Правительство определило категории работников оборонной промышленности для предоставления отсрочки в рамках частичной мобилизации

Согласно Указу Президента от 21 сентября 2022 года №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», правом на отсрочку обладают сотрудники, работающие в организациях ОПК.

❗️Это руководители, специалисты и рабочие, участвующие в выполнении заданий государственного оборонного заказа (на период работы в организациях ОПК).

Также Правительство утвердило порядок предоставления отсрочки:

🔹Перечень предприятий, чьи сотрудники имеют право на отсрочку, разрабатывается Минпромторгом России с учетом предложений Госкорпораций "Росатом" и "Роскосмос".

🔹Перечень формируется из организаций, включенных в сводный реестр ОПК.

🔹В этот список включаются организации, выполняющие государственный оборонный заказ – головные исполнители и исполнители ГОЗ.

🔹Сформированный Минпромторгом России Перечень будет направлен в Минобороны России.

🔹Выписки из перечня организаций доводятся Минобороны до военных комиссариатов.

🔹 Призывные комиссии должны предоставить отсрочку от призыва по мобилизации гражданам по спискам, направляемым руководителями предприятий ОПК, в трехдневный срок после их получения.

Подписанное постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

С порядком включения организаций в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса можно ознакомиться здесь.

❗️ Департамент металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли Российской Федерации сообщает о создании горячей линии по вопросам, связанным с частичной мобилизацией сотрудников предприятий металлургической отрасли, промышленности строительных и нерудных материалов, а также отрасли композитных материалов.
☎️ Для получения актуальной информации о порядке предоставления права на получение отсрочки представители организаций могут обращаться по контактному телефону +7 (495) 547 88 88 (доб. 21850), а также на адрес электронной почты [email protected]

​​Основные вопросы и ответы о частичной мобилизации

❗️22 сентября по номеру 122 начала работать «горячая линия» для информирования россиян по вопросам частичной мобилизации. Служба развернута во всех регионах страны.

🗓 Министерством экономического развития Челябинской области опубликованы часто задаваемые вопросы и ответы в колл-центрах «122». Ранее на сайте ведомства опубликована первая часть ответов.

Напомним, предприниматели Челябинской области могут адресовать свои вопросы по ведению бизнеса в условиях частичной мобилизации специалистам центра «Мой бизнес» по номеру 8 800 350 24 74.

Подробности по ссылке в заголовке👆🏼

​​Сегодня открылся конкурсный отбор заявок на участие в «Промышленной ипотеке»

❗️Минпромторг РФ объявляет о проведении первого отбора заявок кредитных организаций на участие в реализации механизма льготной «Промышленной ипотеки».

📝 Он запускается в соответствии с поручением Президента РФ по итогам ПМЭФ-2022. Он предполагает субсидирование кредитных организаций для предоставления промпредприятиям льготных кредитов на покупку производственной недвижимости. Правила предоставления данной субсидии утверждены постановлением № 1570.

✅ Предприятия смогут получить банковские кредиты на сумму до 500 млн рублей по льготной процентной ставке: 3% годовых для технологических компаний и 5% годовых – для иных промпредприятий. Максимальный срок предоставления – до 7 лет.

✉️ Прием заявок осуществляется с 3 октября по 1 ноября 2022 года по адресу: 125039, г. Москва, Пресненская набережная, д. 10, стр. 2, экспедиция.

☎️ По вопросам подготовки и приема заявок: Яновский Александр Андреевич, тел. 8 (495) 547-88-88, доб. 28-592, [email protected].

#промышленность #господдержка #промышленнаяипотека

​​ФРП Челябинской области продолжает прием документов на предоставление финансовой поддержки на возмещение части затрат по банковским кредитам

⚡️Фонд развития промышленности Челябинской области продолжает прием документов для заключения договоров на предоставление финансовой поддержки в форме грантов, позволяющих промышленным предприятиям компенсировать часть затрат на уплату процентов по кредитным договорам, заключенным с кредитными организациями в целях пополнения оборотных средств.

❗️С 30 сентября 2022 года предельный размер гранта рассчитывается в отношении процентов, начисленных и фактически уплаченных (планируемых к уплате) в период с 20 апреля 2022 по 31 декабря 2022 года.

Основные условия предоставления и все необходимые документы вы найдете по ссылке в заголовке 👆

📝 Прием документов осуществляется по адресу: г. Челябинск, ул. Российская, д. 110, корпус 1 (офисный центр «Greenplex», 2 этаж). Он закончится после того, как будет исчерпан лимит средств субсидии, доведенных до Фонда. Информация об этом будет размещена на официальном сайте Фонда.

☎️ Контактные данные специалиста Фонда, уполномоченного на прием документов от субъектов промышленности тел.: Ольга Зинченко +7 (351) 214-21-41 (доб. 108), e-mail: [email protected].

#промышленность #господдержка #гранты #ФРП_ЧО

Большую часть бизнеса освободят от проверок в 2023 году

📣 В 2023 году не будут проводиться плановые проверки в отношении предприятий и организаций, деятельность которых:
▪️ не отнесена к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска;
▪️ не являются опасными производственными объектами II класса опасности и гидротехническими сооружениями II класса.

📋 Постановление, подписанное Михаилом Мишустиным, касается федерального, регионального и муниципального видов контроля.

📍 Данное решение даст возможность представителям бизнеса, в отношении которых планируется проверка, обратиться в контрольный орган с просьбой о проведении профилактического визита. Главное его отличие от проверок в том, что по результатам такого мероприятия нет штрафов и наказания.

Подробности по ссылке в заголовке👆🏼

Челябинская область среди лидеров по количеству лучших практик на «Смартеке»

⚡️ Минэкономразвития России совместно с Агентством стратегических инициатив (АСИ) рекомендовали к массовому тиражированию в регионах 82 практики, размещенные на платформе АСИ «Смартека». Лидерами по количеству одобренных практик являются Москва, Челябинская область, а также Республика Башкортостан.

🤝 В стенах минэкономразвития Челябинской области состоялась встреча представителей ведомства и авторов лучших практик региона. В неформальной обстановке были рассмотрены перспективы тиражирования инициатив в масштабах страны, а также вручены благодарственные письма.

💬 «Ценно, что в сформированный список из лучших практик вошли 5 инициатив от нашего региона в направлениях «Образование», «Транспорт», «Строительство и городская среда», – подчеркнула министр экономического развития Челябинской области Наталья Лугачева.

Подробности по ссылке в заголовке 👆.

❗️Уважаемые подписчики❗️

Закрепляем в канале навигатор по актуальным постам касательно предусмотренных нормативными актами возможностей получения отсрочки в период частичной мобилизации для сотрудников предприятий.

Для предприятий ОПК:

🔹 О процедуре включения организаций в реестр предприятий ОПК - рассказываем здесь.

🔹 Про порядок предоставления отсрочки для работников предприятий ОПК - читайте здесь.

Для иных организаций:

🔹 О межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан и назначении Дениса Мантурова ее председателем - информация здесь.

🔹 О порядке работы Межведомственной комиссией по бронированию граждан, пребывающих в запасе - здесь.

❗️По всем дополнительным вопросам вы можете обратиться на телефон горячей линии Минпромторга России:
☎️ 8 800 500 71 29

❓Как будет организована работа по бронированию граждан, пребывающих в запасе

Бронирование граждан, пребывающих в запасе, проводится организациями, в которых они работают, на основании Перечня должностей и профессий. Этот Перечень утверждается Межведомственной комиссией по бронированию и ежегодно уточняется.

В соответствии с Перечнем:

🔹организация имеет право забронировать своих работников в возрасте начиная с 27 лет, по соответствующим должностям и профессиям, которые имеют существенное значение для обеспечения выполнения установленных мобилизационных заданий.

🔹бронирование также проводится организациями, осуществляющими иную деятельность в интересах обороны государства и жизнедеятельности населения в военное время, а также организациями, ведущими подготовку граждан по военно-учëтным специальностям.

О порядке бронирования:

Организация оформляет на таких работников удостоверение о праве на отсрочку и направляет его на подпись в военный комиссариат.
⬇️
Военный комиссар на основании имеющихся у него сведений об организациях, имеющих мобилизационные задания* или осуществляющих вышеуказанные виды деятельности (предоставляются территориальными комиссиями, муниципальными комиссиями), подписывает удостоверение и возвращает его в организацию.
⬇️
Военным комиссариатом проводится работа по снятию сотрудника с общего воинского учëта и его постановке на специальный воинский учëт.
⬇️
Удостоверение хранится в организации как бланк строгого учëта и выдаётся забронированному работнику при объявлении мобилизации.

☝️Аналогичная работа в отношении своих работников проводится в федеральных органах исполнительной власти (через мобилизационные органы), органах исполнительной власти субъектов РФ и органах местного самоуправления (через территориальные и муниципальные комиссии) во взаимодействии с военными комиссариатами.

❗️О персональной отсрочке:

В исключительных случаях проводится бронирование граждан, должности и профессии которых не входят в утверждëнный Перечень.

Такая работа проводится в отношении руководителей и специалистов:

🔹органов исполнительной власти;
🔹органов местного самоуправления;
🔹организаций, выполняющих наиболее значимые в военное время функции.

Решение о предоставлении персональных отсрочек гражданам принимается Межведомственной комиссией по бронированию на основании предложений:

🔹федеральных органов исполнительной власти — в части работников своих центральных аппаратов и территориальных органов, а также работников подведомственных организаций;

🔹территориальных комиссий — в части работников органов исполнительной власти субъектов РФ и подведомственных им организаций, а также органов местного самоуправления.

Постановления Межведомственной комиссии с решениями о предоставлении персональных отсрочек направляются в органы, представившие предложения о персональном бронировании, для последующего доведения органам и организациям, в которых работают граждане, для проведения дальнейшей работы в части воинского учёта и оформления удостоверения о бронировании.

Отсрочка предоставляется на срок до 12 месяцев и может быть продлена на более длительный срок в том же порядке.
_
* Мобилизационное задание — директивный документ, устанавливающий задание предприятию, учреждению, организации по определённой номенклатуре и количеству продукции (работ, услуг) для выпуска (выполнения работ, услуг) по мобилизационному плану.

@obyasnayemrf

​​Предприятия Челябинской области отмечают ощутимый эффект нацпроекта «Производительность труда» уже в первые месяцы участия

⚡️ Компании, вошедшие в нацпроект всего 3 месяца назад, уже получают первые результаты. Под руководством экспертов Регионального центра компетенций (РЦК, создан при Фонде развития промышленности Челябинской области) они значительно сократили потери и увеличили объёмы выпуска.

🚕 Компания «Т Драйв» производит автокомпоненты и материалы для машиностроения, нефтехимии, металлургии и др. отраслей промышленности. Оптимизацию производства здесь начали с участка выпуска подушки 53-12-1001020, применяемой для амортизации на грузовых автомобилях и ГАЗелях. Среди уже введённых улучшений:
🔹 чтобы сократить перемещения по цеху вулканизаторщика, его рабочее место оснастили компьютером;
🔹 для предварительного нагрева заготовок установили термошкаф, и время вулканизации сократилось на 8 минут. Выработка, соответственно, увеличилась на 18,8% 👍.

📱НПП «Резонанс» разрабатывает и производит приборы безопасности грузоподъемных кранов. Пилотным потоком здесь стал участок выпуска приборов безопасности ОГМ 240-16. Они устанавливаются на стрелу автокрана «Челябинец» и защищают его от перегрузки и опрокидывания при подъеме груза. Коллектив завода с энтузиазмом включился в процесс улучшений, чтобы увеличить объёмы выпуска востребованной продукции💪.

🍲 Златоустовская компания «ГлавОбедСервис» вступила в нацпроект, чтобы грамотно запустить свои новые производственные площадки в Челябинске. Пилотным потоком здесь стала линия по производству готовых замороженных блюд. Компания решила изменить формат коробки и отказаться от автоматической линии упаковки на время ее модернизации. Ожидаемый от нововведений экономический эффект - 1,2 млн рублей 🔥.

#промышленность #новости_предприятий #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #РЦК

Зарплата на Южном Урале за 7 месяцев выросла на 12,8%

💵 Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций составила за 7 месяцев 2022 года – 48 219,7 руб. или 112,8% к аналогичному периоду 2021 года.

Заработная плата по крупным и средним организациям за январь-июль составила 52 061,6 руб. или 113,5% к аналогичному периоду 2021 года.

💰Реальная заработная плата (скорректированная на инфляцию) по оценке Минэкономразвития области за 7 месяцев ожидается на уровне 100,9% к соответствующему периоду 2021 года.

⚡️ Лидеры по темпу роста:
- деятельность административная - 135,5%
- деятельность профессиональная, научная и техническая - 128,7%
- деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений - 122,9%
- строительство - 118,0%
- торговля оптовая и розничная - 115,8%
- обрабатывающие производства - 114,6%
- деятельность в области информации и связи - 114,4%
- добыча полезных ископаемых - 112,8%

⚡️ Лидеры по величине заработной платы:
- деятельность профессиональная, научная и техническая – 73 276,1 руб.;
- деятельность финансовая и страховая – 64 948 руб.;
- деятельность в области информации и связи – 64 488,7 руб.;
- добыча полезных ископаемых – 57 845,2 руб.;
- деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 56 493,3 руб.;
- обеспечение электрической энергией, газом, паром – 54 102,3 руб.;
- обрабатывающие производства – 54 050,5 руб.

По данным Челстата.

#статистика #зарплата

В Челябинской области выбрали лучшие проекты в конкурсе «SteelStart 2022»

⚡️ Представители крупнейших металлургических компаний России отобрали лучшие инновационные и технологические проекты в сфере металлургии на конкурсе «SteelStart 2022».

IT-Park74 совместно с холдингом «ТМЗ» с 2019 года проводит отраслевой конкурс технологических и инновационных проектов в сфере металлургии. За время проведения конкурса его участниками стали более 100 инновационных компаний. Партнерами конкурса выступают ведущие предприятия металлургической отрасли.

В 2022 году на «SteelStart» было подано 28 заявок, представляющих инновационные решения. Эксперты конкурса провели оценку проектов и выбрали победителей. Впервые за историю конкурса «SteelStart» призерами стали сразу 4 проекта.

Подробности по ссылке в заголовке 👆.

В России запустили цифровую экосистему нацпроекта «Производительность труда»

💻 Платформа «Эффективность.рф» поможет бизнесу без дополнительных затрат начать цифровизацию предприятия.

👨🏻‍💻 На сайте можно бесплатно провести диагностику предприятия, пройдя анкетирование и консультацию с экспертом. Он поможет определить уровень цифровой зрелости компании среди конкурентов.

📌 Исходя из потребностей компании, платформа подберет ПО для повышения эффективности работы производства, логистики, IT, маркетинга и продаж, управления финансами и персоналом. Также эксперты помогут оформить закупку ПО и заявку на софинансирование, субсидию или грант.

Подробности по ссылке в заголовке 👆.