Лет 20 назад, когда я был юн и красив как бог, довелось участвовать в обсуждениях по Корнету. Ну как участвовать... Рядом стоять и молча слушать.
Уже тогда обсуждалась идея выноса системы управления на проводе, как это сделали в Стугне. Но против такого решения было отсутствие дисплеев собственного изготовления, камер и ряда электронных компонентов (на тот момент, сейчас это всё уже есть). А также, не желание делать станок более нежным за счёт электроприводов и традиционная вера в то, что солдат - рукожопая обезьяна, которой такое доверить никак нельзя.
Справедливости ради, в те года даже на натовской технике не было ещё таких систем обнаружения, как сейчас, и спрятать станок с оператором в обнимку было ещё возможно.
Сейчас же очевидно, что делать ПТУР аналогичный Стугне необходимо. Но делать надо лучше - отделять систему наведения от непосредственно станка. Чтобы была возможность менять ракету пока летит запущенная и не было ситуации как на этом видео.

Иногда на разъёмах можно встретить такую наклейку сверху. Выглядит она странно, т.к. не закрывает весь разъём. В этом случае можно было бы предположить, что это защитная плёнка от пыли или на этапе мойки платы. Но нет.
Делается эта фигня для того, чтобы смт машина (робот расстановщик деталей по плате) могла присосать компонент с не плоской верхушкой и отнести на своё место.

Меня часто обвиняют в том, что я ватник. Считаю данный поклёп совершенно необоснованным, а вот, кстати, моё выступление на Соловьёв LIVE.

ПС. Возможно, не очень ясно сформулировал мысль в эфире, поэтому дополню.
Во времена работы на западе я заметил такую простую закономерность, что специалисты кучкуются вместе в группы некоего одного уровня. Нюанс, который не все замечают, что кучкуются не только сами инженеры между собой, но также и с их руководителями и их менеджерами. Так создаются команды. Любой группе инженеров нужен лидер и нужен операционист, который снимет с них повседневную рутину, поможет с бытовыми и рабочими вопросами и будет продавать их труд.
В РФ сильная инженерная школа и когда специалист дорастает до высокого технического уровня, он внезапно обнаруживает что кругом нет ни достойных руководителей, которые могут повести команду к интересной высокой цели, ни нормальных менеджеров, которые смогут обеспечить команде доход. Во многом это и гражданки касается, там тоже не всё сладко, но в госухе-то совсем тлен.
Государство предлагает специалисту ящик с секретностью, где "я начальник ты дурак", где бухгалтерия и закупщики - главные враги, где любая закупка делается через тонну бумаги и несколько месяцев (в конце ты уже забыл зачем просил купить этот компонент), где не слышали про интернет, где делают броню для боевых слонов потому что тащгенерал так видит, а решает тут он, а не ты (специалист в данной области), где ты можешь годами сидеть без повышения и хрен ты что сделаешь, и даже после увольнения ты от 5 до 25 лет будешь невыездным. И за всё это счастье тебе предлагается зарплата ниже рынка.
Сейчас многие пошли в оборонку по зову сердца и/или ради брОни, но ситуация рассосётся, а специалистов больше не станет. Сталин сначала создал систему образования и ПТУ, а потом стал требовать результатов. Мы сначала это всё развалили, а теперь хотим технологических прорывов и, желательно, к четвергу.

ПС. В чате совершенно верно напомнили про безопасников. Этих тварей я позабыл, а именно они и являются основным тормозом работы в ящике. При этом надо понимать, что на роль безопасников, обычно, набирают военных пенсионеров которые и в лучшие годы не отличались умом и сообразительностью, а на пенсии и вовсе более двух мыслей не обрабатывают. Из-за этих дебилов в нашей армии и нет смартфонов и нет культуры обращения с ними, а также и кучи других вещей.
Ну и с удовольствием тебя, инженера, уволят за пронесённый в предприятие смартфон, но установят IP камеру на проходной и парковке.

По дронам. Сложно.