🔐«СёрчИнформ»: зафиксирован рост спроса на начинающих специалистов по информационной безопасности

Российский разработчик решений для информационной безопасности (ИБ), компания «СёрчИнформ», проанализировала более 100 открытых вакансий специалистов по ИБ, размещённых на платформах онлайн-рекрутинга, и пришла к выводу, что увеличился спрос на соискателей без опыта или с небольшим опытом работы.

Снижать требованиям к будущим сотрудникам преимущественно готовы в госсекторе. Государственные организации охотнее частных компаний нанимают в штат специалистов без опыта (14%) или с минимальным опытом от 1 года до 3 лет (57%). Эти данные показывают готовность организаций обучать сотрудников, отмечают авторы исследования.

Пи этом 84% открытых вакансий в сфере информационной безопасности приходится на коммерческие организации и лишь 16% — на государственные. Как объясняют в «СёрчИнформе», в бизнесе сильнее ощущают нехватку кадров, это обостряет конкуренцию за профильных специалистов и вынуждает, в том числе переманивать их из других компаний.

Больше всего нуждаются в ИБ-специалистах компании из IТ-отрасли (50% вакансий от общего числа). Также 15% вакансий приходится на компании из нефтегазового сектора, 14% — на организации из кредитно-финансовой сферы. Ещё 9% вакансий открыты в промышленных организациях.

Всего в России, по разным оценкам, не хватает до 100 000 специалистов по информационной безопасности, отмечают аналитики «СёрчИнформа».

«При этом подготовка таких кадров — небыстрый процесс, а компании уже “здесь и сейчас” должны решать задачу защиты данных. Это создаёт серьёзное напряжение на рынке труда»,
— говорят в компании.

Соискателям с опытом от 1 года до 3 лет организации готовы предложить от 50 до 100 тысяч рублей (43% работодателей) и от 100 до 200 тысяч (57% работодателей). ИБ-специалистам с опытом от 3 до 6 лет 63% организаций предлагают зарплату от 100 до 200 тысяч рублей, 27% готовы предложить от 200 до 300 тысяч рублей. Доход от 300 до 500 тысяч рублей специалистам с опытом более 3 лет предлагают лишь в 9% компаний.

👉Полная версия исследования

Открыт прием заявок на получение премии Data Award 2025!
Издательство «Открытые системы» и портал OSP.ru объявляют о проведении ежегодного конкурса на получение премии Data Award 2025.

⚙️ Российские компании отдают предпочтение отечественному ПО при внедрении ИИ // Минцифры России

По данным исследования* Высшей школы экономики, две трети ПО, которое компании используют для внедрения и применения технологий искусственного интеллекта, произведено в России.

Как распределяются траты компаний на ИИ:
➖ 32% — приобретение машин и оборудования
➖ 17% — покупка программного обеспечения
➖ 51% — другие расходы

Больше половины затрат на внедрение и использование ИИ приходится на собственные средства компаний, 22% — обеспечивается за счёт государства, ещё 22% — за счёт заёмных средств. При этом финансированием из федерального бюджета чаще пользуются крупные компании, создающие масштабные проекты в области ИИ. Средний и малый бизнес чаще получает поддержку со стороны регионов — небольшие компании находятся в фокусе внимания местных властей.

* В исследовании участвовали более 2,3 тыс. компаний в различных отраслях экономики

Разработан алгоритм для удаленной идентификации по селфи с паспортом // RSpectr

Технология автоматически распознает паспортные данные и сверяет фото в документе с лицом предъявителя, позволяя за 1 секунду пройти процедуры для оформления карт, выдачи кредитов или регистрации в сервисах.

ИИ-алгоритм разработали специалисты компании Smart Engines.

Сквозная нейросетевая модель мгновенно распознает все данные основного разворота паспорта, включая фото владельца, и проводит сверку фотографии с лицом предъявителя на селфи.

Теперь привычный для клиентов банков, МФО и шеринговых сервисов процесс подтверждения личности стал возможен по одной фотографии и полностью автоматизирован.

Искусственный интеллект Smart Engines позволяет автоматизировать процедуру в двух ключевых сценариях — подтверждение личности клиента выездным сотрудником банка и самостоятельная удаленная идентификация пользователя. Система функционирует в каналах цифрового и удаленного обслуживания, а весь процесс считывания данных и сравнения лиц занимает не более 1 секунды.

🧑‍💻SuperJob: при подборе программистов для работодателей главное — какой вуз окончил соискатель

Сервис для поиска работы SuperJob провёл опрос среди выпускников вузов 2019-2024 годов и рекрутеров 1000 компаний из всех округов страны и выяснил, важны ли работодателям вуз и специальность при подборе сотрудников.

По словам рекрутеров, факультеты и специальности у претендентов с высшим образованием выясняют 78% работодателей. Среди выпускников вузов 2019-2024 годов с вопросами о факультетах и специальностях при последнем трудоустройстве сталкивался каждый второй.

При подборе программистов главное — какой вуз окончил соискатель, гласят результаты исследования. Выпускников МФТИ, ИТМО, МГУ, МИФИ, ВШЭ и МГТУ им. Н.Э. Баумана разбирают со студенческой скамьи, и неважно, какой факультет они окончили: мехмат, физмат или компьютерных технологий. Если у кого и могут работодатели поинтересоваться специальностью, так это у претендующих на позиции стажеров. Кроме того, на стажировки приглашают преимущественно студентов IT-факультетов.

Что ещё важно: факультет или специальность чаще выясняют у впервые претендующих на определённую должность без стажа работы в отрасли компании: при наличии опыта по профилю внимание к специализации в вузе уже не столь пристальное.

👉Познакомиться с результатами исследования подробнее

Уважаемые коллеги!

Поздравляем вас с Днем народного единства! Вперед к новым вершинам знаний и успеха!

В РФ предложили запретить детям до 14 лет доступ к социальным сетям // Известия

В Госдуму внесли инициативу о возрастном цензе для соцсетей.

Соответствующее письмо направил президент ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» Рахман Янсуков в адрес премьер-министра Михаила Мишустина, спикера Совета Федерации Валентины Матвиенко и председателя Госдумы Вячеслава Володина.

Для реализации указанного предложения представители ассоциации предложили обязать платформы производить регистрацию пользователей исключительно при помощи предоставления фотографии паспорта. Уточняется, что ранее зарегистрированным в соцсетях людям необходимо будет пройти повторную проверку. Отмечается, что подобная система успешно используется в каршеринге и других финансовых сервисах.

Кроме того, организация предложила ограничить деятельность социальных сетей, которые откажутся внедрять новые правила. По словам Янсукова, такая мера позволит уменьшить негативное воздействие социальных сетей на несовершеннолетних, а также предотвратить неправомерные действия.

Количество «диванных экспертов» и подписчиков у популярных блогеров в случае поддержки этой инициативы может сократиться фактически до нуля😉