Эстонская фрау не хочет видеть русских в Европе. Про Эстонию мало знаю - никогда не был. В Европе бывал. В 80-е 5 лет прожил во Франции со своим дедом, Советским дипломатом. Благодаря ему и таким как он, людям с твердой позицией, нас уважали, это чувствовал даже ребенок. Благодаря другому моему деду, Советскому солдату, и миллионам таких, как он, Европа вообще существовала. Федор Чекунков прошел в пехоте от Херсона до Берлина.
Не буду говорить о том, как Европа сегодня отличается от Европы моего детства - о социальных, коммунальных и криминальных проблемах, усталости древних столиц от топтания по ним всего мира. Это будет не на 100% честно: в ЕС много красивых мест, глубокая культура и древняя история.
Но те европейские политики, которые пытаются построить Великую Ост-европейскую стену, отгородившись от России и от всей Азии - лишают Европу будущего. Умные люди, настоящие европейцы, не поддержат и не простят им этой близорукой глупости.
#ПривилегияБытьРоссией
Не буду говорить о том, как Европа сегодня отличается от Европы моего детства - о социальных, коммунальных и криминальных проблемах, усталости древних столиц от топтания по ним всего мира. Это будет не на 100% честно: в ЕС много красивых мест, глубокая культура и древняя история.
Но те европейские политики, которые пытаются построить Великую Ост-европейскую стену, отгородившись от России и от всей Азии - лишают Европу будущего. Умные люди, настоящие европейцы, не поддержат и не простят им этой близорукой глупости.
#ПривилегияБытьРоссией
В Мурманске проходит чемпионат мастерства по северным профессиям. Грамотный профессионал - квалифицированный сварщик, водитель большегруза, мастер буровой и т.д. - может зарабатывать сотни тысяч рублей в месяц. На северах у нас реализуются самые амбициозные проекты, где такие профессионалы востребованы и труд их оплачивается по достоинству. Каждый раз, попадая на большую стройку, или на действующее предприятие, восхищаюсь спокойной уверенностью, крепостью таких людей. Не люди - глыбы.
Работаем с Минпросвещения, Минпромторгом, с регионами и с 3 тысячами резидентов префрежимов ДФО и АЗРФ для того, чтобы поднять на новый уровень систему подготовки таких профессионалов. Арктика и Дальний Восток должны стать меккой для людей труда.
Работаем с Минпросвещения, Минпромторгом, с регионами и с 3 тысячами резидентов префрежимов ДФО и АЗРФ для того, чтобы поднять на новый уровень систему подготовки таких профессионалов. Арктика и Дальний Восток должны стать меккой для людей труда.
На Дальнем Востоке 35% взрослых хотели бы открыть свое дело (исследование IPSOS, 2021). Это выше, чем в среднем по РФ. Видно, сказывается близость бизнес-гигантов Азии - Китая, Японии и др. Азия пропитана культурой ремесла, созидания и торговли. Корни этой культуры в возделывании риса - кропотливом коллективном труде, требующем дисциплины.
А что с бизнес-культурой у нас? По-моему, в современном формате она еще не сформировалась. Ни кооператоры 80х, ни торговцы 90х, ни приватизаторы, ни менеджеры госкомпаний пока не явили миру новую формулу, сопоставимую с вкладом (в свое время) Форда, Тойоты или Алибаба.
Однако, я верю, что у бизнеса в России будущее есть. Верю, опираясь на историю. Строгановы и Сибиряковы, Мамонтовы и Морозовы, Демидовы и Третьяковы создали целые отрасли промышленности, новые города, расширили границы России. Слово русского купца стоило дороже жизни. Чтобы скрепить договор, не требовалось юристов. Чтобы они приносили пользу казне и обществу, их не нужно было надзирать и карать.
Верю в то, что пришло время для нового типа русского предпринимателя - созидателя, нацеленного не на быстрое обогащение и жадное потребление, а на победу качеством, на благополучие работников, на развитие региона, в итоге - на построение сильного долгосрочного бизнеса для потомков и для России.
Будем говорить об этом на ВЭФ на сессии Сильный бизнес - сильная Россия.
А что с бизнес-культурой у нас? По-моему, в современном формате она еще не сформировалась. Ни кооператоры 80х, ни торговцы 90х, ни приватизаторы, ни менеджеры госкомпаний пока не явили миру новую формулу, сопоставимую с вкладом (в свое время) Форда, Тойоты или Алибаба.
Однако, я верю, что у бизнеса в России будущее есть. Верю, опираясь на историю. Строгановы и Сибиряковы, Мамонтовы и Морозовы, Демидовы и Третьяковы создали целые отрасли промышленности, новые города, расширили границы России. Слово русского купца стоило дороже жизни. Чтобы скрепить договор, не требовалось юристов. Чтобы они приносили пользу казне и обществу, их не нужно было надзирать и карать.
Верю в то, что пришло время для нового типа русского предпринимателя - созидателя, нацеленного не на быстрое обогащение и жадное потребление, а на победу качеством, на благополучие работников, на развитие региона, в итоге - на построение сильного долгосрочного бизнеса для потомков и для России.
Будем говорить об этом на ВЭФ на сессии Сильный бизнес - сильная Россия.
Встреча с финалистами «Арктического вызова». Из тех, кто когда-то откликнулся на такой же Дальневосточный вызов, один дорос до губернатора, одна - до первого замгендиректора КРДВ и т.д.
В аудитории - зрелые люди. Глаза горят. Формат - сложный, нужно за 3 минуты раскрыть тему, которую передала другая команда. В процессе выработки решений кандидатов оценивают профессиональные психологи на предмет коммуникаций, лидерства, командной работы.
Конкурируют за почти 200 вакансий в Арктике - от вице-губернаторов до директоров школ и замглавного врача. В среднем конкуренция более 5 человек на место, а на самые высокие позиции - десятки человек на место. Формат отбора жесткий, и, на мой вкус, не на 100% объективный. Некоторым просто не повезет.
Мой посыл ребятам - независимо от итогов отбора, раз вы заинтересовались Арктикой, раз готовы посвятить судьбу развитию нашего богатого, могучего, сурового и прекрасного Севера - дерзайте! Вы точно будете востребованы - через «вызов» или иначе, стучитесь во все двери, в том числе через банк вакансий резидентов КРДВ (их более 3 тысяч), люди с миссией и волей здесь нужны.
В аудитории - зрелые люди. Глаза горят. Формат - сложный, нужно за 3 минуты раскрыть тему, которую передала другая команда. В процессе выработки решений кандидатов оценивают профессиональные психологи на предмет коммуникаций, лидерства, командной работы.
Конкурируют за почти 200 вакансий в Арктике - от вице-губернаторов до директоров школ и замглавного врача. В среднем конкуренция более 5 человек на место, а на самые высокие позиции - десятки человек на место. Формат отбора жесткий, и, на мой вкус, не на 100% объективный. Некоторым просто не повезет.
Мой посыл ребятам - независимо от итогов отбора, раз вы заинтересовались Арктикой, раз готовы посвятить судьбу развитию нашего богатого, могучего, сурового и прекрасного Севера - дерзайте! Вы точно будете востребованы - через «вызов» или иначе, стучитесь во все двери, в том числе через банк вакансий резидентов КРДВ (их более 3 тысяч), люди с миссией и волей здесь нужны.
Вначале Бог создал Землю. Все остальное построили строители. С Днем Строителя!