Эксперты выявили рост спроса на специалистов из России. С начала года россияне получили на 57% больше предложений работать за границей.
По данным #HeadHunter, за год количество приглашений в Турцию и Арабские Эмираты увеличилось в четыре раза, а в Индонезию — в 40 раз. По данным РБК, всего за три месяца 2023 года почти 96 тысяч соискателей получили предложения по работе за рубежом.
Отмечается, что россиян приглашают не только компании из «дружественных» стран (Индонезия, Сербия, Турция, ОАЭ, Мексика, Киргизия), но и из «недружественных»: в частности, спрос на российских работников в США увеличился в три раза. |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||
По данным #HeadHunter, за год количество приглашений в Турцию и Арабские Эмираты увеличилось в четыре раза, а в Индонезию — в 40 раз. По данным РБК, всего за три месяца 2023 года почти 96 тысяч соискателей получили предложения по работе за рубежом.
Отмечается, что россиян приглашают не только компании из «дружественных» стран (Индонезия, Сербия, Турция, ОАЭ, Мексика, Киргизия), но и из «недружественных»: в частности, спрос на российских работников в США увеличился в три раза. |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||
Больше половины работодателей в России наблюдают нехватку кадров в сфере IT
Наиболее дефицитными являются программирование и веб-программирование, следует из материалов "Яков и Партнеры" и #HeadHunter, имеющихся в распоряжении #РИАНовости. |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||
Наиболее дефицитными являются программирование и веб-программирование, следует из материалов "Яков и Партнеры" и #HeadHunter, имеющихся в распоряжении #РИАНовости. |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||
Более 20% россиян сталкивались с задержкой зарплаты в прошлом году
Чаще всего зарплату задерживали жителям Приморского и Красноярского краев, а также Владимирской области, показало исследование #HeadHunter (есть у #РИАНовости).
С точки зрения профессий больше всего задержек в сфере "Туризм, гостиницы, рестораны", "Искусство, развлечения, массмедиа" и "Строительство, недвижимость". |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||
Чаще всего зарплату задерживали жителям Приморского и Красноярского краев, а также Владимирской области, показало исследование #HeadHunter (есть у #РИАНовости).
С точки зрения профессий больше всего задержек в сфере "Туризм, гостиницы, рестораны", "Искусство, развлечения, массмедиа" и "Строительство, недвижимость". |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||
Опрос выявил у четверти компаний в России наличие покинувших страну сотрудников
Среди таких работников больше всего москвичей в возрасте от 25 до 34 лет из сфер маркетинга, инвестиций и IT.
Об этом со ссылкой на исследование сервиса #HeadHunter пишут «Известия».
Отмечается, что более половины работодателей, у которых есть сотрудники за рубежом, утверждают, что страну покинуло менее 5% их команды и только 8% компаний способствовали переезду более половины своего персонала.
|@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||
Среди таких работников больше всего москвичей в возрасте от 25 до 34 лет из сфер маркетинга, инвестиций и IT.
Об этом со ссылкой на исследование сервиса #HeadHunter пишут «Известия».
Отмечается, что более половины работодателей, у которых есть сотрудники за рубежом, утверждают, что страну покинуло менее 5% их команды и только 8% компаний способствовали переезду более половины своего персонала.
|@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||
Роскомнадзор внёс 12 платформ в перечень сервисов для объявлений
В их число вошли: Auto.ru, #HeadHunter, SuperJob, «Авито», «Домклик», «Зарплата.ру», «Профи», «Работа.ру», «Циан», «Юла», «Яндекс.Недвижимость» и «Яндекс.Услуги».
Согласно законодательству, владельцы подобных порталов должны не допускать использование площадок для размещения противоправной информации, обеспечить их интеграцию с Единой системой идентификации и аутентификации и порталом госуслуг, а также разместить свои контактные данные и установить счётчик посещаемости.
|@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
В их число вошли: Auto.ru, #HeadHunter, SuperJob, «Авито», «Домклик», «Зарплата.ру», «Профи», «Работа.ру», «Циан», «Юла», «Яндекс.Недвижимость» и «Яндекс.Услуги».
Согласно законодательству, владельцы подобных порталов должны не допускать использование площадок для размещения противоправной информации, обеспечить их интеграцию с Единой системой идентификации и аутентификации и порталом госуслуг, а также разместить свои контактные данные и установить счётчик посещаемости.
|@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
С сексуальными домогательствами на собеседованиях сталкивались 13,5% соискателей и работников, о таких инцидентах на последнем или текущем месте работы сообщили 18% участников опроса. Среди проявлений харассмента чаще всего называют оскорбления и неприличные высказывания (8% всех опрошенных, или 58% среди тех, кто сталкивался с харассментом), нежелательные прикосновения, требования излишней сексуальности в одежде и поведении и даже изнасилование. Лишь в 10% случаев виновник доподлинно нес наказание (в виде выговора, увольнения или штрафа).
Опрос: #HeadHunter для РБК |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
Опрос: #HeadHunter для РБК |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
В России отмечена острая нехватка квалифицированных психологов, — #HeadHunter
Российский лицензированный онлайн-институт психологии Smart (партнер Сколково) предлагает освоить профессию психолога за 1 год. За это время у вас будет около 400 часов практики, что в 2 раза больше, чем в любом ВУЗе. Уже во время обучения вы отточите полученные навыки на реальных клиентах, а по завершении вам вручат официальные документы, включая диплом о профпереподготовке и международный диплом MBA. Также Smart дает гарантию первого заработка, прописанную в договоре.
У самых целеустремленных есть возможность получить грант - 30 000₽, который покрывает значительную долю затрат. Переходите по ссылке, чтобы подобрать программу и получить грант! |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
Российский лицензированный онлайн-институт психологии Smart (партнер Сколково) предлагает освоить профессию психолога за 1 год. За это время у вас будет около 400 часов практики, что в 2 раза больше, чем в любом ВУЗе. Уже во время обучения вы отточите полученные навыки на реальных клиентах, а по завершении вам вручат официальные документы, включая диплом о профпереподготовке и международный диплом MBA. Также Smart дает гарантию первого заработка, прописанную в договоре.
У самых целеустремленных есть возможность получить грант - 30 000₽, который покрывает значительную долю затрат. Переходите по ссылке, чтобы подобрать программу и получить грант! |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
Аналитики заявили о рекорде малых предприятий в России
Индекс оценки развития бизнеса по итогам второго квартала достиг максимума с 2019 года.
Наиболее высокие темпы восстановления были у малых компаний: их «индекс здоровья» вырос на шесть баллов, до 76 баллов год к году. Также аналогичный показатель увеличился у микробизнеса — на два балла, до 69, пишет газета «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование #HeadHunter, маркетинговой платформы Calltouch и банка Точка.
|@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
Индекс оценки развития бизнеса по итогам второго квартала достиг максимума с 2019 года.
Наиболее высокие темпы восстановления были у малых компаний: их «индекс здоровья» вырос на шесть баллов, до 76 баллов год к году. Также аналогичный показатель увеличился у микробизнеса — на два балла, до 69, пишет газета «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование #HeadHunter, маркетинговой платформы Calltouch и банка Точка.
|@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
#HeadHunter сообщил о росте спроса на специалистов нефтегазовой отрасли
С января по август он увеличился на 43%. Было открыто 127,6 тыс. вакансий.
Больше всего рабочих мест в профильных сферах предлагали в Москве (9%), Санкт-Петербурге (6%), Уфе (4%), Тюмени, Иркутске и Красноярске (по 3%), говорится в исследовании.
Наиболее востребованы водители (5%), слесари и машинисты (по 4%), инженеры-конструкторы, менеджеры по продажам, сварщики, кассиры, продавцы (по 3%). Самыми дефицитными специалистами остаются токари, разнорабочие, машинисты и электромонтажники.
|@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
С января по август он увеличился на 43%. Было открыто 127,6 тыс. вакансий.
Больше всего рабочих мест в профильных сферах предлагали в Москве (9%), Санкт-Петербурге (6%), Уфе (4%), Тюмени, Иркутске и Красноярске (по 3%), говорится в исследовании.
Наиболее востребованы водители (5%), слесари и машинисты (по 4%), инженеры-конструкторы, менеджеры по продажам, сварщики, кассиры, продавцы (по 3%). Самыми дефицитными специалистами остаются токари, разнорабочие, машинисты и электромонтажники.
|@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
Ежемесячно российский рынок нуждается в 100 тысячах IT- специалистов, это на 20% выше, чем год назад, рассказали #РИАНовости в пресс-службе #HeadHunter.
Там отметили, что в начале осени число активных резюме соискателей по IT-специализациям на платформе почти приблизилось к 500 тыс, а на одну такую вакансию приходится 6 резюме соискателей. |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
Там отметили, что в начале осени число активных резюме соискателей по IT-специализациям на платформе почти приблизилось к 500 тыс, а на одну такую вакансию приходится 6 резюме соискателей. |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
В России отмечена острая нехватка квалифицированных психологов, — #HeadHunter
Российский лицензированный онлайн-институт психологии Smart (партнер Сколково) предлагает освоить профессию психолога за 1 год. За это время у вас будет около 400 часов практики, что в 2 раза больше, чем в любом ВУЗе. Уже во время обучения вы отточите полученные навыки на реальных клиентах, а по завершении вам вручат официальные документы, включая диплом о профпереподготовке и международный диплом MBA. Также Smart дает гарантию первого заработка, прописанную в договоре.
У самых целеустремленных есть возможность получить грант - 40 000₽, который покрывает значительную долю затрат. Переходите по ссылке, чтобы подобрать программу и получить грант! |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
Российский лицензированный онлайн-институт психологии Smart (партнер Сколково) предлагает освоить профессию психолога за 1 год. За это время у вас будет около 400 часов практики, что в 2 раза больше, чем в любом ВУЗе. Уже во время обучения вы отточите полученные навыки на реальных клиентах, а по завершении вам вручат официальные документы, включая диплом о профпереподготовке и международный диплом MBA. Также Smart дает гарантию первого заработка, прописанную в договоре.
У самых целеустремленных есть возможность получить грант - 40 000₽, который покрывает значительную долю затрат. Переходите по ссылке, чтобы подобрать программу и получить грант! |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
Меньше 10% компаний в России ввели укороченную рабочую неделю или сокращенный рабочий день.
При этом около половины людей, кто уже работает в таком формате, отметили рост своей эффективности, выяснили "Яков и партнеры" и #HeadHunter, чьи данные есть у #РИАНовости.
Оценили россияне и гибридный график, то есть с возможностью удаленной работы: 46% считают, что он стимулирует производительность труда. |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
При этом около половины людей, кто уже работает в таком формате, отметили рост своей эффективности, выяснили "Яков и партнеры" и #HeadHunter, чьи данные есть у #РИАНовости.
Оценили россияне и гибридный график, то есть с возможностью удаленной работы: 46% считают, что он стимулирует производительность труда. |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
Опрос: выросла доля граждан России, которым не хватает зарплаты на основные нужды
45% россиян заявляют, что зарабатываемых денег не хватает для удовлетворения основных потребностей.
В 2021 году так отвечали 25% опрошенных. Об этом говорится в результатах исследования #HeadHunter.
Согласно текущему опросу, 36% респондентов заявили, что зарплата с трудом покрывает основные нужды; каждый пятый признался, что доход позволяет покупать всё необходимое. 56% опрошенных оценили сумму, которой им не хватает, в 20 тыс. рублей и больше.
|@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
45% россиян заявляют, что зарабатываемых денег не хватает для удовлетворения основных потребностей.
В 2021 году так отвечали 25% опрошенных. Об этом говорится в результатах исследования #HeadHunter.
Согласно текущему опросу, 36% респондентов заявили, что зарплата с трудом покрывает основные нужды; каждый пятый признался, что доход позволяет покупать всё необходимое. 56% опрошенных оценили сумму, которой им не хватает, в 20 тыс. рублей и больше.
|@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
#HeadHunter назвал самую высокооплачиваемую рабочую профессию в 2023 году
Был проведён анализ 782 тыс. вакансий, результаты исследования есть в распоряжении радиостанции «Говорит Москва».
Самый высокий доход среди рабочих специальностей — у водителей такси. В среднем они получают до 105 тыс. руб. в месяц. На втором месте оказались курьеры с ежемесячным доходом примерно 91-94 тыс. руб. Замыкают тройку лидеров торговые представители, доход которых достигает от 65 тыс. до 74 тыс. руб. в месяц.
|@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
Был проведён анализ 782 тыс. вакансий, результаты исследования есть в распоряжении радиостанции «Говорит Москва».
Самый высокий доход среди рабочих специальностей — у водителей такси. В среднем они получают до 105 тыс. руб. в месяц. На втором месте оказались курьеры с ежемесячным доходом примерно 91-94 тыс. руб. Замыкают тройку лидеров торговые представители, доход которых достигает от 65 тыс. до 74 тыс. руб. в месяц.
|@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
#HeadHunter сообщил о возвращении в Россию 26% релокантов
Речь идёт о людях, которые сменили в своём резюме страну пребывания на РФ и находятся в поиске работы.
«Вернулся каждый четвертый релокант. Это показал наш анализ резюме соискателей-релокантов, которые сменили регион с РФ на другую страну в течение 2022 года, проведённый в октябре этого года. При этом средний показатель вернувшихся по топ-10 странам, приоритетным для релокации, ещё выше – 28%», — сказала «Газете.Ru» главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности ресурса Наталья Данина.
На решение вернуться в Россию повлияло несколько факторов: ухудшение экономического положения релокантов, падение курса рубля, отсутствие планов по проведению очередной волны мобилизации и другие, добавила Данина.
👉Подпишись на «Говорит Москва» |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
Речь идёт о людях, которые сменили в своём резюме страну пребывания на РФ и находятся в поиске работы.
«Вернулся каждый четвертый релокант. Это показал наш анализ резюме соискателей-релокантов, которые сменили регион с РФ на другую страну в течение 2022 года, проведённый в октябре этого года. При этом средний показатель вернувшихся по топ-10 странам, приоритетным для релокации, ещё выше – 28%», — сказала «Газете.Ru» главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности ресурса Наталья Данина.
На решение вернуться в Россию повлияло несколько факторов: ухудшение экономического положения релокантов, падение курса рубля, отсутствие планов по проведению очередной волны мобилизации и другие, добавила Данина.
👉Подпишись на «Говорит Москва» |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
Релоканты вернулись, но работу найдут далеко не все — #HeadHunter 🤔
В HH подсчитали, сколько людей поменяли в резюме место жительство, а потом вернули обратно. Оказалось, уже более четверти уехавших. И это только те, кто успел обновить резюме за эти месяцы, так что реально могли вернуться более 50%.
Причина возвращения людей в России, собственно, совсем не удивительна — периодическое ослабление рубля сильно влияет на доходы релокантов, которые продолжают работать на российские компании. Кроме того, люди видят, что российская экономика на подъеме, а второй волны мобилизации не случилось.
Из-за дефицита рабочих рук, найти работу сейчас несложно. Но релокантам труднее: кого-то из работодателей смущает перерыв в резюме, кого-то — политическая позиция кандидата. |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН
В HH подсчитали, сколько людей поменяли в резюме место жительство, а потом вернули обратно. Оказалось, уже более четверти уехавших. И это только те, кто успел обновить резюме за эти месяцы, так что реально могли вернуться более 50%.
Причина возвращения людей в России, собственно, совсем не удивительна — периодическое ослабление рубля сильно влияет на доходы релокантов, которые продолжают работать на российские компании. Кроме того, люди видят, что российская экономика на подъеме, а второй волны мобилизации не случилось.
Из-за дефицита рабочих рук, найти работу сейчас несложно. Но релокантам труднее: кого-то из работодателей смущает перерыв в резюме, кого-то — политическая позиция кандидата. |@Oficialnaya_Rossiya|@Poslednie_Novostea|@RT_Sputnik|@Teleyashik|*||@Pul_Nomer_3||ВАШИНГТОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УНИЧТОЖЕН