Всем ВЦИОМ!
12K subscribers
6.34K photos
91 videos
150 files
7.18K links
Официальный Telegram-канал Экспертно-аналитического центра ВЦИОМ

Аналитика, данные, исследования, рейтинги, экспертиза.

[email protected]

Правила чата:
https://telegra.ph/Pravila-chata-Vsem-VCIOM-07-19
加入频道
Большинство россиян не верят, что ИИ способен всегда учитывать нормы морали в своих решениях, поэтому поддерживают обязательную оценку человеком этичности продуктов, созданных ИИ-системами (77%). Каждый десятый, напротив, считает, что ИИ можно научить всегда быть этичным (11%).

Ещё больше
наших сограждан поддерживают разработку этических стандартов для компаний, работающих в сфере ИИ (85%). Из них 56% говорят о необходимости создания регламента, обязательного для всех, а 29% — о создании добровольного и рекомендательного свода правил. О том, что свод правил этики не не нужен, заявили только 4% опрошенных.

За год россияне стали чаще выступать за маркировку продуктов и решений, созданных с помощью ИИ — сегодня 73% россиян считают это необходимым решением (2023 г. — 69%). Вместе с тем за год сократилась доля противников маркировки (17%, −6 п.п. к 2023 г.).

Источник: ВЦИОМ

➡️ Больше данных во ВЦИОМ-Навигатор
Молодые россиянки в первую очередь ориентированы на построение карьеры и только потом на создание семьи — это актуально даже для сотрудниц органов государственной власти, заявил гендиректор фонда ВЦИОМ Константин Абрамов на сессии Восточного экономического форума.

«Мы сталкиваемся с тем, что целое агентство, которое занимается молодежной политикой (Росмолодежь), если к ним приезжаешь на форум, то у них большое количество молодых, красивых девушек и женщин — без семьи, без детей, но с собачками на работе. То есть раньше у нас приводили на работу детей, это нормально, дети они были везде, это считалось хорошо. <...> Вы, господа чиновники и бюрократы, лидеры изменений в России, должны показывать пример, начиная с себя», привел пример Абрамов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤️ Даниил Ермолаев, директор по развитию ВЦИОМ−Консалтинг представил интересные рекомендации, которые он, совместно со спикерами обсудил на сессии «Игры не игрушка. Развитие гейм-индустрии на Дальнем Востоке» на #ВЦИОМ_ВЭФ2024

4️⃣ рекомендации для развития российского геймдева на ближайшие два года:

🟢Создание маркетплейса, который на уровне БРИКС заменит Steam
🟢Формирование в России студий, способных делать ААА-проекты
🟢Разработка собственных технологических движков
🟢Построение экономической модели, которая помогала бы привлекать частные инвестиции
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from АНТОНОВнА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Искусственный интеллект как фактор страха | #ВЦИОМ_Экспертиза

Кажется, у человечества появилась новая глобальная фобия — бесконтрольное развитие искусственного интеллекта. По данным ВЦИОМ, более 60% россиян считают, что искусственный интеллект следует использовать только в некоторых сферах. Кстати, россияне не одиноки в своем осторожном отношении к цифровому разуму: по данным экспертного опроса, проведенного Pew Research Center в 2023 году, 42% опрошенных испытывают в равной степени и энтузиазм, и озабоченность по поводу развития ИИ, у 37% больше озабоченности и лишь 18% ожидают лучшего. В то же время, какими бы сильными ни были страхи, что цифровой разум лишит нас профессии и куска хлеба, а дипфейковая версия человека получит больше власти, чем его прототип из плоти и крови, отказаться от развития новейших технологий мы никак не можем. Почему? Ответ — в комментарии директора ВЦИОМ-Консалтинг Алексея Верижникова.
3️⃣ главных тезиса генерального директора Фонда «ВЦИОМ» Константина Абрамова из выступления на шоу-кейсе «Лучшие практики КРТ: пространство для роста», состоявшемся на #ВЦИОМ_ВЭФ2024

🟢 Люди, живущие в городах-миллионниках замечают, что социальное пространство начинает работать на них, поэтому удовлетворённость жизнью в таких городах растёт быстрее, чем в малых городах

🟢 Продвигать демографическую повестку нужно по всем направлениям. Государство сегодня ориентируется на многодетную семью, а девелоперы — на рынок. Прогнозируется, что в будущем государство будет больше работать с бизнесом по продвигаемым направлениям.

🟢 Акцент государственной политики будет смещён с одного человека на семью. Региональные правительства уже сейчас должны думать об этом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Итоги первого дня #ВЦИОМ_ВЭФ2024

🟢 Рассказали о барьерах, мешающих решению демографических проблем в нашей стране

🟢 Представили видение демографической политики государства в ближайшие несколько лет

🟢 Напомнили, как россияне понимают, что такое креативные индустрии и хотят ли в них работать

🟢 Собрали 4 рекомендации для развития российского геймдева

А завтра мы представим результаты сразу двух наших исследований:

🏘 В 11:00 (UTC+10) на совместной пресс-конференции с Россельхозбанком представим результаты нового исследования, посвященного сельскому туризму

💼 А в 15:00 (UTC+10) на сессии «Инструменты суверенного развития в условиях дестабилизации мирового порядка» расскажем о семейной политике работодателей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
У россиян существует запрос на помощь от работодателя — 6 из 10 наших «семейных» сограждан считают важным получение различной помощи со стороны работодателя (60%, 2023 г. – 58%). Обратной позиции придерживаются 29% опрошенных (–3 п.п. к 2023 г.)

Лидируют в списке запросов разные виды материальной помощи и поддержки (15%, 2023 г. — 21%). На втором месте — помощь в улучшении жилищных условий (2023, 2024 гг. — по 10%) и помощь, направленная на детей (2024 г. — 10%, 2023 г. — 6%). Улучшение условий труда назвали только 3% респондентов.

В действительности получали помощь от работодателя чуть более трети «семейных» россиян (36%, +3 п.п. к 2023 г.).
Топ-3 мер поддержки от работодателя, которые получали россияне:
1️⃣ Материальная поддержка при рождении детей (13%)
2️⃣ Компенсация расходов на детский отдых (9%)
3️⃣ Дополнительные оплачиваемые выходные дни (8%)
🟢 Ничего не получали от работодателя более половины опрошенных (56%, +6 п.п. к 2023 г.).

Исследование представлено на #ВЦИОМ_ВЭФ2024 на сессии «Инструменты суверенного развития в условиях дестабилизации мирового порядка»

Источник: ВЦИОМ

➡️ Больше данных во ВЦИОМ-Навигатор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM