Доброе утро, заводчане!
Сегодня обещают необычайно тёплый день! Температура воздуха прогреется аж до +22°С и весь день нас будет радовать солнышко ☀️, после заката в 21:00 начнётся дождь 🌧, который завершится лишь к утру.
Сегодня день на 5 минут длиннее, чем вчера, а значит больше света, больше витамина D, больше позитива!🤗
Хорошего вам дня и солнечного настроения!❤️
----------------------------
📷 - Черноморский флот
#snsz_prof #snsz_prof_доброе_утро
Сегодня обещают необычайно тёплый день! Температура воздуха прогреется аж до +22°С и весь день нас будет радовать солнышко ☀️, после заката в 21:00 начнётся дождь 🌧, который завершится лишь к утру.
Сегодня день на 5 минут длиннее, чем вчера, а значит больше света, больше витамина D, больше позитива!🤗
Хорошего вам дня и солнечного настроения!❤️
----------------------------
📷 - Черноморский флот
#snsz_prof #snsz_prof_доброе_утро
❗️Внимание ❗️
В прошлом году мы устраивали акцию Бессмертный полк онлайн.
В этом году на нашем заводе так же пройдет праздничное памятное мероприятие в несколько ином формате, чем в прошлом году.
Для его проведения просим вас прислать до 22 апреля фотографии ваших ветеранов в нашу редакцию или в любом удобном мессенджере
Талызиной Татьяне
+7911255-5128
Александре Кирюшкиной +79213126417
Кириллу Солопову +79992399378
#snsz_prof #бессмертный_полк #СНСЗ
В прошлом году мы устраивали акцию Бессмертный полк онлайн.
В этом году на нашем заводе так же пройдет праздничное памятное мероприятие в несколько ином формате, чем в прошлом году.
Для его проведения просим вас прислать до 22 апреля фотографии ваших ветеранов в нашу редакцию или в любом удобном мессенджере
Талызиной Татьяне
+7911255-5128
Александре Кирюшкиной +79213126417
Кириллу Солопову +79992399378
#snsz_prof #бессмертный_полк #СНСЗ
Доброе утро, заводчане!
Сегодня в нашем городе ветер!🌬 Прогнозируют, что местами порывы будут достигать 20 м/с.
Будьте внимательны и осторожны! Не оставляйте личный автотранспорт под деревьями и информационными щитами.
Хорошего вам дня и отличного настроения!
#snsz_prof #snsz_prof_доброе_утро
Сегодня в нашем городе ветер!🌬 Прогнозируют, что местами порывы будут достигать 20 м/с.
Будьте внимательны и осторожны! Не оставляйте личный автотранспорт под деревьями и информационными щитами.
Хорошего вам дня и отличного настроения!
#snsz_prof #snsz_prof_доброе_утро
В эфире #PROFдиалог - рубрика, в которой мы задаём вопросы нашему председателю Первички Игорю Валентиновичу Шкарбанову.
❓Игорь Валентинович, Вы неоднократно говорили, что коллективный договор СНСЗ лучший в отрасли. Чем именно он выгодно отличается от колдоговоров на других предприятиях?
💁♂: Ну, во первых, я не говорил, что он лучший!
Один из лучших. Нам трудно тягаться с такими гигантами, как «Севмаш», «Нерпа», «Звездочка». Но то, что такое небольшое предприятие, как наше – имеет Коллективный договор их уровня – это наше с вами завоевание и повод для гордости.
Давайте сделаем краткий анализ договоров других организаций, входящих в наш профсоюз.
В настоящее время Судпроф объединяет 53 первичные профсоюзные организации производственных, научных, проектных и других предприятий.
В 43 (это примерно 81%) организациях заключены коллективные договоры, В результате проведенного анализа 34 коллективных договоров можно отметить следующие их особенности:
1. В большинстве КД примерно 50 – 60% пунктов повторяют содержание Трудового кодекса РФ. По мнению многих председателей ППО, это целесообразно, так как далеко не все работники знакомы с Трудовым кодексом и Коллективный договор выполняет роль справочника. В таком случае, было бы уместно у таких пунктов делать ссылки на соответствующие пункты ТК. Так сделано, например, в КД ППО «Прометей» и ППО «СЗ «Северная верфь».
2. В КД ППО «СЗ «Северная верфь четко сформулирован статус Коллективного договора. Раздел 1.2: «В Коллективном договоре воспроизводятся некоторые положения трудового законодательства и иные НПА, содержащие нормы трудового права, тарифного соглашения, имеющие наибольшее значение для работников». Аналогичная запись имеется в КД ППО ЦМКБ «Алмаз» и «Завод «Ладога».
3. В КД ППО «ПСЗ «Янтарь» перечислены преимущества, которые имеют члены Профсоюза по сравнению с другими работниками, указаны права и льготы членов профсоюза.
4. В коллективном договоре «ПО «Севмаш» записаны обязанности Первичной профсоюзной организации.
п.1.15.2 «Предоставлять членам ППО дополнительные права и льготы: на представление своих интересов в комиссиях Общества по регулированию социально-трудовых отношений; на бесплатную юридическую помощь юристконсультов ППО; на частичную компенсацию затрат на санаторно – курортное лечение за счет ППО; на получение из средств ППО:
- беспроцентных займов;
- материальной помощи пострадавшим в результате несчастного случая;
- гибели работника Общества на производстве, вновь выявленного профзаболевания;
- материальной помощи по другим обстоятельствам, в размере сумм, утвержденных ППО».
5. Большинство КД имеют пункт об индексации заработной платы, но не везде подробно прописан механизм индексации. Положительным примером является «ЦС «Дальзавод», где этот механизм изложен в четырех пунктах.
6. Разделы, определяющие обязательства по социальному развитию коллектива, их наполнение, зависит от величины предприятия, его финансовых возможностей, расположения, специфики производства. Крупные предприятия, такие как: «ПО «Севмаш»; «ЦС «Звездочка»; «ПСЗ «Янтарь»; «Завод «Фиолент»; «СРЗ «Нерпа»; «Концерн МПО «Гидроприбор»; «СНСЗ» и другие имеют в КД большой и разнообразный набор социальных обязательств и льгот.
У менее крупных организаций возможности скромнее.
7. Важнейшее значение имеет контроль за выполнением мероприятий КД. Подробно и конкретно записан порядок контроля за выполнением мероприятий КД в организациях: «Завод «Фиолент»; «ЭРА»; «ПО «Севмаш»; «ЦС «Звездочка»; «СНСЗ»; «СЗ «Северная верфь».
Что же касается действующего коллективного договора «СНСЗ», то можно отметить следующие моменты:
⭐️коллективный договор охватывает все стороны взаимодействия Работодателя, Профсоюза и работников;
⭐️в КД «СНСЗ» предусмотрен большой объем социальных обязательств.
Например,
🧑🏫оказание дополнительной материальной поддержки – субсидирование 50% стоимости обучения за счет общества (п.4.4.6);
🧑⚕дополнительное страхование работников – ДМС и страхование от несчастных случаев (п. 5.7.2, 5.7.3);
⬇️
#snsz_prof
❓Игорь Валентинович, Вы неоднократно говорили, что коллективный договор СНСЗ лучший в отрасли. Чем именно он выгодно отличается от колдоговоров на других предприятиях?
💁♂: Ну, во первых, я не говорил, что он лучший!
Один из лучших. Нам трудно тягаться с такими гигантами, как «Севмаш», «Нерпа», «Звездочка». Но то, что такое небольшое предприятие, как наше – имеет Коллективный договор их уровня – это наше с вами завоевание и повод для гордости.
Давайте сделаем краткий анализ договоров других организаций, входящих в наш профсоюз.
В настоящее время Судпроф объединяет 53 первичные профсоюзные организации производственных, научных, проектных и других предприятий.
В 43 (это примерно 81%) организациях заключены коллективные договоры, В результате проведенного анализа 34 коллективных договоров можно отметить следующие их особенности:
1. В большинстве КД примерно 50 – 60% пунктов повторяют содержание Трудового кодекса РФ. По мнению многих председателей ППО, это целесообразно, так как далеко не все работники знакомы с Трудовым кодексом и Коллективный договор выполняет роль справочника. В таком случае, было бы уместно у таких пунктов делать ссылки на соответствующие пункты ТК. Так сделано, например, в КД ППО «Прометей» и ППО «СЗ «Северная верфь».
2. В КД ППО «СЗ «Северная верфь четко сформулирован статус Коллективного договора. Раздел 1.2: «В Коллективном договоре воспроизводятся некоторые положения трудового законодательства и иные НПА, содержащие нормы трудового права, тарифного соглашения, имеющие наибольшее значение для работников». Аналогичная запись имеется в КД ППО ЦМКБ «Алмаз» и «Завод «Ладога».
3. В КД ППО «ПСЗ «Янтарь» перечислены преимущества, которые имеют члены Профсоюза по сравнению с другими работниками, указаны права и льготы членов профсоюза.
4. В коллективном договоре «ПО «Севмаш» записаны обязанности Первичной профсоюзной организации.
п.1.15.2 «Предоставлять членам ППО дополнительные права и льготы: на представление своих интересов в комиссиях Общества по регулированию социально-трудовых отношений; на бесплатную юридическую помощь юристконсультов ППО; на частичную компенсацию затрат на санаторно – курортное лечение за счет ППО; на получение из средств ППО:
- беспроцентных займов;
- материальной помощи пострадавшим в результате несчастного случая;
- гибели работника Общества на производстве, вновь выявленного профзаболевания;
- материальной помощи по другим обстоятельствам, в размере сумм, утвержденных ППО».
5. Большинство КД имеют пункт об индексации заработной платы, но не везде подробно прописан механизм индексации. Положительным примером является «ЦС «Дальзавод», где этот механизм изложен в четырех пунктах.
6. Разделы, определяющие обязательства по социальному развитию коллектива, их наполнение, зависит от величины предприятия, его финансовых возможностей, расположения, специфики производства. Крупные предприятия, такие как: «ПО «Севмаш»; «ЦС «Звездочка»; «ПСЗ «Янтарь»; «Завод «Фиолент»; «СРЗ «Нерпа»; «Концерн МПО «Гидроприбор»; «СНСЗ» и другие имеют в КД большой и разнообразный набор социальных обязательств и льгот.
У менее крупных организаций возможности скромнее.
7. Важнейшее значение имеет контроль за выполнением мероприятий КД. Подробно и конкретно записан порядок контроля за выполнением мероприятий КД в организациях: «Завод «Фиолент»; «ЭРА»; «ПО «Севмаш»; «ЦС «Звездочка»; «СНСЗ»; «СЗ «Северная верфь».
Что же касается действующего коллективного договора «СНСЗ», то можно отметить следующие моменты:
⭐️коллективный договор охватывает все стороны взаимодействия Работодателя, Профсоюза и работников;
⭐️в КД «СНСЗ» предусмотрен большой объем социальных обязательств.
Например,
🧑🏫оказание дополнительной материальной поддержки – субсидирование 50% стоимости обучения за счет общества (п.4.4.6);
🧑⚕дополнительное страхование работников – ДМС и страхование от несчастных случаев (п. 5.7.2, 5.7.3);
⬇️
#snsz_prof
🏠компенсация уплаченных процентов по ипотеке (п.5.7.6);
👫финансирование Молодежного совета (п.5.4);
👴👵единовременные социальные выплаты ветеранам Общества при расторжении трудового договора (п.4.21);
💰в разделе «Оплата труда» предусмотрена дифференциация в системе оплаты труда (п.2.1.16) и величина условно постоянной части заработной платы – 50% (п.2.1.17).
В качестве рекомендации по совершенствованию КД можно предложить дополнить раздел «Охрана труда»:
1. В Обществе создается комиссия по охране труда, в которую на паритетной основе входят представители Работодателя и ППО. Комиссия по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу ОТ КД.
2. Работодатель обязуется создавать необходимые условия для работы уполномоченных по охране труда. Проводить обучение уполномоченных по охране труда и членов Комиссии по охране труда. Обеспечивать их правилами, инструкциями, другими справочными материалами.
Уполномоченным лицам, для выполнения возложенных на них функций, предоставлять …….часов в течении рабочей смены, установить социальные гарантии в т.ч. морального и материального стимулирования…»
❓Когда истекает срок нашего действующего колдоговора?
💁♂: Срок нашего Коллективного договора истекает в ноябре 2024 года, поэтому уже сейчас идет подготовка к заключению нового – работает согласительная комиссия, в которую входят на равных условиях представители Работодателя и Профсоюза.
❓ Что сейчас известно о типовом колдоговоре, на котором настаивает новое руководство ОСК? Чем он лучше или хуже действующего?
💁♂: Переговоры на эту тему, по понятным причинам, были свернуты.
В настоящий момент, после смены руководства ОСК, переговоры по Типовому коллективному договору вновь возобновлены.
Основная проблема состоит в том, что предлагаемый ОСК вариант
ничем не отличается от прописанных в трудовом законодательстве гарантий трудящимся и не учитывает особенностей каждого предприятия отрасли.
Задавайте в комментариях ваши вопросы, пишите предложения и пожелания - мы на всё ответим.
#PROFдиалог #snsz_prof
👫финансирование Молодежного совета (п.5.4);
👴👵единовременные социальные выплаты ветеранам Общества при расторжении трудового договора (п.4.21);
💰в разделе «Оплата труда» предусмотрена дифференциация в системе оплаты труда (п.2.1.16) и величина условно постоянной части заработной платы – 50% (п.2.1.17).
В качестве рекомендации по совершенствованию КД можно предложить дополнить раздел «Охрана труда»:
1. В Обществе создается комиссия по охране труда, в которую на паритетной основе входят представители Работодателя и ППО. Комиссия по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу ОТ КД.
2. Работодатель обязуется создавать необходимые условия для работы уполномоченных по охране труда. Проводить обучение уполномоченных по охране труда и членов Комиссии по охране труда. Обеспечивать их правилами, инструкциями, другими справочными материалами.
Уполномоченным лицам, для выполнения возложенных на них функций, предоставлять …….часов в течении рабочей смены, установить социальные гарантии в т.ч. морального и материального стимулирования…»
❓Когда истекает срок нашего действующего колдоговора?
💁♂: Срок нашего Коллективного договора истекает в ноябре 2024 года, поэтому уже сейчас идет подготовка к заключению нового – работает согласительная комиссия, в которую входят на равных условиях представители Работодателя и Профсоюза.
❓ Что сейчас известно о типовом колдоговоре, на котором настаивает новое руководство ОСК? Чем он лучше или хуже действующего?
💁♂: Переговоры на эту тему, по понятным причинам, были свернуты.
В настоящий момент, после смены руководства ОСК, переговоры по Типовому коллективному договору вновь возобновлены.
Основная проблема состоит в том, что предлагаемый ОСК вариант
ничем не отличается от прописанных в трудовом законодательстве гарантий трудящимся и не учитывает особенностей каждого предприятия отрасли.
Задавайте в комментариях ваши вопросы, пишите предложения и пожелания - мы на всё ответим.
#PROFдиалог #snsz_prof
Forwarded from ОСК | Средне-Невский судостроительный завод
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Средне-Невский судостроительный завод (входит в #ОСК) в этом сезоне спустит четыре катамарана построенных по лизинговой программе ГТЛК.
▶️ В ближайшие месяцы со стапелей завода будет спущена вторая пара скоростных пассажирских катамаранов проекта «Котлин» – «Форт Александр I» и «Форт Тотлебен» и первая пара пассажирских экскурсионно-прогулочных катамаранов «Соммерс» – «Бастион» и «Равелин»
📍 Суда будут курсировать на водном маршруте, соединяющем центр Санкт-Петербурга с музейно-историческим парком «Остров фортов, а также объединят форты Кронштадта.
❕ Проекты пассажирских судов строятся по заказу Государственной транспортной лизинговой компании. .
Подробнее о предстоящем сезоне навигации, в репортаже телеканала «Россия 24».
#USC #СтроимФлотСильнойСтраны #СНСЗ
#СреднеНевскийСудостроительныйЗавод
@aoOCK
Подробнее о предстоящем сезоне навигации, в репортаже телеканала «Россия 24».
#USC #СтроимФлотСильнойСтраны #СНСЗ
#СреднеНевскийСудостроительныйЗавод
@aoOCK
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро пятницы, заводчане!
Все, кого не унесло порывами ветра вчера, имеют все шансы стартовать сегодня, ещё и с дождём 🌧💨.
Тем более, что сегодня - день авиации и космонавтики!
Вчера, в канун праздника, в 12:00 мск взлетела «Ангара-А5» — этот успешный старт положил начало летно-конструкторским испытаниям космического ракетного комплекса «Амур» с ракетами-носителями тяжелого класса «Ангара» на космодроме Восточный.
Желаем нашим покорителям космоса новых галактик и долгих световых лет жизни и расскажем вам сегодня о самом настоящем космофлоте СССР.
------------------------
Фото - Наталья Краснова
#snsz_prof #snsz_prof_доброе_утро
Все, кого не унесло порывами ветра вчера, имеют все шансы стартовать сегодня, ещё и с дождём 🌧💨.
Тем более, что сегодня - день авиации и космонавтики!
Вчера, в канун праздника, в 12:00 мск взлетела «Ангара-А5» — этот успешный старт положил начало летно-конструкторским испытаниям космического ракетного комплекса «Амур» с ракетами-носителями тяжелого класса «Ангара» на космодроме Восточный.
Желаем нашим покорителям космоса новых галактик и долгих световых лет жизни и расскажем вам сегодня о самом настоящем космофлоте СССР.
------------------------
Фото - Наталья Краснова
#snsz_prof #snsz_prof_доброе_утро
Космический флот СССР или Служба космических исследований Отдела морских экспедиционных работ АН СССР (СКИ ОМЭР) - подразделение, подчинённое Академии наук СССР (формально) и Министерству обороны СССР (фактически), имевшее в своём ведении научно-исследовательские суда, предназначенные для обеспечения космических программ СССР.
С началом космической эры, с запуском первых искусственных спутников земли, а в последствии и появлением пилотируемых космических аппаратов, возникла острая необходимость постоянной связи с ними и контроля за работой всех приборов, установленных на борту.
С этой целью, начиная с 1956 г. на территории СССР начала разворачиваться сеть наземных командно-измерительных пунктов. Позднее их стали называть — "научные измерительные пункты" (НИП).
Однако, из 16-ти суточных витков, видны были только 10, остальные 6 находились вне радиовидимости с территории СССР.
⬇️
#snsz_prof #snsz_prof_история
С началом космической эры, с запуском первых искусственных спутников земли, а в последствии и появлением пилотируемых космических аппаратов, возникла острая необходимость постоянной связи с ними и контроля за работой всех приборов, установленных на борту.
С этой целью, начиная с 1956 г. на территории СССР начала разворачиваться сеть наземных командно-измерительных пунктов. Позднее их стали называть — "научные измерительные пункты" (НИП).
Однако, из 16-ти суточных витков, видны были только 10, остальные 6 находились вне радиовидимости с территории СССР.
⬇️
#snsz_prof #snsz_prof_история
Один виток вокруг земли равен примерно полутора часам.
Таким образом, в течение 9-ти часов, связи с космическими аппаратами не было. Не видна была НИПам и большая часть траектории над Атлантикой, где должны были выполняться ответственные операции — стыковки-расстыковки космических аппаратов, торможение и спуск космических кораблей, а также "второй старт" — вывод межпланетных космических станций с промежуточной орбиты на заданную траекторию.
И тогда, к началу 1960-х годов, специалистами из Центра Управления Полетами (ЦУП) было найдено элементарное решение по постоянному контролю за космическим аппаратами. Необходимо было разместить в океане такие же НИПы, но "плавучие". Назрел вопрос о создании специализированных судов, способных поддерживать радиосвязь с экипажами космических кораблей, выполнять наблюдение и управление космическими аппаратами. С этой целью в срочном порядке на трех торговых судах Министерства морского флота СССР: "Ворошилов" (с 1961 г. переименован в "Ильичёвск"), "Краснодар" и "Долинск" была установлена телеметрическая радиоаппаратура. В августе 1960 года эти суда вышли в свои первые рейсы.
Однако, до 1967 года подобные суда, находясь под флагом СССР, выходили в рейс под легендой судов снабжения рыболовного флота. Личный состав экспедиций оформлялся в составе экипажа, специальная техника в формуляре судна не указывалась. В результате такой скрытности любой заход в порт мог привести к неприятностям и провокациям. Так, в разное время под арестом в иностранных портах захода оказывались суда "Ильичёвск", "Ристна", "Кегостров".
В июне 1967 года было официально опубликовано сообщение ТАСС "О создании в составе отдела научного флота Академии наук СССР подразделения научно-исследовательских судов для изучения верхних слоёв атмосферы и обеспечения полётов космических объектов, пилотируемых кораблей и межпланетных автоматических станций". На всех кораблях был поднят вымпел Академии наук СССР и они при всех внешних сношениях с портовыми властями и в прессе стали именоваться научно-исследовательскими судами АН СССР, сокращенно НИС.
Распоряжением президиума АН СССР от 4 ноября 1970 г. № 34-1466 при Отделе морских экспедиционных работ была создана "Служба космических исследований" — СКИ ОМЭР АН СССР. В связи с чем Отдельный Морской Командно-измерительный Комплекс (ОМ КИК) приобрёл своё открытое наименование.
Началось строительство специальных судов - кораблей Космического флота СССР. Всего было построено 7 новых судов и еще 4 переоборудованы под суда космического флота, отвечающие всем требованиям СКИ ОМЭР АН СССР. К концу 1978 года флот СКИ ОМЭР насчитывал 11 судов, базировавшихся в Одессе и Ленинграде.
Порт приписки Одесса: "Космонавт Юрий Гагарин", "Академик Сергей Королев", "Космонавт Владимир Волков".
Порт приписки Ленинград: "Боровичи", "Кегостров", "Моржовец", "Невель", "Космонавт Владислав Волков", "Космонавт Павел Беляев", "Космонавт Георгий Добровольский", "Космонавт Виктор Пацаев".
В 1991 году рухнул Советский Союз. С его исчезновением, через некоторое время, прекратил свое существование и космический флот. С 1 апреля 1995 г., на основании специальной директивы генерального штаба, было прекращено финансирование ОМ КИК и СКИ ОМЭР перестала существовать.
Что же стало с уникальными космическими судами, некогда являвшимися гордостью страны, а работа на которых была почетна и ответственна?
На сегодняшний день сохранилось только судно "Космонавт Виктор Пацаев", ставшее частью экспозиции музея Мирового океана в Калининграде. В июле 2016 года, приказом министра культуры РФ, судно внесено в единый государственный реестр объектов культурного наследия народов России федерального значения.
Остальные были позорно уничтожены.
------------------
Материалы - Калейдоскоп Х-фактов
#snsz_prof #snsz_prof_история
Таким образом, в течение 9-ти часов, связи с космическими аппаратами не было. Не видна была НИПам и большая часть траектории над Атлантикой, где должны были выполняться ответственные операции — стыковки-расстыковки космических аппаратов, торможение и спуск космических кораблей, а также "второй старт" — вывод межпланетных космических станций с промежуточной орбиты на заданную траекторию.
И тогда, к началу 1960-х годов, специалистами из Центра Управления Полетами (ЦУП) было найдено элементарное решение по постоянному контролю за космическим аппаратами. Необходимо было разместить в океане такие же НИПы, но "плавучие". Назрел вопрос о создании специализированных судов, способных поддерживать радиосвязь с экипажами космических кораблей, выполнять наблюдение и управление космическими аппаратами. С этой целью в срочном порядке на трех торговых судах Министерства морского флота СССР: "Ворошилов" (с 1961 г. переименован в "Ильичёвск"), "Краснодар" и "Долинск" была установлена телеметрическая радиоаппаратура. В августе 1960 года эти суда вышли в свои первые рейсы.
Однако, до 1967 года подобные суда, находясь под флагом СССР, выходили в рейс под легендой судов снабжения рыболовного флота. Личный состав экспедиций оформлялся в составе экипажа, специальная техника в формуляре судна не указывалась. В результате такой скрытности любой заход в порт мог привести к неприятностям и провокациям. Так, в разное время под арестом в иностранных портах захода оказывались суда "Ильичёвск", "Ристна", "Кегостров".
В июне 1967 года было официально опубликовано сообщение ТАСС "О создании в составе отдела научного флота Академии наук СССР подразделения научно-исследовательских судов для изучения верхних слоёв атмосферы и обеспечения полётов космических объектов, пилотируемых кораблей и межпланетных автоматических станций". На всех кораблях был поднят вымпел Академии наук СССР и они при всех внешних сношениях с портовыми властями и в прессе стали именоваться научно-исследовательскими судами АН СССР, сокращенно НИС.
Распоряжением президиума АН СССР от 4 ноября 1970 г. № 34-1466 при Отделе морских экспедиционных работ была создана "Служба космических исследований" — СКИ ОМЭР АН СССР. В связи с чем Отдельный Морской Командно-измерительный Комплекс (ОМ КИК) приобрёл своё открытое наименование.
Началось строительство специальных судов - кораблей Космического флота СССР. Всего было построено 7 новых судов и еще 4 переоборудованы под суда космического флота, отвечающие всем требованиям СКИ ОМЭР АН СССР. К концу 1978 года флот СКИ ОМЭР насчитывал 11 судов, базировавшихся в Одессе и Ленинграде.
Порт приписки Одесса: "Космонавт Юрий Гагарин", "Академик Сергей Королев", "Космонавт Владимир Волков".
Порт приписки Ленинград: "Боровичи", "Кегостров", "Моржовец", "Невель", "Космонавт Владислав Волков", "Космонавт Павел Беляев", "Космонавт Георгий Добровольский", "Космонавт Виктор Пацаев".
В 1991 году рухнул Советский Союз. С его исчезновением, через некоторое время, прекратил свое существование и космический флот. С 1 апреля 1995 г., на основании специальной директивы генерального штаба, было прекращено финансирование ОМ КИК и СКИ ОМЭР перестала существовать.
Что же стало с уникальными космическими судами, некогда являвшимися гордостью страны, а работа на которых была почетна и ответственна?
На сегодняшний день сохранилось только судно "Космонавт Виктор Пацаев", ставшее частью экспозиции музея Мирового океана в Калининграде. В июле 2016 года, приказом министра культуры РФ, судно внесено в единый государственный реестр объектов культурного наследия народов России федерального значения.
Остальные были позорно уничтожены.
------------------
Материалы - Калейдоскоп Х-фактов
#snsz_prof #snsz_prof_история
Аланг (Индия ). На переднем плане флагман космического флота СССР судно "Космонавт Юрий Гагарин", частично распиленное на металлолом, а за ним в очереди ждет своей участи второе по величине судно космического флота "Академик Сергей Королев".
#snsz_prof #snsz_prof_история
#snsz_prof #snsz_prof_история
Ты - человек Cover)
Реанимация
Доброе судостроительное, корабелы!
Прошедшая пятидневка была насыщенной и непростой. Самое время её завершить ударной субботой, ведь нам всегда есть, что построить😘
#snsz_prof
#snsz_prof_доброе_утро
#музыкальный_привет
Прошедшая пятидневка была насыщенной и непростой. Самое время её завершить ударной субботой, ведь нам всегда есть, что построить😘
#snsz_prof
#snsz_prof_доброе_утро
#музыкальный_привет