Друзья, если вы думаете, что мы сейчас занимаемся только методпрограммами, то вы правы лишь отчасти. Работа с молодежью никуда не делась, и важно не бросать то, что стало уже традицией.
В прошлом году мы успешно провели профориентационный проект "Взлетная полоса для молодых профессионалов", где решали вопрос закрепления молодежи на территории проживания через трудоустройство на промышленных предприятиях родного региона.
"Ядром" проекта выступила Омская область, от которой приняли участие аж 11 вузов и колледжей.
В этом году мы продолжаем работу с омской молодежью через проект - логическое продолжение «Взлетки», который называется «Иртыш: река дружбы, река развития».
В этом проекте мы покажем уже уехавшим для учебы в Москве студентам из Омска возможности профессиональной самореализации в своем регионе.
Почему важно вернуться в родной регион по окончании учебы?
Какие есть возможности для молодежи в части трудоустройства дома?
Почему дома не только стены помогают, то и река может стать отличным стартом для профессиональной карьеры?
На этот вопрос ответим в рамках проекта «Иртыш: река дружбы, река развития».
Сегодня встретились со студентами- омичами в Представительстве Омской области при Правительстве Российско Федерации, поговорили о том, чем живет молодежь, о том, как вместе мы будем делать этот проект.
В прошлом году мы успешно провели профориентационный проект "Взлетная полоса для молодых профессионалов", где решали вопрос закрепления молодежи на территории проживания через трудоустройство на промышленных предприятиях родного региона.
"Ядром" проекта выступила Омская область, от которой приняли участие аж 11 вузов и колледжей.
В этом году мы продолжаем работу с омской молодежью через проект - логическое продолжение «Взлетки», который называется «Иртыш: река дружбы, река развития».
В этом проекте мы покажем уже уехавшим для учебы в Москве студентам из Омска возможности профессиональной самореализации в своем регионе.
Почему важно вернуться в родной регион по окончании учебы?
Какие есть возможности для молодежи в части трудоустройства дома?
Почему дома не только стены помогают, то и река может стать отличным стартом для профессиональной карьеры?
На этот вопрос ответим в рамках проекта «Иртыш: река дружбы, река развития».
Сегодня встретились со студентами- омичами в Представительстве Омской области при Правительстве Российско Федерации, поговорили о том, чем живет молодежь, о том, как вместе мы будем делать этот проект.
55.
Столько регионов заявилось на участие в методической программе "PROКЛАСТЕРЫ".
Абсолютный рекорд по числу участников за все время программы.
Будет жарко 🔥
Столько регионов заявилось на участие в методической программе "PROКЛАСТЕРЫ".
Абсолютный рекорд по числу участников за все время программы.
Будет жарко 🔥
Мы знаем, как все любят дедлайны, и мы тоже.
Все сроки уже прошли, группа набрана, но для тех, кто "решал и не успел", "хотел, но забыл", "пропустил объявление", мы готовы добавить пару мест на программу повышения квалификации «Повестка ESG: механизмы повышения инвестиционной привлекательности территорий с преференциальным режимом» с выдачей удостоверения о повышении квалификации.
Первый вебинар программы состоится уже 25 марта в 10.00 по Москве.
Информация: тел. +7 (495) 640-56-67
Заявки на участие: [email protected]
https://esg-edprom.ru/
Все сроки уже прошли, группа набрана, но для тех, кто "решал и не успел", "хотел, но забыл", "пропустил объявление", мы готовы добавить пару мест на программу повышения квалификации «Повестка ESG: механизмы повышения инвестиционной привлекательности территорий с преференциальным режимом» с выдачей удостоверения о повышении квалификации.
Первый вебинар программы состоится уже 25 марта в 10.00 по Москве.
Информация: тел. +7 (495) 640-56-67
Заявки на участие: [email protected]
https://esg-edprom.ru/
Сегодня в 9.30 стартует первый вебинар программы “РROКЛАСТЕРЫ». Если вы участники управленческих команд и не получили письмо, срочно пишите нам для получения ссылки для подключения!
Первая в этом году методическая программа Минпромторга России "PROКЛАСТЕРЫ" стартовала!
55 регионов, 195 участников начали свой путь в создании и развитии промышленных кластеров.
В программе много нововведений.
Свежайшие изменения в законодательстве, дополнительные важные для управляющих компаний кластеров темы, брифинги, онлайн- предзащита, и еще много всего интересного мы приготовили для наших команд.
Все то, что позволит в конце пути на программе создать мощнейшее кластерное сообщество страны.
55 регионов, 195 участников начали свой путь в создании и развитии промышленных кластеров.
В программе много нововведений.
Свежайшие изменения в законодательстве, дополнительные важные для управляющих компаний кластеров темы, брифинги, онлайн- предзащита, и еще много всего интересного мы приготовили для наших команд.
Все то, что позволит в конце пути на программе создать мощнейшее кластерное сообщество страны.
Вы же хотели знать, как выглядит дружная команда Института экономики знаний? Вот так.
2,5 месяца мы активно готовились к программам, и теперь наступил бесконечный марафон онлайнов, когда стартует сразу три программы.
А это значит, что каждый день - "камера-микрофон-поехали".
Ближайшая, на которую идет набор.
Образовательная программа «Создание и развитие инфраструктурных площадок: технопарки, индустриальные парки, НПЦ БАС».
Для кого программа:
представители региональных корпораций (агентств) развития, РОИВ, реализующие промышленную политику в регионе,
управляющие компании ОЭЗ, ТОР, технопарков, индустриальных парков, инновационных научно-технологических центров, бизнес-парков, промышленных предприятий.
Начало обучения: 14 апреля.
36 часов полезной информации и удостоверение о повышении квалификации обещаем.
Подробности: ineckcourses.ru/parks
+7 (495) 640-56-67
[email protected]
2,5 месяца мы активно готовились к программам, и теперь наступил бесконечный марафон онлайнов, когда стартует сразу три программы.
А это значит, что каждый день - "камера-микрофон-поехали".
Ближайшая, на которую идет набор.
Образовательная программа «Создание и развитие инфраструктурных площадок: технопарки, индустриальные парки, НПЦ БАС».
Для кого программа:
представители региональных корпораций (агентств) развития, РОИВ, реализующие промышленную политику в регионе,
управляющие компании ОЭЗ, ТОР, технопарков, индустриальных парков, инновационных научно-технологических центров, бизнес-парков, промышленных предприятий.
Начало обучения: 14 апреля.
36 часов полезной информации и удостоверение о повышении квалификации обещаем.
Подробности: ineckcourses.ru/parks
+7 (495) 640-56-67
[email protected]