ФРП Челябинской области продолжает прием документов на предоставление финансовой поддержки на возмещение части затрат по банковским кредитам
⚡️Фонд развития промышленности Челябинской области продолжает прием документов для заключения договоров на предоставление финансовой поддержки в форме грантов, позволяющих промышленным предприятиям компенсировать часть затрат на уплату процентов по кредитным договорам, заключенным с кредитными организациями в целях пополнения оборотных средств.
❗️С 30 сентября 2022 года предельный размер гранта рассчитывается в отношении процентов, начисленных и фактически уплаченных (планируемых к уплате) в период с 20 апреля 2022 по 31 декабря 2022 года.
Основные условия предоставления и все необходимые документы вы найдете по ссылке в заголовке 👆
📝 Прием документов осуществляется по адресу: г. Челябинск, ул. Российская, д. 110, корпус 1 (офисный центр «Greenplex», 2 этаж). Он закончится после того, как будет исчерпан лимит средств субсидии, доведенных до Фонда. Информация об этом будет размещена на официальном сайте Фонда.
☎️ Контактные данные специалиста Фонда, уполномоченного на прием документов от субъектов промышленности тел.: Ольга Зинченко +7 (351) 214-21-41 (доб. 108), e-mail: [email protected].
#промышленность #господдержка #гранты #ФРП_ЧО
⚡️Фонд развития промышленности Челябинской области продолжает прием документов для заключения договоров на предоставление финансовой поддержки в форме грантов, позволяющих промышленным предприятиям компенсировать часть затрат на уплату процентов по кредитным договорам, заключенным с кредитными организациями в целях пополнения оборотных средств.
❗️С 30 сентября 2022 года предельный размер гранта рассчитывается в отношении процентов, начисленных и фактически уплаченных (планируемых к уплате) в период с 20 апреля 2022 по 31 декабря 2022 года.
Основные условия предоставления и все необходимые документы вы найдете по ссылке в заголовке 👆
📝 Прием документов осуществляется по адресу: г. Челябинск, ул. Российская, д. 110, корпус 1 (офисный центр «Greenplex», 2 этаж). Он закончится после того, как будет исчерпан лимит средств субсидии, доведенных до Фонда. Информация об этом будет размещена на официальном сайте Фонда.
☎️ Контактные данные специалиста Фонда, уполномоченного на прием документов от субъектов промышленности тел.: Ольга Зинченко +7 (351) 214-21-41 (доб. 108), e-mail: [email protected].
#промышленность #господдержка #гранты #ФРП_ЧО
Большую часть бизнеса освободят от проверок в 2023 году
📣 В 2023 году не будут проводиться плановые проверки в отношении предприятий и организаций, деятельность которых:
▪️ не отнесена к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска;
▪️ не являются опасными производственными объектами II класса опасности и гидротехническими сооружениями II класса.
📋 Постановление, подписанное Михаилом Мишустиным, касается федерального, регионального и муниципального видов контроля.
📍 Данное решение даст возможность представителям бизнеса, в отношении которых планируется проверка, обратиться в контрольный орган с просьбой о проведении профилактического визита. Главное его отличие от проверок в том, что по результатам такого мероприятия нет штрафов и наказания.
Подробности по ссылке в заголовке👆🏼
📣 В 2023 году не будут проводиться плановые проверки в отношении предприятий и организаций, деятельность которых:
▪️ не отнесена к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска;
▪️ не являются опасными производственными объектами II класса опасности и гидротехническими сооружениями II класса.
📋 Постановление, подписанное Михаилом Мишустиным, касается федерального, регионального и муниципального видов контроля.
📍 Данное решение даст возможность представителям бизнеса, в отношении которых планируется проверка, обратиться в контрольный орган с просьбой о проведении профилактического визита. Главное его отличие от проверок в том, что по результатам такого мероприятия нет штрафов и наказания.
Подробности по ссылке в заголовке👆🏼
Челябинская область среди лидеров по количеству лучших практик на «Смартеке»
⚡️ Минэкономразвития России совместно с Агентством стратегических инициатив (АСИ) рекомендовали к массовому тиражированию в регионах 82 практики, размещенные на платформе АСИ «Смартека». Лидерами по количеству одобренных практик являются Москва, Челябинская область, а также Республика Башкортостан.
🤝 В стенах минэкономразвития Челябинской области состоялась встреча представителей ведомства и авторов лучших практик региона. В неформальной обстановке были рассмотрены перспективы тиражирования инициатив в масштабах страны, а также вручены благодарственные письма.
💬 «Ценно, что в сформированный список из лучших практик вошли 5 инициатив от нашего региона в направлениях «Образование», «Транспорт», «Строительство и городская среда», – подчеркнула министр экономического развития Челябинской области Наталья Лугачева.
Подробности по ссылке в заголовке 👆.
⚡️ Минэкономразвития России совместно с Агентством стратегических инициатив (АСИ) рекомендовали к массовому тиражированию в регионах 82 практики, размещенные на платформе АСИ «Смартека». Лидерами по количеству одобренных практик являются Москва, Челябинская область, а также Республика Башкортостан.
🤝 В стенах минэкономразвития Челябинской области состоялась встреча представителей ведомства и авторов лучших практик региона. В неформальной обстановке были рассмотрены перспективы тиражирования инициатив в масштабах страны, а также вручены благодарственные письма.
💬 «Ценно, что в сформированный список из лучших практик вошли 5 инициатив от нашего региона в направлениях «Образование», «Транспорт», «Строительство и городская среда», – подчеркнула министр экономического развития Челябинской области Наталья Лугачева.
Подробности по ссылке в заголовке 👆.
Forwarded from Минпромторг России
❗️Уважаемые подписчики❗️
Закрепляем в канале навигатор по актуальным постам касательно предусмотренных нормативными актами возможностей получения отсрочки в период частичной мобилизации для сотрудников предприятий.
Для предприятий ОПК:
🔹 О процедуре включения организаций в реестр предприятий ОПК - рассказываем здесь.
🔹 Про порядок предоставления отсрочки для работников предприятий ОПК - читайте здесь.
Для иных организаций:
🔹 О межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан и назначении Дениса Мантурова ее председателем - информация здесь.
🔹 О порядке работы Межведомственной комиссией по бронированию граждан, пребывающих в запасе - здесь.
❗️По всем дополнительным вопросам вы можете обратиться на телефон горячей линии Минпромторга России:
☎️ 8 800 500 71 29
Закрепляем в канале навигатор по актуальным постам касательно предусмотренных нормативными актами возможностей получения отсрочки в период частичной мобилизации для сотрудников предприятий.
Для предприятий ОПК:
🔹 О процедуре включения организаций в реестр предприятий ОПК - рассказываем здесь.
🔹 Про порядок предоставления отсрочки для работников предприятий ОПК - читайте здесь.
Для иных организаций:
🔹 О межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан и назначении Дениса Мантурова ее председателем - информация здесь.
🔹 О порядке работы Межведомственной комиссией по бронированию граждан, пребывающих в запасе - здесь.
❗️По всем дополнительным вопросам вы можете обратиться на телефон горячей линии Минпромторга России:
☎️ 8 800 500 71 29
Forwarded from Объясняем.рф
❓Как будет организована работа по бронированию граждан, пребывающих в запасе
Бронирование граждан, пребывающих в запасе, проводится организациями, в которых они работают, на основании Перечня должностей и профессий. Этот Перечень утверждается Межведомственной комиссией по бронированию и ежегодно уточняется.
В соответствии с Перечнем:
🔹организация имеет право забронировать своих работников в возрасте начиная с 27 лет, по соответствующим должностям и профессиям, которые имеют существенное значение для обеспечения выполнения установленных мобилизационных заданий.
🔹бронирование также проводится организациями, осуществляющими иную деятельность в интересах обороны государства и жизнедеятельности населения в военное время, а также организациями, ведущими подготовку граждан по военно-учëтным специальностям.
О порядке бронирования:
Организация оформляет на таких работников удостоверение о праве на отсрочку и направляет его на подпись в военный комиссариат.
⬇️
Военный комиссар на основании имеющихся у него сведений об организациях, имеющих мобилизационные задания* или осуществляющих вышеуказанные виды деятельности (предоставляются территориальными комиссиями, муниципальными комиссиями), подписывает удостоверение и возвращает его в организацию.
⬇️
Военным комиссариатом проводится работа по снятию сотрудника с общего воинского учëта и его постановке на специальный воинский учëт.
⬇️
Удостоверение хранится в организации как бланк строгого учëта и выдаётся забронированному работнику при объявлении мобилизации.
☝️Аналогичная работа в отношении своих работников проводится в федеральных органах исполнительной власти (через мобилизационные органы), органах исполнительной власти субъектов РФ и органах местного самоуправления (через территориальные и муниципальные комиссии) во взаимодействии с военными комиссариатами.
❗️О персональной отсрочке:
В исключительных случаях проводится бронирование граждан, должности и профессии которых не входят в утверждëнный Перечень.
Такая работа проводится в отношении руководителей и специалистов:
🔹органов исполнительной власти;
🔹органов местного самоуправления;
🔹организаций, выполняющих наиболее значимые в военное время функции.
Решение о предоставлении персональных отсрочек гражданам принимается Межведомственной комиссией по бронированию на основании предложений:
🔹федеральных органов исполнительной власти — в части работников своих центральных аппаратов и территориальных органов, а также работников подведомственных организаций;
🔹территориальных комиссий — в части работников органов исполнительной власти субъектов РФ и подведомственных им организаций, а также органов местного самоуправления.
Постановления Межведомственной комиссии с решениями о предоставлении персональных отсрочек направляются в органы, представившие предложения о персональном бронировании, для последующего доведения органам и организациям, в которых работают граждане, для проведения дальнейшей работы в части воинского учёта и оформления удостоверения о бронировании.
Отсрочка предоставляется на срок до 12 месяцев и может быть продлена на более длительный срок в том же порядке.
_
* Мобилизационное задание — директивный документ, устанавливающий задание предприятию, учреждению, организации по определённой номенклатуре и количеству продукции (работ, услуг) для выпуска (выполнения работ, услуг) по мобилизационному плану.
@obyasnayemrf
Бронирование граждан, пребывающих в запасе, проводится организациями, в которых они работают, на основании Перечня должностей и профессий. Этот Перечень утверждается Межведомственной комиссией по бронированию и ежегодно уточняется.
В соответствии с Перечнем:
🔹организация имеет право забронировать своих работников в возрасте начиная с 27 лет, по соответствующим должностям и профессиям, которые имеют существенное значение для обеспечения выполнения установленных мобилизационных заданий.
🔹бронирование также проводится организациями, осуществляющими иную деятельность в интересах обороны государства и жизнедеятельности населения в военное время, а также организациями, ведущими подготовку граждан по военно-учëтным специальностям.
О порядке бронирования:
Организация оформляет на таких работников удостоверение о праве на отсрочку и направляет его на подпись в военный комиссариат.
⬇️
Военный комиссар на основании имеющихся у него сведений об организациях, имеющих мобилизационные задания* или осуществляющих вышеуказанные виды деятельности (предоставляются территориальными комиссиями, муниципальными комиссиями), подписывает удостоверение и возвращает его в организацию.
⬇️
Военным комиссариатом проводится работа по снятию сотрудника с общего воинского учëта и его постановке на специальный воинский учëт.
⬇️
Удостоверение хранится в организации как бланк строгого учëта и выдаётся забронированному работнику при объявлении мобилизации.
☝️Аналогичная работа в отношении своих работников проводится в федеральных органах исполнительной власти (через мобилизационные органы), органах исполнительной власти субъектов РФ и органах местного самоуправления (через территориальные и муниципальные комиссии) во взаимодействии с военными комиссариатами.
❗️О персональной отсрочке:
В исключительных случаях проводится бронирование граждан, должности и профессии которых не входят в утверждëнный Перечень.
Такая работа проводится в отношении руководителей и специалистов:
🔹органов исполнительной власти;
🔹органов местного самоуправления;
🔹организаций, выполняющих наиболее значимые в военное время функции.
Решение о предоставлении персональных отсрочек гражданам принимается Межведомственной комиссией по бронированию на основании предложений:
🔹федеральных органов исполнительной власти — в части работников своих центральных аппаратов и территориальных органов, а также работников подведомственных организаций;
🔹территориальных комиссий — в части работников органов исполнительной власти субъектов РФ и подведомственных им организаций, а также органов местного самоуправления.
Постановления Межведомственной комиссии с решениями о предоставлении персональных отсрочек направляются в органы, представившие предложения о персональном бронировании, для последующего доведения органам и организациям, в которых работают граждане, для проведения дальнейшей работы в части воинского учёта и оформления удостоверения о бронировании.
Отсрочка предоставляется на срок до 12 месяцев и может быть продлена на более длительный срок в том же порядке.
_
* Мобилизационное задание — директивный документ, устанавливающий задание предприятию, учреждению, организации по определённой номенклатуре и количеству продукции (работ, услуг) для выпуска (выполнения работ, услуг) по мобилизационному плану.
@obyasnayemrf
Сформирован первый блок мер для решения проблемных вопросов малого бизнеса и ИП в связи с частичной мобилизацией
Первый вице-премьер Правительства России Андрей Белоусов вместе с представителями бизнес-сообществ «ОПОРА РОССИИ», «Деловая Россия» и «Торгово-промышленная палата России» разработали первый блок необходимых дополнительных мер, которые будут запущены в ближайшее время.
Подробности в карточках и по ссылке в заголовке👆🏼
Первый вице-премьер Правительства России Андрей Белоусов вместе с представителями бизнес-сообществ «ОПОРА РОССИИ», «Деловая Россия» и «Торгово-промышленная палата России» разработали первый блок необходимых дополнительных мер, которые будут запущены в ближайшее время.
Подробности в карточках и по ссылке в заголовке👆🏼
Forwarded from Chel.Travel
На турпортал Челябинской области добавлены два новых маршрута
Живописные фотографии, яркие видео и непридуманные впечатления туристов – все это уже сейчас доступно на сайте Сhel.Travel.
☀️Маршрут «Аркаим: путешествие за солнцем» рассказывает о достопримечательностях страны городов. Из статьи вы узнаете об обычаях древней цивилизации, о том, где начать свое знакомство с Аркаимом и на какую гору забраться, чтобы исполнилось желание.
⛰«За туманом и за запахом тайги» – это двухдневный маршрут по национальному парку «Таганай». Он для тех кто любит горы, душевную компанию и песни у костра. Герои статьи прошли по Верхней тропе к Большой каменной реке, поднялись на Двуглавую сопку и остановились на ночевку в приюте «Белый ключ».
А вы уже прошли по этим маршрутам?
Живописные фотографии, яркие видео и непридуманные впечатления туристов – все это уже сейчас доступно на сайте Сhel.Travel.
☀️Маршрут «Аркаим: путешествие за солнцем» рассказывает о достопримечательностях страны городов. Из статьи вы узнаете об обычаях древней цивилизации, о том, где начать свое знакомство с Аркаимом и на какую гору забраться, чтобы исполнилось желание.
⛰«За туманом и за запахом тайги» – это двухдневный маршрут по национальному парку «Таганай». Он для тех кто любит горы, душевную компанию и песни у костра. Герои статьи прошли по Верхней тропе к Большой каменной реке, поднялись на Двуглавую сопку и остановились на ночевку в приюте «Белый ключ».
А вы уже прошли по этим маршрутам?
Предприятия Челябинской области отмечают ощутимый эффект нацпроекта «Производительность труда» уже в первые месяцы участия
⚡️ Компании, вошедшие в нацпроект всего 3 месяца назад, уже получают первые результаты. Под руководством экспертов Регионального центра компетенций (РЦК, создан при Фонде развития промышленности Челябинской области) они значительно сократили потери и увеличили объёмы выпуска.
🚕 Компания «Т Драйв» производит автокомпоненты и материалы для машиностроения, нефтехимии, металлургии и др. отраслей промышленности. Оптимизацию производства здесь начали с участка выпуска подушки 53-12-1001020, применяемой для амортизации на грузовых автомобилях и ГАЗелях. Среди уже введённых улучшений:
🔹 чтобы сократить перемещения по цеху вулканизаторщика, его рабочее место оснастили компьютером;
🔹 для предварительного нагрева заготовок установили термошкаф, и время вулканизации сократилось на 8 минут. Выработка, соответственно, увеличилась на 18,8% 👍.
📱НПП «Резонанс» разрабатывает и производит приборы безопасности грузоподъемных кранов. Пилотным потоком здесь стал участок выпуска приборов безопасности ОГМ 240-16. Они устанавливаются на стрелу автокрана «Челябинец» и защищают его от перегрузки и опрокидывания при подъеме груза. Коллектив завода с энтузиазмом включился в процесс улучшений, чтобы увеличить объёмы выпуска востребованной продукции💪.
🍲 Златоустовская компания «ГлавОбедСервис» вступила в нацпроект, чтобы грамотно запустить свои новые производственные площадки в Челябинске. Пилотным потоком здесь стала линия по производству готовых замороженных блюд. Компания решила изменить формат коробки и отказаться от автоматической линии упаковки на время ее модернизации. Ожидаемый от нововведений экономический эффект - 1,2 млн рублей 🔥.
#промышленность #новости_предприятий #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #РЦК
⚡️ Компании, вошедшие в нацпроект всего 3 месяца назад, уже получают первые результаты. Под руководством экспертов Регионального центра компетенций (РЦК, создан при Фонде развития промышленности Челябинской области) они значительно сократили потери и увеличили объёмы выпуска.
🚕 Компания «Т Драйв» производит автокомпоненты и материалы для машиностроения, нефтехимии, металлургии и др. отраслей промышленности. Оптимизацию производства здесь начали с участка выпуска подушки 53-12-1001020, применяемой для амортизации на грузовых автомобилях и ГАЗелях. Среди уже введённых улучшений:
🔹 чтобы сократить перемещения по цеху вулканизаторщика, его рабочее место оснастили компьютером;
🔹 для предварительного нагрева заготовок установили термошкаф, и время вулканизации сократилось на 8 минут. Выработка, соответственно, увеличилась на 18,8% 👍.
📱НПП «Резонанс» разрабатывает и производит приборы безопасности грузоподъемных кранов. Пилотным потоком здесь стал участок выпуска приборов безопасности ОГМ 240-16. Они устанавливаются на стрелу автокрана «Челябинец» и защищают его от перегрузки и опрокидывания при подъеме груза. Коллектив завода с энтузиазмом включился в процесс улучшений, чтобы увеличить объёмы выпуска востребованной продукции💪.
🍲 Златоустовская компания «ГлавОбедСервис» вступила в нацпроект, чтобы грамотно запустить свои новые производственные площадки в Челябинске. Пилотным потоком здесь стала линия по производству готовых замороженных блюд. Компания решила изменить формат коробки и отказаться от автоматической линии упаковки на время ее модернизации. Ожидаемый от нововведений экономический эффект - 1,2 млн рублей 🔥.
#промышленность #новости_предприятий #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #РЦК
Зарплата на Южном Урале за 7 месяцев выросла на 12,8%
💵 Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций составила за 7 месяцев 2022 года – 48 219,7 руб. или 112,8% к аналогичному периоду 2021 года.
Заработная плата по крупным и средним организациям за январь-июль составила 52 061,6 руб. или 113,5% к аналогичному периоду 2021 года.
💰Реальная заработная плата (скорректированная на инфляцию) по оценке Минэкономразвития области за 7 месяцев ожидается на уровне 100,9% к соответствующему периоду 2021 года.
⚡️ Лидеры по темпу роста:
- деятельность административная - 135,5%
- деятельность профессиональная, научная и техническая - 128,7%
- деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений - 122,9%
- строительство - 118,0%
- торговля оптовая и розничная - 115,8%
- обрабатывающие производства - 114,6%
- деятельность в области информации и связи - 114,4%
- добыча полезных ископаемых - 112,8%
⚡️ Лидеры по величине заработной платы:
- деятельность профессиональная, научная и техническая – 73 276,1 руб.;
- деятельность финансовая и страховая – 64 948 руб.;
- деятельность в области информации и связи – 64 488,7 руб.;
- добыча полезных ископаемых – 57 845,2 руб.;
- деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 56 493,3 руб.;
- обеспечение электрической энергией, газом, паром – 54 102,3 руб.;
- обрабатывающие производства – 54 050,5 руб.
По данным Челстата.
#статистика #зарплата
💵 Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций составила за 7 месяцев 2022 года – 48 219,7 руб. или 112,8% к аналогичному периоду 2021 года.
Заработная плата по крупным и средним организациям за январь-июль составила 52 061,6 руб. или 113,5% к аналогичному периоду 2021 года.
💰Реальная заработная плата (скорректированная на инфляцию) по оценке Минэкономразвития области за 7 месяцев ожидается на уровне 100,9% к соответствующему периоду 2021 года.
⚡️ Лидеры по темпу роста:
- деятельность административная - 135,5%
- деятельность профессиональная, научная и техническая - 128,7%
- деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений - 122,9%
- строительство - 118,0%
- торговля оптовая и розничная - 115,8%
- обрабатывающие производства - 114,6%
- деятельность в области информации и связи - 114,4%
- добыча полезных ископаемых - 112,8%
⚡️ Лидеры по величине заработной платы:
- деятельность профессиональная, научная и техническая – 73 276,1 руб.;
- деятельность финансовая и страховая – 64 948 руб.;
- деятельность в области информации и связи – 64 488,7 руб.;
- добыча полезных ископаемых – 57 845,2 руб.;
- деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 56 493,3 руб.;
- обеспечение электрической энергией, газом, паром – 54 102,3 руб.;
- обрабатывающие производства – 54 050,5 руб.
По данным Челстата.
#статистика #зарплата
В Челябинской области выбрали лучшие проекты в конкурсе «SteelStart 2022»
⚡️ Представители крупнейших металлургических компаний России отобрали лучшие инновационные и технологические проекты в сфере металлургии на конкурсе «SteelStart 2022».
IT-Park74 совместно с холдингом «ТМЗ» с 2019 года проводит отраслевой конкурс технологических и инновационных проектов в сфере металлургии. За время проведения конкурса его участниками стали более 100 инновационных компаний. Партнерами конкурса выступают ведущие предприятия металлургической отрасли.
В 2022 году на «SteelStart» было подано 28 заявок, представляющих инновационные решения. Эксперты конкурса провели оценку проектов и выбрали победителей. Впервые за историю конкурса «SteelStart» призерами стали сразу 4 проекта.
Подробности по ссылке в заголовке 👆.
⚡️ Представители крупнейших металлургических компаний России отобрали лучшие инновационные и технологические проекты в сфере металлургии на конкурсе «SteelStart 2022».
IT-Park74 совместно с холдингом «ТМЗ» с 2019 года проводит отраслевой конкурс технологических и инновационных проектов в сфере металлургии. За время проведения конкурса его участниками стали более 100 инновационных компаний. Партнерами конкурса выступают ведущие предприятия металлургической отрасли.
В 2022 году на «SteelStart» было подано 28 заявок, представляющих инновационные решения. Эксперты конкурса провели оценку проектов и выбрали победителей. Впервые за историю конкурса «SteelStart» призерами стали сразу 4 проекта.
Подробности по ссылке в заголовке 👆.
В России запустили цифровую экосистему нацпроекта «Производительность труда»
💻 Платформа «Эффективность.рф» поможет бизнесу без дополнительных затрат начать цифровизацию предприятия.
👨🏻💻 На сайте можно бесплатно провести диагностику предприятия, пройдя анкетирование и консультацию с экспертом. Он поможет определить уровень цифровой зрелости компании среди конкурентов.
📌 Исходя из потребностей компании, платформа подберет ПО для повышения эффективности работы производства, логистики, IT, маркетинга и продаж, управления финансами и персоналом. Также эксперты помогут оформить закупку ПО и заявку на софинансирование, субсидию или грант.
Подробности по ссылке в заголовке 👆.
💻 Платформа «Эффективность.рф» поможет бизнесу без дополнительных затрат начать цифровизацию предприятия.
👨🏻💻 На сайте можно бесплатно провести диагностику предприятия, пройдя анкетирование и консультацию с экспертом. Он поможет определить уровень цифровой зрелости компании среди конкурентов.
📌 Исходя из потребностей компании, платформа подберет ПО для повышения эффективности работы производства, логистики, IT, маркетинга и продаж, управления финансами и персоналом. Также эксперты помогут оформить закупку ПО и заявку на софинансирование, субсидию или грант.
Подробности по ссылке в заголовке 👆.
Forwarded from ФНС России
Предлагаем узнать больше о новациях в налогообложении IT-отрасли
👨🏻💻 Об этом на вебинаре расскажет специалист ФНС России
✅ Для участия необходимо пройти регистрацию на сайте: https://clck.ru/ebmk5
#вебинар #ИТ
👨🏻💻 Об этом на вебинаре расскажет специалист ФНС России
✅ Для участия необходимо пройти регистрацию на сайте: https://clck.ru/ebmk5
#вебинар #ИТ
Бизнес-миссия в Арабскую Республику Египет (г. Каир)
🇪🇬 Солнечный Египет ждет делегацию Челябинской области с 28 ноября по 1 декабря 2022 года.
Центр поддержки экспорта АНО «Агентство международного сотрудничества Челябинской области» при содействии регионального Минэкономразвития на безвозмездной основе обеспечивает:
✅ поиск партнеров;
✅ организацию B2B-переговоров;
✅ трансфер на территории иностранного государства;
✅ помощь в подготовке презентационных материалов и коммерческого предложения (по запросу);
✅ лингвистическое сопровождение переговоров.
❗️Предприятия самостоятельно оплачивают командировочные расходы своих сотрудников (авиаперелет, проживание, питание).
Отправить заявку можно до 20 октября, направив на электронную почту [email protected] или заполнив форму заявки на сайте.
✍🏻 В заявке необходимо указать:
- название и ИНН компании
- ФИО и телефон контактного лица
📲 Задать вопросы: +7 912 221 2875, Михаил Сташкевич.
Бизнес-миссия проводится в рамках реализации нацпроекта «Международная кооперация и экспорт».
🇪🇬 Солнечный Египет ждет делегацию Челябинской области с 28 ноября по 1 декабря 2022 года.
Центр поддержки экспорта АНО «Агентство международного сотрудничества Челябинской области» при содействии регионального Минэкономразвития на безвозмездной основе обеспечивает:
✅ поиск партнеров;
✅ организацию B2B-переговоров;
✅ трансфер на территории иностранного государства;
✅ помощь в подготовке презентационных материалов и коммерческого предложения (по запросу);
✅ лингвистическое сопровождение переговоров.
❗️Предприятия самостоятельно оплачивают командировочные расходы своих сотрудников (авиаперелет, проживание, питание).
Отправить заявку можно до 20 октября, направив на электронную почту [email protected] или заполнив форму заявки на сайте.
✍🏻 В заявке необходимо указать:
- название и ИНН компании
- ФИО и телефон контактного лица
📲 Задать вопросы: +7 912 221 2875, Михаил Сташкевич.
Бизнес-миссия проводится в рамках реализации нацпроекта «Международная кооперация и экспорт».
Экономический эффект от внедрения бережливого производства на челябинском заводе электрооборудования составил 27 млн рублей
⚡️Всего за полгода в нацпроекте «Производительность труда» Челябинскому заводу электрооборудования удалось ускорить выпуск комплектной трансформаторной подстанции более чем на 30%. Теперь её производят за 36 дней вместо прежних 55, а общий экономический эффект от реализованных мероприятий – 27 млн руб.
🔋Под руководством ведущего менеджера проектов Регионального центра компетенций (создан на базе регионального Фонда развития промышленности) сотрудники предприятия выявили на производстве 168 проблем.
После диагностики выбрали в качестве эталонного участок гибки, потому что он оказался тем самым узким местом, которое тормозило производство. Гибщики не успевали перерабатывать выходящий с участка лазерной резки объем продукции. В итоге, с помощью инструментов бережливого производства:
✅ организовали комфортные рабочие места операторам;
✅ улучшили программное обеспечение, внесли все необходимые документы, которые раньше приходилось запрашивать у конструкторов и тратить время на ожидание ответа;
✅ выстроили логистику, теперь сюда поступают только те материалы, с которыми мастерам необходимо работать.
👍 Благодаря внедренным улучшениям сотрудники успевают сдать больше заказов и, соответственно, получают тоже больше, а незавершенное производство сократилось на 38%, с 41,7 до 25,5 млн руб.
🗣 На заводе повысили квалификацию и руководители с помощью программы «Лидеры производительности». Результатом их участия стал системный проект по повышению эффективности всех бизнес-процессов. Подробнее о нем читайте здесь. 📚За ближайшие 2,5 года участия в нацпроекте компания намерена не только реализовать данный проект, но и охватить непрерывными улучшениями всё производство.
#промышленность #господдержка #нацпроект #производительностьтруда #лидеры_производительности #бережливоепроизводство #РЦК
⚡️Всего за полгода в нацпроекте «Производительность труда» Челябинскому заводу электрооборудования удалось ускорить выпуск комплектной трансформаторной подстанции более чем на 30%. Теперь её производят за 36 дней вместо прежних 55, а общий экономический эффект от реализованных мероприятий – 27 млн руб.
🔋Под руководством ведущего менеджера проектов Регионального центра компетенций (создан на базе регионального Фонда развития промышленности) сотрудники предприятия выявили на производстве 168 проблем.
После диагностики выбрали в качестве эталонного участок гибки, потому что он оказался тем самым узким местом, которое тормозило производство. Гибщики не успевали перерабатывать выходящий с участка лазерной резки объем продукции. В итоге, с помощью инструментов бережливого производства:
✅ организовали комфортные рабочие места операторам;
✅ улучшили программное обеспечение, внесли все необходимые документы, которые раньше приходилось запрашивать у конструкторов и тратить время на ожидание ответа;
✅ выстроили логистику, теперь сюда поступают только те материалы, с которыми мастерам необходимо работать.
👍 Благодаря внедренным улучшениям сотрудники успевают сдать больше заказов и, соответственно, получают тоже больше, а незавершенное производство сократилось на 38%, с 41,7 до 25,5 млн руб.
🗣 На заводе повысили квалификацию и руководители с помощью программы «Лидеры производительности». Результатом их участия стал системный проект по повышению эффективности всех бизнес-процессов. Подробнее о нем читайте здесь. 📚За ближайшие 2,5 года участия в нацпроекте компания намерена не только реализовать данный проект, но и охватить непрерывными улучшениями всё производство.
#промышленность #господдержка #нацпроект #производительностьтруда #лидеры_производительности #бережливоепроизводство #РЦК
Южноуральцев приглашают принять участие в RUSSIAN CREATIVE AWARDS
🏅 ФГБУ «Центр поддержки молодежных творческих инициатив» совместно с АНО «Креативная экономика» проводит Российскую национальную премию в сфере креативных индустрий.
Это высшая награда для креативного сообщества страны, которая ежегодно вручается за вклад в развитие креативного сектора экономики.
👥 Принять участие может любой человек, организация, объединение, осуществляющие свою деятельность в одной из креативных индустрий либо реализующие кросс-индустриальные проекты.
🔝 Номинации Премии:
• Человек года
• Меценат года
• Открытие года
• Цифровой проект
• Образовательный проект
• Креативное пространство года
• Культурный код
• Событие года
• Креативный регион
• Креативный социальный проект
👩🏼💻Прием конкурсных заявок продлится до 16 октября 2022 г.
💻С подробной информацией о Премии можно ознакомиться на сайте.
🏅 ФГБУ «Центр поддержки молодежных творческих инициатив» совместно с АНО «Креативная экономика» проводит Российскую национальную премию в сфере креативных индустрий.
Это высшая награда для креативного сообщества страны, которая ежегодно вручается за вклад в развитие креативного сектора экономики.
👥 Принять участие может любой человек, организация, объединение, осуществляющие свою деятельность в одной из креативных индустрий либо реализующие кросс-индустриальные проекты.
🔝 Номинации Премии:
• Человек года
• Меценат года
• Открытие года
• Цифровой проект
• Образовательный проект
• Креативное пространство года
• Культурный код
• Событие года
• Креативный регион
• Креативный социальный проект
👩🏼💻Прием конкурсных заявок продлится до 16 октября 2022 г.
💻С подробной информацией о Премии можно ознакомиться на сайте.