24-27 июня стартует самая насыщенная часть IX Недели устойчивого развития
Благодарим партнеров, поддержавших проведение Недели устойчивого развития 2024, компании #Ростелеком, #СУЭК и #Росатом; партнера мероприятий компанию #Сахалинская_энергия.
Неделя устойчивого развития 2024 проходит при участии #ТППРФ, #РСПП, Национальной сети #ГДООН.
Благодарим партнеров, поддержавших проведение Недели устойчивого развития 2024, компании #Ростелеком, #СУЭК и #Росатом; партнера мероприятий компанию #Сахалинская_энергия.
Неделя устойчивого развития 2024 проходит при участии #ТППРФ, #РСПП, Национальной сети #ГДООН.
🔥3👍2👌1
#РСПП Социальный форум в рамках Недели российского бизнеса 2025
Некоторые акценты тезисно )
-Старт Премия «Лидеры ответственного бизнеса» 2025
-Сборник лучших корпоративных практик «Бизнес.Работники.Семья», РСПП, 2025
-Методическое пособие «Корпоративный демографический стандарт: лучшие практики ответственного бизнеса», Институт демографической политики им.Д.И.Менделеева, 2024
1 Созидательная роль предпринимателей в развитии России во все времена. Крупнейшие предприятия - локомотивы технологического роста. Роль предпринимательства в достижении НЦР-Национальных целей развития РФ.
2 ЭКГ-рейтинг - уникальный инструмент оценки с самым большим охватом в мире (7 млн компаний и предпринимателей)
3 Изменения климата существенно влияют на социальные аспекты - требуется оценка рисков, адаптация людей, изменения среды и т.п
4 25 лет Глобальному договору ООН в этом году. РСПП - соучредитель национальной сети ГД ООН в России. Актуально присоединении бизнеса к социальной хартии российского бизнеса.
5 Возрастающая стоимость трудовых ресурсов для бизнеса. 3 млн 100 тыс работников потребуется на предприятия РФ в ближайшее время.
6 Рост стареющего населения. Вызов или возможность для экономики? Серебряная экономика: перспективы.
7 Вопрос ресурсов повышения рождаемости. Снижение количества женщин репродуктивного возраста стойкий тренд до 2046 года. Женщины 30-39 лет на пике, скоро будет снижение их численности.
8 Работающие женщины дорожат карьерой - ключевым становится вопрос одобрения, поддержки и позиции семейноцентричности работодателя! Рост ценности семьи (отмечают 7 человек из 10). Базовые ценности россиян и совпадение их - в основе привлекательности работодателя. Семейноцентричность (общественная среда дружественность по отношению к семье, образ семьи в маркетинге и рекламе, поддержка в принятии решения о рождении ребенка в любом возрасте, комфортная и безопасная среда для детей, скидки и преференции компаний для детей и семьи, учет интересов многодетных семей во всех нацпроектах). Принцип семейно-центричности во всех социально-экономических аспектах.
9 Свои социальные практики в регионах присутствия представили Компании #ИНКкапитал #Металлоинвест #Русал #En+, Национальный #ESGальянс. Акцент на развитии территорий и индексе качества жизни людей в моногородах. #ДомРФ представил социальные практики развития компании и всей инвестиционно-строительной отрасли. Особо отмечена необходимость конкретных проектов и практик во взаимодействии государства, бизнеса и общества.
10 #СчетнаяПалата представила направления расширенной оценки зрелости практик устойчивого развития и их показателей, сделала свод стандартов и рекомендации по продвижению социальной ответственности и устойчивого развития.
11 Национальная сеть Глобального договора ООН #ГДООН заострила вопросы репутационного капитала российского бизнеса в стране и за рубежом, формирования доверия, сохранения и развития цепочек поставок. Несмотря на турбулентность, важно демонстрировать то, что Россия делает для достижения ЦУР ООН (Целей устойчивого развития), поддержанных большинством стран мира, для реализации международных конвенций, для реализации важных инициатив бизнеса на международном уровне.
12 РСПП-ГД ООН Целевой проект развития регионов и городов - выработка стратегического видения и взаимодействия бизнеса и власти. Задача: вовлечение широких кругов бизнеса в реализацию повестки устойчивого развития в регионах России.
13 Участники сошлись во мнении, что социальная деятельность для бизнеса не благотворительность, а социальные инвестиции в развитие, оценка социального вклада бизнеса.
Все материалы скоро появятся на сайте www.rspp.ru ✊🏻
Некоторые акценты тезисно )
-Старт Премия «Лидеры ответственного бизнеса» 2025
-Сборник лучших корпоративных практик «Бизнес.Работники.Семья», РСПП, 2025
-Методическое пособие «Корпоративный демографический стандарт: лучшие практики ответственного бизнеса», Институт демографической политики им.Д.И.Менделеева, 2024
1 Созидательная роль предпринимателей в развитии России во все времена. Крупнейшие предприятия - локомотивы технологического роста. Роль предпринимательства в достижении НЦР-Национальных целей развития РФ.
2 ЭКГ-рейтинг - уникальный инструмент оценки с самым большим охватом в мире (7 млн компаний и предпринимателей)
3 Изменения климата существенно влияют на социальные аспекты - требуется оценка рисков, адаптация людей, изменения среды и т.п
4 25 лет Глобальному договору ООН в этом году. РСПП - соучредитель национальной сети ГД ООН в России. Актуально присоединении бизнеса к социальной хартии российского бизнеса.
5 Возрастающая стоимость трудовых ресурсов для бизнеса. 3 млн 100 тыс работников потребуется на предприятия РФ в ближайшее время.
6 Рост стареющего населения. Вызов или возможность для экономики? Серебряная экономика: перспективы.
7 Вопрос ресурсов повышения рождаемости. Снижение количества женщин репродуктивного возраста стойкий тренд до 2046 года. Женщины 30-39 лет на пике, скоро будет снижение их численности.
8 Работающие женщины дорожат карьерой - ключевым становится вопрос одобрения, поддержки и позиции семейноцентричности работодателя! Рост ценности семьи (отмечают 7 человек из 10). Базовые ценности россиян и совпадение их - в основе привлекательности работодателя. Семейноцентричность (общественная среда дружественность по отношению к семье, образ семьи в маркетинге и рекламе, поддержка в принятии решения о рождении ребенка в любом возрасте, комфортная и безопасная среда для детей, скидки и преференции компаний для детей и семьи, учет интересов многодетных семей во всех нацпроектах). Принцип семейно-центричности во всех социально-экономических аспектах.
9 Свои социальные практики в регионах присутствия представили Компании #ИНКкапитал #Металлоинвест #Русал #En+, Национальный #ESGальянс. Акцент на развитии территорий и индексе качества жизни людей в моногородах. #ДомРФ представил социальные практики развития компании и всей инвестиционно-строительной отрасли. Особо отмечена необходимость конкретных проектов и практик во взаимодействии государства, бизнеса и общества.
10 #СчетнаяПалата представила направления расширенной оценки зрелости практик устойчивого развития и их показателей, сделала свод стандартов и рекомендации по продвижению социальной ответственности и устойчивого развития.
11 Национальная сеть Глобального договора ООН #ГДООН заострила вопросы репутационного капитала российского бизнеса в стране и за рубежом, формирования доверия, сохранения и развития цепочек поставок. Несмотря на турбулентность, важно демонстрировать то, что Россия делает для достижения ЦУР ООН (Целей устойчивого развития), поддержанных большинством стран мира, для реализации международных конвенций, для реализации важных инициатив бизнеса на международном уровне.
12 РСПП-ГД ООН Целевой проект развития регионов и городов - выработка стратегического видения и взаимодействия бизнеса и власти. Задача: вовлечение широких кругов бизнеса в реализацию повестки устойчивого развития в регионах России.
13 Участники сошлись во мнении, что социальная деятельность для бизнеса не благотворительность, а социальные инвестиции в развитие, оценка социального вклада бизнеса.
Все материалы скоро появятся на сайте www.rspp.ru ✊🏻
👍4
#РСПП заседание нашего профильного Комитета по КСО и устойчивому развитию «Ответственные цепочки поставок: взаимодействие крупного бизнеса и МСП» при участии #ОпораРоссии.
Все крупные компании применяют оценку поставщиков, 58% включая экологическую, социальную, управленческую оценку деятельности (РСПП) Вклад малого и среднего бизнеса в ВВП России 21%, в мире 50%. И 90% бизнеса в мире это МСП! (#ГДООН) Методика оценки поставщиков по 28 базовым критериям разработана компаниями #ESGальянс. #Kept представил исследование корпоративных практик работы с поставщиками. Своими продвинутыми практиками по построению ответственных и устойчивых цепочек поставок поделились компании #НорильскийНикель #PMI #Сибур #Северсталь #Фосагро Голос социальных предпринимателей, создающих платформы взаимодействия, развивающих инклюзивные практики трудоустройства, также прозвучал. По итогам будут подготовлены рекомендации для развития корпоративных практик работы с поставщиками. Много выводов и для малого и среднего бизнеса, стремящегося к развитию и новым возможностям сотрудничества.
Все крупные компании применяют оценку поставщиков, 58% включая экологическую, социальную, управленческую оценку деятельности (РСПП) Вклад малого и среднего бизнеса в ВВП России 21%, в мире 50%. И 90% бизнеса в мире это МСП! (#ГДООН) Методика оценки поставщиков по 28 базовым критериям разработана компаниями #ESGальянс. #Kept представил исследование корпоративных практик работы с поставщиками. Своими продвинутыми практиками по построению ответственных и устойчивых цепочек поставок поделились компании #НорильскийНикель #PMI #Сибур #Северсталь #Фосагро Голос социальных предпринимателей, создающих платформы взаимодействия, развивающих инклюзивные практики трудоустройства, также прозвучал. По итогам будут подготовлены рекомендации для развития корпоративных практик работы с поставщиками. Много выводов и для малого и среднего бизнеса, стремящегося к развитию и новым возможностям сотрудничества.
👍3👌1