🗞 Интересные и полезные свежие новости Москвы #25
🛍 Мэр Москвы Сергей Собянин сообщил о запуске сети фирменных магазинов «Сделано в Москве»
🧱 Более 500 тысяч квадратных метров жилья по программе реновации появится на новых стартовых площадках
👨🔬Созданы биосенсоры для мониторинга качества воды
🏆 Москва вышла в лидеры по удобству жизни среди крупнейших городов мира
🗓 Опубликован календарь массовых забегов в Москве в 2025 году
💉 Минздрав РФ зарегистрировал новую вакцину от коронавируса
#Буцкая_Дайджест
🛍 Мэр Москвы Сергей Собянин сообщил о запуске сети фирменных магазинов «Сделано в Москве»
🧱 Более 500 тысяч квадратных метров жилья по программе реновации появится на новых стартовых площадках
👨🔬Созданы биосенсоры для мониторинга качества воды
🏆 Москва вышла в лидеры по удобству жизни среди крупнейших городов мира
🗓 Опубликован календарь массовых забегов в Москве в 2025 году
💉 Минздрав РФ зарегистрировал новую вакцину от коронавируса
#Буцкая_Дайджест
Около месяца назад ко мне поступило обращение мамы из Челябинской области, в котором она рассказала, что её сына перестали обеспечивать необходимым препаратом «Урсофальк». Я сразу же обратилась с вопросом в Минздрав, чтобы разобраться в причинах.
Долгожданный ответ пришел, читаем:
Минздрав разъяснил, что:
1. В августе 2023 года Росздравнадзором была выявлена дефектура лекарственного препарата, однако по состоянию на 8 ноября 2024 г. компания, являющаяся владельцем регистрационного удостоверения препарата «Урсофальк», повторно не обращалась в Минздрав России со сведениями о дефектуре или риске её возникновения.
2. Так как компания не предоставила расчеты с обоснованием предлагаемой к перерегистрации предельной отпускной цены на «Урсофальк», было принято решение об отказе в перерегистрации.
Но самое важное то, что Минздрав провел совещание с компанией. И достигли договоренности о том, что она выполнит все свои обязательства. Также компания сообщила о готовности инициировать обращение в Минздрав России по вопросу перерегистрации предельной отпускной цены на лекарственный препарат «Урсофальк».
Это значит, что мы можем говорить о скорейшем появлении препарата!!! И я абсолютно уверена, что мальчик, мама которого писала мне обращение, получит лекарство в ближайшее время!
А на то время, пока этого не произошло, Минздрав дал список из четырех препаратов, которые могут заменой необходимого лекарства.
Долгожданный ответ пришел, читаем:
Минздрав разъяснил, что:
1. В августе 2023 года Росздравнадзором была выявлена дефектура лекарственного препарата, однако по состоянию на 8 ноября 2024 г. компания, являющаяся владельцем регистрационного удостоверения препарата «Урсофальк», повторно не обращалась в Минздрав России со сведениями о дефектуре или риске её возникновения.
2. Так как компания не предоставила расчеты с обоснованием предлагаемой к перерегистрации предельной отпускной цены на «Урсофальк», было принято решение об отказе в перерегистрации.
Но самое важное то, что Минздрав провел совещание с компанией. И достигли договоренности о том, что она выполнит все свои обязательства. Также компания сообщила о готовности инициировать обращение в Минздрав России по вопросу перерегистрации предельной отпускной цены на лекарственный препарат «Урсофальк».
Это значит, что мы можем говорить о скорейшем появлении препарата!!! И я абсолютно уверена, что мальчик, мама которого писала мне обращение, получит лекарство в ближайшее время!
А на то время, пока этого не произошло, Минздрав дал список из четырех препаратов, которые могут заменой необходимого лекарства.
Мама 5х детей, младшему 6 лет, не может выйти на пенсию в 50 лет. Ещё два года ждать, когда ребёнку исполнится 8 лет. Сейчас Ольге уже 51 год, будет 53 года.
Разве это справедливо?
Откуда появилась цифра "8 лет" не совсем понятно. Да, надо показать, что ребенка ты не просто родила, но и воспитала. Мне кажется, что и пяти лет достаточно, чтобы показать, что с материнским обязанностями мама справляется.
Как вы думаете? Какое решение в данном случае является справедливым?
Разве это справедливо?
Откуда появилась цифра "8 лет" не совсем понятно. Да, надо показать, что ребенка ты не просто родила, но и воспитала. Мне кажется, что и пяти лет достаточно, чтобы показать, что с материнским обязанностями мама справляется.
Как вы думаете? Какое решение в данном случае является справедливым?
Лидеры ЭКГ-рейтинга или К кому пойти работать🙌
В ходе рабочей поездки в Рязань посетила предприятие с высоким ЭКГ-рейтингом «Рельефцентр». Это — производственно-торговый холдинг, лидер российского рынка оптовой дистрибуции товаров для офиса, учёбы и творчества, крупнейший производитель канцелярских товаров. У них есть пять филиалов в России.
Краски Гамма, карандаши Конструктор, ручки Берлинго. Знаете эти марки? Это все наши марки, которые производятся в Рязанской области.
Руководители предприятия сделали все возможное для создания комфортных условий труда своих сотрудников. Входишь в "Рельеф" и сразу попадаешь на выставку детских рисунков. Тема «Мой герой». Сразу бросаются в глаза «портреты» Владимира Путина, рядом доктор Лиза, Эйнштейн, Бетмен и ..Влад А4. Много рисунков с папами, надпись "Мои герой" трогает до слез.
Кроме достойных условий работы, есть много приятных бонусов для сотрудников, в том числе семейных.
Медицинский кабинет с косметологией, столовая с диетическими блюдами.
Знаете, что интересно? Они придумали соревнования для здоровья: между разными отделами устраивались состязания в том, кто больше похудеет! Кроме того, у них есть футбольные и хоккейные команды. Йогой после работы можно заняться, танцами.
Конечно, бизнесу сейчас с такими ставками ЦБ развиваться не очень просто, но надо обязательно сохранить программы поддержки для сотрудников. Предложила воспользоваться таким вариантом, как «демографическое меню», в котором будут представлены меры поддержки сотрудникам. из которых можно выбрать то, что тебе больше подходит.
В ходе рабочей поездки в Рязань посетила предприятие с высоким ЭКГ-рейтингом «Рельефцентр». Это — производственно-торговый холдинг, лидер российского рынка оптовой дистрибуции товаров для офиса, учёбы и творчества, крупнейший производитель канцелярских товаров. У них есть пять филиалов в России.
Краски Гамма, карандаши Конструктор, ручки Берлинго. Знаете эти марки? Это все наши марки, которые производятся в Рязанской области.
Руководители предприятия сделали все возможное для создания комфортных условий труда своих сотрудников. Входишь в "Рельеф" и сразу попадаешь на выставку детских рисунков. Тема «Мой герой». Сразу бросаются в глаза «портреты» Владимира Путина, рядом доктор Лиза, Эйнштейн, Бетмен и ..Влад А4. Много рисунков с папами, надпись "Мои герой" трогает до слез.
Кроме достойных условий работы, есть много приятных бонусов для сотрудников, в том числе семейных.
Медицинский кабинет с косметологией, столовая с диетическими блюдами.
Знаете, что интересно? Они придумали соревнования для здоровья: между разными отделами устраивались состязания в том, кто больше похудеет! Кроме того, у них есть футбольные и хоккейные команды. Йогой после работы можно заняться, танцами.
Конечно, бизнесу сейчас с такими ставками ЦБ развиваться не очень просто, но надо обязательно сохранить программы поддержки для сотрудников. Предложила воспользоваться таким вариантом, как «демографическое меню», в котором будут представлены меры поддержки сотрудникам. из которых можно выбрать то, что тебе больше подходит.