Forwarded from Глава Сунтарского улуса Григорьев Анатолий Васильевич (Сунтаар)
Сегодня, 18 ноября в здании ДЮСШ с.Сунтар, проводился турнир по борьбе «Хапсагай» для начальных классов на призы депутатов Сунтарского наслега.
Глава Сунтарского улуса Анатолий Григорьев пожелал всем участникам турнира удачи,здоровья и спортивных успехов.
Всего участников 80 детей.
Глава Сунтарского улуса Анатолий Григорьев пожелал всем участникам турнира удачи,здоровья и спортивных успехов.
Всего участников 80 детей.
Forwarded from DPSYKT.14
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ГИБДДшники замёрзли, решили разогреться. Или тик ток снимают
Подписчики, прошу пройти опрос🙌🏼 Жена готовится к уроку. Всего вопросов 4✅ Анонимный.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScmuh9uLwY3d7mLcSirHFbPr0iM-e8rfWMKbTQQ7issl2xnOA/viewform?usp=sharing
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScmuh9uLwY3d7mLcSirHFbPr0iM-e8rfWMKbTQQ7issl2xnOA/viewform?usp=sharing
Google Docs
Новая форма
Опрос для изучения экологической просвещенности
Forwarded from ПОЛИТУПРАВА
Сыновья уходят в бой: компании все чаще привлекают подростков к работе
С сентября по ноябрь этого года отечественные работодатели стали на 26% чаще звать на собеседования людей в возрасте от 14 до 18 лет (в сравнении с тем же периодом прошлого года). Сильнее всего спрос на подростков увеличился в образовательной сфере (рост в 3,5 раза), в сфере услуг для бизнеса (в 3 раза), в сельском хозяйстве, а также в области телекоммуникаций и связи.
Эксперты разделяются во мнениях о том, почему происходит «омоложение» кадрового запроса. Обобщенная точка зрения выглядит примерно так: тенденция к найму подростков в принципе усиливается в последние годы, особенно в тех сферах, где не требуется квалификация или какие-то редкие навыки.
Несовершеннолетних и раньше часто привлекали в IT, ресторанном и гостиничном бизнесе, в сфере развлечений. Однако, сегодня, из-за того, что многие мужчины попали под частичную мобилизацию, а кто-то уехал из страны, тенденция усилилась: работодатель обращается к максимально широкой аудитории, которая включает и подростков, и студентов. При этом, многие компании не прочь брать сотрудников «на вырост» — воспитать спеца под собственные нужды из подростка в итоге обходится дешевле, чем искать, нанимать и переучивать готового профессионала.
Несмотря на растущую тенденцию, не все работодатели готовы «возиться с детьми». Речь о требованиях российского законодательства, регламентирующих условия труда несовершеннолетних. Тут и ограничения по перечню вакансий (с 14 до 18 лет доступен только «легкий труд»), и медосмотры за счет компании, и блок на сверхурочную работу, и необходимость разрешений от родителей и так далее. По статистике за прошлый год, каждую третью российскую фирму от работы с подростками «отпугивали» именно юридические риски и сложности в оформлении молодых сотрудников. Немного облегчить их прием на работу позволит законопроект, внесенный в Госдуму в ноябре. Он должен несколько упростить отношения «работодатель-подросток». Правда, пока что закон не дошел даже до первого чтения.
ПОЛИТУПРАВА
С сентября по ноябрь этого года отечественные работодатели стали на 26% чаще звать на собеседования людей в возрасте от 14 до 18 лет (в сравнении с тем же периодом прошлого года). Сильнее всего спрос на подростков увеличился в образовательной сфере (рост в 3,5 раза), в сфере услуг для бизнеса (в 3 раза), в сельском хозяйстве, а также в области телекоммуникаций и связи.
Эксперты разделяются во мнениях о том, почему происходит «омоложение» кадрового запроса. Обобщенная точка зрения выглядит примерно так: тенденция к найму подростков в принципе усиливается в последние годы, особенно в тех сферах, где не требуется квалификация или какие-то редкие навыки.
Несовершеннолетних и раньше часто привлекали в IT, ресторанном и гостиничном бизнесе, в сфере развлечений. Однако, сегодня, из-за того, что многие мужчины попали под частичную мобилизацию, а кто-то уехал из страны, тенденция усилилась: работодатель обращается к максимально широкой аудитории, которая включает и подростков, и студентов. При этом, многие компании не прочь брать сотрудников «на вырост» — воспитать спеца под собственные нужды из подростка в итоге обходится дешевле, чем искать, нанимать и переучивать готового профессионала.
Несмотря на растущую тенденцию, не все работодатели готовы «возиться с детьми». Речь о требованиях российского законодательства, регламентирующих условия труда несовершеннолетних. Тут и ограничения по перечню вакансий (с 14 до 18 лет доступен только «легкий труд»), и медосмотры за счет компании, и блок на сверхурочную работу, и необходимость разрешений от родителей и так далее. По статистике за прошлый год, каждую третью российскую фирму от работы с подростками «отпугивали» именно юридические риски и сложности в оформлении молодых сотрудников. Немного облегчить их прием на работу позволит законопроект, внесенный в Госдуму в ноябре. Он должен несколько упростить отношения «работодатель-подросток». Правда, пока что закон не дошел даже до первого чтения.
ПОЛИТУПРАВА
Forwarded from Столица
Прогноз погоды в Якутске на 19 ноября
Прогнозируется небольшой снег, ветер западный 3-8 м/с, температура воздуха ночью составит -24-26°, днем -21-23°.
#Якутск #ПрогнозПогоды
Прогнозируется небольшой снег, ветер западный 3-8 м/с, температура воздуха ночью составит -24-26°, днем -21-23°.
#Якутск #ПрогнозПогоды
Forwarded from Улус.Медиа | Новости Якутии
Чурапчы теплотрассатыгар тахсыбыт авария туоратылынна
👨🏭 "Авария бөлүүн түүн 3:17 чааска туоратылынна, барыта этэҥҥэ, тоҥуу тахсыбата", - диэн Чурапчытааҕы ЕДДС иһитиннэрэр.
Подробнее: https://санаолох.рф/article/79544
@ulusmedia
👨🏭 "Авария бөлүүн түүн 3:17 чааска туоратылынна, барыта этэҥҥэ, тоҥуу тахсыбата", - диэн Чурапчытааҕы ЕДДС иһитиннэрэр.
Подробнее: https://санаолох.рф/article/79544
@ulusmedia
Forwarded from Нюрбинский район
Ньурбачааҥҥа кыстыкка бэлэмнэнии үлэтэ бара турар
Сэтинньи 18 к. олохтоох дьаһалта уонна нэһилиэк волонтердара нэһилиэкпит аҕам саастаах олохтоохторугар уонна быстах мобилизацияҕа ыҥырыллан барбыт уолаттар дьиэ кэргэттэригэр иһэр ыраас муус уутунан көмөлөстүлэр, тиэргэннэригэр сааһылаан биэрдилэр.
Олохтоох дьаһалта
Сэтинньи 18 к. олохтоох дьаһалта уонна нэһилиэк волонтердара нэһилиэкпит аҕам саастаах олохтоохторугар уонна быстах мобилизацияҕа ыҥырыллан барбыт уолаттар дьиэ кэргэттэригэр иһэр ыраас муус уутунан көмөлөстүлэр, тиэргэннэригэр сааһылаан биэрдилэр.
Олохтоох дьаһалта
«Свеча горела»: премьера в Якутском промышленном техникуме
В актовом зале Якутского промышленного техникума имени Т.Г. Десяткина состоялась премьера постановки театральной студии «Альтаир» «Свеча горела» по одноименному произведению Майка Гелприна.
На сцене юные актеры разыгрывали тяжелую судьбу учителя литературы, который остался без работы из-за изменившейся под давлением века виртуального ситуации, когда живое чтение перестало быть необходимым, люди перестали читать, и уроки литературы в школе отменили. Роль отвергнутого профессора сыграл Дьулустан Захаров. И внешний вид, и манера общения Дьулустана удачно совпали с образом профессора, и ему удалось передать зрителям нелегкую судьбу своего героя. Монотонный, неэмоциональный робот Никодима Петрова также удался. Образ торгаша Эрика Корнилова получился весьма убедительным. Человек, торгующий будущим детей, зазывающий покупать смартфоны, за которыми люди превратились в маски, однообразные, с одинаковыми мыслями и поступками, запрограммированные, как сами гаджеты.
Подробнее по ссылке
http://aartyk.ru/kultura/svecha-gorela-premera-v-yakutskom-promyshlennom-texnikume/
В актовом зале Якутского промышленного техникума имени Т.Г. Десяткина состоялась премьера постановки театральной студии «Альтаир» «Свеча горела» по одноименному произведению Майка Гелприна.
На сцене юные актеры разыгрывали тяжелую судьбу учителя литературы, который остался без работы из-за изменившейся под давлением века виртуального ситуации, когда живое чтение перестало быть необходимым, люди перестали читать, и уроки литературы в школе отменили. Роль отвергнутого профессора сыграл Дьулустан Захаров. И внешний вид, и манера общения Дьулустана удачно совпали с образом профессора, и ему удалось передать зрителям нелегкую судьбу своего героя. Монотонный, неэмоциональный робот Никодима Петрова также удался. Образ торгаша Эрика Корнилова получился весьма убедительным. Человек, торгующий будущим детей, зазывающий покупать смартфоны, за которыми люди превратились в маски, однообразные, с одинаковыми мыслями и поступками, запрограммированные, как сами гаджеты.
Подробнее по ссылке
http://aartyk.ru/kultura/svecha-gorela-premera-v-yakutskom-promyshlennom-texnikume/
Aartyk.ru - Хроника, События и Факты
«Свеча горела»: премьера в Якутском промышленном техникуме | Aartyk.ru - Хроника, События и Факты
В актовом зале Якутского промышленного техникума имени Т.Г. Десяткина состоялась премьера постановки театральной студии «Альтаир» «Свеча горела» по одноименному произведению Майка Гелприна. Главные роли сыграли студенты техникума ДЬУЛУСТАН ЗАХАРОВ и НИКОДИМ…
Forwarded from АММАЛАР БАРЫ БИИРБИТ!✊
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✊🏻 Амма олохтоохторо Степан Кузьмины өйүүллэр