Научи ученого: как ускорить подготовку специалистов для новых бизнесов
Каждый третий сотрудник в отрасли моложе 30 лет. Треть из них — это мифисты. Такие устойчивые связи с опорным вузом требуют определенной перезагрузки отношений. Росатому нужны специалисты для более 80 новых бизнесов. И не в среднесрочной перспективе, а уже сегодня.
Сложившийся научный сотрудник уровня завлаба не формируется на вузовской скамье, он должен пройти реальные научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы. Процесс долгий — от двух до десяти лет. Чтобы его ускорить, в 2020 году запустили программу стажировок. Студентов начали вовлекать в действующие проекты, они работают плечом к плечу с опытными учеными. Около 600 человек прошли эту «лабораторию роста». Больше трети остались в отраслевых институтах.
Хороший результат показали и проекты подготовки специалистов под конкретные отраслевые нужды. Например, множество молодых специалистов для новых бизнесов вырастили в МИСиС. Там научный дивизион Росатома выступает индустриальным партнером Передовой инженерной школы по материаловедению, аддитивным и сквозным технологиям. В скором времени нужно будет решать вопрос с нехваткой радиофармацевтов. В 2025 году в Обнинске откроется крупнейшее в Европе радиофармацевтическое предприятие.
Подробнее — на сайте «СР»: https://clck.ru/3ErsAe
📷 Екатерина Шембель / «Страна Росатом»
#статьиСР #МИФИ #МИСИС
@StranaRosatom
Каждый третий сотрудник в отрасли моложе 30 лет. Треть из них — это мифисты. Такие устойчивые связи с опорным вузом требуют определенной перезагрузки отношений. Росатому нужны специалисты для более 80 новых бизнесов. И не в среднесрочной перспективе, а уже сегодня.
Сложившийся научный сотрудник уровня завлаба не формируется на вузовской скамье, он должен пройти реальные научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы. Процесс долгий — от двух до десяти лет. Чтобы его ускорить, в 2020 году запустили программу стажировок. Студентов начали вовлекать в действующие проекты, они работают плечом к плечу с опытными учеными. Около 600 человек прошли эту «лабораторию роста». Больше трети остались в отраслевых институтах.
Хороший результат показали и проекты подготовки специалистов под конкретные отраслевые нужды. Например, множество молодых специалистов для новых бизнесов вырастили в МИСиС. Там научный дивизион Росатома выступает индустриальным партнером Передовой инженерной школы по материаловедению, аддитивным и сквозным технологиям. В скором времени нужно будет решать вопрос с нехваткой радиофармацевтов. В 2025 году в Обнинске откроется крупнейшее в Европе радиофармацевтическое предприятие.
Подробнее — на сайте «СР»: https://clck.ru/3ErsAe
#статьиСР #МИФИ #МИСИС
@StranaRosatom
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
План на жизнь: построить АЭС, воспитать дочь, посадить дерево
Как попасть на атомную стройку, чем можно полакомиться в Венгрии и как строители проводят свободное время? Продолжаем рубрику #АтомщикОтвечает, и в этот раз на вопросы «СР» ответил Иван Станиславов, эксперт управления строительно-монтажных работ ядерного острова АЭС «Пакш-2».
А новости о строительстве АЭС российского дизайна в самом сердце Европы читайте в канале «Привет, Пакш!».
#кругиСР #Пакш #АСЭ
@StranaRosatom
Как попасть на атомную стройку, чем можно полакомиться в Венгрии и как строители проводят свободное время? Продолжаем рубрику #АтомщикОтвечает, и в этот раз на вопросы «СР» ответил Иван Станиславов, эксперт управления строительно-монтажных работ ядерного острова АЭС «Пакш-2».
А новости о строительстве АЭС российского дизайна в самом сердце Европы читайте в канале «Привет, Пакш!».
#кругиСР #Пакш #АСЭ
@StranaRosatom
Россия и Китай провели первое заседание Подкомиссии по сотрудничеству по Северному морскому пути
Подкомиссия отвечает за несколько направлений, включая безопасность судоходства, рост грузопотока по СМП, развитие логистических маршрутов, обмен информацией о ледовой обстановке.
В 2024 году китайские судоходные компании увеличили количество рейсов по Севморпути почти в два раза. Кроме того, Росатом и NewNew Shipping обсуждают создание совместного предприятия по строительству судов и организации круглогодичной контейнерной линии между портами России и Китая.
#новости #Арктика
@StranaRosatom
Подкомиссия отвечает за несколько направлений, включая безопасность судоходства, рост грузопотока по СМП, развитие логистических маршрутов, обмен информацией о ледовой обстановке.
В 2024 году китайские судоходные компании увеличили количество рейсов по Севморпути почти в два раза. Кроме того, Росатом и NewNew Shipping обсуждают создание совместного предприятия по строительству судов и организации круглогодичной контейнерной линии между портами России и Китая.
#новости #Арктика
@StranaRosatom
«Реальность оказалась лучше ожиданий»: что дает школьникам атомкласс
Своим опытом с «СР» поделилась сотрудница Чепецкого механического завода (ЧМЗ) и выпускница одного из первых в России атомклассов Дарья Мильчакова.
— Как вы попали в атомкласс?
— Это было в 2011 году. В нашей школе объявили набор в первый в городе класс Росатома. Объяснили, что это будет курс с углубленным изучением точных наук и биологии. Решила поступать, для этого нужно было получить высокие баллы на государственной итоговой аттестации и сдать экзамены. Помню, как впечатлил кабинет: цветные стены и модульная мебель, интерактивная панель вместо меловой доски, ноутбуки.
— Наверняка многое зависело и от работы преподавателей?
— Да, в начале каждой темы наши учителя показывали опыты, это было увлекательно и наглядно. Вообще, в атомклассе много демонстрационных наборов. Мы самостоятельно проводили эксперименты, благодаря чему физика и химия становились понятнее.
— Атомкласс повлиял на выбор университета?
— Несомненно. В 10‑м классе нас повезли в Екатеринбург — в УрФУ. Ознакомительная поездка была в программе атомкласса. Увидев вузовский масштаб, я поняла, что хочу учиться именно здесь. И поступила в Институт материаловедения и металлургии на специальность «оптические технологии и материалы».
— Успешные выпускники зачастую не возвращаются в маленькие города. Почему вы вернулись в Глазов?
— Я с детства хотела работать на ЧМЗ, вся моя семья связана с заводом. Так что после окончания УрФУ я сразу вернулась домой, составила резюме и пришла в отдел кадров ЧМЗ. Вакансий на тот момент не было, но кадровики мной заинтересовались, перезвонили, я прошла собеседование в отдел маркетинга, а затем перевелась в отдел сбыта. Другие варианты трудоустройства даже не рассматривала.
На фото девушка с родителями. Читайте подробнее на сайте «СР»: https://clck.ru/3Esx5A
#статьиСР #ЧМЗ #ТВЭЛ
@StranaRosatom
Своим опытом с «СР» поделилась сотрудница Чепецкого механического завода (ЧМЗ) и выпускница одного из первых в России атомклассов Дарья Мильчакова.
— Как вы попали в атомкласс?
— Это было в 2011 году. В нашей школе объявили набор в первый в городе класс Росатома. Объяснили, что это будет курс с углубленным изучением точных наук и биологии. Решила поступать, для этого нужно было получить высокие баллы на государственной итоговой аттестации и сдать экзамены. Помню, как впечатлил кабинет: цветные стены и модульная мебель, интерактивная панель вместо меловой доски, ноутбуки.
— Наверняка многое зависело и от работы преподавателей?
— Да, в начале каждой темы наши учителя показывали опыты, это было увлекательно и наглядно. Вообще, в атомклассе много демонстрационных наборов. Мы самостоятельно проводили эксперименты, благодаря чему физика и химия становились понятнее.
— Атомкласс повлиял на выбор университета?
— Несомненно. В 10‑м классе нас повезли в Екатеринбург — в УрФУ. Ознакомительная поездка была в программе атомкласса. Увидев вузовский масштаб, я поняла, что хочу учиться именно здесь. И поступила в Институт материаловедения и металлургии на специальность «оптические технологии и материалы».
— Успешные выпускники зачастую не возвращаются в маленькие города. Почему вы вернулись в Глазов?
— Я с детства хотела работать на ЧМЗ, вся моя семья связана с заводом. Так что после окончания УрФУ я сразу вернулась домой, составила резюме и пришла в отдел кадров ЧМЗ. Вакансий на тот момент не было, но кадровики мной заинтересовались, перезвонили, я прошла собеседование в отдел маркетинга, а затем перевелась в отдел сбыта. Другие варианты трудоустройства даже не рассматривала.
На фото девушка с родителями. Читайте подробнее на сайте «СР»: https://clck.ru/3Esx5A
#статьиСР #ЧМЗ #ТВЭЛ
@StranaRosatom
На ледоколах доля женщин — 25%, три помощника капитана — женщины, в 2025 году женщина может стать капитаном атомного ледокола. — Татьяна Терентьева, заместитель гендиректора по персоналу Росатома, на пленарном заседании Конгресса молодых ученых.
#новости #КМУ2024
@StranaRosatom
#новости #КМУ2024
@StranaRosatom
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Топливо в железных руках: в Северске будет работать роботизированная линия по производству ядерного топлива
Демонстрационную модель показали на IV Конгрессе молодых ученых в Сочи. На таком прототипе будут обучать специалистов энергоблока поколения IV с реактором БРЕСТ-ОД-300.
Подробнее о работе линии рассказал сотрудник проекта «Прорыв» Егор Бубенщиков.
#клипСР #Прорыв #ТВЭЛ #КМУ2024
@StranaRosatom
Демонстрационную модель показали на IV Конгрессе молодых ученых в Сочи. На таком прототипе будут обучать специалистов энергоблока поколения IV с реактором БРЕСТ-ОД-300.
Подробнее о работе линии рассказал сотрудник проекта «Прорыв» Егор Бубенщиков.
#клипСР #Прорыв #ТВЭЛ #КМУ2024
@StranaRosatom