничить цену 1 м. кв. строящегося жилья размером средней месячной заработной платы по стране.
4.3. Установить общественный контроль над формированием цен на лекарства.
4.4. Распространить льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг на всех лиц пенсионного возраста и семьи с детьми, с доходом менее МПБ на человека.
4.5. Предоставлять студентам платных отделений учебных заведений долгосрочные (не менее 10 лет) беспроцентные субсидии на оплату обучения.
4.6. Установить льготы для проезда на общественном транспорте для учащихся средних специальных и высших учебных заведений (дневная форма обучения), а также для пенсионеров и всех лиц с инвалидностью на уровне 50% от полной стоимости.
4.7. Установить льготы на приобретение лекарств по рецепту в размере не менее 30% от полной стоимости для всех лиц старше 60 лет и лиц, с заболеваниями, требующими постоянного приёма лекарств. Прекратить практику навязывания пациентам лекарств белорусского производства.
4.8. Отменить дорожный налог.
4.9. Сохранить государственное регулирование цен на коммунальные услуги, газ, топливо, электроэнергию, медикаменты, социально значимые продукты питания и услуги медицинского, ритуального характера, оказываемые населению. Ввести скидки от 20 до 70 % дна стоимость лекарств для пенсионеров и других слабо защищенных социальных групп, детей.
4.10. Осуществлять поэтапное повышение размера всех видов учебных стипендий учащейся молодежи. Довести в 2021 году размер стипендий до 1,5 минимального потребительского бюджета.
Приняты на заседании Совета СПМ
3 октября 2020 года, протокол №11
http://www.spm-by.org/news/1/2785/trebovaniya-spm-v-vsemirnyi-den-borby-za-dostoinyi-trud/
4.7. Установить льготы на приобретение лекарств по рецепту в размере не менее 30% от полной стоимости для всех лиц старше 60 лет и лиц, с заболеваниями, требующими постоянного приёма лекарств. Прекратить практику навязывания пациентам лекарств белорусского производства.
4.8. Отменить дорожный налог.
4.9. Сохранить государственное регулирование цен на коммунальные услуги, газ, топливо, электроэнергию, медикаменты, социально значимые продукты питания и услуги медицинского, ритуального характера, оказываемые населению. Ввести скидки от 20 до 70 % дна стоимость лекарств для пенсионеров и других слабо защищенных социальных групп, детей.
4.10. Осуществлять поэтапное повышение размера всех видов учебных стипендий учащейся молодежи. Довести в 2021 году размер стипендий до 1,5 минимального потребительского бюджета.
Приняты на заседании Совета СПМ
3 октября 2020 года, протокол №11
http://www.spm-by.org/news/1/2785/trebovaniya-spm-v-vsemirnyi-den-borby-za-dostoinyi-trud/
www.spm-by.org
Требования СПМ в Всемирный день борьбы за достойный труд. - Свободный Профсоюз Металлистов
По изменению правового положения работников. Сохранить государственное регулирование цен на коммунальные услуги. Все более очевидным становится факт. Основанных на волеизъявлении сторон. Обеспечить систематическое повышение реальных доходов населения
Итак, сравним данные о миграции из Беларуси в Россию. Как мы видим, данные Росстата и Белстата существенно различаются, при чем у Белстата виден явный недоучет.
Именно в Россию больше всего мигрирует белорусов. И как на постоянное место жительство, так и на временную работу. Напомню (https://vk.com/wall-86951725_10203), что на 1 февраля 2019 г., по данным МВД РФ количество граждан (именно граждан, а не этнических белорусов и уроженцев!) Беларуси, пребывающих в России, составило 650 238 человек или 7% населения РБ.
Именно в Россию больше всего мигрирует белорусов. И как на постоянное место жительство, так и на временную работу. Напомню (https://vk.com/wall-86951725_10203), что на 1 февраля 2019 г., по данным МВД РФ количество граждан (именно граждан, а не этнических белорусов и уроженцев!) Беларуси, пребывающих в России, составило 650 238 человек или 7% населения РБ.
А еще многие передвигаются на велосипедах и самокатах, и че с этого?
"Увеличение интервала движения на некоторых маршрутах никак не отразится на комфорте пассажиров, уверен он".
Весь мир стимулирует пассажиров пересаживаться на общественный транспорт, чтобы избавиться от пробок. И только Андрей Бугров хочет сделать всё наоборот.
"Увеличение интервала движения на некоторых маршрутах никак не отразится на комфорте пассажиров, уверен он".
Весь мир стимулирует пассажиров пересаживаться на общественный транспорт, чтобы избавиться от пробок. И только Андрей Бугров хочет сделать всё наоборот.
Forwarded from Беларускі піонэр
#савецкаябеларусь
Перадавіца газеты "Савецкая Беларусь" ад 15 жніўня 1925 года - нумар прысвечаны 5-гадоваму юбілею газеты.
Перадавіца газеты "Савецкая Беларусь" ад 15 жніўня 1925 года - нумар прысвечаны 5-гадоваму юбілею газеты.
Forwarded from Беларускі піонэр
#савецкаябеларусь
Першая старонка самага першага нумара газеты "Савецкая Беларусь", выдадзенага ў Менску 15 жніўня 1920 года.
Першая старонка самага першага нумара газеты "Савецкая Беларусь", выдадзенага ў Менску 15 жніўня 1920 года.
Forwarded from Беларускі піонэр
#помнікібсср
Помнік чырвоным партызанам, растраляных палякамі ў Дукоры ў 1920 годзе, на фота 1920-х і цяпер.
Фота і тэкст Д.Навумаў: Стагоддзе стаiць адзiн i той жа помнiк. Але нават не гэта галоўнае. На здымку 1920-х гг. можна пабачыць частку Мiкалаеўскай царквы. На жаль, гэта адзiная вядомая выява храма.
Помнік чырвоным партызанам, растраляных палякамі ў Дукоры ў 1920 годзе, на фота 1920-х і цяпер.
Фота і тэкст Д.Навумаў: Стагоддзе стаiць адзiн i той жа помнiк. Але нават не гэта галоўнае. На здымку 1920-х гг. можна пабачыць частку Мiкалаеўскай царквы. На жаль, гэта адзiная вядомая выява храма.
После полной реставрации капитализма и распада СССР воздушный транспорт в Беларуси пришел в упадок. Лишь в 2010-ых начался рост и в 2016 г. был побит советский рекорд 1990 г. по объему перевезенных пассажиров. Далее произошел бурный рост пассажироперевозок. Но в этот год пандемия обвалила данные достижения.
Внутренний водный транспорт Беларуси, после распада СССР и реставрации капитализма пострадал больше всего: в течение последних 30 лет он постепенно приходил в упадок и практически погрузился на дно. А как иначе назвать ситуацию, при которой страна, обладающая довольно удобными водными путями, перевозит по ним не более 0,3% грузов? При этом в Европе по водным артериям транспортируется 12 - 15% груза и стоит задача увеличить этот объем до 18%.
К слову, данная ситуация наблюдается во всех бывших республиках. Так, Россия, обладая самой большой в мире сетью внутренних водных путей, перевозит по ним не более 2% объема грузов.
К слову, данная ситуация наблюдается во всех бывших республиках. Так, Россия, обладая самой большой в мире сетью внутренних водных путей, перевозит по ним не более 2% объема грузов.