👀 Роструд реализовал новый функционал на портале «Онлайнинспекция», позволяющий пригласить инспектора труда в организацию с профилактическим визитом

Для этого работодателю достаточно направить заявку на проведение профвизита в разделе «Предприятие информирует».

❌ Обращаем внимание, по итогам профвизита нет штрафов, нет протоколов.

ℹ️ Главной задачей профилактических визитов является оказание поддержки работодателей, то есть инспектор приходит с целью помочь работодателю устранить нарушения, если они есть, а не наказать за них.

Блог—Инженера для тебя ❤️

✴️ СУОТ 🔐 Услуги

Блог—Инженера поздравляет преподавателей высших школ 🎉

🙀 Нормативный квест про кошку. Разбираемся, какими правилами руководствоваться при работе с инструментами и приспособлениями.

В новой статье на Блог—Инженера мы разберёмся с порядком применения новых и «догильотинных» документов, которые регламентируют работу с инструментом и приспособлениями.

Вы узнаете:

✅ Какие нормативные документы регламентируют правила работы с инструментами и приспособлениями?
✅ Можно ли руководствоваться «догильотинными» РД 34.03.204?
✅ Как грамотно пользоваться действующими «догильотинными» нормативными актами и не запутаться в хитросплетениях НПА по охране труда, промбезопасности и техническому регулированию?

Читать ➡️ https://bif.one/LGzbvR4

Блог—Инженера для тебя ❤️

✴️ СУОТ 🔐 Услуги

«Блог о мире охраны труда в стиле БДСМ — Бережно и с Должным Соблюдением Мер. Всё как на Блог—Инженера»

Юлия Реутова ©

Блог—Инженера с утра и навсегда ❤️

✴️ СУОТ 🔐 Услуги

Какой режим труда и отдыха должен быть установлен при выполнении работ в ограниченных замкнутых пространствах (ОЗП)❓

При работе в сложных и неблагоприятных условиях работникам предоставляются специальные перерывы для отдыха и восстановления.

Работа в холодных, необогреваемых помещениях
🔸В холодное время года сотрудники, работающие в необогреваемых помещениях, имеют право на перерывы для обогрева. Эти перерывы включаются в рабочее время, а их продолжительность определяется внутренним трудовым распорядком.

Работа в дыхательных СИЗ (противогаз)
🔸При использовании шлангового противогаза в ОЗП допустимое время работы не превышает 30 минут, после чего следует 15-минутный отдых. Ответственный за работы может указать меньший срок пребывания в противогазе в наряде-допуске.

Работы при высоких температурах (40-50 °C)
🔸Для работ в таких условиях в ОЗП предусмотрены перерывы каждые 20 минут. Длительность отдыха, минимум 20 минут, определяется руководителем в зависимости от условий и указывается в наряде-допуске.

Работа в подкупольных пространствах и внутри котла цистерны
🔸При работах внутри котлов цистерн и подкупольных пространствах максимальное время работы — 15 минут, после чего обязателен перерыв не менее 30 минут.

Работа в канализационных колодцах
🔸Время пребывания в колодце ограничено 15 минутами. Повторный спуск возможен только после 15-минутного отдыха.

Эти нормы помогают снизить риски для здоровья и предотвратить переутомление при работах в ОЗП.

Блог—Инженера для тебя ❤️

#студентинфо

Блог—Инженера поздравляет с профессиональным праздником работников транспорта 🚘🎉

🤩 Медицина: время дежурства медиков будут учитывать по новым правилам, но на самом деле ничего не изменится!

❌ Положение об особенностях режима рабочего времени и учёта рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому, утв. приказом Минздрава России от 02.04.2014 № 148н отправится под «Регуляторную гильотину 2.0.»

В срок до 1 сентября его заменят на новое. Мы сравнили положения двух документов (см. таблицу). Вывод – в учёте времени дежурства на дому НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИТСЯ!

Пример ярко иллюстрирует один из сценариев, по которым будут "совершенствовать" нормативные требования. Не стоит переживать по поводу грядущих изменений!

Мы планируем таким образом проиллюстрировать и другие сценарии!

Блог—Инженера для тебя ❤️

Блог—Инженера поздравляет с профессиональным праздником работников налоговых органов Российской Федерации 🚘🎉

📌 Учебное пособие для лиц, оказывающих первую помощь в соответствии с Порядком оказания первой помощи

Мы обновили ранее загруженное пособие

➡️➡️СКАЧАТЬ

Блог—Инженера для тебя ❤️

🤩 Недельный дайджест для тех, кто что-то пропустил

🔈 Разъяснения
◾️Футболка: и СИЗ, и не СИЗ!
◾️Периодичность осмотра канатных строп
◾️Что относится к прочим работам на высоте?
◾️ Будет ли нарушением ознакомление работников с их картами СОУТ на отдельных бланках?
◾️ Памятка "Ключевые правила безопасного поведения"
◾️ Нужно ли заводить карточки выдачи ДСИЗ, если выдавать через дозатор?
◾️ Как грамотно произвести расчёт необходимого количества аптечек первой помощи?
◾️ Может ли слесарь использовать сварочные аппараты 1-2 часа в день?
◾️ В каких случаях повторный инструктаж проводят 1 раз в 3 месяца?
◾️ Как найти решение проблемы со стиркой спецодежды?

💠 SPEC.ЗАКАЗ:
◾️ Новая задача в Витрине: Обучение персонала -> Повышение квалификации

🗣 Вакансии недели
◾️ Требуется начальник отдела ОТ и специалист отдела ОТ (Донецкая Народная Республика)
◾️ Требуется специалист по ГОиЧС / эколог (Нижегородская область)

💙 Популярно ВКонтакте
◾️ Работник умер на рабочем месте (предположительно сердце). Какие действия специалиста по ОТ?
◾️Пункты каких норм указывать в личной карточке выдачи СИЗ?
◾️Кинологическая лестница - это работы на высоте?
◾️Какую группу по электробезопасности присвоить машинисту автогидроподъёмника?
◾️Сколько человек нужно аттестовать в Ростехнадзоре для создания комиссии в организации на сайте ЕПТ?

Ваш SpecHelp

#дайджест

❗️ В России необходимо воспитать «поколение людей, способных спасать жизни до прибытия скорой помощи» -
заявил Глава профильного комитета ГД Бадма Башанкаев.

«Около четверти всех пострадавших в ДТП могут быть спасены, если оказать им первую помощь. Для этого нужно остановить кровотечение и повернуть на бок того, кто находится без сознания. При падении он может удариться головой и потерять сознание. Даже если сама травма не очень серьёзная, положение на спине может привести к гибели», - заявил гость программы, Председатель Российского общества первой помощи Леонид Дежурный.

➡️ Слушаем, смотрим, делаем выводы

Блог—Инженера для тебя ❤️

Несчастные случаи по причине естественной смерти

ГИТ в Магаданской области опубликовала интересную статистику по таким случаям в своём регионе:
2023 год – 23 случая,
2024 года – 8 случаев.

🤩 Окончательной причиной смерти уставлено сердечно-сосудистое заболевание за 2024 год по 7 из 8 НС (инфаркт миокарда, недостаточность левого желудочка), за 2023 год - по 21 из 23 НС.

Возраст погибших в 2024 году составил: 28 лет, 38 лет, 42 года, 49 лет, 50 лет, 58 лет, 60 лет, 61 год.
При этом, медосмотры прошли все работники, по результатам не имели медицинских противопоказаний к работе.
Необходимо отметить, что с момента трудоустройства до дня НС пройден короткий период времени: от 5 дней до 1 года.
В 2023 г. следует отметить короткие промежутки между датой смертельного НС и временем после трудоустройства, а также временем после прохождения периодического медосмотра (1-5 мес.).
Только половина из них работали во вредных условиях.

👎 Исходя из имеющейся информации можно предположить, что работники могли пройди указанные медицинские осмотры не качественно. Также имеется практика прохождения медосмотров с нарушением порядка его проведения.

❗️ Таким образом, прохождение указанных медосмотров работниками по своему усмотрению, которое осуществляется в нарушение установленного порядка, может повлечь за собой ряд негативных последствий:
- отсутствие контроля со стороны работодателя;
- возложение на работника дополнительных материальных расходов;
- не качественное осуществление проведения осмотров;
- допуск до работы при возможных противопоказаниях;
- смертельные несчастные случаи.

Блог—Инженера для тебя ❤️

🌍 Что такое международные трудовые нормы?

✏️Международные трудовые нормы – это юридические акты, которые разрабатываются в рамках Международной организации труда (МОТ) при участии трёхсторонних сторон: правительств, работодателей и работников. Эти нормы закрепляют основные принципы и стандарты в сфере труда, направленные на защиту прав работников и обеспечение справедливых условий труда.

Формы международных трудовых норм⬇️

1️⃣Конвенции – это обязательные для исполнения акты, которые после ратификации государством-членом становятся частью его национального законодательства. Конвенции устанавливают основные принципы, например, права на труд или безопасность на рабочем месте. Например конвенция №87 о свободе объединений и защите права на организацию (1948).

2️⃣Рекомендации – необязательные акты, которые содержат детализированные руководящие принципы для применения конвенций или представляют самостоятельные советы по улучшению трудовых стандартов. Например рекомендация №198 о трудовых отношениях (2006)

3️⃣Протоколы – дополнительные соглашения, которые дополняют конвенции, уточняя или обновляя их положения. Протоколы ратифицируются отдельно. Например протокол 2014 года к Конвенции №29 о принудительном труде (1930)

🔍Контроль за соблюдением норм:

МОТ разработала уникальную систему мониторинга, которая помогает отслеживать выполнение конвенций:

➖Регулярный анализ применения норм в странах-членах;
➖Социальный диалог для обсуждения проблем;
➖Техническую помощь для улучшения законодательства и практики.
➖Менее формальные документы, такие как своды практических правил и резолюции, которые стимулируют развитие национального законодательства в сфере труда.

🛡Международные трудовые нормы – это гарант справедливых условий труда и защиты прав работников по всему миру!

Ставь 👍 если было интересно узнать

Блог—Инженера для тебя ❤️

#студентинфо