Oleg Bazaleev
3.87K subscribers
2.8K photos
77 videos
1.11K links
Канал Олега Базалеева, социального антрополога на службе корпораций

Выстраиваю отношения между корпоративным племенем и обычными племенами в корпоративных джунглях и обычных джунглях

Для связи: [email protected]
加入频道
Как вам тут работается хорошо за@бись

В общем-то всё по классике…

@социальный_антрополог_на_службе_у_корпораций
Наталья интересуется, есть ли в Ираке передвижные маммографы.

Не знаю. У нас были в прошлые годы программы повышения осведомленности о раке груди в местных деревнях - акцент был на то, чтобы женщины сами приезжали на маммографию в город.

Это сильно проще для всех.

На юге Ирака в 2013-15 гг у меня был опыт, когда мы делали "мобильные клиники" (то есть машины "скорой помощи", но как мини-клиники).

И заколебались: то и дело какая-то местная шпана перекрывала им дорогу, говоря: заплатите нам, иначе не пропустим.

А потом какая-то кровная вражда ещё там вспыхнула, два племени друг друга отстреливали - проект "мобильных клиник" на несколько месяцев приостановили.

А передвижной маммограф же денег стоит - на него и бандитский налёт могут сделать, украсть, когда он по полям по долам едет.

Так что лучше пусть женщины сами в город на маммографию едут

@социальный_антрополог_на_службе_у_корпораций

#гендер
Работа с колёс

Как только мой отдел договорился с фермерами насчёт доступа к размытым местам, на место сразу отправляется техника.

Время поджимает. Через месяц тут будет не пройти, не проехать.

@социальный_антрополог_на_службе_у_корпораций
Тяп-ляп непобедим

Близится к завершению многострадальный проект водоснабжения деревни Комо-Гавра.

После того, как построенное в прошлом году сооружение развалилось от весеннего паводка, мы возводим более серьёзную конструкцию.

С более строгим инженерным надзором. Не со стороны водного комитета Кадир-Карама, а со стороны их более опытных коллег окружного уровня.

Но всё равно...

Даже невооружённым глазом видны трубы, торчащие под такими углами, которые явно не могли быть прописаны ни в одном техзадании.

В общем-то ничего удивительного. Нам строят местные подрядчики - качество их работ часто откровенно низкое.

@социальный_антрополог_на_службе_у_корпораций
Нужен ли язык корпоративному антропологу? (часть 8/9)

Есть один совет, который, по мнению очень многих работающих в чужих странах, позволяет решить проблему любой сложности с местным сообществом:

"Просто хлопни его по плечу и расскажи анекдот!"

Подразумевается, что после этого местный поселянин «поплывёт», заулыбается, скажет «да, белый господин» и за бусы и зеркальца, как в старые добрые времена, подпишет тебе все документы.

Любой профессионально занимающийся отношениями с местным населением от этой фразы начинает корчиться от смеха.

Тема с хлопаньем по плечу и рассказом забавных историй на самом деле работала. Но много лет назад и с тех пор больше не.

Иногда компании стараются найти соотечественника, знающего местный язык, и пусть он станет переговорщиком с местными сообществами.

Порой это случается потому, что корпорации полагают, что их проблемы с местным населением можно решить путём «убалтывания».

Но это не то, что мы видим на земле в 2023 году.

@социальный_антрополог_на_службе_у_корпораций
Нужен ли язык корпоративному антропологу? (часть 9/9)

Итак, резюмирую:

☑️ Знать язык страны пребывания для социального антрополога на службе корпораций - дело нелишнее и полезное.

И бытовой разговор поддержать, и официальное письмо в оригинале прочитать (до того, как компания переведёт его на аглицкое наречие – документооборот всё равно на языке Шекспира)

☑️ Знание языка показывает особость отношения эксперта к данной стране, что будет по достоинству оценено по крайней мере частью собеседников

Однако:

☑️ Многие признанные эксперты в отрасли десятилетиями успешно работают, не зная никакого языка кроме своего родного английского

☑️ Уже давно функционал профессионала по работе с местным сообществом – это экспертные знания по Impact Assessment, Land Acquisition, Indigenous People и т.д.

☑️ Знание языка как требование к должности может означать, что у компании старомодные (читай: нереалистичные) представления о том, как выстраивать отношения с населением

@социальный_антрополог_на_службе_у_корпораций
Ну, говоря, что с бретонским языком "дело обстоит гораздо лучше, чем ситуация у практически любого (кроме русского, якутского, и, наверное, нескольких других) коренного языка России", не будем забывать про более важную особенность Франции в части взаимоотношений с коренными народами.

Там же де-факто запрещено переписывать и учитывать людей по принципу этнической принадлежности.

Есть "гражданин Франции" - и больше никого нет.

Сталкивался с этим, когда работали по промышленному объекту на французских заморских территориях.

Вышеупомянутый запрет касается даже внутренних документов для подготовки компенсационных выплат: по международным стандартам коренные народы (indigenous people) идут как уязвимая группа (vulnerable group).

Но на французской территории ты просто не имеешь право как-то их выделять.

@социальный_антрополог_на_службе_у_корпораций
Пожарчик

Фото полуторамесячной давности.

Мои сотрудники, проезжая по дороге, углядели за оградой поднимающиеся клубы дыма.

Трава загорелась. Сообщили в пожарную службу предприятия.

Возгорание было небольшим, даже не пришлось гонять туда-сюда пожарную машину.

Подъехал кто-то из пожарной службы с парой огнетушителей (на фото) и загасил красного петуха.

@социальный_антрополог_на_службе_у_корпораций
Трамбуем передумавших трамбовать

Трубоукладчики в нарушение того, о чем мы с ними говорили раньше, не хотят трамбовать землю на месте закопанных труб - и идут в отказ насчёт уборки насыпей.

По их мнению, будет для всех лучше, если холмы над бывшими траншеями ещё несколько месяцев там побудут. На случай, если земля просядет.

Но проблема в том, что это не то, о чем мы договаривались с местными фермерами!

Тогда с подачи наших же инженеров мы согласовали, что по завершении укладки труб все траншеи будут заровнены заподлицо.

Для крестьян это важно - иначе они не могут вывести технику на поля.

На фото клыкастый ковш экскаватора замер в размышлении: типа могу копать, могу не копать.

@социальный_антрополог_на_службе_у_корпораций
Очень верное замечание от россиянина, ведущего бизнес в Кении.

Про то, что самый правильный первый вопрос при знакомстве с новым потенциальным партнером, который уже работает/работал в Африке: "А вы сами в Африке находитесь?".

Согласен полностью.

Когда мы делали kick-off meetings (устанавливающие встречи) для строительных подрядчиков на расширение производства, то я прямо без экивоков спрашивал их начальство:

"Вы что, этот проект в Ираке собираетесь осуществить, сидя за ноутбуком в Дубае? Так не бывает"

@социальный_антрополог_на_службе_у_корпораций
Аттракцион невиданной щедрости?

Лифтолук из гостиницы в Сулеймании с лëгкой сумасшедшинкой во взоре.

Запланировал несколько встреч (медицинские учреждения) в этом административном центре провинции, а также встречи в Чамчамале (там буду посещать вузы).

Обсуждаем возможность расширить социальную программу на 2024 год. Три года до этого мы усердно ремонтировали и оснащали школы и медпункты поблизости месторождения - в Кадир-Карамском и Такейя-Джабарском подокругах.

И по большей части закрыли их потребности.

Теперь пришло время идти дальше.

Ну, если деньги будут, конечно.

@социальный_антрополог_на_службе_у_корпораций
Среда, вечер.

Раз в две недели меняется смена у моих супервайзеров и рядовых сотрудников. Утром в четверг старая смена уезжает, а новые люди к 10 утра приезжают.

Потому в среду вечером завершающие свою вахту моют джипы - чтобы передать новой смене чистые машины.

Ну, или чаще просто где-то в Чамчамале загоняют их на мойку.

@социальный_антрополог_на_службе_у_корпораций
Вышло моё интервью на ТГ-канале ESG World

в двух частях - тут и тут

Я рассказал про приключения и кульбиты ESG-повестки (эколого-социально-управленческие вопросы) за последние 20 лет, которые наблюдал своими глазами.

Если коротко, то есть мельтешение концепций и турбулентность в правилах, по которым должна жить корпорация в отношениях с местными сообществами, активистами и регуляторами.

Вчера за такую-то вещь аплодировали, а сегодня за неё компания может выхватить по физиономии.

Потому от эксперта в этой сфере требуется знание и понимание, что допустимо именно сейчас.

Те самые hard skills, про которые я говорил.

@социальный_антрополог_на_службе_у_корпораций
Кое-что нашли

Несколько дней назад во время раскопок экскаватор наткнулся на какие-то черепки.

Ввели в действие Chance Find Procedure (порядок действий при случайных находках): работы остановили, место огородили и поставили под охрану, найденное передали начальнику строительных работ на ответственное хранение - и сообщили по инстанциям в Департамент по древностям в Сулеймании.

Те приехали, посмотрели, забрали черепки. По мнению археологов (один из них на фото), найденное имеет историческую ценность. Вернутся с рабочими, хотят сделать кое-какие пробные раскопки.

@социальный_антрополог_на_службе_у_корпораций
Кровать следует со всеми остановками

Партию медицинских кроватей доставили из Эрбиля на медицинские склады в Сулейманию - будем передавать лечебным учреждениям.

Для транспортировки пришлось получать специальные разрешения, без них запрещено перемещение товаров медицинского назначения между провинциями.

На контрольно-пропускных пунктах эти бумаги и грузы проверяются.

Такие меры, кстати, оправданы - чтобы ушлые ребята не "приделали ноги" больничному оборудованию. Сначала вывезли бы в соседний регион, а потом оно куда-нибудь испарилось бы.

@социальный_антрополог_на_службе_у_корпораций