⚓️ Новый автомобильно-железнодорожный паром "Генерал Черняховский", построенный в кооперации Невского судостроительно-судоремонтного завода (входит в #ОСК) и турецкой верфи Kuzey Star Shipyard по поручению Правительства Российской Федерации, впервые заправили сжиженным природным газом.
⛴ На судне имеется двухтопливная энергетическая установка, в которой, помимо традиционного дизельного топлива с низким содержанием серы, можно использовать СПГ.
🌐Благодаря СПГ значительно уменьшаются выбросы в атмосферу, по сравнению с аналогичными судами на традиционном "тяжелом" топливе:
✅ углекислый газ на 20-30 %;
✅ оксиды азота более чем на 90 %;
✅ оксиды серы и сажи – на 100 %.
🌊 Паром "Генерал Черняховский" работает на стратегически важной для России линии "Морской порт Усть-Луга – морской порт Калининград" с 6 октября. Первое судно серии - "Маршал Рокоссовский" – обеспечивает бесперебойную работу линии с марта 2022 года.
#USC #Судостроение #Флот #СтроимФлотСильнойСтраны #НевскийССЗ
⛴ На судне имеется двухтопливная энергетическая установка, в которой, помимо традиционного дизельного топлива с низким содержанием серы, можно использовать СПГ.
🌐Благодаря СПГ значительно уменьшаются выбросы в атмосферу, по сравнению с аналогичными судами на традиционном "тяжелом" топливе:
✅ углекислый газ на 20-30 %;
✅ оксиды азота более чем на 90 %;
✅ оксиды серы и сажи – на 100 %.
🌊 Паром "Генерал Черняховский" работает на стратегически важной для России линии "Морской порт Усть-Луга – морской порт Калининград" с 6 октября. Первое судно серии - "Маршал Рокоссовский" – обеспечивает бесперебойную работу линии с марта 2022 года.
#USC #Судостроение #Флот #СтроимФлотСильнойСтраны #НевскийССЗ
⚓️ Мультфильм "Как Пётр Первый на Севере флот строил", созданный по инициативе Севмаша (входит в #ОСК) воспитанниками детской киностудии "Перспектива", представили на фестивале "Наука 0+" в Москве.
🌐 В рамках фестиваля была проведена презентация конкурса научно-технической анимации МультПром, организатором которого выступает Международный молодежный технологический фестиваль "От Винта! " под эгидой Министерства промышленности и торговли при поддержке Объединённой судостроительной корпорации.
🌊 На конкурсе был представлен мультфильм "Как Пётр Первый на Севере флот строил", созданный к 350-летию со дня рождения императора.
⛴ В проекте приняли участие восемь школьников с 1-го по 4-ый классы. Мультфильм в стиле пластилиновой мультипликации был создан по мотивам материала корпоративного журнала Севмаша "Завод". Монтаж и озвучку воспитанники студии сделали сами.
#USC #Судостроение #Флот #СтроимФлотСильнойСтраны #Севмаш #МультПром #ОтВинта @minpromtorg_ru
🌐 В рамках фестиваля была проведена презентация конкурса научно-технической анимации МультПром, организатором которого выступает Международный молодежный технологический фестиваль "От Винта! " под эгидой Министерства промышленности и торговли при поддержке Объединённой судостроительной корпорации.
🌊 На конкурсе был представлен мультфильм "Как Пётр Первый на Севере флот строил", созданный к 350-летию со дня рождения императора.
⛴ В проекте приняли участие восемь школьников с 1-го по 4-ый классы. Мультфильм в стиле пластилиновой мультипликации был создан по мотивам материала корпоративного журнала Севмаша "Завод". Монтаж и озвучку воспитанники студии сделали сами.
#USC #Судостроение #Флот #СтроимФлотСильнойСтраны #Севмаш #МультПром #ОтВинта @minpromtorg_ru
RUTUBE
Мультфильм "Как Петр I на севере флот строил"
Смотрите видео онлайн «Мультфильм "Как Петр I на севере флот строил"» на канале «ОСК |СЕВМАШ» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 18 октября 2022 года в 12:13, длительностью 00:06:57, на видеохостинге RUTUBE.
Forwarded from Медиапалуба
🔥Ночные и рассветные картинки атомного ледокола проекта 22220 «Урал», который проходит ходовые испытания в Финском заливе.
@mediapaluba
@mediapaluba
⚓️ Яхтсмены Адмиралтейских верфей (входят в #ОСК) под командованием старшего строителя кораблей, капитана Андрея Зырянова заняли второе место в Чемпионате Санкт-Петербурга по парусному спорту.
🌊Спортивное мероприятие прошло в акватории Невской губы и включило короткие и маршрутные гонки.
⛵️ После закрытия соревновательного сезона яхта перешла Адмиралтейские верфи для зимней стоянки, планового ремонта и подготовки к будущим спортивным мероприятиям.
🌐 Яхта "Нептун" относится к классу Л-6, в команду входят работники старейшего судостроительного предприятия города – Адмиралтейские верфи.
❗️ В 2022 году "Нептун" отметил 55-летие со дня постройки. Все эти годы экипаж судна принимает активное участие как в российских, так и международных соревнованиях.
#USC #Судостроение #Флот #СтроимФлотСильнойСтраны #АдмиралтейскиеВерфи
🌊Спортивное мероприятие прошло в акватории Невской губы и включило короткие и маршрутные гонки.
⛵️ После закрытия соревновательного сезона яхта перешла Адмиралтейские верфи для зимней стоянки, планового ремонта и подготовки к будущим спортивным мероприятиям.
🌐 Яхта "Нептун" относится к классу Л-6, в команду входят работники старейшего судостроительного предприятия города – Адмиралтейские верфи.
❗️ В 2022 году "Нептун" отметил 55-летие со дня постройки. Все эти годы экипаж судна принимает активное участие как в российских, так и международных соревнованиях.
#USC #Судостроение #Флот #СтроимФлотСильнойСтраны #АдмиралтейскиеВерфи
⚓️ Друзья, сегодня хотим познакомить вас с нижегородским предприятием почти с двухсотлетней историей - заводом "Красное Сормово" (входит в #ОСК).
⛴ Новый документальный проект "Наши люди" посвящен главным индустриальным достижениям России глазами героев, которые их создают.
🌊 На нижегородской верфи впервые в России реализованы проекты пассажирского круизного судна "Мустай Карим" и первого краболова-процессора проекта КСП01 "Вайгач".
🌐 В первом выпуске проекта "Фарватер на успех" работники Красное Сормово расскажут о производственных успехах предприятия и не только.
#USC #Судостроение #Флот #СтроимФлотСильнойСтраны #КрасноеСормово
⛴ Новый документальный проект "Наши люди" посвящен главным индустриальным достижениям России глазами героев, которые их создают.
🌊 На нижегородской верфи впервые в России реализованы проекты пассажирского круизного судна "Мустай Карим" и первого краболова-процессора проекта КСП01 "Вайгач".
🌐 В первом выпуске проекта "Фарватер на успех" работники Красное Сормово расскажут о производственных успехах предприятия и не только.
#USC #Судостроение #Флот #СтроимФлотСильнойСтраны #КрасноеСормово
smotrim.ru
Наши Люди. Фарватер на успех
Завод Красное Сормово в Нижнем Новгороде верой и правдой служит российскому флоту вот уже два столетия, а его работники укрощают одну из самых строптивых стихий – воду. Это они отправили в плавание первый созданный за 60 лет в России теплоход "Мустай Карим"…
⚓️ На предприятиях Объединённой судостроительной корпорации продолжается Всероссийская акция "Неделя без турникетов", проходящая ежегодно под эгидой Союза машиностроителей России.
⛴ 180 учащихся Инженерной школы и студентов Судомеханического техникума Комсомольска-на-Амуре с 10 по 17 октября посетили Амурский судостроительный завод. Ребятам рассказали о процессе строительства кораблей и судов, а также показали технологические операции и производственные площадки завода.
🌐 Крупнейшее электромонтажное предприятие России Северное производственное объединение "Арктика" посетили учащиеся 9 и 11 классов северодвинской школы №21. Гостям рассказали о деятельности предприятия, специфике работы в цехах и на строящихся кораблях, показали участки хранения и нарезки кабеля. Больше всего ребят впечатлили учебный модуль, имитирующий отсек подводной лодки, и практическое занятие в учебном классе.
❗️ Одно из старейших предприятий Санкт-Петербурга "Пролетарский завод" посетили учащиеся санкт-петербургских среднеобразовательных школ №291, 368, школы-интерната №28 и Академии машиностроения им. Ж.Я. Котина. Всего более 70 ребят в возрасте от 15 до 20 лет. Гости посетили не только музей предприятия, где узнали об основных вехах завода, ярких событиях и достижениях, видах выпускаемой продукции, но и побывали в основных механосборочных цехах судового и энергетического машиностроения.
#USC #Судостроение #Флот #СтроимФлотСильнойСтраны #СоюзМаш @soyuzmash1 #АСЗ #споАрктика #ПролетарскийЗавод @paoasz
⛴ 180 учащихся Инженерной школы и студентов Судомеханического техникума Комсомольска-на-Амуре с 10 по 17 октября посетили Амурский судостроительный завод. Ребятам рассказали о процессе строительства кораблей и судов, а также показали технологические операции и производственные площадки завода.
🌐 Крупнейшее электромонтажное предприятие России Северное производственное объединение "Арктика" посетили учащиеся 9 и 11 классов северодвинской школы №21. Гостям рассказали о деятельности предприятия, специфике работы в цехах и на строящихся кораблях, показали участки хранения и нарезки кабеля. Больше всего ребят впечатлили учебный модуль, имитирующий отсек подводной лодки, и практическое занятие в учебном классе.
❗️ Одно из старейших предприятий Санкт-Петербурга "Пролетарский завод" посетили учащиеся санкт-петербургских среднеобразовательных школ №291, 368, школы-интерната №28 и Академии машиностроения им. Ж.Я. Котина. Всего более 70 ребят в возрасте от 15 до 20 лет. Гости посетили не только музей предприятия, где узнали об основных вехах завода, ярких событиях и достижениях, видах выпускаемой продукции, но и побывали в основных механосборочных цехах судового и энергетического машиностроения.
#USC #Судостроение #Флот #СтроимФлотСильнойСтраны #СоюзМаш @soyuzmash1 #АСЗ #споАрктика #ПролетарскийЗавод @paoasz
Корабелы Севмаша (входит в #ОСК) приняли участие в благотворительной акции "Флотилия добра" по сбору жизненно важных вещей для жителей Донбасса.
В течение трех дней было собрано более одной тонны гуманитарной помощи.
В мероприятии приняли участие неравнодушные жители Северодвинска, работники Севмаша и их семьи. Инициатором акции выступила Объединенная судостроительная корпорация, организатором - совет молодых специалистов предприятия.
Коробки с гуманитарной помощью упакованы и переданы в Архангельское отделение Российского Красного креста для последующей отправки жителям Донбасса.
#USC #Судостроение #Флот #СтроимФлотСильнойСтраны #Севмаш #ФлотилияДобра
В течение трех дней было собрано более одной тонны гуманитарной помощи.
В мероприятии приняли участие неравнодушные жители Северодвинска, работники Севмаша и их семьи. Инициатором акции выступила Объединенная судостроительная корпорация, организатором - совет молодых специалистов предприятия.
Коробки с гуманитарной помощью упакованы и переданы в Архангельское отделение Российского Красного креста для последующей отправки жителям Донбасса.
#USC #Судостроение #Флот #СтроимФлотСильнойСтраны #Севмаш #ФлотилияДобра
Forwarded from ОСК | Янтарь
Лучшие в 5S: пример цеха 43. Равняемся на лучших!
В нескольких заметках расскажем о лучших примерах внедрения системы 5S, а значит о тех коллективах завода «Янтарь», кто снизил издержки и повысил производительность труда. Один из таких - 43 цех (слесарный участок).
Максим Ящук, куратор внедрения системы 5S в цехе №43 рассказал о ходе работ на вверенном ему участке. «Я курирую этот проект около трех месяцев. Внедрение системы 5S на предприятии началось больше полутора лет назад, но существенных успехов в этом деле цех №43 добился в последнее время. Большие подвижки видны на слесарном участке цеха.
👇
В нескольких заметках расскажем о лучших примерах внедрения системы 5S, а значит о тех коллективах завода «Янтарь», кто снизил издержки и повысил производительность труда. Один из таких - 43 цех (слесарный участок).
Максим Ящук, куратор внедрения системы 5S в цехе №43 рассказал о ходе работ на вверенном ему участке. «Я курирую этот проект около трех месяцев. Внедрение системы 5S на предприятии началось больше полутора лет назад, но существенных успехов в этом деле цех №43 добился в последнее время. Большие подвижки видны на слесарном участке цеха.
👇
Forwarded from ОСК | Янтарь
👉
Шаг 1S подразумевает уборку с рабочих мест всего ненужного и доступность их для работы. В связи с тем, что рабочие нашего цеха используют достаточно большую номенклатуру материалов, их рабочие места были серьезно захламлены. Кроме того, верстаки бригад стояли по всему цеху - неэффективно использовало рабочее пространство. После анализа мы провели зонирование и переставили верстаки в один ряд, так, чтобы за ними было удобно работать. На высвободившемся месте устроили зону временного хранения расходных материалов, в которой также все зонировали и подписали. В результате мы навели порядок, избавились от мусора, а вещи и инструменты, которые не часто используются в работе, сложили в зоне карантина, в которой тоже все подписали. Теперь даже новый человек может найти ту или иную деталь в кратчайшие сроки.
В результате увеличилось рабочее пространство, стало удобнее работать, в том числе с чертежами, для которых появилось место.
Затем мы перешли к шагу 2S – это соблюдение порядка или всему свое место. Для размещения вещей и инструмента мы применили принцип «часто используемый инструмент – ближе, а редко используемый инструмент – дальше». Место каждой вещи (инструмента) выделили методом теней или трафаретом, что исключает возврат инструмента не на свое место. Это очень удобно, особенно по окончании рабочей смены – когда все разложено по своим местам, сразу видно, что затерялось в процессе работы.
Шаг 3S – содержание рабочего места в чистоте. Над этим мы работаем в настоящее время. Мы вводим графики уборки, развешиваем их в цехе. Таким образом, бригадир или мастер всегда знает чье конкретно рабочее место и с кого спросить, скажем, за беспорядок на нем. Через неделю шаг 3S мы представим заводскому УРПС.
После этого будем «шагать» дальше. На шаге 4S стандартизируем рабочие места: каждом рабочем месте будет размещено его фото с обозначениями где и что должно на нем находиться на основе шаблона. На шаге 5S будем разрабатывать и реализовывать предложения по улучшению (ППУ) инструмента, оснастки и т.д. В процессе работы будет ясно где и что можно улучшить. Все эти пять шагов позволят нам подтвердить уровень 5S.
Уже сегодня мы у себя видим, что в результате внедрения системы 5S трудиться на рабочих местах становится комфортнее и безопаснее, повышается производственная культура, растёт производительность труда. Именно поэтому мы уделяем серьезное внимание этому инструменту развития производственной системы».
Справочно: Предприятия группы ОСК, в том числе завод «Янтарь», продолжают успешно внедрять систему организации и рационализации рабочего рабочего пространства 5S, которая является одним из инструментов развития производственной системы предприятия. Система состоит из пяти шагов внедрения: 1S-сортировка (нужное-не нужное), 2S-всему свое место, 3S-содержание в чистоте рабочего места, 4S-стандартизация рабочего места, 5S-совершенствование рабочего места. При помощи этого инструмента устраняются лишние движения при работе и сокращается время на поиск инструментов, и, как следствие, повышается производительность труда.
#ОСК #псзЯнтарь #ПроизводственнаяСистема
Шаг 1S подразумевает уборку с рабочих мест всего ненужного и доступность их для работы. В связи с тем, что рабочие нашего цеха используют достаточно большую номенклатуру материалов, их рабочие места были серьезно захламлены. Кроме того, верстаки бригад стояли по всему цеху - неэффективно использовало рабочее пространство. После анализа мы провели зонирование и переставили верстаки в один ряд, так, чтобы за ними было удобно работать. На высвободившемся месте устроили зону временного хранения расходных материалов, в которой также все зонировали и подписали. В результате мы навели порядок, избавились от мусора, а вещи и инструменты, которые не часто используются в работе, сложили в зоне карантина, в которой тоже все подписали. Теперь даже новый человек может найти ту или иную деталь в кратчайшие сроки.
В результате увеличилось рабочее пространство, стало удобнее работать, в том числе с чертежами, для которых появилось место.
Затем мы перешли к шагу 2S – это соблюдение порядка или всему свое место. Для размещения вещей и инструмента мы применили принцип «часто используемый инструмент – ближе, а редко используемый инструмент – дальше». Место каждой вещи (инструмента) выделили методом теней или трафаретом, что исключает возврат инструмента не на свое место. Это очень удобно, особенно по окончании рабочей смены – когда все разложено по своим местам, сразу видно, что затерялось в процессе работы.
Шаг 3S – содержание рабочего места в чистоте. Над этим мы работаем в настоящее время. Мы вводим графики уборки, развешиваем их в цехе. Таким образом, бригадир или мастер всегда знает чье конкретно рабочее место и с кого спросить, скажем, за беспорядок на нем. Через неделю шаг 3S мы представим заводскому УРПС.
После этого будем «шагать» дальше. На шаге 4S стандартизируем рабочие места: каждом рабочем месте будет размещено его фото с обозначениями где и что должно на нем находиться на основе шаблона. На шаге 5S будем разрабатывать и реализовывать предложения по улучшению (ППУ) инструмента, оснастки и т.д. В процессе работы будет ясно где и что можно улучшить. Все эти пять шагов позволят нам подтвердить уровень 5S.
Уже сегодня мы у себя видим, что в результате внедрения системы 5S трудиться на рабочих местах становится комфортнее и безопаснее, повышается производственная культура, растёт производительность труда. Именно поэтому мы уделяем серьезное внимание этому инструменту развития производственной системы».
Справочно: Предприятия группы ОСК, в том числе завод «Янтарь», продолжают успешно внедрять систему организации и рационализации рабочего рабочего пространства 5S, которая является одним из инструментов развития производственной системы предприятия. Система состоит из пяти шагов внедрения: 1S-сортировка (нужное-не нужное), 2S-всему свое место, 3S-содержание в чистоте рабочего места, 4S-стандартизация рабочего места, 5S-совершенствование рабочего места. При помощи этого инструмента устраняются лишние движения при работе и сокращается время на поиск инструментов, и, как следствие, повышается производительность труда.
#ОСК #псзЯнтарь #ПроизводственнаяСистема