🤰 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: что нужно знать в 2023 году

🟣 Кто может получать пособие

🟣 Как учитывается стаж

🟣 Какой размер пособия для трудоустроенных

🟣 Как получать пособие и зарплату

🟣 Как оформить неработающим через Госуслуги

🟣 Как оформить по трудовому договору

🟣 Как получать три пособия одновременно

#пособия #по_уходу

❓ Посчитайте, что выгоднее неработающим родителям

Если в семье есть ребенок до 1,5 лет, родители без трудоустройства могут получать на него одно из пособий:
🔵 по уходу до 1,5 лет
🔵 единое до 17 лет

Одновременно эти виды господдержки неработающим родителям не назначаются — нужно выбрать что-то одно. Работающие родители могут получать обе выплаты на одного ребенка.

Вот как выбрать вид пособия, чтобы получать больше.

🔹 Если ребенок родился до 2023 года
До 1,5 лет — назначается без учета нуждаемости в фиксированном размере, 8 591,47 ₽.

Единое — назначается после комплексной оценки нуждаемости, с учетом дохода и имущества семьи.
Условия для оценки нуждаемости

🔹 Если ребенок родился с 2023 года
До 1,5 лет и единое — назначаются с учетом комплексной оценки нуждаемости.

Размер пособия до 1,5 лет — 8 591,47 ₽.

Размер единого пособия — 50, 75 или 100% прожиточного минимума для детей в регионе.

🔹 Что выгоднее
При выборе пособия нужно оценить два критерия:
1. Соответствие условиям нуждаемости — при рождении ребенка до 2023 года. Если семья не подходит под условия единого пособия, можно получить фиксированное по уходу до 1,5 лет.

2. Размер выплаты — для любого года рождения. Пособие по уходу до 1,5 лет фиксированное. Если его размер больше, чем 50 или 75% прожиточного минимума для детей, выгоднее получать по уходу.

Оба пособия неработающие родители могут оформить онлайн на Госуслугах:
👉 до 1,5 лет
👉 единое

@gosuslugiforparents

#единое_пособие #по_уходу