В делах о взыскании убытков с руководителя юридического лица за бездействие или ненадлежащий контроль за расходованием корпоративных средств, особенно в условиях корпоративного конфликта, недостаточно ограничиваться формальным установлением факта отсутствия отчетности или контроля.

Суд обязан провести всесторонний и комплексный анализ всех обстоятельств: включая степень реального контроля мажоритарного участника, его поведение в спорный период, возможность доступа к информации и возможность фактического влияния на финансовые операции.

Применение ответственности по закону об ООО требует установления не только вины, но и реального вреда интересам общества, а также исключения использования механизма взыскания убытков в качестве инструмента давления в рамках внутрикорпоративной борьбы.

Особое значение приобретает проверка фактического круга лиц, имевших доступ к корпоративным активам, особенно при наличии аффилированных связей между участниками и третьими лицами.

Суду надлежит устанавливать, кто реально осуществлял расходы, в каких целях и при каких обстоятельствах, не ограничиваясь формальным держателем карты или должностью ответчика.

Выводы о вине руководителя, основанного на бездействии, должны быть подкреплены доказательствами невозможности или недобросовестного уклонения от контроля, а не просто фактом наличия такой обязанности.