Триста

Блог—Инженера с утра и навсегда ❤️

✴️ СУОТ 🔐 Услуги

В Бразилии приостановили строительство китайского завода BYD из-за «рабских условий» для рабочих

Они работали сверх нормы, без медицинской помощи, у части из них отобрали паспорта.

🔸Министерство труда Бразилии во время проверок, начавшихся ещё в ноябре 2024 года, установило, что свыше 160 рабочих подрядной компании Jinjiang Group трудились в «рабских условиях».

🔸В отчёте ведомства говорится, что на стройплощадке не соблюдались минимальные стандарты безопасности, а условия проживания были «ужасными»: в одном помещении были кровати без матрасов, а на 31 работника приходилась всего одна ванная комната, при этом рабочий день начинался в 5:30.

🔸Если работник увольнялся всего через полгода после трудоустройства, то оставался без оплаты: компания вычитала стоимость авиабилетов в Бразилию и обратно и не только.

🔸К 26 декабря 2024 года BYD и Jinjiang должны отчитаться об устранении нарушений. Когда возобновят строительство завода — неизвестно.

🔸BYD уже сообщила, что разорвала сотрудничество со строительной компанией Jinjiang, а также пообещала защитить субподрядчиков, а рабочих переселить в отели.

🔸Для строительства завода в Бразилии компания BYD заключила контракты с тремя подрядчиками — Jinjiang Group, Open Steel и AE Corp.

🔸30 сентября 2024 года Министерство труда Бразилии начало расследование после анонимной жалобы на условия труда на стройплощадке BYD. Основные обвинения коснулись Jinjiang Group.

🔸Во время проверки в ноябре 2024 года выяснилось, что рабочие трудились по 12 часов в день, семь дней в неделю. Многие из них работали без обуви и защитных касок, не имели доступа к чистой питьевой воде и пили воду из луж. В то же время условия труда для бразильских работников на этом же объекте были не такими «суровыми».

Китайский шёлковый путь

Блог—Инженера для тебя ❤️

⭐️ СУОТ 📍 Услуги

Источник: vc.ru

📌 Трудовое право: творческие работники

🔥 Публикуем шестой материал в рамках спецпроекта «Трудовое право: особенности регулирования труда отдельных категорий работников» об особенностях регулирования труда творческих работников.

Рассказали о том, что для некоторых творческих работников нет минимального возраста, а СОУТ включает оценку травмоопасности.

Содержание
🔸Медосмотры
🔸Обучение
🔸Специальная оценка условий труда
🔸Чек-лист

Читать ➡️ https://bif.one/LYjxsX4

Блог—Инженера для тебя ❤️

⭐️ СУОТ
🔴 СИЗ
🔖 ТРУДОВОЕ ПРАВО

🎄🥂 Друзья! Поздравляем вас с наступающим Новым годом!

Желаем вам в 2025 году всего самого наилучшего, доброго, светлого!

Пусть не омрачают вас все эти безумные регуляторные гильотины, изменения и отмены. Трудности для того и существуют, чтобы закаляться и становиться ещё сильнее.

Мы прошли вместе так много, что отступать просто некуда. Никто кроме нас!

Здоровья вам, вашим близким и работникам!

С уважением,
команда Блог—Инженера ❤️

💸 Нет денег, нет штрафа!

Руководителей-бюджетников освободят от ответственности, если обязательные требования не выполнены из-за недофинансирования свыше.

✅ Поправки вступили в силу с 26 декабря 2024 года.

Читать ➡️ https://bif.one/LXiceS7

Блог—Инженера для тебя ❤️

⭐️ СУОТ
🔴 СИЗ
🔖 ТРУДОВОЕ ПРАВО

Ссылка здорового человека. Спасибо СБ! Не то, что эти... которые даже наш мем своровать нормально не могут, не говоря уже о том, чтобы сослаться на Блог—Инженера как на источник.

⬇️

Блог—Инженера, естественно, тоже разобрались с НОК по пожарной безопасности.

Копнули, так копнули 👏

Если кратко, на Блоге пришли к выводу, что единственный аргумент в пользу НОК по ПБ - Письмо Совета по профессиональным квалификациям в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях (далее — СПК ЧС) от от 23.10.2024 N 088/24 (само письмо в посте выше) не имеет юридической силы.

Вот почему:
❌ СПК ЧС в соответствии с Положением о совете (ссылка на сайт Кремля), только руководствуется Федеральными законами, а не разъясняет их.
❌ Разъяснять ФЗ имеет право только государственный орган (ссылка на сайт Минюста России), которым принят (издан) соответствующий акт, или в рамках судебного производства при рассмотрении конкретных обстоятельств дела.

Тема закрыта.

Поделись постом с коллегой! 🤝

✨

Блог—Инженера для тебя ❤️

Традиционная открытка от TGStat с достигнутыми результатами за 2024 год.

Всем спасибо за активность!

Идём в 2025 💪

Блог—Инженера с утра и навсегда ❤️

✴️ СУОТ 🔐 Услуги

Блог—Инженера для тебя ❤️

🆕🆕🆕🆕🆕

🎄 Предновогодняя сводка новостей за прошедшую неделю

Промышленная безопасность

🍊 Ростехнадзор разъяснил: члены аттестационных комиссий должны быть аттестованы и обучены по всем областям, по которым комиссия проводит тестирование
🍊 В Новосибирске сотрудник коммерческой организации признан виновным в нарушении требований промышленной безопасности при строительных работах

Производственный контроль

🍊 Форма 1-Т (условия труда): в январе сдаём по обновлённым правилам
🍊 Минтруд запустит общероссийский мониторинг состояния условий и охраны труда

СОУТ

🍊Памятка: права и обязанности работодателя при проведении СОУТ

СИЗ

🍊 Защита ног от ударов: как подобрать спецобувь?

Трудовое право

🍊 Трудовое право: особенности для творческих работников
🍊 Руководителей бюджетных организаций освободят от ответственности за невыполнение обязательных требований при недофинансировании

Пожарная безопасность

🍊НОК по пожарной безопасности в 2025 году: обязательна или нет?

Несчастные случаи

🍊 В Бразилии приостановили строительство завода BYD из-за «рабских условий» для рабочих

Обучение и аттестация

🍊 Актуальные ответы на вопросы аттестации и проверки знаний по электробезопасности в Ростехнадзоре доступны бесплатно

Блог—Инженера для тебя ❤️

🚭 Потребление табака или никотинсодержащей продукции вредит вашему здоровью.

🧠 Исследований о вреде недоработанных законов на нервную систему работника не проводилось.

#юмор

Инструктаж удовольствий

Блог—Инженера для тебя ❤️

Отклик мечты

Блог—Инженера для тебя ❤️

Кажется, что только вчера мы мечтали о бесконечных праздниках, ёлках, мандаринах и вкуснейшем оливье… Но вот наступил тот самый момент, когда предстоит вернуться к реальности – а точнее, к работе 😅

⬇️ Как же подготовиться к этому важному событию?

1️⃣ Утро начинается с будильника. Ну, точнее, с попытки отключить его всеми возможными способами. Это искусство требует практики, поэтому заранее потренируйтесь нажимать кнопку «Отложить» вслепую.

2️⃣ Кофейная терапия. Запаситесь литрами кофе, иначе первые часы на рабочем месте могут превратиться в зомби-апокалипсис.

3️⃣ Одежда. Постарайтесь выбрать что-нибудь, что будет одновременно удобным и деловым. Помните, что ваш наряд может рассказать многое о вашем состоянии души: пижама намекает на то, что вы ещё не совсем готовы к трудовой деятельности.

4️⃣ Коллеги – источник вдохновения и поддержки. Они точно поймут, насколько тяжело возвращаться к работе. Обменяйтесь историями о том, как здорово провели праздники.

5️⃣ Планирование. Если вы хотите, чтобы первый рабочий день прошёл гладко, составьте список задач, которые нужно выполнить. Только не забудьте добавить пункт «Посмотреть календарь, когда следующие длинные выходные», чтобы успеть запланировать новые каникулы.

⭐️ Ну что ж, друзья, желаем всем нам удачи в этом нелёгком деле – возвращении к трудовым подвигам! Пусть наши будильники не подведут, кофе будет крепким, а настроение бодрым!

Источник: ГИТ в Мурманской области

Блог—Инженера для тебя ❤️

✴️ СУОТ 🔐 Услуги

Не робей, скарабей

Тяни-толкай ЕТН

Блог—Инженера с утра и навсегда ❤️

✴️ СУОТ 🔐 Услуги

🔔 Пока шли новогодние праздники, мы на Блог—Инженера публиковали полезные статьи и материалы. Если не заглядывали, то держите ссылки.

29 декабря

🔸 Рассказали об изменениях в охране труда и трудовых правах участников СВО и их семей.

🔸 Сделали для вас подборку документов по охране труда, электробезопасности, ГОиЧС и экологии за декабрь 2024 года.

3 января

🔸 Подготовили обзор новых требований к размещению, хранению и использованию аптечек для оказания первой помощи с применением медицинских изделий на железнодорожном, морском, речном вокзалах, аэровокзалах, автовокзалах, железнодорожных станциях и автостанциях.

🔸 Рассказали как проще и дешевле получать информацию о состоянии окружающей среды с 2026 года.

🔸 Рассказали про изменение сроков ввода в эксплуатацию ГИС «Автоматизированная информационно-управляющая система единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций».

🔸Рассказали кто и как будет проверять организации, проводящие специальную оценку условий труда.

5 января

🔸 Рассказали, что с 1 января 2025 года вступили в силу стандарты, касающиеся крепёжных устройств для грузоподъёмных кранов, а также для мостовых и козловых кранов.

🔸 Сделали обзор на шесть новых ГОСТов по эвакуации, которые вводятся в действие с марта 2025 года.

1️⃣2️⃣3️⃣ Также напоминаем, что ранее нами был подготовлен большой материал "Охрана труда: обновление — 2025" и продолжается Спецпроект "Трудовое право: особенности регулирования труда отдельных категорий работников". Если пропустили, то рекомендуем ознакомиться.

Блог—Инженера для тебя ❤️

⭐️ СУОТ 📍 Услуги

⚠️ Для тех, кто всё проспал - напоминаем важные новости с 1 января 2025 года!

Аутсорсинг: пять новых статей ТК РФ о трудовых правах и охране труда работающих по договору о предоставлении персонала ▼

Читать ➡️ bif.one/LAkwhK2

🔥 На SPEC.ФОРУМЕ уже жарко, присоединяйтесь ▼

🔴 Охрана труда нанятых через аутсорсинг работников?
🔴 С 01.01.2025 открывается ящик Пандоры в сфере Аутсорса?

Блог—Инженера для тебя ❤️

⭐️ СУОТ 📍 Услуги

🤩 Добавили новый плакат в подборку методических материалов по первой помощи

Скачать ➡️ https://bif.one/LIbadS8

Блог—Инженера с утра и навсегда ❤️

✴️ СУОТ 🔐 Услуги

Страхование от несчастных случаев и профзаболеваний: два сюрприза от СФР

⚠️ Неприятные сюрпризы ждут работодателей, игнорирующих обязанности, установленные ТК РФ. Разобрались, в чём их суть и при чём тут охрана труда?

✅ Новый регламент действует с 6 января 2025 года.

Читать ➡️ https://bif.one/LYmnqS4

Блог—Инженера для тебя ❤️

⭐️ СУОТ 📍 Услуги

📌 Трудовое право: работники транспорта (часть 1)

🔥 Публикуем седьмой материал в рамках спецпроекта «Трудовое право: особенности регулирования труда отдельных категорий работников» об особенностях регулирования труда работников транспорта.

В первой части рассмотрели автомобильный, городской наземный электрический и промышленный транспорт.

Содержание
🔸Приём на работу
🔸Медосмотры и освидетельствования
🔸Обязательные медосмотры
🔸Предрейсовые, предсменные, послерейсовые, посменные медосмотры.
🔸Психиатрическое освидетельствование
🔸Обязательное освидетельствование водителей (кандидатов в водители)
🔸Обучение
🔸Профессиональное обучение
🔸Охрана труда
🔸Специальная оценка условий труда
🔸Ограничения на работу
🔸Рабочее время и время отдыха
🔸Частые вопросы по промышленному транспорту
🔸Чек-лист
🔸Полезные файлы
🔸Резюме

Читать ➡️ https://bif.one/LRoioG2

Блог—Инженера для тебя ❤️

⭐️ СУОТ
🔴 СИЗ
🔖 ТРУДОВОЕ ПРАВО