Архангельские медики снова требуют повысить зарплату

Фельдшеры из Архангельска и Новодвинска составили коллективное обращение к главе межрегиональной организации профсоюза медиков. В этом документе они снова требуют повышения зарплат — ранее фельдшеры региона обращались с той же просьбой к властям в январе.

Работники скорой работают в сложных условиях и «выезжают к пациентам на островные территории на катерах и аэросанях», но получают низкую зарплату. В связи с этим фельдшеры попросили о социальной надбавке в размере 30 тыс. рублей. В марте 2024 года, согласно постановлению №343, доплаты назначили фельдшерам и медсёстрам, которые обслуживают населённые пункты численностью до 50 тыс. человек.

Также медики сообщили, что реальные зарплаты работников скорой помощи не соответствуют региональной статистике, показывающей цифры от 73 545,1 до 94 564,1 рублей. За февраль средняя зарплата работающих на ставку медиков составляла до 50 тыс. рублей. Фельдшеры потребовали установить им, медсёстрам и медбратьям стабильный оклад в размере 35 600 рублей.

По словам медиков, они собрали шесть листов подписей под этим обращением, отправленным главе профсоюза 5 апреля. Издание 29.ru обратилось в профсоюз, чтобы выяснить, сдвинулось ли дело с мёртвой точки.

«Представители организации донесут просьбу архангельских медиков до Центрального комитет Профсоюза, чтобы те попросили у Правительства РФ внести изменения в указанное постановление. Также там сообщили, что обсудят возможность увеличения оклада с представителями министерства здравоохранения», — пишет 29.ru.

Фото: 29.ru

🟠Подпишитесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#обращение #медики #фельдшеры #профсоюз

Медики передумали увольняться после выполнения требований

Медики продолжают протестовать в разных городах России. На этот раз, в Нижней Тавде Тюменской области. Там врачи приёмного отделения и отделения скорой неотложной медицинской помощи областной больницы №15 написали полном составе заявления об увольнении.

Врачи недовольны своими низкими зарплатами, нарушением трудовых прав, урезанием стимулирующих выплат. Они пытались жаловаться в различные органы, но не получили ответа. В отделении работают медики со стажем от 15 до 40 лет, но стаж растёт, а зарплата падает. При этом, объём работы остается прежним. У некоторых из врачей скорой уровень зарплаты опустился ниже 20 тысяч рублей.

У медиков на этом фоне возник конфликт с главным врачом Дмитрием Костиным. Именно он ответственен за урезание зарплат, считают врачи. В итоге они написали заявления об увольнении.

После этого чиновники все таки обратили внимание на проблему. Прокуратура подключились к проверке, они намерены «следить за тем, чтобы права сотрудников скорой помощи были защищены». Привлечена к ситуации Государственная инспекция по труду Тюменской области и Росздравнадзор.

В Госдуме также обратили внимание на массовое увольнение, после которого Нижняя Тавда осталась без скорой помощи, правда, несколько своеобразно: зампред комитета по здравоохранению Сергей Леонов заявил, что коллективное увольнение не указывает на глобальную проблему в сфере трудовых прав в России.

По последним данным, медики забрали заявления об увольнении. Как пишет «ЗабастКом», «конфликтная ситуация урегулирована, все вопросы были обсуждены и решены».

Фото: zp.gov.ua

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#тюменская #медики #увольнение

Медики Курганской области борются с оптимизацией

Коллектив Шадринского областного противотуберкулезного диспансера выступил против плана по оптимизации больницы путем присоединения к Курганскому тубдиспансеру. Об этом пишет издание Ura.ru.

Медики боятся потерять работу, а пациентов оставить без лечения. Они направили обращение местному правозащитнику Александру Андрюкову, документ подписали более 60 сотрудников. По данным чиновников, волнение медиков преждевременно.

«Нас хотят объединить с ГКУ "Курганский областной противотуберкулезный диспансер". Чтобы закрыть как другие филиалы, к примеру, Веденскую, Менщиковскую, Песчанскую туберкулезные больницы. В Шадринске работать негде, с оптимизацией все больницы развалили. Наши больные лечиться в Курган не поедут, так как у них нет денег на проезд, что приведет к росту заболеваемости туберкулезом в Курганской области. ГКУ "ШОПТД" работает как самостоятельное учреждение уже 100 лет! В учреждении есть все для полноценного функционирования и оказания своевременной помощи пациентам», — указано в обращении медиков Шадринского противотуберкулезного диспансера.

В тубдиспансере есть единственный в округе модуль для переработки медицинских отходов. Им пользуются все медицинские учреждения Шадринска и Шадринского округа, включая частные организации и клиники. Работает современная дезинфекционная камера. Учреждение находится в отдалении от города, пациенты изолированы и не представляют опасности для окружающих. Медики отмечают, что их постоянно будоражат слухам о закрытии учреждения.

Однако диспансеру нужен капитальный ремонт.

Ura.ru направило в департамент здравоохранения запрос с просьбой прокомментировать информацию.

«На сегодняшний день информации об оптимизации противотуберкулезной службы Курганской области нет. Противотуберкулезные диспансеры функционируют в штатном режиме», — ответили в депздраве.

Фото: Ura.ru

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#медики #оптимизация #туберкулез

Медики скорой возмущены сокращением зарплат

Работники станции скорой медицинской помощи Еврейской автономной области направили в правительство ЕАО открытое письмо с изложением своих требований относительно сокращения зарплат. Об этом написало сетевое издание «Набат».

На собрании 11 июня сотрудникам скорой помощи сообщили о значительном снижении доплат за ночные смены и отмене выплат за стаж. Возмущенные медики обратились в правительство Еврейской автономной области.

По информации, озвученной на собрании, заработная плата фельдшера городской бригады составит 49 000 рублей минус 13%, а зарплата фельдшера филиала — 37 000 рублей минус 13%. У медицинских сестёр и водителей заработная плата будет еще меньше. Также сотрудники скорой утверждают, что индексация зарплат не проводилась более 10 лет, они считают это незаконным.

Медики требуют от властей вернуть стопроцентную доплату за работу в ночное время, доплату от 30% до 80% в зависимости от медицинского стажа работника, а также ежегодную индексацию заработной платы.

Также медики ждут официальной реакции от прокуратуры Еврейской автономной области.

Ранее медики Архангельской области выступили против оптимизации скорой помощи.

Фото: «Набат»

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#биробиджан #медики #зарплата

Скорая помощь в Башкирии требует увеличения социальных выплат

Сотрудники отделения скорой медицинской помощи в городе Бирске Башкортостана записали видеообращение, где требуют увеличения социальных выплат на региональном уровне. Видео опубликовано сегодня на странице профсоюза медработников «Действие» в социальной сети «ВКонтакте».

Работники скорой помощи обратились к главе региона Радию Хабирову. В своем видеообращении медики указали, что изначально их лишили увеличения федеральных специальных выплат. В ответ на возмущение руководство больницы успокаивало их обещаниями увеличения социальных выплат на региональном уровне в июне 2024 года.

Однако на практике вместо обещанного повышения работников снова обманули. В новом региональном указе №613 с 1 марта 2024 года выплаты предусмотрены только для тех медработников, кто оказывает помощь не в рамках ОМС. Это означает, что в Бирске все врачи получают дополнительные 50 тысяч рублей, средний медперсонал — 30 тысяч, а сотрудники скорой помощи вынуждены брать многочисленные переработки и работать в условиях непомерных нагрузок, чтобы получать достойную зарплату и выживать в современных условиях, не имея права на увеличение выплат.

Кроме того, оказалось, что администрация больницы вместе с региональным Минздравом за счет увеличения оклада решила значительно урезать стимулирующие надбавки за категорию и стаж. Ранее работник с высшей категорией получал доплату в размере 23% от оклада, теперь планируется установить 10%. Для первой категории доплата уменьшена с 15% до 5%. Аналогично с доплатами за стаж: ранее работник со стажем свыше 5 лет получал 15%, теперь — 5%.

Возмущенные медработники скорой помощи требуют установить на региональном уровне социальные выплаты и сохранить стимулирующие надбавки за категорию и стаж в прежнем размере.

Ранее работники станции скорой медицинской помощи Еврейской автономной области направили в правительство ЕАО открытое письмо относительно сокращения зарплат.


🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#обращение #медики #бирск

Железногорск: битва медиков с Минздравом

Сотрудники Железногорской городской больницы Курской области обратились к руководству Генпрокуратуры, Минздрава России и в администрацию президента с жалобой на отсутствие денежных доплат.

Обращение подписали врачи, медсестры, санитары – всего около двух десятков человек. Они ссылаются на постановление №343 Правительства РФ от 20 марта 2024 года и полагают, что им положена доплата по 13 тысяч рублей в месяц.

В областном Министерстве здравоохранения местному изданию «Курские известия» заявили, что железногорские медики неверно поняли текст постановления и доплата им не положена.

«Врачи и средний медперсонал отделений стационара Железногорской городской больницы не относятся к категории сотрудников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты», – сообщили в региональном Минздраве.

Медики в свою очередь просят генпрокурора Игоря Краснова, министра здравоохранения Михаила Мурашко и администрацию президента провести проверку в отношении регионального Минздрава.

Фото: «Курские известия»

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#медики #протест #обращение

А за кого вы в этой битве:

❤️ – за медиков, они трудяги
😈 – за минздрав, правильно делают
🤔 – мне все равно

Оренбургские медики в суде добились дополнительных выплат

В Оренбургской области Гайский городской суд удовлетворил иск, поданный четырьмя сотрудниками ГАУЗ «Городская больница» города Гая, которые требовали признания их права на дополнительные выплаты. Об этом сообщается на сайте суда.

Сотрудники больницы относятся к категории среднего медицинского персонала. Они проводят медицинские исследования, работают по направлениям врачей, выполняя обязанности взаимозаменяемо и на основе поточного метода работы, обслуживая как стационар, так и поликлинику. По этой причине они имеют право на получение ежемесячной специальной социальной выплаты из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Работодатель обязан ежемесячно направлять в территориальный орган Социального фонда России (СФР) реестр сотрудников, имеющих право на такие выплаты. Однако с января 2023 года ответчик подавал реестры лишь для двух из четырех истцов, чередуя их по месяцам. В результате медицинские работники были вынуждены делить полученные выплаты между собой.

Решение суда пока не вступило в законную силу.

В разных регионах России медики регулярно требуют положенных им по закону выплат, а также увеличения зарплат. Некоторые записывают видеообращения, а другие массово увольняются в знак протеста. Так, в Иркутской области в январе уволились 80 из 139 сотрудников Саянской городской больницы. Накануне Нового года массово уволились сотрудники скорой помощи в городе Черемхово Иркутской области. В январе бастовали медики скорой помощи в Архангельске и Новодвинске.

Фото: Министерство науки и высшего образования РФ


🟠Подпишитесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#медики #протест #выплатымедикам

Медиков Екатеринбурга заставляют «жертвовать» часть своей зарплаты на «поддержку жителей Курской области»

Об этом пишет телеграм-канал Antijob.net.

Один из сотрудников местной больницы рассказал каналу, что требования сдавать деньги на «благотворительность» сопровождаются угрозами увольнения: «Врачи первой областной больницы должны в принудительном порядке писать заявления на удержание однодневного заработка для помощи пострадавшим в Курске».

Медики в комментариях под новостью подтвердили эту информацию и сообщили, что списки тех, кто отказался перечислить деньги, передаются главврачу. В самой больнице заявляют, что сотрудники жертвуют часть своей скромной зарплаты исключительно по собственной инициативе.

«Акция абсолютно добровольная, и она уже завершается», — отметил пресс-секретарь Свердловской областной клинической больницы № 1. Организованный фондом, основанным бывшим таможенником и управленцем из «РЖД» Евгением Савостиным, сбор «помощи курянам» стал очередным бременем для врачей, которые уже давно жалуются на крайне низкие зарплаты.

Месяц назад сообщалось, что учителей в Екатеринбурге вынуждали перечислить однодневную зарплату в сомнительный фонд, организованный партией «Единая Россия» для поддержки жителей Курской области.

Два месяца назад появилась новость о том, что зарплаты чиновников Екатеринбурга увеличат на 15-20 тысяч рублей, а общий фонд оплаты труда для руководителей департаментов вырастет на 9 миллионов рублей в год. Эти меры принимаются для того, чтобы чиновники не уходили работать в частный сектор.

Фото: Antijob.net

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#курскаяобласть #войнавукраине #украина #екатеринбург #медики

В Мурманске массово уволились спасатели и медики

В Мурманске произошли массовые увольнения сотрудников аварийно-спасательной службы и скорой помощи. За последние месяцы заявления на увольнение подали 15 спасателей. С подстанции скорой помощи на улице Павлова в Мурманске уволились 11 человек. Об этом пишет правозащитница Виолетта Грудина в своем телеграм-канале.

В спасательной службе с приходом нового директора, которого многие называют «самодуром», в работе сотрудников произошли значительные изменения. Их начали привлекать к задачам, которые не относятся к их основной деятельности, например, переносить сейфы вместо выполнения спасательных операций.

Кроме того, сотрудники, только поступившие на службу, столкнулись с разочарованием из-за низких зарплат, которые составляли около 50-54 тысяч рублей. Для людей, чья работа связана с рисками и ответственностью, это оказалось недостаточной суммой. Более того, многим не удалось получить социальные выплаты, которые по закону положены после 15 лет службы.

Нехватка кадров в спасательной службе увеличила нагрузку на сотрудников скорой помощи, которые работали в плотном взаимодействии со спасателями, что стало причиной массового увольнения медиков.

Сейчас ситуация в городе становится критической: экстренные вызовы рискуют остаться без ответа, а больных будет некому транспортировать.

Администрация Мурманска в срочном порядке начала набирать новых сотрудников в Единую дежурно-диспетчерскую службу, частью которой является аварийно-спасательный отряд.

Ранее в Забайкалье уволились 17 пожарных из-за того, что их заставляли строить теплицы.

Фото: МТРК «Мир»

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#увольнение #протест #медики #мурманск

В Приморье врачей выгоняют из служебного жилья

В Приморье врачей Центральной районной больницы (ЦРБ) посёлка Тавричанка выселяют из служебного жилья, в котором они проживают с 2014 года. Жильё предоставлено в здании старой поликлиники, по адресу ул. Карла Маркса, где медиков заселили с обещанием перевести здание в жилой фонд и заключить с ними договоры социального найма. Однако в июле 2024 года врачам сообщили, что они должны освободить помещения до 1 сентября. Об этом пишет издание «Говорит Немосква».

Екатерина, одна из медиков, которая работает в больнице 16 лет, рассказала, что им обещали оформление документов на жильё с момента заселения. Даже в 2020 году глава района заверял, что процесс перевода здания в жилой фонд уже идёт. В течение этих лет врачи поддерживали здание своими силами, вкладывая деньги в его ремонт.

Однако теперь власти изменили свои планы: дом решили консервировать и готовить к приватизации, а на перевод его в жилое помещение средств не нашлось. Хотя медики и пытались оспорить решение, администрация продлила срок выселения только до 15 октября. В начале сентября дом отключили от электричества, а на днях — от отопления. Многие уже покинули квартиры, но несколько семей, включая детей, всё ещё остаются.

Проблемы с жильём усугубляют и без того тяжёлую ситуацию в местной медицине. Надеждинская ЦРБ остро нуждается в кадрах. Однако после встречи с чиновниками вопрос так и не решили, а теперь к кадровым и материальным проблемам добавилось выселение медиков.

Прокуратура Приморья начала проверку по факту выселения, а тем временем 15 октября врачи должны уже покинуть здание.

Фото: «Говорит Немосква»

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#медики #врачи #выселение #протест

Еще у двух медработников в Москве прошли обыски

Врач-педиатр Милана З. успела сообщить о визите силовиков в чат медработников, организованный для поддержки преследуемых по политическим статьям коллег. После этого она перестала выходить на связь.

Полицейские пришли также к администратору чата Ирине Листраткиной. Она живет за границей, но именно сегодня вернулась в Россию. Знакомый женщины считает, что сотрудники ФСБ вычислили ее по билетам на поезд. После обыска ее отпустили, не найдя оснований для задержания, но отобрали телефон. По какому делу и в каком статусе проходит Ирина Листраткина, пока неизвестно. Она также подписывала открытое письмо в поддержку Алексея Навального и педиатра Надежды Буяновой.

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#врачи #медики #обыск #москва #открытоеписьмо

Водители «скорой» в Иркутске пожаловались на снижение заработка

В Иркутске водители станции скорой помощи Сергей Еловко и Владимир Попов записали видеообращение, где рассказали о низких зарплатах и условиях труда, которые приводят к массовым увольнениям. Видео опубликовало сетевое издание «Ирсити.ру».

Еловко рассказал, что до изменения оклада его зарплата составляла 56 тысяч рублей за 170 отработанных часов, но после повышения оклада он заработал лишь на 8 тысяч больше, при этом увеличив нагрузку до 254 часов. Также он сообщил, что на водителей, решившихся на жалобы, усилилось давление со стороны начальства: их переводят на удаленные подстанции, чтобы создать неудобства и вынудить к увольнению. Водители обратились к компетентным органам за помощью.

Министерство здравоохранения отреагировало на ситуацию, пообещав проверить начисления зарплат водителям, а прокуратура приступила к собственному расследованию по данному вопросу.

Главный врач иркутской станции скорой помощи Игорь Журавлев, комментируя жалобы в эфире «Вести-Иркутск», сообщил, что оклады и их доля в зарплатах действительно выросли, а, по его словам, снижение доходов у водителей не отмечается. Он также добавил, что перевод сотрудников между подразделениями — стандартная мера, направленная на увеличение числа бригад на линии, а не на создание неудобств для работников.

В апреле 2024 года Путин обещал, что доля окладов в зарплатах медиков составит не менее 50% от общего дохода. В октябре анонсировали очередное повышение заработной платы медицинских работников на 5,1%.

Как пояснила координатор иркутского профсоюза работников здравоохранения Татьяна Шульга, несмотря на регулярные указы о росте зарплат, бюджеты медицинских учреждений остаются прежними. Из-за этого руководителям приходится перераспределять выплаты, увеличивая основной оклад, но при этом уменьшая компенсационные и стимулирующие части. Итоговая зарплата сотрудников в лучшем случае остается на прежнем уровне.

🟠 Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠 Предложите новость @ActivaticaBot

#обращение #медики #протест #иркутск

Сотрудники скорой Кудымкара в четвертый раз пожаловались на размер зарплат

Работники скорой помощи из Кудымкар записали обращение к губернатору Пермского края Дмитрию Махонину, жалуясь на мизерные зарплаты.

По словам медиков, сейчас фельдшеры ГБУЗ «Больница Коми-Пермяцкого округа» получают по 25 тысяч рублей, водители — 21 тысячу. Недавно им убрали надбавки за стаж и класс. «На данный момент зарплата у фельдшеров ниже, чем у медсестры в поликлинике, поэтому некоторые подумывают сменить место работы», — заявили они в обращении.

Сотрудники вынуждены перерабатывать сверх нормы, брать дополнительные смены и работать практически без выходных, чтобы заработать хоть какие-то деньги.

Первое обращение медиков «Больницы Коми-Пермяцкого округа» в связи с неполучением стимулирующих выплат появилось в октябре 2023 года. Минздрав утверждал, что разобрался с ситуацией, и врачи получили деньги. Однако в декабре кудымкарские медики записали новое видеообращение, требуя разобраться с выплатой зарплат. Руководители больницы объясняли снижение зарплат якобы невыполнением плановых объёмов и наличием у больницы долгов.

В апреле сотрудники скорой Кудымкара записывали видеообращение, участвуя во всероссийском флешмобе медиков, которые просили пересмотреть низкий размер специальной социальной выплаты, установленный Постановлением № 343.

🟠 Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠 Предложите новость @ActivaticaBot

#пермскийкрай #кудымкар #скорая #медики #зарплата #видеообращение