Андрей Малахов | от проектов к изменениям
2.54K subscribers
301 photos
13 videos
301 links
Канал Андрея Малахова,
Управляющего партнера компании PMLogix.

Веду кратчайшим путем к реализации ваших амбициозных целей, проектов и долгосрочных изменений.

Автор: https://yangx.top/Malakhov_Andrey

Наши услуги: https://pmlogix.ru/services/
加入频道
Наконец-то дошли руки выгрузить фотографии с конференции PMO Conference London! Все меня спрашивают: а много ли коллег из России я встретил? Отвечаю: ни одного. В основном люди из Великобритании, были коллеги из Польши, Дании, Швеции, Голландии, Прибалтики… Несколько американцев.

Для меня это была отличная возможность для международного нетворкинга – очень полезно знать, что происходит у других😎 Обсуждали AI, ценность проектного офиса, приоритезацию, вовлечение топ-руководства в проектную деятельность и прочие насущные темы.

Ну а уже 11 июля я буду в Манчестере на APM PMO Conference. Возможно, даже выступать😂 Так что не переключайте канал🔥
❗️Сколько стоит ошибка при выборе методологии?

Обычно методология ассоциируется с регламентом: кто, что и когда должен делать, чтобы цели проектов достигались. И кажется, что если написать один регламент, потом его переписать, потом еще раз… ничего страшного не произойдет. Но на самом деле неправильный выбор методологии (набор инструментов, практик и подходов), которая, например, не учитывает индустриальный контекст или специфику компании, может привести к негативным последствиям в виде слитого бюджета. Потому что неправильная методология часто означает дополнительную трудоемкость и бюрократичность при использовании.

👉О других негативных последствиях неверного выбора рассказываю в этом коротком видео – отрывке вебинара, который я проводил на прошлой неделе🔥

#Youtube #методология
Друзья, напоминаю, что вместе с моим коллегой Павлом Алферовым мы разработали и регулярно обновляем нашу базу знаний БРИЗ, в которой вы найдете практические инструменты для управления проектами.

В прошлом месяце были добавлены следующие инструменты:

👉План мотивации команды: ответы на 5 ключевых вопросов, которые помогут грамотно выстроить систему мотивации всех участников проекта и сделать её прозрачной

👉Метод набегающей волны: позволяет сначала верхнеуровнево планировать проект и последовательно детализировать этапы по мере их приближения

Не забудьте поделиться с коллегами🔥

#бери_и_делай #бриз
Подборка лучших материалов в моем канале за прошедший месяц🔥👇

🚀Посты

Что скрывается за фразой «опять эта бюрократия»
Метод управления проектами Парацельс ПМ: зачем мы разработали новый стандарт
Ломать – не строить: о нашем подходе при разработке методологии клиентам
Дать удочку, а не рыбу: почему не все консультанты одинаково полезны

🚀Видео

Как чек-листы спасают жизни и миллионы долларов на проектах
Что такое «чайка-менеджмент» и анонс курса по управлению проектами БЕРИ И ДЕЛАЙ
Быстрый способ провести аудит проектной методологии: 7 вопросов, которые вам нужно задать
Поиск рисков с помощью Российской модели сложности
Поиск рисков с помощью Диаграммы Исикавы

🚀Кейс

Как мы обучили управлению проектами 400 сотрудников «Российского Красного Креста»

🚀Обновления в базе знаний БРИЗ

План мотивации команды: ответы на 5 ключевых вопросов, которые помогут грамотно выстроить систему мотивации всех участников проекта и сделать её прозрачной
Метод набегающей волны: позволяет сначала верхнеуровнево планировать проект и последовательно детализировать этапы по мере их приближения

👍🏻 – спасибо, забираю
🔥 – поделюсь с коллегами

#дайджест_PMLogix
💥10 правил, как побороть саботаж руководителей проектов

В одном из предыдущих роликов я рассказывал о том, почему вообще возникает саботаж среди руководителей при внедрении проектной методологии. Это кажется абсурдом: методология нужна им самим! Однако будем честны – проектная методология нужна собственникам бизнеса или топ-менеджменту, чтобы повышать эффективность проектной деятельности и получать нужные результаты. Для руководителей проектов все эти нововведения… лишь дополнительная и часто неоплачиваемая работа.

👉В моем новом видео рассказываю, как побороть этот саботаж и превратить ваших руководителей проектов в амбассадоров проектной методологии. Приятного просмотра! Жду вашей поддержки в виде подписки на наш Youtube канал, лайков и комментариев🔥

#Youtube #методология
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подборка наших статей на vc, если вдруг вы пропустили: инструменты, кейсы, инструкции и многое другое⚡️

Зачем автоматизировать проектное управление

Почему проджекты не любят проджект менеджмент

Почему внедрение стандартов проектного менеджмента выгодно для компании

Разработали новую методологию проектного управления. Что дальше?

Как измерить проектную деятельность?

Есть продукт, но нет опыта в его внедрении и в управлении проектами. Как быть?

Запустить изменения, не признавшись в этом

Впихнуть невпихуемое или 8 причин, почему ваши регламенты по управлению проектами не работают

Как организовать работу команды и не сойти сума: 5 инструментов в одном решении

Смертный грех руководителя или до чего вас доведет микроменеджмент

Чем грозит проектный менеджмент для непроектов. Как и зачем мы разработали калькулятор определения проектов

Автоматизированное управление проектами. 13 критериев при выборе ИСУП

Кейс обучения управлению
проектами 400 сотрудников “Российского Красного Креста”


Не забудьте поделиться с коллегами👍
Сегодня на APM PMO конференции в Манчестере. Вопрос: Как вы стали руководителем проектного офиса? (стартовали вашу карьеру в PMO)
Гибридный фреймворк управления проектами от BBC.
Извлеченные уроки при внедрении методологии в BBC.
Сталкивались ли вы с ситуацией, когда результат поставленной вами задачи вас не устраивал?

Не спешите винить исполнителя, а лучше посмотрите новое видео на нашем Youtube канале, где моя коллега Дарья Зайцева делится секретами правильного формулирования задач на примере покупки хлеба к борщу🍞

С вас лайки, комментарии и подписки😊
А вы знаете историю строительства здания парламента в Шотландии и почему изначальная стоимость проекта выросла более, чем в 10 раз?

👉В 1997 году было запланировано строительство нового здания парламента Шотландии в Эдинбурге и бюджет проекта составил 40 миллионов фунтов стерлингов. Однако:

💸к июню 1999 года бюджет перевалил за 100 миллионов (члены парламента, которых только спустя два года привлекли к обсуждению, настояли на увеличении количества помещений, в результате и масштаб здания, и его бюджет увеличились);

💸в 2001 году стоимость проекта дважды менялась, достигнув 295 миллионов (поскольку была пересмотрена концепция безопасности комплекса);

💸наконец, в 2004 году, строительство было завершено, и, согласно последней смете, затраты составили примерно 431 миллион.

Когда стали проводить анализ, почему так произошло, среди основных причин, по которым затраты на строительство выросли с 40 до 431 млн, аналитики выделили следующие:

📌недооценили реальную трудоемкость проекта

📌неуправляемые изменения планов работ

📌недооценили влияние стейкхолдеров на проект


Почему так случилось?

Исполнители недостаточно работали над идентификацией и анализом рисков, а из характера реализовавшихся рисков мы с вами можем увидеть, что их можно было учесть ещё в самом начале проекта (привлечь членов парламента на этапе планирования, а также специалистов по безопасности и тд.).

Поэтому управление рисками – важная составляющая менеджмента для успешной реализации проекта с нужными результатами, сроками, бюджетом.

Друзья, напоминаю, что на нашем сайте доступен практический онлайн-курс БЕРИ И ДЕЛАЙ по управлению проектами, в котором вы найдете модуль по управлению рисками с практическими инструментами от поиска рисков до разработки мер реагирования в зависимости от их видов.

⚡️Доступны базовый и продвинутый тарифы. Отзывы о нашем обучении вы можете прочитать по этой ссылке внизу страницы.

#обучение_PMLogix #управление_рисками
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дописываем с командой клиентский кейс о создании проектной методологии с помощью разработанного мной нового стандарта управления проектами Парацельс ПМ. В кейсе делюсь, как мы завоевывали доверие экспертов компании заказчика и почему мы работаем в формате интенсива:

👉как правило, драйв на изменения и мотивация у ключевых сотрудников наиболее высоки в первые 2 месяца работы. И так как разработка и внедрение методологии – это сложный дисциплинированный процесс, который требует сохранения фокуса внимания и настойчивости делать одни и те же скучные действия, спустя 2 месяца люди часто выгорают;

👉нам важно вовлекать ключевых сотрудников в процесс и активно с ними взаимодействовать, поэтому растягивать сроки и отвлекать их от основной деятельности тоже часто недопустимо.

Скоро поделюсь тем, что у нас получилось🤝

🔥 - интересно, жду
😊 - пока ничего непонятно, но очень интересно

#методология #парацельсПМ
Друзья, в этом месяце у меня осталось только 1 место на бесплатную 60-минутную Сессию Ясности🔥

Если у вас есть запрос в сфере управления проектами и изменениями, у вас есть шанс решить его за 1 час.

Читайте отзыв о сессии от Олега Раева, руководителя кросс-функциональной команды разработки, выше👆

📝Для записи напишите слово Ясность мне в ЛС @Malakhov_Andrey

#отзывы