Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудники скорой Кудымкара в четвертый раз пожаловались на размер зарплат
Работники скорой помощи из Кудымкар записали обращение к губернатору Пермского края Дмитрию Махонину, жалуясь на мизерные зарплаты.
По словам медиков, сейчас фельдшеры ГБУЗ «Больница Коми-Пермяцкого округа» получают по 25 тысяч рублей, водители — 21 тысячу. Недавно им убрали надбавки за стаж и класс. «На данный момент зарплата у фельдшеров ниже, чем у медсестры в поликлинике, поэтому некоторые подумывают сменить место работы», — заявили они в обращении.
Сотрудники вынуждены перерабатывать сверх нормы, брать дополнительные смены и работать практически без выходных, чтобы заработать хоть какие-то деньги.
Первое обращение медиков «Больницы Коми-Пермяцкого округа» в связи с неполучением стимулирующих выплат появилось в октябре 2023 года. Минздрав утверждал, что разобрался с ситуацией, и врачи получили деньги. Однако в декабре кудымкарские медики записали новое видеообращение, требуя разобраться с выплатой зарплат. Руководители больницы объясняли снижение зарплат якобы невыполнением плановых объёмов и наличием у больницы долгов.
В апреле сотрудники скорой Кудымкара записывали видеообращение, участвуя во всероссийском флешмобе медиков, которые просили пересмотреть низкий размер специальной социальной выплаты, установленный Постановлением № 343.
🟠 Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠 Предложите новость @ActivaticaBot
#пермскийкрай #кудымкар #скорая #медики #зарплата #видеообращение
Работники скорой помощи из Кудымкар записали обращение к губернатору Пермского края Дмитрию Махонину, жалуясь на мизерные зарплаты.
По словам медиков, сейчас фельдшеры ГБУЗ «Больница Коми-Пермяцкого округа» получают по 25 тысяч рублей, водители — 21 тысячу. Недавно им убрали надбавки за стаж и класс. «На данный момент зарплата у фельдшеров ниже, чем у медсестры в поликлинике, поэтому некоторые подумывают сменить место работы», — заявили они в обращении.
Сотрудники вынуждены перерабатывать сверх нормы, брать дополнительные смены и работать практически без выходных, чтобы заработать хоть какие-то деньги.
Первое обращение медиков «Больницы Коми-Пермяцкого округа» в связи с неполучением стимулирующих выплат появилось в октябре 2023 года. Минздрав утверждал, что разобрался с ситуацией, и врачи получили деньги. Однако в декабре кудымкарские медики записали новое видеообращение, требуя разобраться с выплатой зарплат. Руководители больницы объясняли снижение зарплат якобы невыполнением плановых объёмов и наличием у больницы долгов.
В апреле сотрудники скорой Кудымкара записывали видеообращение, участвуя во всероссийском флешмобе медиков, которые просили пересмотреть низкий размер специальной социальной выплаты, установленный Постановлением № 343.
🟠 Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠 Предложите новость @ActivaticaBot
#пермскийкрай #кудымкар #скорая #медики #зарплата #видеообращение
Лотерейные билеты вместо премии
Работники пермского предприятия «Инкаб» на итоговом собрании вместо премий получили лотерейные билеты. Это вызвало возмущение и обиду сотрудников. «После целого года упорного труда и обещаний премий уважение к руководству заметно пошатнулось», — заявил один из работников.
В пресс-службе «Инкаб» сообщили, что это была не премия, а небольшой новогодний подарок. Новогодняя премия в этом году на предприятии просто не выплачивалась.
2024 год выдался для предприятия насыщенным на заказы: их было много, работники часто оставались трудиться сверхурочно, и в конце сентября руководство предприятия пообещало новогоднюю премию. В октябре годовой план был выполнен на 80%. Но в ноябре ситуация резко изменилась. «Генеральный директор сообщил, что до конца года выполнение плана на 100% невозможно. Вместо ожидаемых премий сотрудники узнали о сокращении части штата. Тогда уволили 10 человек», — пишет URA RU.
«К новогодним премиям мы никогда не относились как к подаркам. В этом году премия, действительно не была выплачена, так как она завязана на результат деятельности компании. При этом доходы сотрудников "Инкаба" стабильно растут. С 1 января 2025 года предприятие проведет индексацию заработных плат по всем категориям работников», — прокомментировали в компании.
Это не первый трудовой скандал в ООО «Инкаб», которое занимается производством кабелей и кабельной арматуры. В 2022 году Госинспекция труда по Пермскому краю выдала предостережение заводу в связи с сообщениями о принуждении сотрудников к увольнению.
Фото: Инкаб / Яндекс
🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#пермь #завод #зарплата #премия
Работники пермского предприятия «Инкаб» на итоговом собрании вместо премий получили лотерейные билеты. Это вызвало возмущение и обиду сотрудников. «После целого года упорного труда и обещаний премий уважение к руководству заметно пошатнулось», — заявил один из работников.
В пресс-службе «Инкаб» сообщили, что это была не премия, а небольшой новогодний подарок. Новогодняя премия в этом году на предприятии просто не выплачивалась.
2024 год выдался для предприятия насыщенным на заказы: их было много, работники часто оставались трудиться сверхурочно, и в конце сентября руководство предприятия пообещало новогоднюю премию. В октябре годовой план был выполнен на 80%. Но в ноябре ситуация резко изменилась. «Генеральный директор сообщил, что до конца года выполнение плана на 100% невозможно. Вместо ожидаемых премий сотрудники узнали о сокращении части штата. Тогда уволили 10 человек», — пишет URA RU.
«К новогодним премиям мы никогда не относились как к подаркам. В этом году премия, действительно не была выплачена, так как она завязана на результат деятельности компании. При этом доходы сотрудников "Инкаба" стабильно растут. С 1 января 2025 года предприятие проведет индексацию заработных плат по всем категориям работников», — прокомментировали в компании.
Это не первый трудовой скандал в ООО «Инкаб», которое занимается производством кабелей и кабельной арматуры. В 2022 году Госинспекция труда по Пермскому краю выдала предостережение заводу в связи с сообщениями о принуждении сотрудников к увольнению.
Фото: Инкаб / Яндекс
🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#пермь #завод #зарплата #премия
Поджог за низкую зарплату
В деревне Новопятницкое Ленинградской области мужчина поджёг модульное здание. Работник решил таким образом отомстить работодателю из-за недовольства выплаченной ему низкой зарплатой. О происшествии сообщила пресс-служба ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленобласти.
Утром 28 декабря в полицию Кингисеппского района Ленобласти поступило сообщение от начальника производственной базы о том, что ночью было подожжено принадлежащее фирме здание на Центральной улице в деревне Новопятницкое. Фасад модульного двухэтажного каркасного здания выгорел, а на месте происшествия была найдена бутылка от средства для розжига.
В тот же день около девяти часов вечера в городе Кингисепп полицейские задержали подозреваемого – 33-летнего бывшего работника производства. Возбуждено уголовное дело по статье 167 УК РФ (поджог), материальный ущерб был оценен почти в 330 тысяч рублей.
Фото: Яндекс Карты
🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#ленобласть #зарплата #поджог #новопятницкое
В деревне Новопятницкое Ленинградской области мужчина поджёг модульное здание. Работник решил таким образом отомстить работодателю из-за недовольства выплаченной ему низкой зарплатой. О происшествии сообщила пресс-служба ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленобласти.
Утром 28 декабря в полицию Кингисеппского района Ленобласти поступило сообщение от начальника производственной базы о том, что ночью было подожжено принадлежащее фирме здание на Центральной улице в деревне Новопятницкое. Фасад модульного двухэтажного каркасного здания выгорел, а на месте происшествия была найдена бутылка от средства для розжига.
В тот же день около девяти часов вечера в городе Кингисепп полицейские задержали подозреваемого – 33-летнего бывшего работника производства. Возбуждено уголовное дело по статье 167 УК РФ (поджог), материальный ущерб был оценен почти в 330 тысяч рублей.
Фото: Яндекс Карты
🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#ленобласть #зарплата #поджог #новопятницкое
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Работник якутского аэропорта объявил голодовку
30 декабря Иван Отяковский, сотрудник аэропорта села Маган, пришел на работу с плакатом с надписью «Голодовка» и голодовку же объявил. Он и двое его коллег получили премию 5 тыс. рублей. При этом другим сотрудникам аэропорта выплатили по 20 тыс. рублей. Отяковский считает, что это связано с неприязнью руководства: Иван часто критиковал начальство, выходил на пикеты в защиту своих прав и возглавляет профсоюз работников ФКП «Аэропорты Севера».
В этот день в аэропорт приехала комиссия Росавиации, Иван должен был встретить ее на вокзале. Но вместо этого руководство аэропорта перевело работника дежурить на КПП. У помещения за ним из машины следил начальник.
Иван записал видеообращение, где объяснил причину своей голодовки. На публикацию уже обратила внимание Якутская транспортная прокуратура. На место выехал помощник прокурора Юрий Подрясов, он встретился с Отяковским и принял у него заявление. Прокуратура проводит проверку по факту нарушения трудовых прав.
🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#якутск #маган #аэропорт #зарплата #премия #голодовка
30 декабря Иван Отяковский, сотрудник аэропорта села Маган, пришел на работу с плакатом с надписью «Голодовка» и голодовку же объявил. Он и двое его коллег получили премию 5 тыс. рублей. При этом другим сотрудникам аэропорта выплатили по 20 тыс. рублей. Отяковский считает, что это связано с неприязнью руководства: Иван часто критиковал начальство, выходил на пикеты в защиту своих прав и возглавляет профсоюз работников ФКП «Аэропорты Севера».
В этот день в аэропорт приехала комиссия Росавиации, Иван должен был встретить ее на вокзале. Но вместо этого руководство аэропорта перевело работника дежурить на КПП. У помещения за ним из машины следил начальник.
Иван записал видеообращение, где объяснил причину своей голодовки. На публикацию уже обратила внимание Якутская транспортная прокуратура. На место выехал помощник прокурора Юрий Подрясов, он встретился с Отяковским и принял у него заявление. Прокуратура проводит проверку по факту нарушения трудовых прав.
🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#якутск #маган #аэропорт #зарплата #премия #голодовка
«Оптимизация» за счет врачей
В больнице Газимуро-Заводского района Забайкальского края из-за оптимизации и экономии средств на весь район остались 8 из 22 врачей.
Уже летом в больнице Газимуро-Заводского района не хватало врача анестезиолога-реаниматолога, стоматолога, офтальмолога, онколога и невролога. Теперь в больнице закрыли и родильное отделение, роженицам приходится ехать 550 км до Читы. В учреждении также нет хирурга, поэтому жителям района приходится ехать в Краснокаменск – это шесть часов по грунтовой дороге.
В это же время медики в Тыве, сотрудники Перинатального центра Тывы и Улуг-Хемского межрайонного медицинского центра, до сих пор не получили зарплату за декабрь, только аванс 10 тысяч рублей.
Когда работники Улуг-Хемской больницы обратились к руководству и в бухгалтерию медучреждения, они узнали, что на их зарплаты не хватает денег. При этом главный врач Перинатального центра, экс-замминистра здравоохранения Тывы Долаана Куулар заявила медикам, что сейчас эту сумму врачам «нужно принимать с благодарностью».
Фото: больница села Газимурский Завод / Андрей Гурулев
🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#забайкалье #тыва #врачи #зарплата #оптимизация
В больнице Газимуро-Заводского района Забайкальского края из-за оптимизации и экономии средств на весь район остались 8 из 22 врачей.
Уже летом в больнице Газимуро-Заводского района не хватало врача анестезиолога-реаниматолога, стоматолога, офтальмолога, онколога и невролога. Теперь в больнице закрыли и родильное отделение, роженицам приходится ехать 550 км до Читы. В учреждении также нет хирурга, поэтому жителям района приходится ехать в Краснокаменск – это шесть часов по грунтовой дороге.
В это же время медики в Тыве, сотрудники Перинатального центра Тывы и Улуг-Хемского межрайонного медицинского центра, до сих пор не получили зарплату за декабрь, только аванс 10 тысяч рублей.
Когда работники Улуг-Хемской больницы обратились к руководству и в бухгалтерию медучреждения, они узнали, что на их зарплаты не хватает денег. При этом главный врач Перинатального центра, экс-замминистра здравоохранения Тывы Долаана Куулар заявила медикам, что сейчас эту сумму врачам «нужно принимать с благодарностью».
Фото: больница села Газимурский Завод / Андрей Гурулев
🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#забайкалье #тыва #врачи #зарплата #оптимизация
Художник, расписавший набережную в Белгороде, остался без зарплаты
Художник и предприниматель Александр Головко был вынужден обратиться в суд, чтобы получить оплату выполненного заказа.
В 2023 и 2024 годах Головко заключил несколько договоров с ИП Шляховым Юрием Александровичем на создание граффити «Галерея сказок» вдоль набережной в районе «Конпрока». За эту работу он должен был получить 1,3 миллиона рублей.
Головко выполнил работы — граффити можно увидеть на набережной. Претензий к срокам и качеству граффити у заказчика Шляхова не возникло. Но художник получил только часть денег — Шляхов утверждает, что уже его заказчики так и не заплатили ему за работу.
Кто именно был главным заказчиком, точно неизвестно, однако в 2023 году на обновление набережной из бюджета было выделено почти 100 млн рублей. Обновленную набережную не раз посещали мэр Белгорода Валентин Демидов и губернатор Вячеслав Гладков.
Александр Головко подал иск в Арбитражный суд о возмещении оставшихся по контракту 566 тысяч рублей. В суде решили дать сторонам время на мирное урегулирование спора.
Фото: Блэтгород
🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#белгород #художник #зарплата #чиновники
Художник и предприниматель Александр Головко был вынужден обратиться в суд, чтобы получить оплату выполненного заказа.
В 2023 и 2024 годах Головко заключил несколько договоров с ИП Шляховым Юрием Александровичем на создание граффити «Галерея сказок» вдоль набережной в районе «Конпрока». За эту работу он должен был получить 1,3 миллиона рублей.
Головко выполнил работы — граффити можно увидеть на набережной. Претензий к срокам и качеству граффити у заказчика Шляхова не возникло. Но художник получил только часть денег — Шляхов утверждает, что уже его заказчики так и не заплатили ему за работу.
Кто именно был главным заказчиком, точно неизвестно, однако в 2023 году на обновление набережной из бюджета было выделено почти 100 млн рублей. Обновленную набережную не раз посещали мэр Белгорода Валентин Демидов и губернатор Вячеслав Гладков.
Александр Головко подал иск в Арбитражный суд о возмещении оставшихся по контракту 566 тысяч рублей. В суде решили дать сторонам время на мирное урегулирование спора.
Фото: Блэтгород
🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#белгород #художник #зарплата #чиновники
Водители скорой помощи в Иркутске добились выплат
Водители Иркутской станции скорой медицинской помощи добились справедливости.
В октябре водители станции скорой помощи Сергей Еловко и Владимир Попов записали видеообращение, где рассказали об уменьшении своих заработков. Еловко рассказал, что в результате повышения оклада его зарплата увеличилась незначительно, а нагрузка возросла в полтора раза. Так получилось потому, что руководство повысило оклады, но урезало все имеющиеся для сотрудников надбавки.
На водителей, решившихся на жалобы, начальство оказывало давление: их переводили на удаленные подстанции, чтобы создать неудобства и вынудить к увольнению. Через несколько дней водители записали еще одно видеообращение.
На жалобы обратили внимание региональный Минздрав и прокуратура. Все закончилось тем, что 503 работника Иркутской станции скорой помощи получили выплаты на общую сумму в 4,8 миллиона рублей.
Фото: НЕ СКОРАЯ ПОМОЩЬ-Иркутск
🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#иркутск #водители #скорая #зарплата
Водители Иркутской станции скорой медицинской помощи добились справедливости.
В октябре водители станции скорой помощи Сергей Еловко и Владимир Попов записали видеообращение, где рассказали об уменьшении своих заработков. Еловко рассказал, что в результате повышения оклада его зарплата увеличилась незначительно, а нагрузка возросла в полтора раза. Так получилось потому, что руководство повысило оклады, но урезало все имеющиеся для сотрудников надбавки.
На водителей, решившихся на жалобы, начальство оказывало давление: их переводили на удаленные подстанции, чтобы создать неудобства и вынудить к увольнению. Через несколько дней водители записали еще одно видеообращение.
На жалобы обратили внимание региональный Минздрав и прокуратура. Все закончилось тем, что 503 работника Иркутской станции скорой помощи получили выплаты на общую сумму в 4,8 миллиона рублей.
Фото: НЕ СКОРАЯ ПОМОЩЬ-Иркутск
🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#иркутск #водители #скорая #зарплата