ЗАШКВАР от МАГНИТА. 6 СЕРИЯ
https://m.vk.com/wall-190901033_1106
https://m.vk.com/wall-190901033_1106
ПОЧЕМУ ВАЖНО ЗНАТЬ СВОИ ТРУДОВЫЕ ПРАВА?
Трудовой кодекс РФ предусматривает целую систему прав и гарантий для работников. Но, чтобы грамотно воспользоваться предоставленными государством гарантиями, нужно иметь чёткое представление о своих правах.
Подробнее https://m.vk.com/wall-190901033_1126
Трудовой кодекс РФ предусматривает целую систему прав и гарантий для работников. Но, чтобы грамотно воспользоваться предоставленными государством гарантиями, нужно иметь чёткое представление о своих правах.
Подробнее https://m.vk.com/wall-190901033_1126
В магните предновогодняя атмосфера. В комнате персонала на двери вот такой вот девиз... Это вместо повышения ЗП. Улыбайся и паши!))
https://m.vk.com/wall-190901033
https://m.vk.com/wall-190901033
ДРУЗЬЯ, КОЛЛЕГИ, ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ!
До приема Ваших вопросов на прямую линию с Президентом РФ, которая начнётся в 12:00 мск 19.12.2024г. остаются считанные часы.
Вопросы принимаются вплоть до окончания программы 19 декабря 2024 года.
Свой вопрос можно задать следующими способами:
через смс на номер 0-40-40,
по телефону 8-800-200-40-40,
на сайте moskva-putinu.ru,
в мобильном приложении, которое можно скачать на этом же сайте,
через соцсети "ВКонтакте" и "Одноклассники" — туда помимо текстовых можно прислать видеовопросы.
Подробнее https://m.vk.com/public190901033
До приема Ваших вопросов на прямую линию с Президентом РФ, которая начнётся в 12:00 мск 19.12.2024г. остаются считанные часы.
Вопросы принимаются вплоть до окончания программы 19 декабря 2024 года.
Свой вопрос можно задать следующими способами:
через смс на номер 0-40-40,
по телефону 8-800-200-40-40,
на сайте moskva-putinu.ru,
в мобильном приложении, которое можно скачать на этом же сайте,
через соцсети "ВКонтакте" и "Одноклассники" — туда помимо текстовых можно прислать видеовопросы.
Подробнее https://m.vk.com/public190901033
18 декабря 2024 года в Ивановском областном суде представитель АО Тандер отказался от апелляционной жалобы на решение Ивановского районного суда по взысканию с АО "Тандер" в пользу юриста компании Александра Цапленкова индексации заработной платы.
Таким образом, РЕШЕНИЕ СУДА ВСТУПИЛО В ЗАКОННУЮ СИЛУ.
Вывод, сделанный судом:
Положение АО "Тандер" в части индексации заработной платы сотрудникам НЕЗАКОННО.
Это означает, что используя данную судебную практику, каждый работник самостоятельно или при помощи профсоюза может обратится в суд с подобным иском.
Ссылка на решение суда размещена на нашей странице в ВК https://vk.com/public190901033
Таким образом, РЕШЕНИЕ СУДА ВСТУПИЛО В ЗАКОННУЮ СИЛУ.
Вывод, сделанный судом:
Положение АО "Тандер" в части индексации заработной платы сотрудникам НЕЗАКОННО.
Это означает, что используя данную судебную практику, каждый работник самостоятельно или при помощи профсоюза может обратится в суд с подобным иском.
Ссылка на решение суда размещена на нашей странице в ВК https://vk.com/public190901033
Уважаемые подписчики!
На корпоративную почту сотрудникам АО Тандер была сделана рассылка письма об изменении суммы оклада в трудовых договорах.
Сообщаем, что изменение окладной части в трудовых договорах связано с увеличением с 01.01.2025 года МРОТ (составит 22 240 руб).
Очевидно, что это никакая не инициатива и заслуга АО Тандер, поскольку повышение уровня МРОТ предусмотрено требованиями Федерального закона от 29.10.2024 N° 365- ФЗ.
Ознакомьтесь с информацией, о том, как не порядочные представители работодателя злонамеренно могут воспользоваться вашими логинами и паролями в СБИС и подписать за вас без вашего ведома и согласия любые кадровые документы
https://m.vk.com/wall-190901033_1106
На корпоративную почту сотрудникам АО Тандер была сделана рассылка письма об изменении суммы оклада в трудовых договорах.
Сообщаем, что изменение окладной части в трудовых договорах связано с увеличением с 01.01.2025 года МРОТ (составит 22 240 руб).
Очевидно, что это никакая не инициатива и заслуга АО Тандер, поскольку повышение уровня МРОТ предусмотрено требованиями Федерального закона от 29.10.2024 N° 365- ФЗ.
Ознакомьтесь с информацией, о том, как не порядочные представители работодателя злонамеренно могут воспользоваться вашими логинами и паролями в СБИС и подписать за вас без вашего ведома и согласия любые кадровые документы
https://m.vk.com/wall-190901033_1106
ЗАШКВАР от МАГНИТА. 7 СЕРИЯ https://m.vk.com/wall-190901033_1151
Forwarded from Около кассы | Ритейл
😡🕐 Работать придётся в 2 РАЗА БОЛЬШЕ! В Трудовой кодекс планируют внести поправки
Необходимость таких изменений министр Решетников объяснил тем, что «люди хотят работать больше», а «предприятия готовы больше платить».
Поправки, в частности, предусматривают:
🔴Увеличение лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год.
⚫️Оплату сверхурочной работы свыше 120 часов в двойном размере.
🔴Снятие запрета на отзыв из непрерывного отпуска работников вредных производств.
⚫️Расширение причин для расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Необходимость таких изменений министр Решетников объяснил тем, что «люди хотят работать больше», а «предприятия готовы больше платить».
Поправки, в частности, предусматривают:
🔴Увеличение лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год.
⚫️Оплату сверхурочной работы свыше 120 часов в двойном размере.
🔴Снятие запрета на отзыв из непрерывного отпуска работников вредных производств.
⚫️Расширение причин для расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Forwarded from Около кассы | Ритейл
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Один из пермских «Магнитов» закрыли из-за червей в конфетах.
Сначала девушка нашла их в конфетах «Маска», однако после проверки Роспотребнадзором оказалось, что зародыши какаовых огнёвок обнаружены и в других продуктах: фруктах, сухофруктах и кондитерских изделиях.
В итоге суд признал магазин виновным по статье 6.3 часть 1 КоАП РФ «Нарушение законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения» и закрыл его на 60 дней.
Сначала девушка нашла их в конфетах «Маска», однако после проверки Роспотребнадзором оказалось, что зародыши какаовых огнёвок обнаружены и в других продуктах: фруктах, сухофруктах и кондитерских изделиях.
В итоге суд признал магазин виновным по статье 6.3 часть 1 КоАП РФ «Нарушение законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения» и закрыл его на 60 дней.
Вот такой бред мне пишет офисная работница. Лапшу офисную свою вешает работникам магазинов, которые зарабатывают деньги для тандера...
Когда я ей это ответил про "лапшу", то она заблокировала мне доступ в группу " Работа в магнит"...
Ловко они переложили проблемы штата на проблемы магазинов...
Не могут они правде в лицо смотреть...
Поэтому все "протандеровские" группы проблемы работников не решают, не хотят ничего слышать, а когда задаешь им вопросы, то только пускают пыль в глаза о том, как у них всё замечательно...
Подробнее
https://m.vk.com/wall-190901033_1160
Когда я ей это ответил про "лапшу", то она заблокировала мне доступ в группу " Работа в магнит"...
Ловко они переложили проблемы штата на проблемы магазинов...
Не могут они правде в лицо смотреть...
Поэтому все "протандеровские" группы проблемы работников не решают, не хотят ничего слышать, а когда задаешь им вопросы, то только пускают пыль в глаза о том, как у них всё замечательно...
Подробнее
https://m.vk.com/wall-190901033_1160
VK
ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ТОРГОВЫХ СЕТЕЙ. Пост со стены.
Вот такой бред мне пишет офисная работница. Лапшу офисную свою вешает работникам магазинов, которые ... Смотрите полностью ВКонтакте.
Работникам торговой сети "Магнит" работодатель в электронное приложение СБИС направил для подписания соглашение об изменении условий трудового договора.
Под шумок вместе с увеличением оклада (на основании требования федерального закона об увеличении МРОТ с 01.01.2025 г.) АО Тандер в соглашение об изменении условий трудового договора "протащило" пункт 2, в котором говорится о том, что все ранее заключенные соглашения утрачивает силу.
Этим соглашением в СБИС, которое предлагают подписать работникам, их фактически лишают возможности обратиться в суд с иском об индексации зарплаты за период 2021-2024 г.
https://m.vk.com/wall-190901033
Под шумок вместе с увеличением оклада (на основании требования федерального закона об увеличении МРОТ с 01.01.2025 г.) АО Тандер в соглашение об изменении условий трудового договора "протащило" пункт 2, в котором говорится о том, что все ранее заключенные соглашения утрачивает силу.
Этим соглашением в СБИС, которое предлагают подписать работникам, их фактически лишают возможности обратиться в суд с иском об индексации зарплаты за период 2021-2024 г.
https://m.vk.com/wall-190901033
Вместе с соглашением АО "Тандер" прислало в СБИС новую должностную инструкцию, в которой продавцу вменяют обязанности ДММ и ТММ в их отсутствие, открытие и закрытие магазинов из-за нехватки персонала...ауу, ДФ....аууу СВ и ТУ..., а где же очередь на трудоустройство в магнит, о которой вы лапшу на уши вешаете пока ещё оставшимся в магазинах продавцам?
https://m.vk.com/wall-190901033
https://m.vk.com/wall-190901033
МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК ОТКАЗАТЬСЯ от ИСПОЛЬЗОВАНИЯ электронного документооборота и СБИС?
ВОЗМОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬСЯ от "QR-СКАНИРОВАНИЯ" ПРИХОДА/УХОДА на работу/с работы?
Подробнее https://m.vk.com/wall-190901033_1166
ВОЗМОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬСЯ от "QR-СКАНИРОВАНИЯ" ПРИХОДА/УХОДА на работу/с работы?
Подробнее https://m.vk.com/wall-190901033_1166
В АО Тандер представители работодателя уже давно привыкли к тому, что большинство работников торговой сети "МАГНИТ" молчат о своих правах и соглашается с их нарушениями...
Именно молчаливое согласие работников, когда грубо нарушаются их трудовые права, дает ложную иллюзию представителям работодателя об их безнаказанности и вседозволенности...
Одному работнику крайне сложно отстаивать свои права, поэтому объединяйтесь, создавайте свои или вступайте в действующие профсоюзные организации!
Требуйте от работодателя соблюдения ваших трудовых прав!
Телеграм канал ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ТОРГОВЫХ СЕТЕЙ https://yangx.top/ProfsouzRTS
Именно молчаливое согласие работников, когда грубо нарушаются их трудовые права, дает ложную иллюзию представителям работодателя об их безнаказанности и вседозволенности...
Одному работнику крайне сложно отстаивать свои права, поэтому объединяйтесь, создавайте свои или вступайте в действующие профсоюзные организации!
Требуйте от работодателя соблюдения ваших трудовых прав!
Телеграм канал ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ТОРГОВЫХ СЕТЕЙ https://yangx.top/ProfsouzRTS
Напоминаем нашим подписчикам.
Тем, кто выходит на работу в период с 1 по 8 января 2025 года положена двойная оплата, независимо от того, какая система оплаты труда установлена трудовым договором.
Согласно статье 112 ТК РФ, нерабочими праздничными днями считаются 1-8 января 2025 года.
При сменном графике в двойном размере оплачиваются смены, которые приходятся на 1– 8 января 2025 года
Вместо двойной оплаты работник вправе взять отгул за отработанный праздничный день. В таком случае оплата за работу в выходной день рассчитывается по одинарной ставке, отгул не оплачивается.
Работник может использовать отгулы в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединить их к отпуску, предоставляемому в указанный период (ст. 153 ТК РФ в редакции с 1 марта 2025 года).
Мы в ВК https://m.vk.com/public190901033
Наш телеграм канал https://yangx.top/ProfsouzRTS
Тем, кто выходит на работу в период с 1 по 8 января 2025 года положена двойная оплата, независимо от того, какая система оплаты труда установлена трудовым договором.
Согласно статье 112 ТК РФ, нерабочими праздничными днями считаются 1-8 января 2025 года.
При сменном графике в двойном размере оплачиваются смены, которые приходятся на 1– 8 января 2025 года
Вместо двойной оплаты работник вправе взять отгул за отработанный праздничный день. В таком случае оплата за работу в выходной день рассчитывается по одинарной ставке, отгул не оплачивается.
Работник может использовать отгулы в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединить их к отпуску, предоставляемому в указанный период (ст. 153 ТК РФ в редакции с 1 марта 2025 года).
Мы в ВК https://m.vk.com/public190901033
Наш телеграм канал https://yangx.top/ProfsouzRTS
Подробнее https://m.vk.com/wall-190901033_1151.
Мы в ВК https://m.vk.com/public190901033
Наш телеграм канал https://yangx.top/ProfsouzRTS
Мы в ВК https://m.vk.com/public190901033
Наш телеграм канал https://yangx.top/ProfsouzRTS
Наш многолетний опыт взаимодействия и помощи работникам АО Тандер, подвергшихся репрессиям со стороны представителей компании "Магнит", указывает на то, что "магнитовские" горе-руководители разного калибра своими действиями давно превратили Тандер в недобросовестного и непорядочного работодателя для значительного количества сотрудников магазинов и офиса.
Прискорбно, что Тандер, благодаря случайным и некомпетентным руководителям разного уровня, потерял последнюю каплю репутации, лояльность покупателей и сотрудников к торговой сети "Магнит".
Подробнее https://m.vk.com/wall-190901033_1151.
Мы в ВК https://m.vk.com/public190901033
Наш телеграм канал https://yangx.top/ProfsouzRTS
Прискорбно, что Тандер, благодаря случайным и некомпетентным руководителям разного уровня, потерял последнюю каплю репутации, лояльность покупателей и сотрудников к торговой сети "Магнит".
Подробнее https://m.vk.com/wall-190901033_1151.
Мы в ВК https://m.vk.com/public190901033
Наш телеграм канал https://yangx.top/ProfsouzRTS
Уважаемые подписчики группы, коллеги, друзья, единомышленники!
В этот чудесный Праздник Рождества Христова пусть ваш дом наполнится радостью, любовью и уютом! Пусть вера окрыляет сердца, а добро согревает душу.
Пусть помыслы остаются чистыми, а слова и поступки — честными. Пусть дети растут здоровыми и добродетельными. Счастливого Рождества!
Мы в ВК https://m.vk.com/public190901033
Наш телеграм канал https://yangx.top/ProfsouzRTS
В этот чудесный Праздник Рождества Христова пусть ваш дом наполнится радостью, любовью и уютом! Пусть вера окрыляет сердца, а добро согревает душу.
Пусть помыслы остаются чистыми, а слова и поступки — честными. Пусть дети растут здоровыми и добродетельными. Счастливого Рождества!
Мы в ВК https://m.vk.com/public190901033
Наш телеграм канал https://yangx.top/ProfsouzRTS
Forwarded from Беспощадный ритейл
«Пусть ваши дети идут куда угодно, только не в продуктовые сети»
Крик души парня, который решил поделиться своей историей работы в ритейле: за 12 лет он не смог накопить финансовую подушку, так и не создал семью, а лишь собрал коллекцию заболеваний, включая себорейный дерматит лица, проблемы с кишечником, хроническую боль в спине и бессонницу.
Крик души парня, который решил поделиться своей историей работы в ритейле: за 12 лет он не смог накопить финансовую подушку, так и не создал семью, а лишь собрал коллекцию заболеваний, включая себорейный дерматит лица, проблемы с кишечником, хроническую боль в спине и бессонницу.
Уважаемые коллеги, друзья и подписчики нашей группы!
Очевидно и известно, что АО Тандер НЕ ИНДЕКСИРУЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, несмотря на её обесценивание на фоне роста цен на потребительские товары.
Это подтверждается ВСТУПИВШИМ В ЗАКОННУЮ СИЛУ РЕШЕНИЕМ ИВАНОВСКОГО РАЙОННОГО СУДА.
Вывод, сделанный судом:
Положение АО "Тандер" в части индексации заработной платы сотрудникам НЕЗАКОННО.
Это означает, что используя данную судебную практику, каждый работник самостоятельно или при помощи профсоюза может обратится в суд с подобным иском.
ОБРАЩАЙТЕСЬ К НАМ В ЛИЧНОМ СООБЩЕНИИ. МЫ ПРЕДОСТАВИМ ВАМ ШАБЛОН ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ И РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ЭТОМУ ВОПРОСУ.
https://vk.com/id391343971?w=wall391343971_978 - ссылка на решение
Подписывайтесь на наши ресурсы:
https://vk.com/public190901033 - ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ТОРГОВЫХ СЕТЕЙ
https://yangx.top/ProfsouzRTS - телеграм канал профсоюза работников торговых сетей
https://vk.com/club182788923 - профсоюз АО "Тандер" Северо-Запад
Очевидно и известно, что АО Тандер НЕ ИНДЕКСИРУЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, несмотря на её обесценивание на фоне роста цен на потребительские товары.
Это подтверждается ВСТУПИВШИМ В ЗАКОННУЮ СИЛУ РЕШЕНИЕМ ИВАНОВСКОГО РАЙОННОГО СУДА.
Вывод, сделанный судом:
Положение АО "Тандер" в части индексации заработной платы сотрудникам НЕЗАКОННО.
Это означает, что используя данную судебную практику, каждый работник самостоятельно или при помощи профсоюза может обратится в суд с подобным иском.
ОБРАЩАЙТЕСЬ К НАМ В ЛИЧНОМ СООБЩЕНИИ. МЫ ПРЕДОСТАВИМ ВАМ ШАБЛОН ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ И РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ЭТОМУ ВОПРОСУ.
https://vk.com/id391343971?w=wall391343971_978 - ссылка на решение
Подписывайтесь на наши ресурсы:
https://vk.com/public190901033 - ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ТОРГОВЫХ СЕТЕЙ
https://yangx.top/ProfsouzRTS - телеграм канал профсоюза работников торговых сетей
https://vk.com/club182788923 - профсоюз АО "Тандер" Северо-Запад