Более 2 000 жителей Чукотки из категорий «Труженики тыла», «Ветеран труда», «Дети войны» и «Реабилитированные лица» получают ежемесячную денежную выплату.

🔹Труженикам тыла выплата предоставляется в размере 3 826 руб. Право на неё имеют постоянно или преимущественно проживающие на территории округа граждане, не получающие меры социальной поддержки по месту постоянного проживания.

🔹Ветераны труда также могут получать ежемесячную выплату в размере 1 807 руб. Она предоставляется при достижении возраста для женщин – 50 лет, мужчин – 55 лет, постоянно (или преимущественно) проживающим на территории Чукотского АО и не получающим меры социальной поддержки по месту постоянного проживания.

🔹Жители Чукотки, относящиеся к категории «Дети войны» (т.е. рожденные в период с 9 мая 1927 года по 8 мая 1945 года, которым на 8 мая 1945 года не исполнилось 18 лет и постоянно проживающие на территории Чукотского АО) получают выплату в размере 2 550 руб.

🔹Реабилитированные лица и...
Департамент социальной политики Чукотского АО

По информации АО «Чукотэнерго» филиал Эгвекинотская ГРЭС согласно заявки № 175 будет отключена КТП 6 кВт "ЭПОТ" с 11:30 до 13:00 27.04.24г. для установки узлов учёта.
Единая диспетчерская служба ГО Эгвекинот

По информации АО «Чукотэнерго» филиал Эгвекинотская ГРЭС согласно заявки № 174 будет отключена ТП 6 кВт "Пищецех" с 10:30 до 11:30 27.04.24г. для установки узлов учёта.
Единая диспетчерская служба ГО Эгвекинот

🎦 Ведущий продюсер Кинофестиваля «Золотой ворон» Оксана Лахно и Хранитель традиций и культуры Чукотки, член жюри короткометражных фильмов кинофестиваля Галина Нотатынагыргина рассказали нам, как пришли к идее создания стойбища «Золотого ворона»;

🍓как помогает киноиндустрия и фестивали сохранению культуры и традиций народов;

🍓в чём гости увидели связь наследия предков народа Чукотки с народами других стран.

Полную версию слушайте в подкасте Радио Пурга на Яндекс.Музыке и на нашей странице во Вконтакте

#ЗолотойВорон2024
Радио Пурга

На сегодняшний день важным направлением развития охраны здоровья граждан является внедрение корпоративной программы укрепления здоровья на рабочем месте. Это часть государственной политики в рамках проекта «Демография», направленного на увеличение ожидаемой средней продолжительности жизни населения России. Программа позволяет охватить профилактическими мероприятиями основную целевую группу, имеющую все поведенческие факторы риска, а именно трудоспособную организованную часть населения.

Основная цель программы: сохранение и укрепление здоровья сотрудников организации, профилактика заболеваний и потери трудоспособности.
Залогом успешности программы является целостный подход, основанный на определении здоровья не только как отсутствие болезней, но и состояние полного физического, эмоционального, интеллектуального, социального благополучия.
Здоровье работающего населения определяется производственными, социальными и индивидуальными рисками, доступом к медико-санитарным услугам. Ценность физического, психического и социального здоровья каждого сотрудника организации многократно возрастает. Рабочее место - оптимальная организационная форма охраны и поддержания здоровья, профилактики заболеваний (определение ВОЗ).

По данным исследователей почти 60% общего бремени болезней обусловлено семью ведущими факторами:
- повышенное артериальное давление,
- потребление табака,
- чрезмерное употребление алкоголя,
- повышенное содержание холестерина в крови,
- избыточная масса тела,
- низкий уровень потребления фруктов и овощей,
- малоподвижный образ жизни.
Система укрепления здоровья сотрудников на рабочем месте включает создание условий, снижающих не только риск профессионально обусловленных заболеваний, но и риск развития социально значимых хронических заболеваний.
Департамент здравоохранение Чукотского АО

❄️А в Анадыре весна 🌺
Радио Пурга