Обновления в CDP CleverData Join 🔥
Рассказываем в карточках о самых важных обновлениях в платформе.
Больше➡️ на сайте
Рассказываем в карточках о самых важных обновлениях в платформе.
Больше
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥5❤2
Как доверить ИИ секреты бизнеса так, чтобы он не разболтал их конкурентам?*
ИИ знает все о мире, но ничего о специфике вашей компании. А потому бесполезен в решении рабочих задач. Как доверить ему секреты компании, но так, чтобы он не разболтал их конкурентам?
На РБК Про рассказывает Дмитрий Изместьев, исполнительный директор CleverData.
*полная версия статьи доступна по подписке РБК Про.
ИИ знает все о мире, но ничего о специфике вашей компании. А потому бесполезен в решении рабочих задач. Как доверить ему секреты компании, но так, чтобы он не разболтал их конкурентам?
На РБК Про рассказывает Дмитрий Изместьев, исполнительный директор CleverData.
*полная версия статьи доступна по подписке РБК Про.
🔥5👍3❤2
Индивидуальный подход — это не только про клиентов, но и про сотрудников.
65% HR-руководителей отмечают, что персонализация — основа эффективной работы с командой. Однако 40% компаний сталкиваются с трудностями масштабирования таких практик.
Как персонализация повышает вовлеченность на 70% и удержание новых сотрудников на 80% - читайте в обзоре цифровых решений, которые помогают сопровождать весь путь сотрудника в компании - от найма до ухода.
65% HR-руководителей отмечают, что персонализация — основа эффективной работы с командой. Однако 40% компаний сталкиваются с трудностями масштабирования таких практик.
Как персонализация повышает вовлеченность на 70% и удержание новых сотрудников на 80% - читайте в обзоре цифровых решений, которые помогают сопровождать весь путь сотрудника в компании - от найма до ухода.
E-xecutive.ru
Путь сотрудника в компании: какие HR-Tech-решения повышают вовлеченность
Обзор цифровых решений, которые помогают сопровождать весь путь сотрудника в компании – от найма до ухода.
🔥4❤3👍3
Начинаем долгожданную рабочую неделю🥰 с новой публикации "Мнение рынка: развитие омниканальных стратегий в российском ретейле".
Омниканальный подход больше не просто модный тренд — он становится обязательным стандартом в розничной торговле. Ритейлеры активно внедряют CDP-платформы, искусственный интеллект и технологии анализа больших данных, чтобы интегрировать онлайн- и офлайн-продажи, повысить уровень клиентской лояльности и предложить персонализированный сервис. Но насколько успешно бизнес справляется с этой задачей?
Издание Sostav пообщалось с экспертами, чтобы выяснить, какие технологии действительно приносят результат, какие препятствия стоят на пути их внедрения и как меняются ожидания покупателей в отношении бесшовного клиентского опыта.
CleverData не могла остаться в стороне 😇
Анна Овчинникова, наш бизнес-консультант, поделилась как CDP (Customer Data Platform) и нейросети участвуют в создании по-настоящему омниканального маркетинга.
Подробнее 👉🏻 на сайте Sostav
Омниканальный подход больше не просто модный тренд — он становится обязательным стандартом в розничной торговле. Ритейлеры активно внедряют CDP-платформы, искусственный интеллект и технологии анализа больших данных, чтобы интегрировать онлайн- и офлайн-продажи, повысить уровень клиентской лояльности и предложить персонализированный сервис. Но насколько успешно бизнес справляется с этой задачей?
Издание Sostav пообщалось с экспертами, чтобы выяснить, какие технологии действительно приносят результат, какие препятствия стоят на пути их внедрения и как меняются ожидания покупателей в отношении бесшовного клиентского опыта.
CleverData не могла остаться в стороне 😇
Анна Овчинникова, наш бизнес-консультант, поделилась как CDP (Customer Data Platform) и нейросети участвуют в создании по-настоящему омниканального маркетинга.
Подробнее 👉🏻 на сайте Sostav
Sostav
Мнение рынка: развитие омниканальных стратегий в российском ретейле
Эксперты обсудили эффективность и вызовы омниканальности
👍8❤4🔥3
Мощно прокачали CDP CleverData Join 🚀
Все обновления 154 релиза собрали в карточках, а в новости на сайте рассказали подробнее с примерами и иллюстрациями интерфейса платформы.
Читать подробнее на сайте 👉🏻 Релиз 154 CDP CleverData Join
Все обновления 154 релиза собрали в карточках, а в новости на сайте рассказали подробнее с примерами и иллюстрациями интерфейса платформы.
Читать подробнее на сайте 👉🏻 Релиз 154 CDP CleverData Join
🔥7👍6❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔁 Вернуть и удержать: как повысить лояльность и ценность клиентской базы
29 мая в 11:00 вместе с Unisender и t2 разбираем, как эффективно работать с уже существующими клиентами:
— возвращать «уснувших»,
— повышать лояльность,
— увеличивать LTV,
— снижать отток.
📊 Реальные кейсы, готовые инструменты для CRM и маркетинга.
🎯 Для маркетологов, CRM-менеджеров, руководителей продаж - всех, кто заинтересован в росте выручки за счет существующих клиентов.
В программе:
🧠 Психология лояльности — Анна Овчинникова, CleverData
💬 Активация как новый маркетинг — Юлиана Китт, Unisender
📈 Управление клиентской базой — Анастасия Кожунова, t2
🤔 Дискуссия о стратегиях, метриках и ловушках при работе с клиентской базой
📍 Участие бесплатное
📅 29 мая
👉 Программа и регистрация
29 мая в 11:00 вместе с Unisender и t2 разбираем, как эффективно работать с уже существующими клиентами:
— возвращать «уснувших»,
— повышать лояльность,
— увеличивать LTV,
— снижать отток.
📊 Реальные кейсы, готовые инструменты для CRM и маркетинга.
🎯 Для маркетологов, CRM-менеджеров, руководителей продаж - всех, кто заинтересован в росте выручки за счет существующих клиентов.
В программе:
🧠 Психология лояльности — Анна Овчинникова, CleverData
💬 Активация как новый маркетинг — Юлиана Китт, Unisender
📈 Управление клиентской базой — Анастасия Кожунова, t2
🤔 Дискуссия о стратегиях, метриках и ловушках при работе с клиентской базой
📍 Участие бесплатное
📅 29 мая
👉 Программа и регистрация
👍6🔥5❤4
Работа с данными: зачем, почему и что изменилось
В новой статье Adindex мы вместе с коллегами по рынку попытались разобраться, как сегодня бизнес работает с данными пользователей и какими они бывают, почему проблема с утечками остается актуальной и что с ней делать всем участникам цепочки, а также какая информация на самом деле важна для маркетинга в мобильных приложениях и на сайте. О том, что делать всем участникам процесса и где искать компромисс, — читайте в материале
В новой статье Adindex мы вместе с коллегами по рынку попытались разобраться, как сегодня бизнес работает с данными пользователей и какими они бывают, почему проблема с утечками остается актуальной и что с ней делать всем участникам цепочки, а также какая информация на самом деле важна для маркетинга в мобильных приложениях и на сайте. О том, что делать всем участникам процесса и где искать компромисс, — читайте в материале
❤3👍2👾2
Запускаем новое направление - EXDP платформа персонализации работы и коммуникации с сотрудниками 🚀
EXDP (Employee eXperience Data Platform) предназначена для сбора, анализа и управления данными о взаимодействии сотрудников с корпоративной средой, что позволяет улучшать внутренние процессы и повышать уровень вовлеченности и лояльности персонала.
💬 Платформа предоставляет организациям инструменты для мониторинга и анализа различных аспектов опыта сотрудников, включая удовлетворенность работой, эффективность коммуникаций и взаимодействие с внутренними системами.
💬 EXDP интегрируется с существующими HR-системами, корпоративными порталами и другими источниками данных, обеспечивая комплексный подход к управлению опытом сотрудников.
Среди ключевых возможностей EXDP:
✔️ Сбор и агрегация данных из различных внутренних источников
✔️ Анализ настроений и удовлетворенности сотрудников
✔️ Индивидуальные рекомендации по улучшению условий труда
✔️ Интеграция с системами обучения и развития персонала
✔️ Визуализация данных для принятия управленческих решений
Имея многолетний опыт работы с данными, компания CleverData делает шаг из персонализации коммуникаций в маркетинге в сторону персонализированных коммуникаций в HR💚
- комментирует Дмитрий Изместьев, Исполнительный директор CleverData.
EXDP (Employee eXperience Data Platform) предназначена для сбора, анализа и управления данными о взаимодействии сотрудников с корпоративной средой, что позволяет улучшать внутренние процессы и повышать уровень вовлеченности и лояльности персонала.
Среди ключевых возможностей EXDP:
Имея многолетний опыт работы с данными, компания CleverData делает шаг из персонализации коммуникаций в маркетинге в сторону персонализированных коммуникаций в HR
“Вы любите бренды, которые создают персонализированный опыт? Более 70% людей - тоже. Мы с вами ценим, когда компании понимают наши потребности и заботы. Spotify угадывает наш музыкальный вкус, Amazon предлагает идеальные товары, а Netflix знает, какой фильм нам понравится. Бренды вкладываются в индивидуальный подход — и получают восторженных клиентов. Но что внутри компаний? Увы, тот же «вау-эффект» для сотрудников часто отсутствует. Если вы HR-специалист и хотите, чтобы персонализированный опыт коммуникации с вашими сотрудниками стал частью корпоративной культуры — обратите внимание на платформу класса EXDP, которая призвана помочь вам понять сотрудников.”
- комментирует Дмитрий Изместьев, Исполнительный директор CleverData.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3❤2
Хабр подвёл итоги конкурса «Технотекст-7» 🔝
И мы рады поделиться отличной новостью: в номинации "Менеджмент" победила статья Дмитрия Изместьева, исполнительного директора CleverData🏆
➡️ От провала до успеха один шаг: как спасти заваленный проект
Поздравляем и желаем вдохновения и новых идей!
И мы рады поделиться отличной новостью: в номинации "Менеджмент" победила статья Дмитрия Изместьева, исполнительного директора CleverData
➡️ От провала до успеха один шаг: как спасти заваленный проект
Поздравляем и желаем вдохновения и новых идей!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
От провала до успеха один шаг: как спасти заваленный проект
Самая большая проблема - практически никто не готов признать, что ему нужна помощь. Мало кто планирует на перспективу: все начинают суетиться, когда ситуация доходит до кризиса. В этот самый момент...
🔥5❤2👍2