Провела рабочую встречу с командой Университета 20.35
Обсудили результаты деятельности Университета в этом году и перспективы на следующий с ректором Вадимом Викторовичем Медведевым. Университет справляется с миссией — динамично и своевременно отвечать на вызовы, возникающие в сфере подготовки кадров.
В течение 5 лет Университет выступает оператором нацпроектов, направленных на подготовку кадров для цифровой экономики и достижения технологического и кадрового суверенитета России. Фокус внимания коллег — мероприятия федерального проекта «Кадры для беспилотных авиационных систем», которые включают: гибкие образовательные траектории, соревнования БАС, международные мероприятия и реестр кадров БАС.
В рамках данного проекта Университет 20.35 обеспечил сбор отраслевого заказа на подготовку кадров и провел отбор провайдеров и образовательных программ: на странице проекта размещено более 300 гибких образовательных траекторий в сфере БАС. Для реализации федпроекта Университет 20.35 в этом году отобрал 30 партнеров – образовательных организаций – для организации учебных программ по подготовке разного направления специалистов отрасли беспилотия. Планируется обучить порядка 5 тыс. человек – все они пройдут профильное обучение до конца года по гибким образовательным траекториям в сфере БАС, а к 2030 году будет обучено уже 65 тыс. человек. 90% такого обучения компенсируется за счет средств государства.
Другой важный проект, оператором которого выступает Университет, — «Код будущего» — бесплатные курсы программирования для школьников и студентов колледжей. Проект реализуется с 2022 года. В 2023−2024 учебном году на курсах по программированию начали обучение более 140 тыс. школьников 8−11 классов и студентов колледжей. Для обучения в классах по всей стране было открыто более 12 тысяч площадок. Учиться офлайн предпочла половина участников, остальные проходят курсы в онлайн-формате.
Также обсудили и реализацию первого совместного курса Университета и Universal University — «Программирование дрона-художника для нанесения изображения в автономном режиме» (по стопам #Архипелаг2023). На курс зачислилось свыше 600 студентов. Здесь любой желающий может научиться с помощью симулятора программировать дрона-художника для нанесения мурала с помощью граффити-баллончика на вертикальную стену.
Напомню, что Университет основан АСИ в 2017 году. Это первый в России глобальный цифровой университет. Уже более 1,2 млн человек воспользовались рекомендациями платформы на основе диагностики компетенций для построение персональных траекторий обучения.
Обсудили результаты деятельности Университета в этом году и перспективы на следующий с ректором Вадимом Викторовичем Медведевым. Университет справляется с миссией — динамично и своевременно отвечать на вызовы, возникающие в сфере подготовки кадров.
В течение 5 лет Университет выступает оператором нацпроектов, направленных на подготовку кадров для цифровой экономики и достижения технологического и кадрового суверенитета России. Фокус внимания коллег — мероприятия федерального проекта «Кадры для беспилотных авиационных систем», которые включают: гибкие образовательные траектории, соревнования БАС, международные мероприятия и реестр кадров БАС.
В рамках данного проекта Университет 20.35 обеспечил сбор отраслевого заказа на подготовку кадров и провел отбор провайдеров и образовательных программ: на странице проекта размещено более 300 гибких образовательных траекторий в сфере БАС. Для реализации федпроекта Университет 20.35 в этом году отобрал 30 партнеров – образовательных организаций – для организации учебных программ по подготовке разного направления специалистов отрасли беспилотия. Планируется обучить порядка 5 тыс. человек – все они пройдут профильное обучение до конца года по гибким образовательным траекториям в сфере БАС, а к 2030 году будет обучено уже 65 тыс. человек. 90% такого обучения компенсируется за счет средств государства.
Другой важный проект, оператором которого выступает Университет, — «Код будущего» — бесплатные курсы программирования для школьников и студентов колледжей. Проект реализуется с 2022 года. В 2023−2024 учебном году на курсах по программированию начали обучение более 140 тыс. школьников 8−11 классов и студентов колледжей. Для обучения в классах по всей стране было открыто более 12 тысяч площадок. Учиться офлайн предпочла половина участников, остальные проходят курсы в онлайн-формате.
Также обсудили и реализацию первого совместного курса Университета и Universal University — «Программирование дрона-художника для нанесения изображения в автономном режиме» (по стопам #Архипелаг2023). На курс зачислилось свыше 600 студентов. Здесь любой желающий может научиться с помощью симулятора программировать дрона-художника для нанесения мурала с помощью граффити-баллончика на вертикальную стену.
Напомню, что Университет основан АСИ в 2017 году. Это первый в России глобальный цифровой университет. Уже более 1,2 млн человек воспользовались рекомендациями платформы на основе диагностики компетенций для построение персональных траекторий обучения.
Саратовская область стабильно улучшает деловую среду
Сегодня провели встречу с губернатором Саратовской области Романом Викторовичем Бусаргиным. Обсудили совместные проекты, соответствующие проблематике региона, и лучшие практики для улучшения инвестиционного климата. В этом смысле АСИ выступает в качестве дополнительного помощника, предлагающего решения, которые регион может использовать для своего роста.
На протяжении двух лет Саратовская область сохраняет 13 место в Инвестрейтинге АСИ (интегральный индекс региона в рейтинге вырос на 8,73 баллов). Появляются масштабные инвестиционные проекты, новые рабочие места.
Кроме того, регион по итогам первого полугодия сохраняет лидерство в Приволжском федеральном округе по темпу роста физического объема инвестиций в основной капитал (за исключением инвестиций инфраструктурных монополий и федерального бюджета).
Также регион заинтересован в развитии креативных индустрий и промышленного туризма. Потенциал у Саратовской области в этих вопросах есть.
Сегодня провели встречу с губернатором Саратовской области Романом Викторовичем Бусаргиным. Обсудили совместные проекты, соответствующие проблематике региона, и лучшие практики для улучшения инвестиционного климата. В этом смысле АСИ выступает в качестве дополнительного помощника, предлагающего решения, которые регион может использовать для своего роста.
На протяжении двух лет Саратовская область сохраняет 13 место в Инвестрейтинге АСИ (интегральный индекс региона в рейтинге вырос на 8,73 баллов). Появляются масштабные инвестиционные проекты, новые рабочие места.
Кроме того, регион по итогам первого полугодия сохраняет лидерство в Приволжском федеральном округе по темпу роста физического объема инвестиций в основной капитал (за исключением инвестиций инфраструктурных монополий и федерального бюджета).
Также регион заинтересован в развитии креативных индустрий и промышленного туризма. Потенциал у Саратовской области в этих вопросах есть.
#СтрануМеняютЛюди — цикл историй людей, которые при поддержке АСИ реализуют проекты, направленные на улучшения в стране
Группа ученых команды «РусЭнергоПроект» под руководством Максима Канищева разработала программную экосистему ANSELM, который помогает предприятиям производить товары, используя меньше топлива. В среднем, благодаря методу, бизнес повышает энергоэффективность на 30%.
Для бизнеса это возможность повысить рентабельность и конкурентоспособность. Для государства — сократить энергоёмкость ВВП. Для планеты в целом — сократить выбросы парниковых газов, которые способствуют повышению температуры на Земле.
Так, экономический эффект от внедрения решений Ансельм в нефтегазовой отрасли РФ оценивается в 300 млрд рублей ежегодно, а в случае развертывания на все энергоемкие отрасли промышленности – в 3,5 трлн рублей ежегодно.
В интервью Максим рассказал, как удалось теоретические знания об энергоэффективности превратить в практические решения, как работает система, которая определяет возможности сокращения расходов топлива, и что произойдет, если предприятия не сократят выбросы.
Группа ученых команды «РусЭнергоПроект» под руководством Максима Канищева разработала программную экосистему ANSELM, который помогает предприятиям производить товары, используя меньше топлива. В среднем, благодаря методу, бизнес повышает энергоэффективность на 30%.
Для бизнеса это возможность повысить рентабельность и конкурентоспособность. Для государства — сократить энергоёмкость ВВП. Для планеты в целом — сократить выбросы парниковых газов, которые способствуют повышению температуры на Земле.
Так, экономический эффект от внедрения решений Ансельм в нефтегазовой отрасли РФ оценивается в 300 млрд рублей ежегодно, а в случае развертывания на все энергоемкие отрасли промышленности – в 3,5 трлн рублей ежегодно.
В интервью Максим рассказал, как удалось теоретические знания об энергоэффективности превратить в практические решения, как работает система, которая определяет возможности сокращения расходов топлива, и что произойдет, если предприятия не сократят выбросы.
На Всероссийский отбор инклюзивных практик #ОткрытоДляВсех поступило в три раза больше заявок
Сегодня под председательством Александры Юрьевны Левицкой провели заседание экспертного совета Всероссийского отбора практик инклюзивного проекта «Открыто для всех». Отбор проводим второй год и уже видим рост вовлеченности к участию в данном конкурсе:
🔷 поступило в 3 раза больше заявок, чем в прошлом году (более 550)
🔷 увеличилось и число регионов-участников: с 56 до 79
Определили победителей, которых объявим в конце декабря на Церемонии награждения. Это держатели лучших практик в номинациях:
🔻 Универсальный дизайн
🔻 Инклюзивное лидерство
🔻 Инклюзивные IT-решения
🔻 Инклюзивный туризм
🔻 Корпоративная политика
🔻 Сопровождение студентов и выпускников с инвалидностью при трудоустройстве (спецноминация при поддержке Минобрнауки России)
🔻 Эффективная реабилитация (спецноминация при поддержке Минтруда России)
🔻 Амбассадор равных возможностей (конкурс при экспертной поддержке VK и ИРИ)
В заседании приняли участие члены экспертного совета: представили региональных и федеральных органов власти, бизнеса, общественники, включая руководителей сообществ людей с инвалидностью.
Пригласили также победителей прошлого года: они поделились своими достижениями и успехами. Кроме того, с докладами выступили представители региональных сообществ #ОткрытоДляВсех, которые активно вовлечены в инклюзивную повестку.
На заседании были озвучены предложения по улучшению качества отбора — учтем их при планировании стратегии развития на следующий год. Очень важно действовать вместе, делится успешными решениями.
Всероссийский отбор инклюзивных практик «Открыто для всех» — важный инструмент, который нацелен на выявление и распространение лучших решений, чтобы делать доступнее товары, услуги и сервисы для людей с инвалидностью, расширять возможности для их трудоустройства, развивать корпоративную культуру в компаниях и инклюзивное образование.
Равенство всех граждан, вне зависимости от возможностей их здоровья, — ключевая часть стратегии АСИ, которой мы придерживаемся в работе по социальному направлению.
Сегодня под председательством Александры Юрьевны Левицкой провели заседание экспертного совета Всероссийского отбора практик инклюзивного проекта «Открыто для всех». Отбор проводим второй год и уже видим рост вовлеченности к участию в данном конкурсе:
Определили победителей, которых объявим в конце декабря на Церемонии награждения. Это держатели лучших практик в номинациях:
В заседании приняли участие члены экспертного совета: представили региональных и федеральных органов власти, бизнеса, общественники, включая руководителей сообществ людей с инвалидностью.
Пригласили также победителей прошлого года: они поделились своими достижениями и успехами. Кроме того, с докладами выступили представители региональных сообществ #ОткрытоДляВсех, которые активно вовлечены в инклюзивную повестку.
На заседании были озвучены предложения по улучшению качества отбора — учтем их при планировании стратегии развития на следующий год. Очень важно действовать вместе, делится успешными решениями.
Всероссийский отбор инклюзивных практик «Открыто для всех» — важный инструмент, который нацелен на выявление и распространение лучших решений, чтобы делать доступнее товары, услуги и сервисы для людей с инвалидностью, расширять возможности для их трудоустройства, развивать корпоративную культуру в компаниях и инклюзивное образование.
Равенство всех граждан, вне зависимости от возможностей их здоровья, — ключевая часть стратегии АСИ, которой мы придерживаемся в работе по социальному направлению.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Хайтек» — ключевая площадка для развития навыков и демонстрации лучших практик, необходимых для модернизации и роста российской промышленности
Сегодня работаю в Екатеринбурге. Вместе с генеральным директором Госкорпорации «Росатом» Алексеем Евгеньевичем Лихачевым и губернатором Свердловской области Евгением Владимировичем Куйвашевым
наградили победителей и призеров ХI Международного чемпионата высокотехнологичных профессий «Хайтек».
В 2024 году участниками соревнований стали около 500 представителей крупнейших промышленных компаний России. В течение трех дней они состязались в 28 компетенциях, чтобы выявить самых подготовленных в высокотехнологичных профессиях.
АСИ утвердило специальную премию в номинации «Мастер развития промышленности». Один миллион рублей получили CAD-дизайнер из Челябинской области и ее наставник.
Однако «Хайтек» – это не только соревнование, но и площадка для приобретения новых ключевых компетенций и обмена лучшими практиками:
🔻 за эти годы общее количество компетенций и участников состязаний выросло в 3,5 раза
🔻 с 2014 по 2024 год в отборочных этапах (корпоративных и отраслевых чемпионатах) приняло участие 35 000+ человек из 570+ предприятий, совместно с ними было разработано 70+ компетенций
Эти цифры подтверждают значимость чемпионата и демонстрируют его вклад в обновление российской промышленности. Такая система опережающей подготовки кадров в сочетании с возрождением движения рационализаторства способна создать кумулятивный эффект для технологического рывка и промышленного роста.
На ближайшем набсовете АСИ представим новую модель подготовки кадров для промышленности. Важно построить безшовный путь: от школы до постоянного совершенствования навыков и компетенций уже специалистов на предприятиях. Частью этой модели станет и обновление стратегии чемпионата «Хайтек». В частности, его продвижение в страны БРИКС и ЕАЭС.
Сегодня работаю в Екатеринбурге. Вместе с генеральным директором Госкорпорации «Росатом» Алексеем Евгеньевичем Лихачевым и губернатором Свердловской области Евгением Владимировичем Куйвашевым
наградили победителей и призеров ХI Международного чемпионата высокотехнологичных профессий «Хайтек».
В 2024 году участниками соревнований стали около 500 представителей крупнейших промышленных компаний России. В течение трех дней они состязались в 28 компетенциях, чтобы выявить самых подготовленных в высокотехнологичных профессиях.
АСИ утвердило специальную премию в номинации «Мастер развития промышленности». Один миллион рублей получили CAD-дизайнер из Челябинской области и ее наставник.
Однако «Хайтек» – это не только соревнование, но и площадка для приобретения новых ключевых компетенций и обмена лучшими практиками:
Эти цифры подтверждают значимость чемпионата и демонстрируют его вклад в обновление российской промышленности. Такая система опережающей подготовки кадров в сочетании с возрождением движения рационализаторства способна создать кумулятивный эффект для технологического рывка и промышленного роста.
На ближайшем набсовете АСИ представим новую модель подготовки кадров для промышленности. Важно построить безшовный путь: от школы до постоянного совершенствования навыков и компетенций уже специалистов на предприятиях. Частью этой модели станет и обновление стратегии чемпионата «Хайтек». В частности, его продвижение в страны БРИКС и ЕАЭС.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#СтрануМеняютЛюди, а кадры решают все!
Хочу поделиться атмосферой чемпионата «Хайтек». Перед награждением вместе с коллегами прошлись по небольшой выставке, приуроченной к мероприятию. Руководители и эксперты по каждой компетенции рассказали о задачах, которые команды реализовали в процессе работы.
Желаю успехов всем участникам чемпионата и хочу поблагодарить каждого за личный вклад в развитие промышленности и технологический рост России!
Хочу поделиться атмосферой чемпионата «Хайтек». Перед награждением вместе с коллегами прошлись по небольшой выставке, приуроченной к мероприятию. Руководители и эксперты по каждой компетенции рассказали о задачах, которые команды реализовали в процессе работы.
Желаю успехов всем участникам чемпионата и хочу поблагодарить каждого за личный вклад в развитие промышленности и технологический рост России!