Конкурс на соискание медалей РАН для молодых ученых

В этом году мы решили выступить от МИФИ единым фронтом, собрать воедино все заявки, подаваемые на конкурс РАН.
СНО НИЯУ МИФИ и СМУС МИФИ объявили о сборе заявок от обучающихся и молодых ученых Университета на участие в Конкурсе.

Заявки могут быть как индивидуальными, так и коллективными (но не более 3 человек). Все подробности и условия – на сайте Конкурса.

> Для молодых ученых моложе 36 лет с оригинальными научными работами (или циклами работ):
=> Ваши обращения ждут в @smusmephi_bot или [email protected].

> Если вы являетесь студентом моложе 36 лет, имеете завершенную научную работу (в том числе подходит дипломная после защиты), выполненную самостоятельно или в соавторстве со старшими коллегами:
=> Сообщите о своем намерении участвовать на почту [email protected], а по всем вопросам обращайтесь в @snomephi_bot

Коллеги готовы помочь с формированием документации, усилением подготовленной заявки и подписанием представления-отзыва от Университета.

Заявки в РАН принимаются до 14 февраля, а это значит, что оформлять и подписывать документы в МИФИ нужно уже сейчас!

Списки на представление-отзыв мы собираем в ближайшие дни, поэтому просим до начала подготовки заявки написать в @smusmephi_bot или @snomephi_bot

Небольшое развлечение на выходной.

Все наши админы живут жизнь, которая связана не только с МИФИ. Спорт, поэзия, гуманитарная помощь в зоне СВО - всё это находит отражение в материалах канала.

А некоторые из наших админов участвуют в съёмках любительского сериала по мотивам фантастической серии "Тьма" Сергея Тармашева. На днях у сериала вышла очередная серия, которую и предлагаем вам посмотреть.

Редкая рубрика в нашем канале о том, где бывают МИФИсты.

Подписчики прислали, что праздновали Крещение.

С праздником всех причастных!

В этот четверг обсудим правила приёма:
- БВИ
- минимальные баллы
- квоты
- приоритеты
- платное

И дадим ответ на ключевой вопрос: как строить тактику в процессе поступления.

До встречи!

Стипендия для студентов-физиков нашего университета.

Условия и форма для подачи заявки здесь.

Новый вид мошенничества

Студенту позвонили и сказали, что на home.mephi.ru не подтверждён телефон, после чего попросили назвать код из смс для подтверждения. Однако, код пришёл для сайта Госуслуг.

_
Не сообщайте никому коды от чего-либо.
МИФИ не звонит с просьбой подтвердить телефон.

Получи бесплатно новый IT-навык!

27 января стартуют краткосрочные онлайн программы в Диджитал Центре МИФИ для студентов МИФИ и филиалов:

📌 Администрирование Linux: осваиваем экосистему Linux в теории и на практике, удаленный доступ и контейнеризацию
📌 Язык запросов SQL: создаем реляционные таблицы, осваиваем навыки построения запросов любой сложности и учимся анализировать их производительность
📌 Сетевое и системное администрирование: изучаем теорию и практику компьютерных сетей, работаем с адресами и протоколами, разбираемся с архитектурой

Все программы будут проходить онлайн в вечернее время, чтобы студентам было удобнее совмещать с учебой. По итогам прохождения курсов вы получите сертификаты.​

По вопросам пишите: [email protected]

из чата преподавателей

Современная политика по трудоустройству выглядит примерно так.

Что же выбрать, что сложно и стоит Х рублей или что легко, но тоже стоит Х рублей?

Студент, аккуратнее!

Те научные коллективы МИФИ, которые подадут заявки на текущие конкурсы РНФ, но не выиграют их, смогут получить один из 10 внутренних грантов по ~1 миллиону рублей каждый.

У кого больше заработная плата - тот и лучше

Все, от кого мы слышали что-либо о грядущем национальном рейтинге университетов по трудоустройству выпускников говорят, что главную роль в нём будет играть абсолютное значение зарплаты выпускника.

А где высокие зарплаты? Правильно, в ИТ, банковской сфере и столице. Где низкие? Тоже правильно, в школе и глубинке.

Закономерный итог - этот рейтинг в таком формате приведёт к очередному оттоку молодёжи из регионов, а также к усилению внутренней утечке мозгов в пользу ИТ.

Абсолютная цифра зарплаты выпускника в первую очередь зависит от экономики отрасли и региона, а не от качества его подготовки. То есть, чтобы этот показатель претендовал хотя бы на минимальную объективность, нужно сильно заморочиться и считать относительную зарплату от региональной и от отраслевой. Ну или поделить рейтинг на отрасли и регионы.

Да и то, если всё сводится к зарплате, то ни чем социально важным заниматься не нужно, да и семьи тоже создавать не нужно.

В общем так и хочется написать

Грозной тенью над системой высшего образования навис национальный рейтинг трудоустройства

Вообще же, университетометрия доведёт нас всех туда же, куда и наукометрия.