БЕЛАРУСКI ЧАС📰
2.14K subscribers
4.32K photos
52 videos
3 files
2.83K links
Телеграм-канал газеты "Беларускi Час".

Хотите поделиться интересным событием? Пишите @belchas_admin

Давайте создавать новости вместе!
加入频道
Друзья! Осталось 2 дня, чтобы принять участие в рекламном мероприятии "Профессионалы своего дела"!
До 10 июля (включительно) присылайте копию заказа на ведомственную подписку еженедельника на второе полугодие 2024 года, копию платежного поручения, банковские реквизиты организации-подписчика, а также указать сопроводительную информацию: Ф.И.О. контактного лица и номер телефона.

*На усмотрение участников к документам необходимо приложить коллективное фото, отображающее труд, профессиональные достижения, высокое качество продукции и оказываемых услуг....
и получите шанс выиграть денежный приз! Подробности здесь
Стартовал сезон заготовки ягод и грибов

В этом году сезон массовых заготовок начался раньше обычного практически на 2 недели. Для заготовителей также пришла горячая пора. По всей стране работают почти 800 заготовительных пунктов системы потребкооперации. В Дзержинском районе – 3 стационарных и 1 разъездной

https://www.youtube.com/watch?v=mKQ0LclS_EQ
Наглядно показать путь, который прошла Беларусь за последние 30-лет. С такой идеей в канун юбилея создания института президентства выступили столичные профсоюзы и городская организация "Белая Русь". Организаторы марафона на конкретных примерах демонстрируют, насколько страна продвинулись в технологическом плане развития предприятий и как сильно изменились условия труда.

https://www.youtube.com/watch?v=rpi6Mp5MX_c
Отвечает профсоюзный юрист Ирина Климович.

– Согласно ч.1 ст.174 ТК, по договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. Таким образом, решение о разделении отпуска на части не может быть принято в одностороннем порядке нанимателем, а только по соглашению с работником. Отказ предоставить отпуск полной продолжительности неправомерен
Отвечает профсоюзный юрист Ирина Климович.

– Да, прав. Согласно ч.2 ст.161 ТК, при разделении трудового отпуска на части одна из них или определенное количество дней этой части могут быть заменены денежной компенсацией при условии, что сотрудник использовал за текущий рабочий год трудовой отпуск общей продолжительностью не менее 21 календарного дня. В вашем случае данное условие не соблюдается.