🪨В Петербурге выросло число вакансий для людей с инвалидностью

Сейчас они занимают 4% всех рабочих мест, их общее число приближается к трём тысячам. Средняя зарплата, которую указывают в вакансиях для горожан с инвалидностью в Петербурге, составила 109 000 рублей. Как подсчитали аналитики hh.ru, по сравнению с прошлым годом показатель увеличился на 17%, с предыдущих 94 000 рублей.

Среди инклюзивных областей — сфера услуг, транспорт и логистика, домашний и рабочий персонал и IT. Однако найти работу людям с инвалидностью по-прежнему непросто.

«Всё зависит от многих факторов. Во-первых, направления деятельности регламентирует индивидуальная программа реабилитации. Во-вторых, работодатели не всегда заинтересованы в том, чтобы нанимать людей с инвалидностью. В-третьих, сами люди с особенностями тоже не всегда имеют мотивацию, желание и силы, поскольку сталкиваются со сложностями», — комментирует председатель комиссии по социальной политике и здравоохранению Законодательного собрания Петербурга Александр Ржаненков.

О средней зарплате, которую предлагают петербуржцам с инвалидностью, о возможностях для них получить высшее образование в городе и сложностях трудоустройства, узнала обозреватель Business FM Петербург Валерия Шимаковская

📷 Antoni Shkraba / pexels.com

#петербург #работа #инвалиды #инвалидность #трудоустройство #вакансии #зарплаты #транспорт #логистика #сферауслуг #зарплата

⚡️Принято: татуировки перестают быть поводом для отказа в трудоустройстве

В России за последние пять лет число отказов в трудоустройстве соискателям из-за татуировок снизилось на 10% — с 14% в 2020 году до 4% в 2025-м.

Как отметили в сервисе SuperJob, на фоне кадрового дефицита число рекрутеров, отказывавших кандидатам из-за наличия перманентных рисунков на теле, сегодня минимально.

Татуировки на теле кандидата формально не могут стать законным основанием для отказа в приеме на работу, напомнили в сервисе. При этом в некоторых профессиональных сферах, к примеру, в отделах продаж, есть негласное правило — татуировки на открытых участках тела недопустимы.

До сих пор отношение к татуировкам среди россиян неоднозначно. Так, согласно опросам, 23% респондентов относятся к ним положительно, а 44% респондентов признались, что люди с татуировками вызывают у них отрицательную реакцию. Каждый третий участник опроса затруднился дать однозначную оценку.

«Только 10% опрошенных выразили желание сделать татуировку. Среди тех, кто уже имеет тату, этот показатель значительно выше — 49%», — говорится в материалах исследования.

Примечательно, что женщины относятся к татуировкам более благосклонно, чем мужчины. Чем старше участники опроса, тем меньше положительных эмоций у них вызывают татуировки и реже высказываются предположения сделать их себе.

В исследовании сервиса приняли участие представители 500 компаний и 1,6 тысячи экономически активных граждан из всех российских округов.

📷 Photo by form PxHere

#работа #татуировки #работодатели #трудоустройство #отказы #соискатели #резюме #вакансии #рекрутеры

‼️Смольный анонсировал опрос работодателей в связи с дефицитом кадров

Петербургский бизнес поможет создать систему прогнозирования спроса на профессии. В Смольном рассказали о тематическом опросе работодателей, который позволит определить, сколько городу требуется юристов, экономистов, машиностроителей и прочих специалистов. Проведет его Минтруд, а полученные результаты станут основой для различных программ на ближайшие пять лет.

В первую очередь, мнение бизнеса будет учитываться при приеме абитуриентов в образовательные учреждения, рассказала в ходе пресс-конференции в «Интерфакс» первый зампред комитета по труду Елена Замышляева. Речь, по ее словам, идет о бюджетных местах.

«Губернатор Петербурга поставил задачу обеспечить возможность школьникам, которые хотят освоить первую профессию, такую возможность. Недавно мы провели мониторинг, чтобы узнать, чего хотят сами ребята. Результаты показали, что многим из них интересны технические специальности», — сказала Замышляева.

Подробнее об этом — в материале обозревателя Business FM Петербург Максима Тихонова

📷 Scott Graham / Unsplash

#cмольный #петербург #кадры #дефициткадров #работодатели #опрос #минтруд #вакансии #экономисты #юристы #адресныепрограммы

⚡️Минтруд спрогнозировал снижение потребности в госслужащих и продавцах

В сферах госуправления и торговли в ближайшие пять лет произойдет максимальное снижение спроса на специалистов по сравнению с остальным рынком труда в России. На выводы, которые содержатся в прогнозе кадровой потребности на 2024-2029 годы, разработанном Минтрудом, ссылается РБК.

Издание также отмечает, что, если рассматривать конкретные специальности, то снижение спроса почувствуют на себе финансовые служащие, пиарщики и маркетологи, а также работники пищевой промышленности.

А вот потребность в кадрах в отраслях оказания персональных услуг и обрабатывающей промышленности, наоборот, вырастет, считают в министерстве.

Отмечается, что в разрезе профессий значительно повысится спрос на специалистов, занимающихся учетом материалов и транспортных перевозок. Также гораздо больше бизнесу потребуются механиков и ремонтников; разработчиков и аналитиков программного обеспечения.

📷 t.me/czn_tatar

#минтруд #работа #вакансии #спрос #госслужащие #рыноктруда #торговля #дефициткадров #промышленность

🗣️🗣️🗣️🗣️🗣️ Владимир Хильченко: необходимо реформировать подготовку управленческих кадров

Президент холдинговой компании «Созвездие Водолея» рассказал, как скорректировать образовательную систему, а также призвал защитить генеральных директоров от необоснованного уголовного преследования.

🔠С начала 2025 года петербургские работодатели разместили более тысячи новых вакансий для среднего и высшего менеджмента. Управленцы, в свою очередь, стали активнее выходить на рынок труда: за последний месяц данные кандидаты обновили свыше 31 000 резюме, рассказали в HeadHunter. Спрос на представителей топ-менеджмента вырос на 6% год к году, отметили аналитики «Авито Работы». Согласно их прогнозу, в 2025 году наиболее высокооплачиваемыми среди управленцев, вероятно, останутся руководители в IT-сфере, финансовом секторе, промышленности и логистике.

🔠Как решить проблемы, связанные с дефицитом управленческих кадров на предприятиях, и что необходимо скорректировать в образовательной системе?

Об этом — в интервью шеф-редактора Business FM Петербург Максима Морозова с президентом холдинговой компании «Созвездие Водолея» Владимиром Хильченко в проекте «Бизнес-Доктор»

📷 фотобанк Business FM Петербург

#бизнес #образование #управление #кадры #вакансии #менеджмент #рыноктруда #резюме #предприятия #промышленность

⚡️На вакансию с зарплатой по договоренности не откликнутся 8 из 10 зумеров

К такому выводу пришли специалисты сервиса SuperJob после опроса 1,6 тысячи представителей экономически активного населения из всех округов России.

Согласно результатам исследования, 80% зумеров игнорируют вакансии с окладом по договоренности, при этом 36% опрошенных данного возраста откликаются на такие предложения иногда, 45% не обращают на них внимания вообще.

Представители молодого поколения стремятся иметь более полную информацию о будущей работе уже на этапе знакомства с вакансией. В ходе опроса респонденты объясняли игнорирование таких предложений о работе тем, что им не нравятся «торги по зарплате» и, если «работодатель уклоняется от конкретики, такие вакансии неинтересны».

«Женщины чаще мужчин вообще не откликаются на вакансии, где зарплата скрыта, или действуют выборочно (81 и 70% соответственно)», — отмечается в исследовании.

В сервисе уточнили, что есть три основные причины, по которым компании не указывают предлагаемый заработок — это желание оценить квалификацию будущего сотрудника и установить зарплату после собеседования, изучить ожидания кандидата и нежелание раскрывать подобные данные перед текущими сотрудниками или конкурентами.

Эксперты сервиса также советуют потенциальным соискателям идти на собеседование по вакансии, в которой не был указан оклад, с четким пониманием своих пожеланий по зарплате и серьезными аргументами в защиту своих притязаний.

📷 Photo by form PxHere

#работа #молодежь #собеседование #зарплата #работодатель #вакансии #зумеры

⚡️Петербург вошел в топ-10 по росту предлагаемых зарплат

Рейтинг регионов, в которых средние зарплатные предложения для соискателей по итогам зимы 2025 года выросли больше всего, составил сервис «Авито Работа».

Согласно результатам исследования, Северная столица по динамике роста дохода по сравнению с прошлой зимой заняла девятое место, разделив его с Татарстаном. В городе на Неве годовой прирост зарплатных предложений от компаний составил 10%, достигнув в среднем 73 425 рублей в месяц.

На первом месте Магаданская область, где годовой прирост предложений по зарплате для соискателей составил 41% — до 108 539 рублей в месяц.

Второе место в топе по приросту зарплатных предложений заняла Сахалинская область. Здесь новым сотрудникам в среднем предлагают 84 429 рублей в месяц (+21%).

Замыкает тройку лидеров Приморский край, где предлагаемый доход вырос на 16%, составив в среднем 79 132 рублей в месяц.

📷 Photo by form PxHere

#петербург #зарплаты #рейтинг #россия #соискатели #вакансии #татарстан #сахалин #приморскийкрай

⚡️Подростки 14-17 лет в I квартале 2025 года стали в два раза чаще искать работу

Российские подростки в возрасте от 14 до 17 лет за январь-март текущего году нарастили активность в поиске работы более чем в два раза. Об этом сообщает пресс-служба «Авито Работы».

«По итогам исследования за I квартал 2025 года количество таких резюме выросло в 2,3 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года», — говорится в телеграм-канале сервиса.

При этом несовершеннолетние россияне рассчитывают получать за свою работу в среднем 30 тысяч рублей в месяц при условии частичной занятости. Аналитики сервиса отмечают, что в первом квартале текущего года сильнее всего увеличился интерес к позиции фотографа (в 2 раза год к году). Также более чем в 2 раза чаще подростки стали размещать резюме на позицию актера.

«Тройку лидеров по росту количества резюме занимает профессия комплектовщика — резюме с указанием этой позиции за исследуемый период стало на 97% больше. Зарплатные ожидания для нее составили 25 000 рублей в месяц», — отметили в сервисе.

Аналитики также уточнили, что среди несовершеннолетних соискателей были и такие, кто указывал более высокие зарплатные ожидания. К примеру, кандидаты на вакантное место специалиста по закупкам указали в резюме, что рассчитывают на ежемесячный доход в размере 100 тысяч рублей.

По мнению экспертов, это может говорить, что даже в таком возрасте молодые люди уже обладают определенными навыками и хотят получать зарплату, соответствующую их знаниям и умениям.

📷 t.me/pao_kamaz

#подростки #работа #подработка #трудоустройство #зарплата #школьники #фотограф #комплектовщик #вакансии

🗣️🗣️🗣️🗣️🗣️ Юрий Агафонов: колейность на Невском возникает из-за отсутствия дорожного битума

Гендиректор Ассоциации строителей и поставщиков дорожного комплекса рассказал, что плохое качество асфальтобетонного покрытия в Петербурге связано, в том числе с тем, что в России перестали производить дорожный битум.

❗️В Смольном анонсировали масштабный ремонт городских дорог в 2025 году. Как рассказали в КРТИ, специалисты будут использовать современные технологии и материалы, в частности метод объёмно-функционального проектирования, а также щебёночно-мастичный асфальтобетон и тёплый асфальт.

🔴При этом, на фоне кадрового дефицита, в дорожном строительстве Петербурга продолжается зарплатная гонка: средняя предлагаемая зарплата превысила 100 000 рублей, что на 15% больше, чем весной 2024 года, сообщили в HeadHunter. Аналитики «Авито Работы», в свою очередь, подсчитали, что наибольшую динамику роста вакансий демонстрируют профессии монтажника, водителя грузового транспорта и дорожного рабочего. Причём зарплатные предложения, например, для водителей в среднем приблизились к отметке в 130 000 рублей в месяц.

Подробнее о проблемах, которые мешают качественно и эффективно строить дороги, — в эксклюзивном интервью шеф-редактора Business FM Петербург Максима Морозова с генеральным директором Ассоциации строителей и поставщиков дорожного комплекса Юрием Агафоновым

📷 фотобанк Business FM Петербург

#петербург #невскийпроспект #колейность #дорожноепокрытие #ремонт #крти #смольный #асфальт #дефициткадров #вакансии #работа #зарплаты #дороги

⚡️Число соискателей в Петербурге к лету выросло на 25%

С середины апреля по середину мая 2025 года на городской рынок труда вышло более 564 000 соискателей. Перед началом лета граждане стали искать работу активнее на 25%, сообщили в сервисе для поиска работы HeadHunter. Примечательно, что тенденция наблюдается и среди школьников: свои резюме обновили более 18 000 учеников.

Среди петербургских соискателей сейчас лидируют специалисты в сфере автобизнеса и автосервисов: их активность на платформе выросла на 70% — это самый высокий показатель в городе. На втором месте находятся остродефицитные рабочие: число резюме от них в Петербурге выросло на 35%. Третье место — за транспортниками: курьерами, водителями и логистами.

О том, чем можно объяснить соискательский бум на рынке труда — в материале обозревателя Business FM Петербург Илхамы Фаталиевой

📷 Photo by form PxHerе

#вакансии #резюме #соискатели #работа #работодатели #заработнаяплана #школьники #подработка

🗣️🗣️🗣️🗣️🗣️ Директор «Авито Подработки» Сергей Яськин: бизнес ищет сотрудников на подработку на фоне дефицита кадров

❗️Россияне стали чаще искать подработку. В прошлом году, по сравнению с 2023-м, спрос вырос почти на 50%, а на некоторые позиции — более, чем вдвое, подсчитали ранее аналитики «Авито». Среди офисных профессий активнее всего кандидаты откликались на вакансию экономиста. Если же говорить о рабочих специальностях, то здесь в лидерах оказалась вакансия прессовщика.

🔴Интерес к получению дополнительного дохода не ослабевает и в 2025 году. Возросло также число предложений от бизнеса. Компании, по данным сервиса «Зарплата.ру», активно ищут «временных» курьеров, официантов, поваров, барменов и продавцов-консультантов.

Ситуацию на рынке обозреватель Business FM Петербург Максим Тихонов обсудил с директором «Авито Подработки» Сергеем Яськиным

📷 пресс-служба «Авито Подработки»

#подработка #работодатели #бизнес #соискатели #временнаяработа #дополнительныйзаработок #дефициткадров #авитоподработка #авито #сергейяськин #вакансии #зарплата

⚡️Многозадачность возглавила список самых раздражающих слов в вакансиях

Многозадачность оказалась самым нервирующим словом для россиян, находящихся в поиске нового места работы. Об этом сообщает пресс-служба сервиса SuperJob.

В ходе опроса, в котором участвовали 1,6 тысячи представителей экономически активного населения из всех округов России, 42% потенциальных соискателей рассказали, что в описании вакансий встречают слова, вызывающие у них раздражение. При этом 15% из этого числа респондентов самым раздражающим назвали прописанное условие о многозадачности будущего сотрудника.

В топ-3 также вошли: стрессоустойчивость (12%) и дружный коллектив (10%). Кроме того, негативно россияне реагируют на словосочетание «конкурентоспособная зарплата», если при этом ежемесячный доход в самой вакансии не прописан — 9%участников опроса.

«Набило оскомину словосочетание «амбициозная компания» (7%). 2% респондентов отвергают англицизмы (например, такие, как тимбилдинг, митап, девелопер, дедлайн, коуч, нетворкинг, релиз, тренд, скилы, онбординг и проч.), еще столько же — различные аббревиатуры, как на русском, так и на английском (sku, cv, B2B, B2C, KPI, SEO и проч.)», — рассказали в сервисе.

Участники опроса также рассказали, что неприятные эмоции в описании вакансии вызывают: указание зарплаты по договоренности (29%), завышенные требования к опыту работы (26%), поверхностное описание обязанностей или деятельности компании (15%), обещание связаться при отсутствии контактов организации (10%) и указание зарплаты до вычета налогов (9%).

📷 Photo by form PxHere

#работа #вакансии #раздражение #словатриггеры #работодатели #соискатели #коллектив #зарплата #опрос