ЧС

В Каширском районе Подмосковья обрушилась плотина через реку Сухую Любинку.

По информации источника, ЧП случилось ночью возле деревни Знаменское. Согласно местным жителям, это была единственная дорога в город. В населенном пункте объявлен режим Чрезвычайной Ситуации.

Сообщается, что более 150 домов оказались отрезанными от города. Известно, что плотину отремонтировали в конце прошлого года. По информации администрации Каширского городского округа, ситуация контролируется. Будет построен объездной путь в деревню.

Спуск пруда в д. Знаменское, 15 000 кубов (по проекту) проводился перед ремонтом в 2023 в сентябре, через штатный рабочий донный водовыпуск. Что заложено было функционально и простояло 40 лет. Плотину сдали в декабре 2023.

Данная КАТАСТРОФА не идёт ни в какое сравнение даже с ремонтными работами, ибо нанесла ущерб гораздо больший, нарушив то, что не было затронуто даже самим ремонтом!!!

Все министерства и ведомства, перед работами, уверили, что "всё под контролем", "по проекту "и "с технадзором"!

Паводки были все 40 лет, с момента постройки, и плотина стояла!
Что же случилось с новой плотиной, срок жизни ровно 3 месяца и 57млн. Руб???

P.S.: Ранее (6 марта) мы писали, что это произойдёт, ответственность за освоенный бюджет для чиновников не предвидится, виновными назначат бобров.

Из администрации Чехова рядовые работники увольняются целыми отделами

В администрации городского округа Чехов случилось беспрецедентное событие – отдел по работе со СМИ подведомственного учреждения МКУ “Центр обеспечения деятельности органов местного самоуправления” уволился одним днем практически в полном составе по собственному желанию. В том числе и в первую очередь из-за отношения к подчиненным со стороны руководства вообще и профильного заместителя главы Надежды Чернятиной в частности. О том, почему эта история не частная и о чем она может свидетельствовать – читайте ниже

И не то, чтобы раньше из муниципалитета по причине самодурства то одного зарвавшегося начальника, то другого не бежали люди. Бежали. Но исключительно по одному, так как конфликты были по большей части личными. Теперь побежали целыми отделами. К слову не только из МКУ. Культура с социалкой тоже страдают. А после того, как библиотекам городского округа было велено выполнять план и зарабатывать миллионы на оказании населению платных услуг, вполне возможно, что побегут и оттуда. Да что там - из совета депутатов, и то уволился весь аппарат и пришлось срочно искать новых сотрудников.

И видится, что массовый исход работников вполне может свидетельствовать о махровом управленческом кризисе и косвенно указывать на большую системную ошибку, прокравшуюся в прочие органы исполнительной власти городского округа Чехов. 

Надежда Чернятина – молодая руководительница, которая влилась в команду Григория Артамонова пару с лишним лет назад и осела в чеховской администрации. Артамонов ушел, а Надежда Игоревна осталась. В свои едва за 30 она курирует сферу взаимодействия со СМИ и работу МКУ “Центр обеспечения деятельности органов местного самоуправления” (бывшая пресс-служба), а также культуру вместе со всеми “отраслями социальной сферы”.   

Здесь нужно пояснить, что администрация муниципалитета – это обычная большая организация со стандартной иерархией: начальник - заместитель начальника - руководитель направления - рядовые сотрудники. На последних и предпоследних в таких организациях обычно сваливается до 90% обязанностей. Они по-настоящему вкалывают. В буквальном смысле и днем, и ночью, и в праздничные дни, и будучи на больничном. Первые же в это время занимаются “политикой” (или думают, что ею занимаются), торгуют лицом, надувают щеки, делают какие надо и кому надо дела, “достигают договоренностей”, а также щедро раздают тычки, порой без зазрения совести унижая подчиненных, - виноватыми в случае даже собственных промашек начальникам быть не по рангу, вот и ищут стрелочников.

Но когда указания превращаются в бессмысленные приказы, а в юном начальнике, толком не нюхавшем жизнь, отрастает губительное для всего живого “я здесь власть”, нормальные работники начинают бежать без оглядки.

Из отдела по работе со СМИ (а уж мы-то знаем всех этих людей не понаслышке) уволились те специалисты, которые много лет проработали на своих должностях и успели за это время отточить навыки до достойного уровня.

Кто придет или уже пришел на их место - большой вопрос: администрация городского округа с ее молодыми эффективными менеджерам в управлении, которые еще не наигрались в жизнь и мнят себя могущественными повелителями, - это последнее место, куда мечтает устроиться на работу талантливый управленец среднего и даже мелкого звена.

Непомерные нагрузки, пренебрежительное отношение к служащим, обилие действия ради действия и задач без решения, которые отнимают массу времени и в прикладном смысле совершенно бесполезны, бесконечные обязаловки, запрет на собственное мнение и необходимость перед начальством иметь вид придурковатый, иначе начальство чувствует себя ущербным - все это обычно служит причиной увольнений в бюджетных организациях такого типа. Можно предположить, что и в нашем случае не обошлось без этого душераздирающего ассортимента.

Выходит, что понаехавшие в Чехов молодые, ретивые и суперэффективные менеджеры, составляющие управленческий костяк администрации, собственный неплохой коллектив трудящихся сохранить не смогли. Разбегаются приме...

У Шипелова в горит недрстроенный МСЗ в Врскресенске. Сейчас начнет рассказывать про форсмажоры.
Крокус покоя не дает...

Констатация очевидного: сферу жилищного управления пустили на самотек. Оказалось, что никто ни за что не отвечает, а на УК невозможно найти никакой управы.

До 60% жителей в России жалуются на проблемы ЖКХ по вине управляющих организаций, примерно столько же говорят об отсутствии положительных изменений в их доме или ухудшении его состояния за последний год (итоги опроса Народного фронта).

Есть несколько проблем и факторов, о которых "Управдом" постоянно пишет:

● передача домов в УК от застройщика на этапе раздачи ключей – это обрекает жителей на полное бесправие. УК просто покрывают строительный брак. Застройщики должны быть полностью отстранены от права назначения своей УК раз и навсегда, а все новые дома должны в обязательном порядке передаваться на открытый конкурс;

● плохое регулирование с реестром лицензий – в Москве и Мособласти этот инструмент давно превратился в одно сплошное злоупотребление. Минстрою, который разработал и утвердил приказ 938 о внесении изменений в реестр лицензий, это безразлично, т.к. ведомство занято преимущественно стройкой, а не ЖКХ;

● полномочия совета дома, с механизмом которого так долго носились, оказались просто бутафорией. Совет дома не в состоянии полноценно контролировать УК;

● в законе никак не разграничены жилищное управление и текущий ремонт. Часто все это идет в одном тарифе (если иное не установлено в договоре управления), а потому невозможно контролировать расходы УК.