Aslanov PR
9.85K subscribers
6.77K photos
540 videos
25 files
2.33K links
Канал Тимура Асланова о PR, медиа, рекламе, маркетинге и коммуникациях.

Связаться: @timur_aslanov

Реклама в канале: http://timuraslanov.ru/telegram

Тимур Асланов – бизнес-тренер, бизнес-спикер, издатель, главный редактор журнала "Пресс-служба"
加入频道
Новогодний выпуск советского журнала "Работница" за декабрь 1986 года.

Интересно, кем работала эта работница, которую поставили на обложку😜

#обложкадня
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Не пора ли нам начать смотреть классные рождественские ролики, как мы это делаем каждый год?😉



Сегодня очень милое видео от BMW.
🤖 8 мифов о нейросетях, которые заставляют пиарщиков нервно смеяться

Миф 1: "Нужно быть программистом, чтобы использовать нейросети"
Если вы умеете делать запросы в Google и объяснять стажеру задачи простым языком – вы справитесь с нейросетью. Правда, она реже переспрашивает, не просит отгул в пятницу и не болеет с похмелья в понедельник. А просто делает свою и вашу работу.

Миф 2: "Нейросеть выдает только шаблонные идеи"
Это как сказать, что Pinterest выдает только картинки котиков. На самом деле, нейросеть может генерировать настолько креативные идеи, что вам придется их "приземлять" обратно в реальность. Особенно когда клиент просит "что-нибудь простенькое".

Вся проблема в том, умеете вы ставить ей задачу или считаете, что она должна прочитать ваши мысли. Хороший результат от плохого отличается только одним – правильно составленном промптом, то ест ь заданием для ИИ.

Миф 3: "Чему там учиться? Достаточно просто скормить текст нейросети"
Да, а еще можно дать обезьяне фотоаппарат и ждать шедевра. Без правильных промптов и направления нейросеть может выдать текст, похожий на пьяную речь на корпоративе или сочинение третьеклассника-троечника.

Миф 4: "Клиенты (начальство) будут недовольны использованием ИИ"
Ерунда! Клиентам и начальству важен результат. Хороший качественный контент, интересные иллюстрации, эффективные стратегии и контент-планы. А какими инструментами вы добиваетесь результата – дело двадцатое.

Они так же не спрашивают, в каком текстовом редакторе вы пишете пресс-релизы. Главное – эффективность и качество работы.

Миф 5: "Искусственный интеллект заменит креативное мышление и мозг атрофируется"
Нейросеть – это супермощный блендер для идей. Но ингредиенты и рецепт все равно выбираете вы. Вы ставите задачу, описываете детали, выбираете угол подачи, направляете, исправляете, просите переделать в нудном ключе и так далее. Без вашего креатива нейросеть просто перемешает уже существующие идеи и выдаст тот самый средненький результат, о котором мы говорили во втором мифе.

Миф 6: "Нейросети убивают уникальность бренда"
Простите, но уникальность бренда убивает не нейросеть, а отсутствие стратегии и понимания своей аудитории. ИИ – это кисточка, а вы – художник. Даже с одинаковыми кисточками картины получаются у всех разные.

Миф 7: "Нейросеть не понимает специфику нашей ниши"
На самом деле, она понимает любую нишу лучше, чем стажер в первый год работы. И очень быстро учится. Читает огромные объемы текста за секунду и сразу выдает результаты. Имеет доступ в интернет и к библиотекам знаний. Просто нужно правильно объяснить задачу.

Миф 8: "Освоить нейросети сложно и долго"
Серьезно? Вы же освоили TikTok за пару дней! По сравнению с настройкой таргетированной рекламы или изучением очередного обновления админки в ВК (блин!!), работа с нейросетями – это как прогулка в парке. Приятно, креативно, вдохновляюще.

А базовые принципы работы, которые покроют 80 процентов ваших потребностей и освободят 60 процентов вашего рабочего времени можно освоить на трехдневном интенсивном тренинге.

Например, на нашей пиаршколе «Нейросети для PR-специалистов: инструменты и пошаговая инструкция», которую мы проведем в Москве 29-31 января 2025 года.

Я и другие спикеры не только покажем, что мы умеем делать при помощи нейросетей, но и вас научим. Дадим четкие рекомендации, вместе с вами на тренинге сгенерируем картинки, тексты, видео, контент-планы и даже PR-стратегии. Расскажем о самых актуальных нейросетях, способах их оплаты и доступа к ним, а также покажем варианты работы с бесплатными нейросетями.

И тогда мы вместе с вами посмеемся над этими и другими мифами.

Подробную информацию о тренинге и его программу можно посмотреть на странице пиаршколы.
Смотрите в следующих Сириях

Как всегда прекрасный заголовок от газеты КоммерсантЪ😜

#обложкадня
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем смотреть рождественские ролики.

Это видео компании Coca-Cola довольно стандартное - газировка, грузовики, зима, герои разных рас, как положено, но его отличает от предыдущих то, что оно полностью создано искусственным интеллектом. Всё: люди, звери, бутылки, грузовики и зимние пейзажи.

Колоссальная экономия на массовке, съемочной команде, реквизите и прочем😜
Ты же пиарщик! Напиши мне по-братски сценарий рекламного ролика (текст для сайта, концепцию продвижения бренда...)

Всем нам время от времени приходится слышать такое от родственников разной степени дальности и от друзей-приятелей.

По-братски, конечно, подразумевает без оплаты. Иными словами на халяву.

Как отказывать в таких просьбах? Что отвечать, если не хочешь тратить свое время бесплатно на решение чужих проблем?

Написал про это статью
Согласны?😜
– Ты мне бороду не предъявляй. Ты мне паспорт покажи

#обложкадня от журнала "Крокодил" за 1973 год.
До 8,7 трлн рублей в год теряют российские компании из-за неэффективности коммуникаций.

Это посчитали эксперты в школе управления "Сколково", пишет КоммерсантЪ.

Что сюда входит:
- потери от оплаты впустую потраченного рабочего времени,
- сорванные сделки,
- упущенные возможности.

Почему? Потому что половина сотрудников тратит на неэффективные коммуникации в среднем 2 часа в день.

Эксперты "Сколково" опросили линейных сотрудников и руководителей компаний и вот, что они говорят:
- 90% сотрудников выполняют рабочие задачи во взаимодействии с коллегами и только 10% в одиночку,
- объем рабочих коммуникаций за последние три года сильно вырос,
- качество коммуникаций остается невысоким: «на троечку» по пятибалльной шкале.

Руководители тратят на ненужные разговоры с подчиненными до 50 рабочих часов в месяц.

В принципе, я давно про это говорю, потому что много общаюсь с различными компаниями, и вижу, насколько часто коммуникации выстроены очень криво и теряются деньги и время.

Значит ли это, что бизнес готов заказывать активно тренинги по эффективным коммуникациям внутри компаний? Увы, мои наблюдения говорят, что нет.

И статья коммерсантовская тоже это подтверждает:«При ограниченной конкуренции российские компании не видят необходимости работать над эффективностью рабочих коммуникаций и устранять "поломки". Есть убеждение, что "ремонт" будет стоить больше, чем потери».

Деловая переписка, внутриком, цифровой этикет, управление информационными потоками, создание текстов для внутреннего общения, управление совещаниями - это все нужно системно изучать и внедрять. Но многие до сих пор считают, чо это не наука. Что здравый смысл заменит специальные профессиолнальные навыки.

Цена этим заблуждениям – 8,7 триллиона рублей в год 🤷
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
И снова рождественское видео от Coca-Cola. Но оно совсем не такое правильное и скучное как то, что мы смотрели вчера.

Этот ролик тоже сделан с использованием искусственного интеллекта. Но тут все намного интереснее – известные персонажи, неожиданные спецэффекты.

Да и название – Coca Cola Crazy Christmas 2024 Advert – говорит само за себя.

Всех узнали в ролике?😉
Как убегают читатели вашего текста

Вы написали гениальный пост, великолепную статью, прекрасный релиз. Теперь дело за малым – его должны прочитать. И прочитать до конца.

А они не хотят. Они бросают на полпути. Почему?

У каждого читателя в голове постоянно крутится один вопрос: "Зачем я это читаю?" И если вы не даете на него ответ каждые 3-4 предложения – привет, точка выхода!

И вот он уже смотрит котиков вместо того, чтобы читать про то как ваши корабли бороздят сами знаете что.

Написал статью о том, как и где сбегают читатели и как заткнуть эти дыры.
Сегодня на рынке труда огромная конкуренция среди работодателей.

Море вакансий, гонка зарплат, чемпионат по соцпакетам... Надо выделяться среди прочих. Не только деньгами, но и правильной картинкой в голове целевой аудитории.
 

Обсудили с Тимуром Аслановым, главным редактором журнала «Пресс-служба», как PR помогает формировать HR-бренд.

#коллаборацииSL
В новом выпуске нашей рубрики #ПодPRицелом мы с крутыми специалистами и экспертами обсудили, каким должен быть спикер, чтобы его охотно приглашали на мероприятия ⬇️

Наши герои:

▫️ Надежда Первова, КГ «Полилог»
▫️ Евгения Немчинова, Записки из опенспейса
▫️ Тимур Асланов, Aslanov PR
▫️ Ярослав Мешалкин, ЯР о PR
▫️ Дарья Лапшина, Птички в голове

Читайте карточки и повышайте уровень своей PR-экспертизы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM