Хоть конкурс идей «Авито Работа 2050» завершился, впереди ещё столько возможностей для будущего! 🔅 Давайте вместе представим, какие технологии в HR могут стать частью нашей жизни 👍

👍 EmpathAI
ИИ-алгоритмы и эмоциональные датчики для анализа психоэмоционального климата в команде. Помогает предотвращать выгорание и повышать вовлечённость сотрудников.

👍 Шляпа-предсказатель
Наденьте шляпу и узнайте, в какой сфере вы реализуете свой потенциал! Инструмент тут же предложит подходящие вакансии из базы.

👍 Преображатель правды
Инструмент для рекрутеров, который раскрывает истинные намерения, мотивацию и реальные навыки кандидатов. Идеальный способ подобрать сотрудника в команду!

👍 VR-собеседование
Собеседование в формате виртуальной реальности. Кандидаты взаимодействуют с представителями компании в VR-пространстве, а рекрутеры экономят время, просматривая записи интервью.

👍 Как вместо давящей и немного тревожной атмосферы сделать интервью более неформальным и интересным? Задать пару нестандартных вопросов 👍

Креативные вопросы помогают не только расслабить кандидата, но и лучше понять его компетенции и поведение. Собрали примеры таких вопросов и рассказали, почему это важно. Листайте карточки! 👍

👍 А как вы подходите к собеседованиям?

❤️ — Всегда задаю стандартные вопросы
🔥 — Сочетаю стандартные и креативные вопросы
👍 — Использую только креативные вопросы
😄 — Экспериментально — всегда придумываю что-то новенькое

Поделитесь в комментариях своими любимыми нестандартными вопросами 👍

#прикладнаяпольза

👍 Методика STAR — не сверхсекретный, но сверхэффективный инструмент, который помогает HR-специалистам оценить, как соискатель справляется с реальными рабочими ситуациями. Такой подход особенно полезен при поиске сотрудников на руководящие должности.

💙 В карточках разберём, что это за методика, как подготовиться к собеседованию и какие у неё есть плюсы и минусы.

А более подробно — читайте по ссылке 👍

💭 Пользуетесь такой методикой?

❤️ — Частенько
🔥 — Иногда да
👍 — Первый раз слышу, но звучит интересно

#прикладнаяпольза

Собеседования назначаются сами, пока вы пьёте кофе! 👍

Звучит как фантастика? Но это реальность с HR Messenger.

Чат-бот сам обрабатывает отклики, распределяет встречи и наполняет ваш календарь без лишних усилий. Рассказываем, как это работает. Подробности — в карточках 👍 А полный текст читайте в статье 👍

👍 А вы как назначаете собеседования?

❤️ — Обзваниваю кандидатов вручную.
🔥 — Использую встроенные календари.
👍 — У нас уже есть чат-боты!
😄 — Пока не автоматизируем, но хотим!

👍 Заведите своего чат-бота с графиком собеседований

#кейс