Месяц назад я писал, что власти вместо блокировок начнут замедлять скорость сайтов, нарушающих законодательство. Сегодня Роскомнадзор решил замедлить Твиттер.

На днях мир увидел кандидата России на Евровидение - им стала Манижа Сангин, родившаяся в Душанбе, но потом переехавшая в Москву. Я за конкурсом не слежу, но хайп стоит такой, что пришлось.

Пока все обплевывают ее песню, я выскажу респект. В 19 году Manizha запустила приложение для помощи жертвам домашнего носилья, в 20 году стала послом доброй воли ООН по делам беженцев и вообще занимается благотворительностью. Так что она молодец.
Ну а песня. Что вы хотели от политического конкурса? Какой конкурс - такая и песня.

А Little Big жалко, конечно.

https://yangx.top/youthpolicy/6259

Одно из правильных назначений, результат которого будет виден уже скоро. Организацию ждёт реформа и повышение эффективности. РКК должен вернуть себе былые позиции и продолжать помогать миллионам нуждающимся в этом людей.

Поздравляю друга!

я бегу от буквы Ё, а она от буквы Е. И такое бывает))

Российская вакцина единственная в мире прошла полный цикл испытаний. — ABC-News

Сделал сегодня корпоративный подарок каждому сотруднику в АВЦ - две книги Ильяхова: «Пиши, сокращай» и «Ясно, понятно».

Каждый день читаю десятки писем. Подавляющее большинство можно понять только с третьего раза, и то поверхностно. Чтобы докопаться до сути - надо звонить, вытаскивать информацию. Хотя можно сразу написать как надо.

Мы тоже этим грешим. Будем меняться :)

Согласен, это вызов. В нашем обществе вообще «партнёров» (тех, кто готов влиять на происходящее) процентов 17-20. Остальные - «общинники» (осознают ответственность, но не готовы что-то делать) и «подданные» (ничего не осознают) по терминологии социологов. Это, кстати, коррелируется с числом осознанных волонтеров в стране.
То есть это вызов не только среди детей.

А чтобы эта ответственность появлялась, ещё со школы человек должен уметь выявлять и решать проблемы. Сначала небольшие, потом посерьёзнее. Когда начинаешь чувствовать ответственность за конкретную незнакомую бабушку или собаку из приюта, сразу взрослеешь и учишься принимать решения.

Так и победим патернализм.

https://yangx.top/vakasamara/2141

Молодые люди в возрасте до 29 лет составляют 34% безработных в России,- Голикова.

Александр Джеус (Председатель Общественного совета Росмолодежи) только что на коллегии предложил добавить 700 млн рублей в грантовый фонд и направить их на поддержку инициатив студентов колледжей.

Поддерживаю двумя руками. Колледжи сегодня не на равне с вузами по мерам поддержки. И ее объём нужно наращивать.

Вчера выступил на коллегии Росмолодежи по приглашению руководителя Александра Бугаева. Рассказал о ключевых волонтерских проектах 2020 года и коротко о планах на грядущий. Много благодарил коллег, ведь есть за что: за многие годы между «комитетами молодежи» и НКО/волонтёрами сложилось очень крепкое партнерство, особенно - в прошлом году. Фактически мы были и остаёмся одной командой. #МыВместе нас сплотило.

В конце показал цифры из последнего нашего исследования с ФОМ.
Первое: 74% участников движения волонтерят неформально - сами или через друзей. И лишь 1/4 это делает через институты: НКО, работодателя, вуз, волонтерский центр и тд. Дотянуться до них, охватить мерами поддержки - вот какая перед нами стоит задача. Не надо думать, что все волонтеры итак в лодке, нет. Большинство и не знает, какие возможности есть.

И второе: 25% россиян задумывались стать волонтёрами, но пока ими не стали. Это больше на 5%, чем пару лет назад. Вот где вызов. Вовлечь невовлеченных, создать условия и грамотную воронку. Концетрироваться нужно на этом.

К сожалению, вместо этого, в некоторых регионах выбирают формальный подход, думая лишь об отчётах и обманывая всех, включая себя.

https://yangx.top/youthpolicy/6285

Довольно быстрая реакция. ЕР предложила сегодня закрепить в законе о занятости выплаты работодателям за трудоустройство молодежи и инвалидов.

Говорят, что скоро выйдет Постановление Правительства. Главное, чтобы выплаты были существенные.

Международная конференция добровольцев IAVE, запланированная на октябрь 2021 года в ОАЭ, перенесена на 2022 год.

Ни одна бюрократия в мире не может жить без отчетов и поручений. Без бумажки дело вряд ли сдвинется, если только не добежишь до начальника и не возьмешь нахрапом.

Мы в Общественной палате не скучаем, каждый год разные Министерства аккурат ко дню отчета присылают нам запрос - «Расскажите, уважаемые общественники, какие барьеры есть у волонтеров в сфере Х, и что нужно делать, чтобы их устранить?». Присылают коллеги не потому, что кто-то так захотел, а потому что однажды Татьяна Голикова это поручила и зафиксировала в Плане мероприятий с ежегодным контролем. Но Плану уже скоро три года, а значит можно смотреть в ретроспективе, вооружившись статистикой.

Вот и очередной раз получаем запрос от Минпросвещения - «А что там с социальным сиротством то, и с социализацией выпускников?». Важнейшая тема. Кажется, что все должны это понимать. В прошлом году мы вместе с Еленой Альшанской провели два мониторинга, опросили всю страну, сформулировали барьеры, решения, дали аналитику. На наши предложения никто так и не ответил. Что там с этим социальным сиротством? Да бог с ним, узнаем к дате следующего отчета.

Поэтому ответом уважаемым коллегам в Департамент госполитики в сфере воспитания, ДПО и детского отдыха стала просьба сообщить - «А что там с устранением барьеров? Что было сделано за год?». Ну, и раз такое дело, то хочется узнать когда будут приняты региональные порядки взаимодействия властей с организаторами волонтерства, работающих в детских домах?

Так и живем.

В центрах занятости населения могут начать информировать о возможностях участия в волонтерских проектах.
Именно это я предложил вчера Ольге Баталиной, замминистру труда и соцзащиты, а потом закрепил с Михаилом Кирсановым, курирующим занятость.

Казалось бы, парадокс. Люди ищут работу, а им предлагают работать бесплатно. Но это не издевка, а эффективная технология как получения нового опыта в портфолио, конкурентных soft skills, так и повышения шанса на оффер. Все просто: если в учреждении откроется вакансия, то в первую очередь ее предложат волонтеру, которого знают и в котором уверены.

235 предложений по изменению 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)» мы получили из 54 регионов России.

В ближайшее время #АВЦ проанализирует их и обсудит на площадке Координационного совета по развитию добровольчества #ОПРФ.

МВД готовы принять порядок взаимодействия с организаторами добровольчества и стать пятым ведомством, кто готов работать по четким правилам и создавать благоприятную среду (если Минпросвещения, конечно, станут четвертыми).

Эту инициативу коллеги озвучили сегодня на заседании Экспертного совета по благотворительности в Москве.

Конкурс «Большая перемена» будет расширен до студентов первых курсов.

ВЦИОМ опубликовал очередной выпуск «Социодиггера». Колонку о волонтерстве написала Елена Альшанская, предсказуемо деля людей на белых и чёрных, или с государством они или нет. Я с этой трактовкой, конечно, не согласен. Уж слишком примитивно, особенно в условиях постоянного государственного финансирования. В жизни все таки много оттенков серого. Ну да ладно.

Делюсь своим экспертным мнением, опубликованным там же в журнале.

Как можно охарактеризовать текущий этап развития культуры во- лонтерства в России? Какова сегодня динамика волонтерских движений?

Сегодня мы видим устойчивый рост развития и формирования культуры волонтерства в нашей стране. Растет число людей, которые участвуют в волонтерском движении, в социальных проектах, осознают себя добровольцами (семь лет назад активных участников было 3%, а сегодня—15%), а также тех, кто одобряет такую деятельность, наблюдая со стороны (70—80 % общества). Фактически это один из институтов, которым доверяют больше всего в России, потому что люди видят реальную работу волонтеров в разных областях: помощь врачам, бездомным, социализация сирот, работа в музеях, борьба с экологическими проблемами. И это становится социально одобряемым поведением.
Волонтерских организаций появляется все больше, причем как в крупных, так и в малых городах, в поселках. Только на DOBRO.RU зарегистрировано под 28 тысяч организаторов волонтерской деятельности. Еще пять-семь лет назад их было кратно меньше. Сейчас волонтерские центры создаются на базе библиотек, музеев, соцучреждений, компаний, университетов. И становятся эффективным инструментом, технологией вовлечения локальных сообществ в решение проблем. Большую роль играют в этом НКО, благотворительные организации, которые, реализуя свои социальные программы, обучают добровольцев, проводят программы адаптации, делают волонтерское движение более устойчивым.

Сегодня 25 % россиян задумываются о том, чтобы стать волонтерами, это на 5 % больше, чем всего пару лет назад. Мы видим очень большой потенциал в обществе, который нужно раскрывать, находить правильные месседжи, создавать условия, чтобы люди от желания переходили к участию.
Волонтерство все чаще обсуждают на кухнях, родители все чаще подталкивают детей к поиску себя через волонтерские проекты. Тему стали преподавать в университетах. Все больше работодателей учитывают социальный опыт, общественный бэкграунд человека при приеме на работу. Понимают, что среди качеств сотрудников должны быть эмпатия, лидерство, критическое мышление и неравнодушие.

Больше половины россиян участвуют в волонтерской деятельности неформально, не через организованные структуры, а поодиночке или с друзьями. И это говорит об определенном сломе культурных паттернов поведения. Не потому, что государство предпринимает активные попытки создать соответствующие проекты, в которых жители могут поучаствовать. А потому, что они сами чувствуют ответственность за происходящее и силы решать проблемы, хотят и готовы оказывать помощь.

Какие мотивы в основном движут людьми, ко- торые хотят стать волонтерами, приходят в эту сферу?

Эти мотивы делятся на рациональные и эмоциональные. Конечно, стержневой мотивацией для человека является его желание сделать что-то хорошее. Оказать помощь людям. Сделать жизнь людей вокруг, жизнь в своем городе немного лучше. То есть это альтруистические мотивы. Люди все больше задумываются о смысле жизни, проходят через экзистенциальный кризис, кризис осмысления того, чем они занимаются.
Многие часто не видят результат своего труда, и поэтому идут в социальные проекты и волонтерство. Именно там они сразу видят отдачу, получают отклик от тех, кому они помогают. Это укрепляет их внутренний стержень, веру в себя, в жизнь, помогает шире смотреть на мир. Это то, чему не учат в школе и университете, что познается на практике.
Волонтерство также помогает приобрести новые навыки, знания. И особенно это важно для молодых людей. Они становятся более конкурентоспособными, если еще в школе участвуют в общественной активности, совпадающей с их будущей профессией: помогают как волонтеры-медики, волонтеры-психологи, волонтеры-экологи и так далее.
Также волонтерство — это возможность посмотреть страну, мир, познакомиться с новыми людьми. Расширить круг общения людьми, близкими по интересам. В обществе растет запрос на качество коммуникаций, взаимоотношений, и люди подбирают себе окружение, исходя из внутренних установок, ценностей.

Ощущают ли волонтеры поддержку со стороны общества и государства?

За последние семь лет отношение государства, общественных институтов к поддержке движения фундаментально изменилось. Из темы, которая вызывала раздражение, неприятие, которая была непонятна многим, волонтерство превращается в мейнстрим и эффективное решение проблем. Раньше органы власти, сотрудники учреждений не хотели допускать в свои зоны ответственности «внешних людей», которые могут что-то узнать, сделать не по порядку, предложить альтернативу. Сегодня ситуация изменилась. Профессиональная работа НКО и волонтерских организаций помогает государству быстрее решать проблемы, результат получается другого качества, это заметно как на федеральном, так и на региональном уровне. Мы видим широкое участие НКО в различных общественных советах, комиссиях, группах, которые помогают проектировать и реализовывать государственные решения. Сейчас многие сферы невозможны без работы добровольцев, в первую очередь социальная сфера. Государственная услуга, оказываемая профильными сотрудниками, не дает главного — заботы и внимания, и волонтеры помогают дополнить ее особым качеством. А когда мы говорим о таких кризисных ситуациях, когда, например, потерялся человек, слаженная работа волонтеров помогает спасти жизнь. И каждый год эти спасенные жизни исчисляются десятками тысяч.
Поэтому ежегодно увеличивается количество средств, выделяемых на поддержку волонтерских проектов, корректируются законодательные акты. В регионах принимаются государственные программы поддержки, включая предоставление помещений, программы обучения, мотивации волонтеров. Все больше СМИ освещают эту тему. Вокруг стало больше социальной рекламы. Сегодня в этом активно участвует бизнес, который тоже формирует модели поведения своих потребителей.