Forwarded from Политическая конюшня
Дополним коллег https://yangx.top/pkconspirolog/171
Не исключено, что позитивный опыт Олега Кожемяко в формировании региональных управленческих команд собираются масштабировать на другие регионы и именно этим обусловлена встреча. Обкатывать новый подход к формированию перспективной региональной управленческой команды, куда смогут попасть только заслуживающие того кадры со знаниями, опытом, а самое главное – желанием работать не на себя, а для людей, будут на Приморском крае. Форматы и подходы ноу-хау обсуждали сегодня во Владивостоке врио губернатора Приморья Олег Кожемяко и руководитель АСИ Светлана Чупшева.
Так, на встрече особое внимание уделили проекту «Кадры будущего для регионов». На примере нашего края будет обкатываться технология выявления талантов, их обучения, проведения тестового задания и последующего трудоустройства в органы власти лучших претендентов.
Начнут внедрять это скорее всего на уровне муниципалитетов, затем перейдут на краевой уровень, после чего оформят в кейс и предоставят как руководство к возможному приложению в любом другом регионе страны.
У Кожемяко есть все соответствующие навыки и опыт для построения универсальной модели для своих коллег – глав регионов: он уже три раза был губернатором в трех разных субъектах (Корякский АО, Амурская область, Сахалин) и нет никаких сомнений, что станет им и в четвертый раз. Что характерно, везде Кожемяко набирал команду в основном из местных кадров, ограничиваясь привозом нескольких доверенных лиц (что для Приморья не проблема – ведь практически все они отсюда, как и сам Кожемяко).
Однако здесь может возникнуть резонный вопрос: возможность предложить федералам новый подход к формированию региональных команд – это может и хорошо для других регионов, что с этого приморцам?
Отвечаем: то, что билеты на самолет «Владивосток — Москва» как раньше, чтобы самоутвердиться и найти приложение для своих профессиональных навыков, покупать не надо. Скорее будут актуальными обратные билеты: уверены, что новые подходы позволят столичной молодежи с большей охотой переезжать на Дальний Восток, не за искусственными гектарами в глухой тайге, а за понятными карьерными перспективами.
Наш край впервые может стать реальной точкой роста в кадровом отношении, настоящим местом формирования think tank нового поколения. Что это если не первый шаг для смены устоявшейся парадигмы: Дальний Восток – это ресурсы и морепродукты?
#Кожемяко #Чупшева #кадры
Не исключено, что позитивный опыт Олега Кожемяко в формировании региональных управленческих команд собираются масштабировать на другие регионы и именно этим обусловлена встреча. Обкатывать новый подход к формированию перспективной региональной управленческой команды, куда смогут попасть только заслуживающие того кадры со знаниями, опытом, а самое главное – желанием работать не на себя, а для людей, будут на Приморском крае. Форматы и подходы ноу-хау обсуждали сегодня во Владивостоке врио губернатора Приморья Олег Кожемяко и руководитель АСИ Светлана Чупшева.
Так, на встрече особое внимание уделили проекту «Кадры будущего для регионов». На примере нашего края будет обкатываться технология выявления талантов, их обучения, проведения тестового задания и последующего трудоустройства в органы власти лучших претендентов.
Начнут внедрять это скорее всего на уровне муниципалитетов, затем перейдут на краевой уровень, после чего оформят в кейс и предоставят как руководство к возможному приложению в любом другом регионе страны.
У Кожемяко есть все соответствующие навыки и опыт для построения универсальной модели для своих коллег – глав регионов: он уже три раза был губернатором в трех разных субъектах (Корякский АО, Амурская область, Сахалин) и нет никаких сомнений, что станет им и в четвертый раз. Что характерно, везде Кожемяко набирал команду в основном из местных кадров, ограничиваясь привозом нескольких доверенных лиц (что для Приморья не проблема – ведь практически все они отсюда, как и сам Кожемяко).
Однако здесь может возникнуть резонный вопрос: возможность предложить федералам новый подход к формированию региональных команд – это может и хорошо для других регионов, что с этого приморцам?
Отвечаем: то, что билеты на самолет «Владивосток — Москва» как раньше, чтобы самоутвердиться и найти приложение для своих профессиональных навыков, покупать не надо. Скорее будут актуальными обратные билеты: уверены, что новые подходы позволят столичной молодежи с большей охотой переезжать на Дальний Восток, не за искусственными гектарами в глухой тайге, а за понятными карьерными перспективами.
Наш край впервые может стать реальной точкой роста в кадровом отношении, настоящим местом формирования think tank нового поколения. Что это если не первый шаг для смены устоявшейся парадигмы: Дальний Восток – это ресурсы и морепродукты?
#Кожемяко #Чупшева #кадры
Telegram
Приморский конспиролог
Говорят, что сегодня по итогам встречи врио губернатора Приморского края Олега Кожемяко с главой АСИ Светланой Чупшевой было принято решение подписать распоряжение о формировании губернаторского кадрового резерва. Другими словами отныне чиновников в АПК будут…