Прошу прощения за спам, но думаю стоит подметить что такое просто так не случается, скорее всего проблема в том что либо, наскучивает делать 1 и те же задачи, либо не мотивируют должным образом, в любом случае если уходят значит есть то что не устраивает. Если такое случается часто в 1 и той же компании, то проблема в компании.

#Мысли

Ну я считаю что это эталон вакансии 1С. Каждый должен стремиться попасть на эту должность и считать ее пиком карьерного роста 😁

P.S. не реклама, просто не у компа поэтому вместо скрина отправил ссылку

https://hh.ru/vacancy/112818378?from=share_android

#ВеселыйКод
Сервер сказал мне плохо, тимлид сказал прощай

#История
В общем откликнулся я на эту вакансию(уходить со своей не собираюсь просто узнать почему такое название)

HR или рекрутер не знаю кто это был мне сказал. Что любит придумывать креативные названия, это вакансия будет выделяться на фоне простых названий "Программист 1С/Разработчик 1С", и так будет интереснее 😁

Ого уже целых 500 подписчиков, скажу честно даже и не думал когда заводил канал что достигну такого результат. Спасибо всем за то что читаете меня.

В последнее время как-то нету идей для постов, думаю 1 записать, но нужно грамотно все сформулировать, а про новую работу хочу написать в конце года чтобы все распробовать и понять перед тем как делать вердикт

Еще раз всем спасибо

#Мысли
Отличие стажера от джуна

Я часто размышлял над этим вопросом, и все время думал что стажера с джуном различаются знаниями и стеком. Но сейчас на новой работе я думаю иначе т.к. теперь я джун, а не стажер. Много где слышал что отделяет опыт и теперь я с этим согласен. Стек у меня такой же как и был когда я был стажером, различие пока только в скорости выполнения.

Например джун уже примерно знает основы БСП и не будет писать писать запрос ради одного реквизита, а вызовет ЗначениеРеквизитаОбъекта. Или не будет совершать грубую ошибку делаю запрос в цикле или тянуть данные через точку.

На опыте уже многие вещи делаются на автомате и не приходится думать над тем по какому алгоритму следовать

#Мысли
Польза сертификатов на старте

У меня была профку по УПП на старте не знаю насколько она помогла, но опыта у меня не было (опыт в БИТЕ не берем)
На самом деле сертификаты впринципе тема спорная, где-то нужны где-то не нужны, во франчах некоторых они обязательны для получения, но ценятся в основном спецы и спец-консы. Я думаю что сертификат на старте не так уж и нужен если идти стажёром, в основном это проходной билет отбора HR. Вот пост когда я проходил собесы для оценки знаний. Там про сертификаты не спрашивали, и опыта там было более чем достаточно. В компании где я выдержал 2 недели там они очень ценятся, не столько компанией сколько заказчиками, пришел стажёр без опыта, но со спецом по платформе и его взяли на 2 проекта сразу же(заказчики взяли, не назначили), но здесь спорная ситуация т.к. тут заказчики выбирают, а не компания назначает на проект

На старте есть 2 варианта как по мне:

1. Можно получить профку по платформе как бонус к резюме + там можно узнать что-то новое о платформе

2. Если кто-то хочет и думает что ему нужно получить спеца делайте так, получите профку по УПП или ЕРП и сдайте лучше на спеца по УТ так будет показано то что у вас есть представление о типовой конфигурации. Как говорит мой бывший архитектор "Умеешь решать задачи на УТ. Значит умеешь на КА и ЕРП"

Спеца по платформе получать долго и бессмысленно, скажу так, сам к спецу по платформе даже не готовился, но не раз слышал что 90% этого экзамена это проверка того как вы умеете сдавать именно этот экзамен, а не то как вы пишите код. Да, конечно есть исключения как со стажёром я описал, но тут другой формат, я видел такой формат только в 1 компании, большинство я думаю на проекты распределяют, а не дают заказчику выбирать и это верно, заказчик может думать что спец по платформе гений, а эксперт вообще бог 1С. Но это почти ничего не значит, выбирать сотрудника на проект/задачу должен компетентный человек, который хотя-бы примерно понимает что там нужно сделать и понимает кто с этим справится.

Оказывается все же есть такие которые ищут сразу с серфами(вижу такое в 1 раз) мне кажется пуп надорвут такого стажера искать

#Работа #Мысли

Сегодня внедрял голосового помощника в целом штука прикольная, но сырая, иногда буквы заменяет на не те которые написаны в тексте, иногда озвучивает по разному. Оно и понятно ведь ещё демо режим, наверное в будущем увидим какую-нибудь RPA которая будет работать вместо пользователей. Кто-то уже делал задачи с голосовым помощником? А то у меня ощущение что я первопроходец 😁

Но 1С прогрессирует, добавляется новый функционал, кстати об этом.

Скачал я новую платформу с новым интерфейсом выглядит в принципе неплохо и по новому, но вот только вопрос, почему оставили редактор формы в интерфейсе такси 😁?

Ждем темную тему в конфигураторе

#Работа

Впечатления от новой работы

Как и обещал, рассказываю.

Мне все нравится, порой хромает ТЗ, приходится уточнять, но лучше чем было раньше на самом деле, некоторые задачи можно делать без уточнения, а раньше ни 1 нельзя было.

Много кстати нового узнаю, теперь с СКД есть задачи и инновационным голосовым помощником, ну и + теперь на типовых работаю.

Заметил кстати отличие от работы по бэклогу. Теперь в зависимости от заказчика нужно прыгать с сервера на сервер и вести разработку на их серверах, непривычно, но не страшно.

Кстати ещё есть указания по архитектуре что я считаю огромным плюсом, т.к. я уже писал об этом пост и теперь костыли не нужно строить, программа сразу пишется нормально, и в будущем не придется строить костыли или что ещё хуже переписывать механизмы, а то и всю программу с 0 по нормальному

P. S. В комментариях попросили сделать пост о задачах джунов, считаю что эта тема сильно заезжена, поэтому пока думаю делать его или нет, но решил сделать пост о том к чему стоит готовиться тем кто только попадет на 1 работу

Всех с наступающим Новым годом!

Решил я посмотреть как там ситуация на рынке труда. И увидел вот такое. Целая мотивация спустя всего лишь год работы можно на миллион выйти 😁

Есть тут те кто пишет статьи на инфостарте? Пишу сейчас статью нужна консультация, кто хочет помочь отпишитесь в комментарии пожалуйста.

#ВеселыйКод
Также виртуальная таблица: "Ну да, ну да. Пошла я нафиг!"

P.S. ОперацияХранения это измерение

Написал статью на инфостарт о внедрении голосового помощника и сделал бесплатное расширение для его работы. Если кому-то интересна эта тема, можете почитать.

#Мысли

Хотелось бы с вами обсудить кто что думает о системе грейдов за счёт сертификатов? То есть получили сертификат + грейд, я считаю что опыт работы важнее чем сертификаты, но у многих компаний такая система грейдов, именно из-за них. Кто что думает? Нужна ли система грейдов по сертификатам? Сейчас мне удачно удается избегать сдачи сертификатов, но кто знает что будет потом.

Стажерская программа в IT: 🎓 Путевка в успешное будущее

Станьте частью динамичной IT-компании "Рациональная Автоматизация" в качестве стажера.
Шагните в мир реальной индустрии и получите уникальный шанс построить успешную карьеру. 💼

Раскройте свой потенциал в гибком и дружелюбном коллективе. Наша опытная команда наставников окажет всестороннюю поддержку для достижения Ваших целей. 🌟

Присоединяйтесь к "Рациональной Автоматизации" и сделайте первый шаг к своему успешному будущему в IT! 🚀

Не реклама, но я знаю тут много тех кто ищет первую работу. Я сам работал в этой компании поэтому всем рекомендую!

#Практикум #Отзыв

Отзыв на курс "Практикум погружения в работу программиста 1С" aka "Борис Георгиевич позвонит"

Практикум почти закончился, думаю самая пора оставить о нем отзыв

В 2-х словах курс мне очень понравился, а теперь подробнее

Минусы:

1. Доступ к материалам курса ограничены, но учитывая то что полученные знания применяются на практике регулярно, то наверное это даже и не минус т.к. не забудется

2. Не хватает задач на доработку/переработку типового кода. В основном тут доработка типового функционала создав новый. Но бывает и такое что нужно что-то поменять какой-то механизм в типовом коде или еще страшнее типовой запрос (такая задача была конечно, но всего 1) я порой смотрю на типовые запросы и не понимаю для чего они такие громоздкие, для чего их раздувать на 300 строк, когда все можно было уместить в 50 (но на самом деле я не знаю какая была изначально задача, скорее всего это сделано не просто чтобы программист показал какой он крутой и какой огромный запрос он может написать, скорее всего чем-то такая громоздкость аргументирована)

Главные плюсы:

1. Материал подобран грамотно, все что есть на практикуме применяется в реальности джунами и стажерами (хотя например тема с HTTP-запросами под вопросом, мне совсем недавно прилетела задача с HTTP, но и то не с запросами, а с разработкой HTTP-сервиса, но это не значит что это никому не попадется,но мне кажется что джуну вряд-ли прилетит такая задача, но для общего развития неплохо)

2. Самый главный плюс и как по мне смысл курса в код-ревью. На Яндексе всего лишь указывали на функциональные ошибки (редко с подсказками того как надо сделать технически) здесь же код разбирают и это круто.

Поначалу в первых 3 темах было довольно скучно, но полезно, на теме с запросами я понял что недооценивал ИТС, как минимум про стандарты разработки запросов, там куча полезной информации.

Вот уже на 4 теме и после нее пошла движуха, там уже стало реально интересно, с большим энтузиазмом решаются задачи. Тут я понял почему курс сделан не так чтобы сначала научиться с 0, а потом уже приступить у доработке типовых,а для тех кто уже что-то знает.

Ну во первых потому-что программирование нравится не всем, на курсах с 0 очень много отвалов, когда я учился на Яндексе на входе вроде было что-то около 90 человек, под конец осталось около 40, думаю тех кто получил диплом еще меньше.

Во вторых заинтересованности пройти курс у человека не с 0 будет больше энтузиазма и заинтересованности пройти курс, т.к. он уже понял что ему нравится программирование и потому-что задачи очень интересные и крутые и правда самое сложное в программировании это научиться основам, а уже потом когда есть какой-то набор знаний и ты начинаешь решать задачи параллельно что-то гугля и узнавая новое, становиться очень интересно программировать. 

Ну, а в третьих это было бы увеличение срока курса еще на полгода, а то и больше

Как по мне на этот курс лучше идти до работы, во время обучения, т.к. на практике рано или поздно все эти знания наработаются. А если придти до, то на работу будет проще залететь в разы.

Наверное у многих появилось 2 вопроса "Какие знания нужны для того чтобы зайти на курс?" и "Насколько реальные задачи на курсе?"

1. Как говорит сам автор курса (цитата) "Примерно половина книги Радченко или после любого курса с 0" - ну Радченко я конечно не изучал, только так, в общих чертах, но все равно мне кажется этого будет мало. Например о курсе с 0 я согласен, поскольку я учился на Яндексе могу с уверенностью заявить что человек который пришел с Яндекса это осилит (я конечно пришел когда уже работал, но даже без опыта потянет) ну или пройти курс за 21 день, мне кажется его тоже будет достаточно

2. Скажу так, мне ни разу не попадалась на практике задача которая прям 1 в 1 такая же как на практикуме, хотя на самом деле мне кажется что такие на пратике бывают. Тут больше о наработке навыков, которые помогут решать реальные задачи, чтобы при решении реальной задачи было понятно от чего стоит отталкиваться.

Плюс есть много конструкций кода которые я себе сохранил как заметку на будущее(в основом это полезные функции из БСП)

В заключении хочу сказать что если идти на такой курс, то надо выжимать из него максимум, то есть:

1. Читать все доп материалы

2. Не повторять код из разбора задачи, а писать свой (в этом то по сути и есть весь смысл практикума, как я думаю практикум когда делаешь сам, а курс это когда делают за тебя), даже если он будет не верным, то укажут на ошибки в коде, и на то как их исправить и сделать код лучше. Просто повторяя код, нету смысла идти на любое обучение, только если думать самостоятельно, и писать свой код, можно набить навык программирования. Это 100% так, например когда я проходил 2-х недельный курс от УЦ 1 в котором по моему 10 занятий и все по +- 6 часов под 3-4 час я уже ничего не понимал и по сути просто повторял код не вдумываясь и как итог ничего так из курса и не понял.

Спасибо Анастасии за данный курс, я уверен что он помог не только мне, но и всем остальным кто его прошел.