Экологическая проблематика занимает важное место в ESG-повестке Корпорации и ее активов. При этом большое значение уделяется внедрению новых технологий и кооперации с научными коллективами. 
 
Так, МТС развернула в Волгограде для Федерального научного центра агроэкологии Российской академии наук программно-аппаратный комплекс, который представляет собой совокупность серверов и ИТ-оборудования с использованием более 100 нейросетей и искусственного интеллекта. 

Это позволило ускорить процесс обработки данных о состоянии природных экосистем в 13-ти регионах России, а на основе анализа информации 
спутникового мониторинга и полевых исследований строить прогнозы и давать рекомендации для эффективной борьбы с экологическими проблемами, в том числе – с опустыниванием и засухой.
 
На совершенствование процессов экомониторинга направлен также совместный проект «Спутникса» с российскими университетами. К запуску на орбиту уже в середине текущего года готовится космический аппарат, разработанный на платформе компании командами молодых инженеров из ТюмГУ и НИЯФ МГУ для экологического мониторинга территории Тюменской области методом спутниковой инфракрасной термометрии.

Спутник будет делать снимки облаков разных ярусов и десятков озер в видимом и инфракрасном диапазоне одновременно, а тюменские школьники смогут дистанционно определять их температуру и внести свой вклад в повышение достоверности прогнозов погоды.
 
Данные со спутника также помогут в реализации концепции «умного города»: оценке загруженности парковок, ситуации на дорогах, масштаба различных природных явлений.

Последний день учебной недели... и первая встреча медиаклуба «Лифт в будущее»!

По итогам отбора в команду медиаволонтеров вошли Мария Решетняк, Анастасия Акулова, Ангелина Лисова, Андрей Захаров, Елизавета Соловьева и Светлана Шанаурова. 🥳

Сегодня мы познакомились и обсудили, что будем делать со следующей недели. А будем мы создавать контент в классических и экспериментальных форматах, прокачивать гибкие и твердые навыки и рассказывать подписчикам «Лифт в будущее» о новых возможностях.

Следите за новостями: здесь скоро будет много интересных постов с нового ракурса!

Не только у Фонда круглая дата!

«Сегодня ровно год, как я вошла в команду БФ «Система» - но история моего знакомства с Фондом намного дольше!» - делится Дарья Деркач, методолог проекта «Лифт в будущее».

«Весной 2021 я училась на третьем курсе и, как среднестатистический студент, была глубоко разочарована в выбранном при поступлении «деле жизни». Решила принять участие в проекте «Амбассадор Лифта в будущее». Прекрасная наставница из компании Группы открыла для меня сферу HR, а позже я прошла под ее руководством летнюю стажировку.

Спустя какое-то время я просматривала блок вакансий на платформе «Лифта», и мой взгляд зацепили две вакансии в самом проекте: стажер во внутренние коммуникации и стажер e-learning направления. Подалась на обе, в итоге выбрала совершенно новую для себя сферу онлайн-обучения и не пожалела! Я очень рада, что первый осознанный опыт работы случился в команде профессионалов. Эта поддержка суперзаразительна – и ей сразу же хочется делиться с ребятами, которые приходят к тебе на проекты!

Топ 3 вещей, которым я научилась в Фонде:

1) Обо всем можно договориться. Если кажется, что нельзя, можно подойти завтра.

2) Неприятности случаются. Иногда все в один момент и очень не вовремя. Я научилась сначала разрешать себе попаниковать и пройти все 7 стадий от шока до принятия за пару минут, а потом идти решать проблему.

3) Учиться, учиться и еще раз учиться у своих коллег и у экспертов, с которыми удается поработать. Каждый из них несет ценный жизненный и профессиональный опыт, который может оказаться полезен уже завтра.

Хочу пожелать Фонду продолжать аккумулировать ту теплую и творческую энергию, которой он переполнен изнутри, и направлять её на реализацию своих проектов!»

#19летБФСистема

📌 8 февраля – День российской науки

Наука – это не только лаборатории, диссертации и исследовательские институты. Наука и ее плоды – это всё, что окружает нас в повседневной жизни: более быстрый ветер на улицах с высокими домами, автоотключение чайника, вакцины и витамины, смартфон, на котором вы читаете этот пост.

И сегодня мы поздравляем всех, кто развивает науку: ученых, экспертов, свободных лекторов, промышленных исследователей, авторов проектов – в том числе студенческих и школьных, и, конечно, наших коллег из компаний Группы АФК «Система».

Каждое открытие, даже самое узкоспециализированное, выводит нашу жизнь на новый уровень. 💙

#БФСистема #АФКСистема

Еженедельный видеодайджест АФК «Система».

Сегодня в выпуске: уникальный тест от Система-БиоТех, новая клиника МЕДСИ, а также итоги года на рынке коммерческой недвижимости.

МТС и анимационный сериал «Смешарики» (ГК «Рики») запустили бесплатный онлайн-курс по цифровому искусству на образовательной платформе «Поколение М».

Программа позволит детям со всей России познакомиться с технологией NFT и сделать первые шаги в ИТ-сфере, создав собственный арт-объект в 3D формате. Курс состоит из цикла мастер-классов и рассчитан на дошкольников и учащихся младших классов.

Эксперты из «МТС Диджитал» и создатели «Смешариков» в интерактивном формате знакомят детей с основами криптоискусства, учат создавать NFT-арт, объясняют, почему он «живет» на блокчейне.

«Вместе с героями «Смешариков» дети пройдут увлекательный путь - от теории до создания своего первого токена - цифрового объекта», – пояснила руководитель Центра социальных и благотворительных программ МТС Ольга Юркова.

После завершения обучающих мастер-классов самые активные участники 6-10 лет попытают силы в конкурсе «Рисуй со Смешариками». Мастера конкурса выберут авторов лучших работ. Победители приедут в Санкт-Петербург на студию компьютерной анимации, где создается популярный мультсериал. За вторые и третьи места конкурсанты получат фирменные подарки от МТС.

Самый лучший день… чтобы прокатиться на лыжах!

О Дне лыжника слышали? А он есть! С 2015 года в первые выходные после 7 февраля, годовщины открытия XXII Олимпийских зимних игр в Сочи, вся Россия отмечает День зимних видов спорта.

624 участника корпоративного благотворительного марафона компаний Группы АФК «Система» #НаЛыжне уже пробежали 19 164 км – а до общего финиша еще 16 дней! Александр Торовцев, менеджер спортивных проектов Фонда, поздравляет с праздником и приглашает не просто заняться спортом, а пробежать дистанцию со смыслом – в пользу фандрайзингового образовательного проекта #ЛИФТБЕЗОТКАЗА.
А вы уже #НаЛыжне? Присоединяйтесь!

#СпортивнаяСистема #БФСистема #АФКСистема

В Русском музее представили тактильный макет Мраморного дворца. Новый выставочный объект для незрячих и слабовидящих посетителей создан при поддержке благотворительного фонда «Система» и МТС.

Проект поможет составить впечатление об архитектурных особенностях здания и его истории, а также позволит по-новому взглянуть на использование современных технологий в музейном деле. При изготовлении макета применялись такие передовые решения, как 3d-печать на FDM- и MSLA-принтерах, УФ-печать и фрезеровка на станке ЧПУ. В отделке использовано три вида мрамора различных цветов. Постамент для макета сделан с учетом потребностей людей на инвалидной коляске.

Для самостоятельного знакомства с макетом также предусмотрен аудиогид с тифлокомментарием. Он доступен посетителям музея в аудиоформате через QR-код.

В благотворительном фонде новую экспозицию называют логичным продолжением совместной с музеем работы по развитию инклюзивных проектов. «Тактильный макет Мраморного дворца – пример универсального дизайна, направленного на широкую аудиторию, и еще один шаг навстречу организации одинаково доступной для всех музейной среды», - прокомментировал Сергей Александров, руководитель блока культурно просветительских проектов БФ «Система».
 
В МТС, выступающей постоянным партнером культурно-просветительских проектов Русского музея, подчеркнули, что компания видит свою миссию в том, чтобы способствовать развитию инклюзивной культуры. «На практике это означает поддержку социальных инициатив с использованием современных технологий и цифровых сервисов, которые предоставляют равную для всех возможность раскрыть свои творческие способности», - заключил директор МТС в Санкт-Петербурге и Ленобласти Александр Соловенчук.

«Чтобы найти своих людей, мы должны быть готовы делиться энергией – и делиться ей щедро»

15 февраля Благотворительный фонд «Система» дал старт Интеллектуальному клубу «Системный опыт» – экспертной площадке обмена опытом сотрудников компаний Группы АФК «Система» в области КСО, благотворительности, образования и развития талантов.

На первой встрече клуба, прошедшей в гибридном формате, были представлены планы совместных проектов на 2023 год.

У каждой компании Группы АФК «Система» в активе уникальные кейсы реализации образовательных программ, программ корпоративно-социальной ответственности и благотворительности, и обмен опытом на площадке интеллектуального клуба позволит органично объединить лучшие практики в эффективные зонтичные инициативы.

«Благотворительный фонд «Система» девятнадцать лет объединяет в комплексных программах КСО-запросы и социальные практики компаний Группы. Пришло время перейти на новый уровень: от Фонда как единого экспертного центра Корпорации – к разветвленной системе компетентных профессионалов внутри периметра, общедоступной базе лучших практик и активному диалогу с внешней средой», - прокомментировала директор социальных и культурно-просветительских программ БФ «Система» Татьяна Шишаева.

Клуб будет также открыт в качестве экспертной площадки для обмена опытом и обсуждения актуальных тем с представителями внешних сообществ. Кроме того, в планах клуба – создание базы знаний «Системный опыт» и запуск «Системного десанта» – образовательных сессий от интеллектуальных волонтеров клуба в области социальных инвестиций.

Большое спасибо за тёплый вечер и до скорых встреч❤️

В Ozon подвели итоги работы комплексной благотворительной программы «Ozon Забота», стартовавшей в конце 2021 года. Только за первые 12 месяцев к социальному проекту маркетплейса присоединились более 170 тыс. пользователей и 50 проверенных благотворительных организаций, в пользу которых покупатели и продавцы Ozon собрали свыше 25 млн рублей.

На маркетплейсе действуют специальные условия для НКО: сниженная комиссия 2% и бесплатное хранение продукции на складах. Фонды продают на Ozon товары и изделия, изготовленные их подопечными. Для покупателей в программе предусмотрена возможность отправить донат в один или сразу несколько фондов. В программе также активно участвуют коммерческие партнеры, которые могут по своему усмотрению направлять часть прибыли от продажи акционных товаров на благотворительность.

Сам Ozon на постоянной основе перечисляет 5% с продаж собственного мерча фонду «Вера», направляет пожертвования в фонды за участие сотрудников в благотворительных забегах, велогонках и за волонтерство, а также организует на платформе «Ozon Забота» специальные акции в пользу некоммерческих организаций. Так, приобретая корма для своих питомцев, покупатели собрали 20 тонн корма в 29 приютов для животных. Миллион рублей был направлен в помощь приёмным малышам с особенностями развития благодаря акции от Huggies.

Подробнее о программе «Ozon Забота» и других благотворительных проектах активов Группы АФК читайте в дайджесте БФ «Система» на сайте Корпорации. «Мы хотим, чтобы со временем дайджест превратился в полноценное корпоративное социальное СМИ, вестник добрых новостей», – отметила президент БФ «Система» Лариса Пастухова.

Коллаборация года: БФ «Система», Группа Эталон и фонд «Зеленый Петербург»

16 февраля в Санкт-Петербург главные редакторы издания «Собака.ru» торжественно вручили премию «Петербург будущего – 2023» авторам самых полезных и резонансных социокультурных проектов 2022 года. «Коллаборацией года» была признана благотворительная акция «Зимний сад в каждый дом», которая позволила сохранить и передать неравнодушным петербуржцам более 1000 саженцев растений Ленинградского дворца молодежи (ЛДМ) в ходе Garage Sail Севкабель порт. Инициатором акции выступил фонд «Зеленый Петербург», организатором – БФ «Система», партнером – Группа «Эталон».

«От лица Фонда хочу поблагодарить всех, благодаря кому стала возможна реализация: партнеров, оказавших поддержку мероприятию, волонтеров движения «Зеленый Петербург» и, конечно, участников – каждого, кто забрал растение ЛДМ, часть культурного наследия города, чтобы подарить ему долгую жизнь у себя дома. Спасибо, что вы с нами!» - прокомментировала Татьяна Шишаева, директор социальных и культурно-просветительских программ Благотворительного фонда «Система».

Segezha Group в этом году выступила одним из партнеров премии и представила в рамках награждения CLT-панели – лучшие экологичные материалы для строительных объектов будущего.

Подробнее в нашей новости на сайте

#БФСистема #АФКСистема #SegezhaGroup #Эталон #Собакаru

⚡️ Набор арт-волонтеров в проект «Искусство возможностей»

Благотворительный фонд «Система», ГК «Медси», Sistema Gallery и Объединение «Гжель» запускают программу арт-терапии «Искусство возможностей». Программа направлена на поддержку пациентов, которые столкнулись с тяжелыми заболеваниями, с помощью арт-терапии – творчество помогает проработать негативные эмоции, найти силы и ресурсы для выздоровления и жизни.

Что делать:
Проводить арт-терапевтические занятия для тяжелобольных взрослых и детей, которые проходят лечение и реабилитацию в клиниках «Медси» в Москве (в Отрадном, на Боткинском проезде и на Мичуринском проспекте). Пилотные занятия проведут художники Sistema Gallery и мастера гжельского промысла – далее работу будут вести арт-волонтеры.

Наш волонтер:
• Сотрудник компании Группы АФК «Система», студент или преподаватель творческого вуза
• Обладает высоким уровнем эмпатии, доброжелателен
• Готов работать с людьми и находить к ним подход
• Опыт арт-волонтерства будет преимуществом. Если опыта нет – ничего страшного, команда проекта проведет полную подготовку.

Условия:
• Занятость: арт-терапевтические занятия будут идти в течение всего года – вы можете принять участие в удобный для вас период
• Обучение: мастер-классы от художников, вводный бриф-семинар от практикующих арт-терапевтов и обмен опытом в волонтерском клубе
• Для проживающих за пределами Москвы: возможность в день проведения занятий остановиться в гостинице Cosmos ВДНХ
• Тематические экскурсии от партнеров проекта
• Отметка в волонтерскую книжку и благодарственное письмо

Участие – это как возможность самореализации и нестандартный опыт, так и ответственность, от которой зависит успех программы. Чтобы зарегистрироваться, заполните простую форму на Timepad

Наша фотозона пополняется новыми теплыми фото🤍

Студенты Северного государственного медицинского университета проходят стажировку на предприятиях «Биннофарм Групп»

Студенты Северного государственного медицинского университета проходят стажировку на подмосковных фармацевтических заводах «Алиум» (Оболенск) и «Биннофарм» (Зеленоград), которые входят в «Биннофарм Групп». Они изучают технологию производства и управление качеством лекарственных средств, что даст возможность ближе познакомиться с фармацевтической промышленностью и получить навыки работы на специализированном оборудовании.

Татьяна Федченко, директор по персоналу и организационному развитию «Биннофарм Групп»: «Наша компания активно развивает сотрудничество с российскими ВУЗами, предоставляя возможность перспективным студентам проходить практику на своих предприятиях с целью дальнейшего трудоустройства. Мы всегда рады видеть у себя практикантов, которые показали успехи в учебе и планируют делать карьеру в фармацевтической промышленности. В рамках стажировок на наших предприятиях проводятся встречи с ТОР-менеджерами, дни карьеры, экскурсии на другие производственные площадки и в головном офисе компании».

Все практиканты прошли серьезный отбор – имеют высокие средние баллы, опыт выступлений на научных конференциях, хорошо владеют иностранными языками. Уже ближайшим летом перед ними встанет серьезный выбор – будущее место работы. Им может стать департамент качества «Биннофарм Групп», который по мнению экспертов компании, является лучшим стартом карьеры для молодого специалиста, имеющего высшее химическое или фармацевтическое образование.

Развитие человеческого капитала — ключевой принцип деятельности «Биннфарм Групп». Численность персонала компании составляет около 4 000 человек. В 2022 году «Биннофарм Групп» вошла в рейтинг Forbes «Лучшие работодатели России», а также стала финалистом рейтинга работодателей HH.RU 2022.