Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Новогоднее поздравление председателя Профсоюза Анатолия Домникова.
🎉✨ Праздники заканчиваются, но волшебство новогодних спектаклей останется с нами надолго! ✨🎉
🎭Мы рады поделиться с вами яркими моментами, которые подарили детям членов Профсоюза из многодетных семей и семей участников СВО Алтайский государственный музыкальный театр и профсоюзы. Эти новогодние представления стали настоящим праздником, наполненным смехом, радостью и чудесами!💖
👏Каждый спектакль — это не только увлекательная история, но и возможность для детей окунуться в атмосферу волшебства, встретить любимых персонажей и насладиться праздничным настроением. Мы гордимся тем, что смогли подарить нашим 200 детям такие незабываемые мгновения!🫶
"Не смотря на плохую погоду, ещё две многодетные семьи из Краснощеково съездили в театр музыкальной комедии. Профсоюз подарил моим детям волшебную сказку! Спасибо!" - написала Наталья Гетман.
Спасибо всем, кто принял участие в организации этих мероприятий! Давайте сохранять эту атмосферу тепла и единства в наших сердцах на весь год! ❤️
#профсоюзздравоохранения #мывместе
🎭Мы рады поделиться с вами яркими моментами, которые подарили детям членов Профсоюза из многодетных семей и семей участников СВО Алтайский государственный музыкальный театр и профсоюзы. Эти новогодние представления стали настоящим праздником, наполненным смехом, радостью и чудесами!💖
👏Каждый спектакль — это не только увлекательная история, но и возможность для детей окунуться в атмосферу волшебства, встретить любимых персонажей и насладиться праздничным настроением. Мы гордимся тем, что смогли подарить нашим 200 детям такие незабываемые мгновения!🫶
"Не смотря на плохую погоду, ещё две многодетные семьи из Краснощеково съездили в театр музыкальной комедии. Профсоюз подарил моим детям волшебную сказку! Спасибо!" - написала Наталья Гетман.
Спасибо всем, кто принял участие в организации этих мероприятий! Давайте сохранять эту атмосферу тепла и единства в наших сердцах на весь год! ❤️
#профсоюзздравоохранения #мывместе
🚑 Назревшее решение
«С начала 2025 года в Алтайском крае будут увеличены выплаты работникам выездных бригад скорой медицинской помощи», — об этом сообщил Губернатор Алтайского края Виктор Томенко в своем телеграм-канале.
Он рассказал в частности, что в связи с отсутствием федеральных выплат для работников бригад скорой помощи принято решение ввести выплаты решением региональных властей.
«С начала 2025 года выплаты всем работникам скорой медицинской помощи будут увеличены. Для фельдшеров, которые работают в селах и небольших городах с населением меньше 50 тысяч человек, размер выплат вырастет с 7 тысяч рублей до 30 тысяч рублей, а для врачей с 11,5 тысяч рублей до 50 тысяч рублей. Для врачей, работающих в городах с населением больше 50 тысяч человек, мы удваиваем выплаты: с 11,5 тысячи рублей до 23 тысяч рублей, для фельдшеров тоже удваиваем — с 7 тысяч рублей до 14 тысяч рублей», - отметил Губернатор края.
Кроме того, для водителей скорой медицинской помощи также вводятся дополнительные социальные выплаты: для работающих на селе — 3 тысячи рублей, в крупных городах — 7 тысяч рублей в месяц.
🤝 Профсоюзная позиция
«Наша краевая организация профсоюза приветствует решение региональных властей о значительном увеличении выплат работникам выездных бригад скорой медицинской помощи, - говорит председатель Алтайской краевая организация профессионального союза работников здравоохранения РФ Ирина Смирнова. — Это долгожданный шаг, который подчеркивает важность их труда, высокий профессионализм и неоценимый вклад работников скорой помощи в спасение человеческих жизней.
Особенно хочется отметить, что данное решение стало возможным благодаря системной работе Алтайской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ и органов власти. Наша краевая организация неоднократно обращалась в органы исполнительной власти региона, Алтайское Краевое Законодательное Собрание, организовывала обсуждения на уровне первичных профсоюзных организации. Мы гордимся, что наше участие в этом процессе принесло результат. Благодарим всех, кто внес вклад в это решение, и надеемся, что дальнейшая совместная работа Алтайской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ и органов власти позволит и в будущем решать вопросы поддержки медицинских работников, улучшать условия их труда и жизни».
📋 В настоящее время проект документа проходит этап согласования, Министерство здравоохранения Алтайского края направило в Алтайскую краевую организацию Профсоюза работников здравоохранения РФ проект для учета мотивированного мнения Профсоюза. Получателями выплат станут порядка 2400 работников государственной службы скорой медицинской помощи Алтайского края, в том числе 1500 медицинских работников (врачей, фельдшеров и медицинских сестер) и 900 водителей автомобилей скорой медицинской помощи. Сотрудники скорой помощи выражают надежду, что эти меры станут первым шагом на пути к системным изменениям в отрасли, а их труд будет справедливо оценен и поддержан.
#профсоюзздравоохранения #мывместе
«С начала 2025 года в Алтайском крае будут увеличены выплаты работникам выездных бригад скорой медицинской помощи», — об этом сообщил Губернатор Алтайского края Виктор Томенко в своем телеграм-канале.
Он рассказал в частности, что в связи с отсутствием федеральных выплат для работников бригад скорой помощи принято решение ввести выплаты решением региональных властей.
«С начала 2025 года выплаты всем работникам скорой медицинской помощи будут увеличены. Для фельдшеров, которые работают в селах и небольших городах с населением меньше 50 тысяч человек, размер выплат вырастет с 7 тысяч рублей до 30 тысяч рублей, а для врачей с 11,5 тысяч рублей до 50 тысяч рублей. Для врачей, работающих в городах с населением больше 50 тысяч человек, мы удваиваем выплаты: с 11,5 тысячи рублей до 23 тысяч рублей, для фельдшеров тоже удваиваем — с 7 тысяч рублей до 14 тысяч рублей», - отметил Губернатор края.
Кроме того, для водителей скорой медицинской помощи также вводятся дополнительные социальные выплаты: для работающих на селе — 3 тысячи рублей, в крупных городах — 7 тысяч рублей в месяц.
🤝 Профсоюзная позиция
«Наша краевая организация профсоюза приветствует решение региональных властей о значительном увеличении выплат работникам выездных бригад скорой медицинской помощи, - говорит председатель Алтайской краевая организация профессионального союза работников здравоохранения РФ Ирина Смирнова. — Это долгожданный шаг, который подчеркивает важность их труда, высокий профессионализм и неоценимый вклад работников скорой помощи в спасение человеческих жизней.
Особенно хочется отметить, что данное решение стало возможным благодаря системной работе Алтайской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ и органов власти. Наша краевая организация неоднократно обращалась в органы исполнительной власти региона, Алтайское Краевое Законодательное Собрание, организовывала обсуждения на уровне первичных профсоюзных организации. Мы гордимся, что наше участие в этом процессе принесло результат. Благодарим всех, кто внес вклад в это решение, и надеемся, что дальнейшая совместная работа Алтайской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ и органов власти позволит и в будущем решать вопросы поддержки медицинских работников, улучшать условия их труда и жизни».
📋 В настоящее время проект документа проходит этап согласования, Министерство здравоохранения Алтайского края направило в Алтайскую краевую организацию Профсоюза работников здравоохранения РФ проект для учета мотивированного мнения Профсоюза. Получателями выплат станут порядка 2400 работников государственной службы скорой медицинской помощи Алтайского края, в том числе 1500 медицинских работников (врачей, фельдшеров и медицинских сестер) и 900 водителей автомобилей скорой медицинской помощи. Сотрудники скорой помощи выражают надежду, что эти меры станут первым шагом на пути к системным изменениям в отрасли, а их труд будет справедливо оценен и поддержан.
#профсоюзздравоохранения #мывместе
⁉️Что случилось?
📢 В первый год работы в отделении скорой помощи центральной районной больницы фельдшер не была включена в реестр программы "Сельский фельдшер" на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельские населенные пункты из-за несвоевременного обращения с заявлением.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза, изучив ответы работодателя и Министерства здравоохранения Алтайского края, не согласилась с этим решением. При содействии председателя Алтайской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Ирины Смирновой проведены дополнительные консультации с Министерством здравоохранения Алтайского края, дано разъяснение работнику о его праве подать заявление повторно, на этапе уточнения реестра.
Каков результат?
👌Фельдшер скорой помощи, член профсоюза, обратившись повторно о включении ее в программу "Сельский фельдшер" получила выплату в размере 750000 рублей.
*Программы "Земский доктор" и "Сельский фельдшер" реализуются в Алтайском крае 12 лет, за это время более 1,5 тысяч медицинских работников получили выплаты.
#профсоюзздравоохранения
#профсоюзпомог
📢 В первый год работы в отделении скорой помощи центральной районной больницы фельдшер не была включена в реестр программы "Сельский фельдшер" на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельские населенные пункты из-за несвоевременного обращения с заявлением.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза, изучив ответы работодателя и Министерства здравоохранения Алтайского края, не согласилась с этим решением. При содействии председателя Алтайской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Ирины Смирновой проведены дополнительные консультации с Министерством здравоохранения Алтайского края, дано разъяснение работнику о его праве подать заявление повторно, на этапе уточнения реестра.
Каков результат?
👌Фельдшер скорой помощи, член профсоюза, обратившись повторно о включении ее в программу "Сельский фельдшер" получила выплату в размере 750000 рублей.
*Программы "Земский доктор" и "Сельский фельдшер" реализуются в Алтайском крае 12 лет, за это время более 1,5 тысяч медицинских работников получили выплаты.
#профсоюзздравоохранения
#профсоюзпомог
📢 Семинар для председателей первичных профсоюзных организаций: обучение в игровой форме!
На днях представители Центрального комитета Профсоюза провели увлекательный семинар для председателей первичных профсоюзных организаций: “Реализация принципов социального партнерства на локальном уровне".
Семинар открыла Краснорудская М.В. - Секретарь ЦК Профсоюза - начальник Правового Управления Профсоюза.
Ольга Суна, начальник отдела социального партнерства ЦК Профсоюза провела семинар в игровой форме. В ходе мероприятия участники смогли не только обменяться опытом, но и освоить важные навыки ведения переговоров и заключения коллективных договоров в форме деловой игры!
🎲 "Игровой формат позволил сделать обучение более интерактивным и увлекательным, - отмечали участники семинара, - мы погрузились в реальные сценарии, отрабатывая стратегии взаимодействия и находя оптимальные решения в сложных ситуациях".
🤝 Мы уверены, что полученные знания и навыки помогут нашим председателям более эффективно защищать интересы работников и достигать взаимовыгодных соглашений с работодателями.
🤝Спасибо всем участникам за активное участие и позитивный настрой! Вместе мы сделаем наш профсоюз сильнее! 💪✨
#профсоюзздравоохранения #мывместе #учимсяспрофсоюзом
На днях представители Центрального комитета Профсоюза провели увлекательный семинар для председателей первичных профсоюзных организаций: “Реализация принципов социального партнерства на локальном уровне".
Семинар открыла Краснорудская М.В. - Секретарь ЦК Профсоюза - начальник Правового Управления Профсоюза.
Ольга Суна, начальник отдела социального партнерства ЦК Профсоюза провела семинар в игровой форме. В ходе мероприятия участники смогли не только обменяться опытом, но и освоить важные навыки ведения переговоров и заключения коллективных договоров в форме деловой игры!
🎲 "Игровой формат позволил сделать обучение более интерактивным и увлекательным, - отмечали участники семинара, - мы погрузились в реальные сценарии, отрабатывая стратегии взаимодействия и находя оптимальные решения в сложных ситуациях".
🤝 Мы уверены, что полученные знания и навыки помогут нашим председателям более эффективно защищать интересы работников и достигать взаимовыгодных соглашений с работодателями.
🤝Спасибо всем участникам за активное участие и позитивный настрой! Вместе мы сделаем наш профсоюз сильнее! 💪✨
#профсоюзздравоохранения #мывместе #учимсяспрофсоюзом
‼️📖⚖️2024 год отличился большим количеством поправок в Трудовой кодекс РФ:
📌 Ст. 59, 73, 81, 273, 275: нормы в отношении руководителя организации не распространяются на руководителей филиалов/представительств.
📌 Ст. 115: добавлен 30-дневный отпуск для работающих инвалидов (перенесено из Закона о социальной защите инвалидов в РФ).
📌 Ст. 152: в расчет оплаты сверхурочной работы теперь нужно включать компенсационные и стимулирующие выплаты.
📌 Ст. 236: проценты за задержку выплаты заработной платы (или других выплат) уплачиваются за несвоевременную выплату не начисленных сумм, если суд признал право работника на их получение.
📌 Ст. 256: за работником сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
📌 Ст. 256, ст. 375: уточнили расчет стажа для лиц в отпуске по уходу за ребенком и освобожденных профсоюзных работников.
📌 Ст. 261: введен запрет на увольнение по инициативе работодателя одиноких матерей и иных лиц с ребенком в возрасте до 16 лет (было до 14 лет).
📌 Новая ст. 264.1: введен запрет на увольнение по инициативе работодателя супруги погибшего ветерана боевых действий, не вступившей в повторный брак, в течение 1 года с момента гибели.
📌 Ст. 341.1 - 341.5, новые статьи 341.1-1 - 341.1-4: существенные изменения в порядок регулирования труда лиц, направленных по договору о предоставлении персонала, в том числе между юрлицами.
#профсоюзздравоохранения #мывместе #защитатрудовыхправ
📌 Ст. 59, 73, 81, 273, 275: нормы в отношении руководителя организации не распространяются на руководителей филиалов/представительств.
📌 Ст. 115: добавлен 30-дневный отпуск для работающих инвалидов (перенесено из Закона о социальной защите инвалидов в РФ).
📌 Ст. 152: в расчет оплаты сверхурочной работы теперь нужно включать компенсационные и стимулирующие выплаты.
📌 Ст. 236: проценты за задержку выплаты заработной платы (или других выплат) уплачиваются за несвоевременную выплату не начисленных сумм, если суд признал право работника на их получение.
📌 Ст. 256: за работником сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
📌 Ст. 256, ст. 375: уточнили расчет стажа для лиц в отпуске по уходу за ребенком и освобожденных профсоюзных работников.
📌 Ст. 261: введен запрет на увольнение по инициативе работодателя одиноких матерей и иных лиц с ребенком в возрасте до 16 лет (было до 14 лет).
📌 Новая ст. 264.1: введен запрет на увольнение по инициативе работодателя супруги погибшего ветерана боевых действий, не вступившей в повторный брак, в течение 1 года с момента гибели.
📌 Ст. 341.1 - 341.5, новые статьи 341.1-1 - 341.1-4: существенные изменения в порядок регулирования труда лиц, направленных по договору о предоставлении персонала, в том числе между юрлицами.
#профсоюзздравоохранения #мывместе #защитатрудовыхправ
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Новогодние праздники не повлияли на темп работы Профсоюза – рост продолжается, и это подтверждают очередные цифры и факты.
Несмотря на каникулы, СМИ отмечают высокую информационную насыщенность деятельности Профсоюза. Разнообразные и многочисленные публикации дали впечатляющие показатели охвата в январе — свыше 31 млн. И в праздники, и в будни о нашей организации пишут, говорят, нас цитируют, на нас ссылаются.
Кроме того, в прошлом месяце активно проводились уставные мероприятия, - создано 5 новых первичек, - а благодаря почти 160 проверкам сотрудникам медучреждений возвращены миллионы рублей.
Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по ссылке или QR-коду на картинке.
Скачать полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки можно здесь.
Несмотря на каникулы, СМИ отмечают высокую информационную насыщенность деятельности Профсоюза. Разнообразные и многочисленные публикации дали впечатляющие показатели охвата в январе — свыше 31 млн. И в праздники, и в будни о нашей организации пишут, говорят, нас цитируют, на нас ссылаются.
Кроме того, в прошлом месяце активно проводились уставные мероприятия, - создано 5 новых первичек, - а благодаря почти 160 проверкам сотрудникам медучреждений возвращены миллионы рублей.
Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по ссылке или QR-коду на картинке.
Скачать полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки можно здесь.
Январь состоял из праздников для детей, согласования премий по итогам года, подготовки годовых отчетов и формирования графика отчётно-выборных собраний (конференций).
Несмотря на то, что месяц короткий, консультаций не стало меньше. Результаты нашей с вами работы выглядят так!
Несмотря на то, что месяц короткий, консультаций не стало меньше. Результаты нашей с вами работы выглядят так!