Почти половина работающих дистанционно россиян попросились на удаленку сами
Обычно работодатели идут навстречу подобной инициативе тех сотрудников, которых ценят в команде.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#удаленка #гибридныйграфикработы #опрос #ценныйсотрудник #понижениезарплаты #сохранениеэффективноститруда #россия
Обычно работодатели идут навстречу подобной инициативе тех сотрудников, которых ценят в команде.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#удаленка #гибридныйграфикработы #опрос #ценныйсотрудник #понижениезарплаты #сохранениеэффективноститруда #россия
👌1
Не совпали: правила делового этикета назвали офисные работники и «удалёнщики»
Основные правила делового этикета у сотрудников, работающих в офисе и на «удалёнке», находятся в разной степени приоритетности. К такому выводу пришли аналитики Авито Работа после опроса семи тысяч работающих жителей России.
Подробнее о том, что на первом месте у респондентов, полностью или частично работающих в офисе, а что у тех, кто большую часть времени работает из дома, — в нашем материале
#работа #офис #удаленка #правилаэтикета #этикет #деловойэтикет
Основные правила делового этикета у сотрудников, работающих в офисе и на «удалёнке», находятся в разной степени приоритетности. К такому выводу пришли аналитики Авито Работа после опроса семи тысяч работающих жителей России.
«Самым важным для коллег в офисе респонденты назвали эффективное общение (53%), а для удаленных сотрудников — пунктуальность (42%)», — говорится в сообщении платформы.
Подробнее о том, что на первом месте у респондентов, полностью или частично работающих в офисе, а что у тех, кто большую часть времени работает из дома, — в нашем материале
#работа #офис #удаленка #правилаэтикета #этикет #деловойэтикет
👌1
Слово автору программы «Недвижимость» Филиппу Березину:
«Трансформация рынка офисной недвижимости в мировом масштабе началась в ковид — работников перевели на «удаленку», возвращаться с которой многие просто не стали или не захотели. Обратный процесс, конечно, идет, но медленно. В России же, и в Петербурге, с 2022 года на ситуацию стали влиять совершенно иные реалии»
Подробнее об этом — в очередном выпуске программы о квадратных метрах на Business FM Петербург
#петербург #недвижимость #дефицит #офисы #удаленка #работа #аренда #девелопмент #спрос #предложение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Более половины россиян хотели бы работать на «удаленке» и жить за городом
Как удаленный и гибридный форматы работы влияют на предпочтения в выборе жилья, выяснили специалисты «Авито Недвижимость».
Подробнее — в материале Business FM Петербург
📷 Photo by form PxHere
#удаленка #жилье #недвижимость #рабочееместо #город
Как удаленный и гибридный форматы работы влияют на предпочтения в выборе жилья, выяснили специалисты «Авито Недвижимость».
Подробнее — в материале Business FM Петербург
📷 Photo by form PxHere
#удаленка #жилье #недвижимость #рабочееместо #город
❤1
Российская экономика столкнулась с самым масштабным дефицитом кадров как минимум с 2008 года. Среднему и крупному бизнесу не хватает свыше двух миллионов сотрудников, передаёт РИА Новости со ссылкой на Росстат.
В промышленности, строительстве и транспорте недостаёт более 10% квалифицированных работников. Ключевой задачей работодателей становится привлечение и удержание персонала.
По данным исследования рекрутинговой компании Get experts, чаще всего сотрудники отказываются от идеи уволиться благодаря оплате питания на работе, полису ДМС и психологической помощи, пишет ТАСС. При этом 80% компаний заявили, что применяют в том числе нефинансовые инструменты удержания, например, гибридный или удаленный формат работы.
Подробнее о вариантах утоления кадрового голода — в интервью шеф-редактора Business FM Петербург Максима Морозова с вице-президентом Высшей школы экономики в Петербурге Александром Ходачеком
📷 cottonbro studio / pexels.com
#персонал #работа #дефициткадров #работодатели #транспорт #строительство #промышленность #дмс #питание #зарплаты #удаленка #гибридныйграфик #александрходачек #вшэ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍1👍1🔥1